自社物件のリノベを担当【プロデューサー】未経験でも月給35万円
- 給与
- 給与
月給：35万円〜＋インセンティブ
※前職給与・年齢・経験・資格を考慮し、決定します。
※試用期間最大3ヶ月あり。（その間の月給に変動はありません）
※資格手当は試用期間終了後に支給。
※入居者への火災保険販売手数料をダイレクトに給与に反映。
※上記金額には45時間分（8万3300円〜）の固定残業手当を含み、超過分は別途支給。月平均5〜10時間程度です。
《資格手当月2万円を支給》
宅地建物取引士、建築士(1級or2級)、建築施工管理技士(1級or2級)のいずれかの資格をお持ちの方は資格手当として月2万円を支給。
昇給・賞与
昇給／年1回（4月）+随時（※）
賞与／年2回（7月・12月）
（※）昇給制度について
結果や成果はインセンティブ以上に昇給で反映。
毎月昇給のチャンスがあり、1年で15万円近く固定給が上がった先輩も！
- 勤務地
- 大阪府
【選ばれる物件づくり】入居率・売上UPに向け、自社物件のリノベーションを行います！★インセンあり・平均年収730万円★仕入れは社長が担当
自社物件の入居率は95％を誇ります★
●市場、立地調査
●リノベーションの検討、実施
●仲介会社への内覧会開催や物件提案
●運営中の物件管理、入居者対応
※物件の仕入れは社長が担当
※1人に負担がかからないよう案件を割り振っています
社歴や経験は関係なし★アイディアをどんどん形に！
●「壁紙変更⇒スタイリッシュな部屋に」
●「エントランスを人気のホテルライクな雰囲気へ」など
トレンドやニーズに合わせて仕様を変更。
入居率UPを目指します！
【中途入社のハンデなし】
いいアイデアはどんどん取り入れる社風。
最近入社した社員の声で仕様変更をし、売上15％UP、昇給にも繋がりました！
「社員の幸せを第一」に。成果をしっかり収入に反映
【月給35万円スタート】
社長自ら「業界高水準の給与待遇を守る！」という考えのもと、未経験の方でも35万円スタートを保証します。
【プライベートの時間も確保】
残業も少なく、退勤後はジムで体を鍛えたり、サウナへ行ったり趣味の時間もたっぷりです。
社員の定着率は75％で、年々離職者が減っています。
応募方法
□■マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい■□
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。お電話で直接ご連絡いただいても結構です。
※応募の秘密厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
会社情報
代表者
代表取締役／金森 勇佑
事業内容
不動産管理事業
不動産仲介事業
不動産売買事業
リノベーション事業
免許
宅地建物取引業者 免許証番号
国土交通大臣（2）第7732号
あらゆる不動産事業をサポートします
「安心・信頼・身近さ」を実感していただけるよう、全従業員が一丸となって不動産サービスをご提供いたします。
本社所在地
大阪市東淀川区東中島4丁目-11-6 ネオライフ新大阪西棟702
中途入社5割以上転勤なし年間休日120日以上5日以上連続休暇取得可能完全週休2日制残業月30時間以内第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙社宅・家賃補助制度交通費全額支給
