大阪府 堺市 サービス・レジャーの求人情報・お仕事一覧

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英語の専任教師として、高校受験を控えた生徒の授業を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ●授業は研修後、週8～10コマ×90分を目安に担当。 →経験が浅い間は1日の負担を減らして、ロープレや予習をしていただきます。 ●小・中学部への配属 ●1クラス20人程度の構成です。 ※退塾率や新規生徒獲得数などに紐づいたノルマはありません。 【入社後の流れ】 同社では一人の講師が”1教科のみ”を受け持つ「単科制」を導入しております。 あなたが学生時代に最も得意だった科目で力を発揮できます。 【教育研修制度】 各教科で「模擬授業」を行い、様々なアドバイスをします。 生徒や保護者への説明も担当するため、入試の仕組みや様々な情報を収集／分析する「進学研修」も各校舎にて実施中です。 同じ教科担当の先生がトレーナーとしてつき、授業の進め方や板書の方法なども事細かにアドバイスします。 一人前になるまでは周りのベテラン講師陣もしっかりと成長をバックアップしてくれるので安心です。 【同社の特徴】 ●地域密着の塾で活躍 大阪で40年以上の実績を誇り、地元進学校の合格実績でも長年トップクラスを誇っています。 大手進学塾ほど規模も大きすぎず、子どもたちと近い距離で向き合えるのが魅力です。 子どもたちが成長し、志望校合格など夢を叶えていく様子を間近で見られるのは、この仕事の何よりの喜びです。 ●多彩なキャリアの可能性あり 入社3年目には管理職の登用試験に挑戦できます。 合格すれば副校長・校長だけでなく、教科主任や教材担当、研修担当、本社（人事・広報・企画）など希望のキャリアを叶えられます。 管理職になれば手当もついて給与UPします。 また、管理職になっても講師として現場に立ち続け、子どもたちとふれあうことができます。

南大阪に34校舎を展開する『立志館ゼミナール』での受付・事務をお任せします。 子どもたちの成長を間近で感じることができます。 【具体的には】 ●保護者や生徒の応対 ●成績管理 ●配布物の準備・手配 ●受講科目の変更処理 ●入塾の問い合わせ対応　など 生徒や保護者対応に加え、事務作業など、一見すると大変な仕事に見えるかもしれません。 しかし、役割を分担しているため残業はほぼゼロです。 【入社後の流れ】 ①レクチャー：生徒や保護者への対応方法を専任担当が丁寧にお教えします。 ②業界知識の研修：勉強会を通じて、業界知識やスキルを習得 ③実践：ロールプレイングを行い、電話対応からスタートします。習熟度に合わせてできることからお任せしていくので、少しずつ覚えていただければ大丈夫です。 【平日のスケジュール例】 14：00…出社 14：30…ミーティング 15：00…授業前の準備 16：00…生徒対応 18：30…休憩（1時間） 19：30…PC入力、資料作成など 22：00…退社 【同社の特徴】 ●地域密着の塾で活躍 大阪で40年以上の実績を誇り、地元進学校の合格実績でも長年トップクラスを誇っています。 大手進学塾ほど規模も大きすぎず、子どもたちと近い距離で向き合えるのが魅力です。 子どもたちが成長し、志望校合格など夢を叶えていく様子を間近で見られるのは、この仕事の何よりの喜びです。 ●多彩なキャリアの可能性あり 入社3年目には管理職の登用試験に挑戦できます。 合格すれば事務課のチーフや課長として希望のキャリアを叶えられます。 管理職になれば手当もついて給与UPします。

【仕事内容】 人材コーディネーターは登録スタッフとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、就業開始に結び付けていただくお仕事です。 ＜具体的には・・・＞ ■登録スタッフへのキャリアカウンセリング お仕事を探している登録スタッフに対して、職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などをヒアリングしていただきます。 ■登録スタッフとお仕事のマッチング：当社の営業職が受注した人材派遣等のご依頼に対して、約40万人超の登録スタッフから条件を満たした方へお仕事の紹介をします。 ■求職者のニーズ確認：求職者へ定期的に架電をしていただき、就業状況の確認のほか、新たなニーズの確認と提案をしていただきます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

河合塾現役館の校舎運営スタッフとして、主に下記3つの業務を担当していただきます。 （1）生徒と1対1でコミュニケーションを重ねる「進路相談」 （2）体験学習など「生徒募集の企画・実行」 （3）授業準備、アルバイトの指導等の「校舎運営」 【具体的には】 （1）チューター業務（生徒のサポート） ●進路相談 ●学習計画の立案・アドバイス ●模試成績資料管理 ●進学情報の提供 ●保護者会・三者面談の実施 ●生徒向けのガイダンス・説明会等のイベントの企画・実行（次学年で学ぶべきことを講師が語る「講演会」を企画・開催など） ※同社では、上記業務を担うのは社員のみ。 （2）生徒募集の企画・実行 ●入塾説明会、生徒誘致のためのイベントの企画・実行（体験学習イベントの企画・実行など） ●入塾希望の方への説明・相談対応（電話または窓口） ●チラシ・DMなどの広告物作成 など （3）校舎運営 ●窓口・電話対応 ●授業の準備 ●講師との打ち合わせ ●アルバイトスタッフの指導・シフト管理 など 【お仕事の特徴・やりがい】 ●講師とテキストの質の高さに定評があり、全国的に高い知名度を誇る河合塾グループ 宣伝や信頼性の説明に時間を割く必要がなく、進学相談からスタート可能です。 ●生徒の将来に寄与できるお仕事 ●生徒や保護者からの感謝の言葉をいただいた時には、大きな喜びややりがいを感じられる ●効率的に業務を行える仕組みが整っている 生徒を志望校合格へ導くノウハウやデータ・情報が豊富、管理システムも完備しています ●未経験の中途入社のメンバーが多数活躍している ●チラシ配り・DM数などノルマはございません 【キャリアステップ】 はじめは教室スタッフとしてスタートし、まずは「現役館長・教室長」を目指していただきます 将来的には「マネージャー（課長職）」・「部長」への昇進チャンスもあります 【評価制度について】 これまで配属先の売上や利益が評価に影響していました。 今後は個人の素質や能力、頑張を中心に評価されるため、これまでより自身の頑張り次第でキャリアアップの実現がしやすい仕組みとなりました。

【仕事内容】 企業への人材活用の提案営業や現在お取引いただいている企業のフォロー、派遣先で働く同社スタッフの方の就業サポートをおこなっていただきます。 【詳細内容】 (1)法人顧客対応 営業職として、企業の人材における課題をヒアリングし、人材派遣の提案を行います。 業界大手企業や採用予定人数の多い重点顧客を担当し、顧客の課題解決のため本質的な提案や顧客との強い関係構築を、顧客分析を通じた顧客・業界に対する深い理解をもとに行っていきます。 (2)就業スタッフフォロー 就業スタッフの初出社日に同行したり、就業中の悩み等に関してのヒアリング等、就業スタッフのフォローも行います。 企業と人とをつなぎ、支援しているという実感が得られるため、やりがいを感じられる仕事です。 【その他】 営業スタイル：基本的に入社1年目は新規営業がメインとなり飛び込み営業が中心となります。徐々に既存企業が増えてくると新規既存両方ご担当頂く事になります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：20名程度 ■対象年齢：0歳児～2歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：07：30～19：00 事業内容・業種 保育所・幼稚園

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：490名程度 ■対象年齢：3歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～金曜日 ■開所時間：07：30～19：00 事業内容・業種 保育所・幼稚園

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：60名程度 ■対象年齢：0歳児～2歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：07：30～19：00 事業内容・業種 保育所・幼稚園

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：185名 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：07:00～20:00 ■開園：2010年4月 ■園庭：あり 事業内容・業種 保育所・幼稚園

【SIer・SESでの経験を活かして社内SEになれる！／大阪勤務・転勤なし／マネジメントの経験も積めてキャリアアップが叶う◎／大阪・神戸を中心にフォトスタジオを全国展開する企業◎】 ■業務内容 フォトスタジオを全国展開する当社にて、ネットワークエンジニアとして、社内ネットワークシステムの設計、構築、運用、保守をご担当頂きます。 また、将来的にはシステムチームを率いる存在として、メンバーのマネジメントもお願いしたいと思っております。 決まったやり方や「こうしないといけない」という風習はありません。 成果を出すために思考し、なんでもやる組織なので、様々な考え方や知識を持った方にジョインしていただきたいです。 ■主な業務詳細 ・社内ネットワークシステムの管理 ・社内システム機器の管理（ハードウェアの交換など） ・社内基幹システムの改善提案 ・各種ネットワーク機器のセットアップや設定 ・システムやデータのバックアップ ・ヘルプデスク（各店舗からのシステム関連の問い合わせ対応） ・店舗運営のオペレーションをサポートするシステムづくり ・システムチームのマネジメント ※インフラの内容が7割、社内基幹システムの改善提案やヘルプデスク＋その他雑務が3割 ※社内インフラ整備、ヘルプデスクは内製化しております。 ■組織構成：現在2名が在籍しています。（リーダー1名、SE1名） ・リーダー：ベンダー折衝、社内インフラ整備、業務課題解決のための企画、立案 ・SE：ヘルプデスク対応、弊社旧システムの一部メンテナンス ■働き方 ・全国出張の有無：基本的には無いですが、新店舗設営やインフラ整備、システムトラブルが起きた場合などは店舗にいくこともございます。 ◎自分の実力を活かせる環境に移りたい方 ◎ネットワークの将来性に魅力を感じ、挑戦してみたい方 ◎自社のネットワーク構築を手掛けたい方 ご応募お待ちしております！ 事業内容・業種 その他（サービス業）