大阪府 大阪市北区 設備保全・保守・メンテナンス 年間休日多めの求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 自動倉庫（スタッカクレーン）及び搬送機器関係の点検業務・トラブル発生時の対応を頂きます。 また、設備メンテナンスの提案活動による見積書作成業務もお任せ致します。 【詳細】 ■整備計画の立案(定期点検のコスト・スケジュール計画) ■定期点検 ■データ解析・管理 ■メンテナンス/トラブル対応など ※1人当たり10か所前後の現場を担当します。 【働き方】 ■月平均残業時間　：30時間程度 ■休日　　　　　　：土日祝休み　※月1,2回程度、土日の突発対応が入る可能性がございます。その場合、平日に代休を取得頂きます。 ■年間休日数　　　：124日　※2022年度実績で GW休暇：10連休、お盆：9連休、年末年始：7連休 ■平均有給取得日数：16.2日　※グループ全体平均。初年度より年間22日付与。 【モデル年収】 ＜27歳＞594万円　＜33歳＞669万円　＜38歳＞714万円　※残業手当、賞与、住宅手当込みで算出 ＜数字でみる住友重機械グループ＞ https://www.shi.co.jp/saiyo/future/data.html 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【仕事内容】 ①舶用エンジンや付帯機器のサービス業務（主機関、補機関、ディーゼルエンジン、デュアルフューエルエンジン） ・新造/保守メンテナンス/不具合調整 ・エンジンおよび周辺機器の修理、整備、お客様と打ち合わせ　等 ②艦艇船のサービス業務（艦艇補機関） ・新造/保守メンテナンス/不具合調整 ・エンジンおよび周辺機器の修理、整備 ③陸用エンジンのサービス支援 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 ・電気、計装設備の保守 ・電気、計装設備の修繕・更新工事 ・計装、監視制御設備障害対応 ・上記に係る提案、見積もり設計業務 （作業エリア：近畿圏内＝大阪、京都、兵庫、滋賀、和歌山） 【業務のやりがい】 ・公共インフラ（上下水道設備）のメンテナンスを通して、職員および地域住民から信頼を得ることができる仕事であり、社会貢献を実感できる。 ・仕事を通じて得た知識により、電気関係の有効な資格取得（監理技術者、施工監理技士、電気主任技術者、電気工事士等）が期待できる。 ・業務を一人で判断し取り纏めることができ、判断力、行動力、責任感を養うことが可能である。 また、困難な業務に直面した時は、チームの協力で解決に導き乗り越えることで自身の成長と達成感を実感出来る。 【採用背景】 業務拡大 →包括委託案件等による、業務内容拡大に伴う増員。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【仕事内容】 新設、改修エレベータ・エスカレータの設置工事を担当。 ・工事施工 ・資材の搬入 ・調整、検査 ・関連業者との折衝 【工事施工について】 現場に搬入される機器を、手順書に従いレール立て、マシンの揚重・設置、かごの組立て、入口の取付け、電気配線等を行い完成させます（エレベータの場合）。 基本的には工事を担当する建設現場への直行直帰となります。工期は短いもので2～3週間、長いもので1年以上になります。 【体制】 ■案件規模にもよりますが、2～3人のチームでの仕事になります。 【働き方】 ■建設現場の進捗状況により土日出勤可能性あり。土日出勤分は平日にて代休取得。（土日出勤の目安は月2日程度※但し繁忙による） 【役割配分】 ■スキルに合わせた役割配分。比較的経験の浅い社員にはスキルに合わせた工事案件をお任せし、経験積むにつれ大きなプロジェクトをお任せします。 【働き方・就業環境について】 ■エレベータは安全第一の乗り物ですので、24時間体制で管理しています。商業施設やオフィスビルなど日中の点検が難しい現場もありますが、夜勤・日勤は”シフト制”で組んでいるため、日勤からの徹夜勤務といった状況にはなりません。シフト制で24時間体制を敷いているため、自分が休みの時に急に呼び出されることはほとんどございません。なお、土日出勤は月に１～２回です。もちろん代休を取得していただきます。4～5年経験をすると、夜間待機を対応いただくこともございますが、月1～3回程度の頻度で、仮眠もとれるように調整しております。また当たり前ですが、残業代はすべて実労働時間分支給しております。 【この仕事の魅力】 ■エレベータ・エスカレータは新規導入による収益だけではなく、アフターサービスによる安定的に収益を得ています。そのため同ポジションは、同社の収益を支える大事なポジションです。 ■国内では主に老朽化やバリアフリー推進、災害対策等によるリニューアルやアフターサービスの需要が非常に高まっているため、ニーズが高い市場の中で御ご身の提案力を十分に発揮できます。 ■エレベータ・エスカレータにおいて各社はそれぞれの製品に何らかの独自性がありますが、同ポジションは、製品の魅力だけでなく、ご自身の営業力によって顧客を動かすことができます。 事業内容・業種 機械部品

【東証プライム上場「三菱電機株」100％出資のグループ企業（エンジニアリング・保守部門）/年休127日/有給20日以上/社会インフラを支える技術】 ■担当業務：プラントエンジニアリング（電気設備の保守・保全） ■業務内容：三菱電機（株）製品であるプラント設備の保守・保全業務を行っていただきます。 ■担当業界について：部門（担当顧客業界）を大きく4つ分けており、今回の募集では、「社会システム（公共・電車）」か「電力産業（発電・変電）」をお任 せする予定です。（①エンジニアリング技術部／②施設技術部／③社会システム技術部／④電力産業技術部） ■担当範囲：基本は関西をメイン。ごくたまに中国地方、四国地方の案件をご対応いただくこともあります。 ■転勤：原則無し。将来的に転勤の可能性はございますが、当面はございません。 ■働き方： ◎働き方：事務所での勤務もございますが、基本的にお客様先での現場で業務いただきます（常駐ではございません）。出張も発生する働き方で、複数名または個人で案件にご対応いただきます。 ◎出張期間：案件にもよりますが、日帰り出張から数日間の案件が多いです。 ◎休み・残業：案件によって休日出勤もございます（指定休日・代休制度あり）。残業は担当顧客や時期によって異なりますが、平均30H程度です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 ■集束イオンビーム装置（FIB)に関して、お客様の業務に貢献できる技術サービスを提供いたします。 【業務詳細】 1.安定稼動を目的とした予防保全 2.不具合発生時の修理対応 3.新規納入時の据付け・顧客の事業環境の変化に伴う移転 4.個々に異なる顧客ニーズに合わせたソリューションサービス 【応募時のポイント】 ■電子顕微鏡は、日本の技術を支える中で不可欠な装置となっており、半導体、医療、化学、工業等、様々な分野で活躍しています。アカデミックなバックグラウンドを持つ顧客との接点が多いため、業界の最先端技術に興味のある方にはやりがいのあるポジションです。現時点で業界や装置に関する知識が無くても、入社後の研修でしっかりと学ぶことができますのでご安心ください。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【仕事内容】 ■オフィスビルやマンション、駅等に設置されるエレベータ・エスカレータの据付・調整業務を担当頂きます。 【業務詳細】 ■工場から出荷されたエレベータ・エスカレータを建築現場で据付けるお仕事です。現場に搬入される機器を、手順書に従いエレベータのレール立て、マシンの揚重・設置、エレベータかごの組立て、入口の取付け、電気配線等を行い、調整を経てエレベータが完成されます。 【工期】 ■標準のエスカレータで3週間程度、大型のオフィスビルやホテル等では、工期は数ヵ月に及ぶこともあります。 【エリア】 ■大阪を中心に関西エリアを担当 【体制】 ■案件規模にもよりますが、2～3人のチームでの仕事になります。 【働き方】 ■建設現場の進捗状況により土日出勤可能性あり。土日出勤分は平日にて代休取得。（土日出勤の目安は月2日程度※但し繁忙による） 【役割配分】 ■スキルに合わせた役割配分。比較的経験の浅い社員にはスキルに合わせた工事案件をお任せし、経験積むにつれ大きなプロジェクトをお任せします。 【働き方・就業環境について】 ■エレベータは安全第一の乗り物ですので、24時間体制で管理しています。商業施設やオフィスビルなど日中の点検が難しい現場もありますが、夜勤・日勤は”シフト制”で組んでいるため、日勤からの徹夜勤務といった状況にはなりません。シフト制で24時間体制を敷いているため、自分が休みの時に急に呼び出されることはほとんどございません。なお、土日出勤は月に１～２回です。もちろん代休を取得していただきます。4～5年経験をすると、夜間待機を対応いただくこともございますが、月1～3回程度の頻度で、仮眠もとれるように調整しております。また当たり前ですが、残業代はすべて実労働時間分支給しております。 【この仕事の魅力】 ■エレベータ・エスカレータは新規導入による収益だけではなく、アフターサービスによる安定的に収益を得ています。そのため同ポジションは、同社の収益を支える大事なポジションです。 ■国内では主に老朽化やバリアフリー推進、災害対策等によるリニューアルやアフターサービスの需要が非常に高まっているため、ニーズが高い市場の中で御ご身の提案力を十分に発揮できます。 ■エレベータ・エスカレータにおいて各社はそれぞれの製品に何らかの独自性がありますが、同ポジションは、製品の魅力だけでなく、ご自身の営業力によって顧客を動かすことができます。 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 ■一般製造業、物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニアをご担当いただきます。流通業、食品・医薬品・アパレルメーカーなどの納入先にて、協力会社と協力し、物流・搬送システム（フォークリフト・コンベア・自動倉庫など）の定期点検及びメンテナンスを行います。 【具体的な業務内容】 ■協力会社と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務をしていただきます。 ■保全などの現場経験を積んでから、客先に合わせた保全計画の作成や提案業務も行います。 ■リニューアルや予防保全の提案 ■トラブル対応 ■月に3～4回待機当番があります。現場の状況によりますが、実際にお客様先に出向くのは月に1回程度です。 【やりがい・魅力】 ■製品納品後の顧客窓口となります。単発ではなく、長期的な信頼関係を築いていくことが可能です。アフターサービスへの信頼=ダイフクの信頼へと繋がっていくやりがいを感じることができます。 【入社後のキャリア】 ■入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていただきます。（※据付工事については1～2週間程度の小規模なものはサービス部で担当していく。） ■3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

【業務内容】 国内では珍しい出荷・ピッキング等の流通業務領域に特化した当社にて物流システム・アプリケーションソフトウェアの拡販提案営業及び保守対応、業務管理全般をご担当いただきます。システム販売だけでなくお客様の現状分析→課題抽出→改善プランの提示といったコンサルティングも行うことで、お客様にとって最適なソリューションの提案まで行います。 【具体的な業務内容】 ■既存顧客との受託打合せ ■新規顧客の案件開拓 ■営業事務　（受注処理、見積書・納品・請求書の発行） ■出荷品不具合等の社内外フォロー ■生産日程立案　など 【同社について】 創業以来常に将来を展望しながら、人を育て、技を磨き、商品を極めて、開発から完成品までの一貫生産を目指し全社員が楽しくがんばっている会社です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

■事業拡大に対応する人員体制を整える為の募集となります。 【募集部門の役割】 　部署名：枚方生産技術部　生産技術第二課 　給排水等のインフラ製品や石油・鉄鋼・エネルギーなどのプラント向け製品を製造する 　ポンプバルブ製造部門にて生産設備の保全・修繕、製造の作業改善を担当しています。 【募集内容について】 　今回の求人では技能職としてポンプバルブ製造設備の保全・修繕業務を行って頂きます。 　特に古いNC加工設備、クレーン、ポンプ・バルブの試運転電源関連の設備も多く扱うため、 　電気系の知識及び実務経験を有する方を募集しています。 【具体的には】 　以下の様な業務を段階的にご経験頂きます。 　①工作機械などのトラブル・不具合が出たときの復旧・修理作業 　（原因究明・工作機械メーカーとの問合せなど） 　②インフラ・設備保全業務、定期保全作業 　③生産設備の改善業務 　④製造工程変更、新規設備導入 【入社後は】 　・入社後は生産技術第二課　ポンプバルブ機械保全メンバーとして、 　　現場責任者の指揮の元で業務をおこないます。 　・突発故障の復旧対応など、非定常作業が多いので、 　　作業に取り掛かる前に事前にチームでKYを実施します。 　・入社直後は育成担当者について仕事を覚えてもらいますが、 　　業務に慣れて頂いた後は作業内容により、1人で対応したり、数名で対応したりします。 　・工作機械のトラブル対応では、工作機械メーカー、制御機器メーカーの修理窓口との 　　やり取りをしたり、取扱説明書を見ながらトラブル原因を追究し、解決します。 事業内容・業種 機械部品