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お客様企業のIT導入・利用環境改善・IT資産管理・企業内ユーザーサポートにより、IT活用の最適化を支援します。 【主な仕事内容】 企業内システム導入時の社員IT教育、操作マニュアル作成、運用ドキュメント作成 システム活用定着促進に向けた、問い合わせ対応や研修展開 基幹系システム、業務システム、ITに関するサポートデスク運用およびIT活用コンサルティング 企業のIT資産管理に関するコンサルティング 【プロジェクトの流れ】 ◆教育・サポートデスク ■現状の業務内容・プロセスの調査 お客様へのヒアリングを通して課題を把握すると共に、お客様企業内におけるIT・システムに関する現状調査や業務プロセスの確認を実施。 ■導入計画の立案 ヒアリング・調査を基に品質・生産性・スピードの観点から最適な体制・ソリューションをご提案。 ■導入準備・運用構築 システムの展開に向けた教育コンテンツの作成および、問い合わせ窓口であるサポートデスクの構築を実施。 ■導入教育・運用の実施 エンドユーザーのシステム活用を促進するためのユーザー教育の実施およびサポートデスクの運営。 ■効果測定・改善提案 お客様と設定したゴールの到達度から、さらにより良くするための改善提案を行いながら、お客様の抱える課題を継続的に解決。 【キャリアアップ例】 ◆プロジェクトリーダー 入社1年目：新人研修でITや社会人の基礎を学んだのち、配属。先輩社員のOJTを受けながらパソコンやソフトウエア・システムに関する一連のユーザーサポート業務を習得。 入社2～4年目：異なる業務へ配置転換。ユーザーサポート業務で培ったノウハウをベースに、教育インストラクターとしてユーザー教育を実施。教育支援に必要となるインストラクタースキルを習得。 入社5～6年目：プロジェクトリーダーとして、システムのリプレイスに伴う教育支援～問い合わせ窓口の企画・運用提案といった上流工程へ参画。お客様やメンバーなど関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進。

同ホールディングスの代表をサポートする経営企画メンバーとして広報業務を担当いただきます。 オウンドメディア（※）のPR企画・提案・作成活動を行うインハウスエディター（編集者）と、報道機関などへの広報活動を行っていただきます。 ※オウンドメディア：自社の企業パンフレットや採用パンフレット、自社ウェブサイト・求人サイト、SNS 会議の議事録作成や原稿スピーチの作成、企画の立案等の幅広い業務を担当します。 代表や会社を支えるやりがいのあるポジションです。 【具体的には】 ご経験に応じて様々な業務をアサインします。 ■すぐに関わっていただく業務 ●各種会議の議事録作成、スピーチの原稿の作成 ●一部、海外出張手配や現地手配（同行は無し）や社内行事やイベントの各種手配 ●採用HPの作成、社内報の作成 ■将来的に関わっていただく業務 ●グループ全体のオウンドメディアの企画から管理、運営 ●社内の重要な会議に出席して議事録の作成からIR（広報）資料の作成、報道機関へのプレスリリース配信などの広報活動全般（必要に応じて） ●レクストホールディングスグループのPR企画立案

同ホールディングスの経理担当として、会計業務、決算業務等を幅広く担当します。 同ホールディングスではグループ会社が10社以上あり、その経理・財務業務を受託しています。 スキルに合わせてグループ会社の経理・財務を担当していただきます。 主に同ホールディングスの主要事業である不動産事業を行う株式会社リアルエステート、出張買取を主軸としたリサイクル事業を行う株式会社REGATEの経理・財務業務が大部分を占めています。 また、同ホールディングスは多角化経営の実現を目指しており、新規事業にも積極的に投資しているため、グループ会社も年々売上規模が拡大しています。 今後はさらに担当いただく業務の幅も広がっていくと予想されますので、幅広い業務にチャレンジしたい、幅広い業界を経験したいという意欲的な方を求めています。 資金調達や財務戦略は財務部長が行っていますが、スキルに応じて担当いただきます。 【具体的には】※下記はあくまでも一例です。 ●会計に関する業務：仕分処理、会計帳簿・証憑類の保管・管理、会計監査対応の補助 ●出納に関する業務：現金管理、売掛金・買掛金管理、通帳・小切手・手形・有価証券等の管理 ●決算に関する業務：月次決算、四半期及び年次決算 ●税務に関する業務：税務申告、税務調査対応の補助 ※会計ソフト：弥生会計

書類チェックやデータ入力など、スキルアップを実感できる事務ワークです。 ●各種書類の内容・データチェック ●データ入力 ●電話応対 等 【例えば・・・】 ●社内で使用する、PCやiPadなどのOA機器の管理 ●集合住宅の管理業務における契約関連のサポート ●労務安全処理のチェック（データや書類の不備等があれば、メールや電話等でやり取り） ●社内システムへの問い合わせ対応 【入社後の流れ】 ●事務デビューの方などには 導入研修を実施。同社の事業領域や社内規定の把握、ビジネスマナーの習得などを⾏います。 ●Excelや業界用語に自信のない方には すぐに業務を開始する場合もあれば、同社の研修センターで、Excelの操作方法や顧客先の業種の専門用語なども学べます。 週休2日制度、残業はほとんどなし。 発⽣する場合も月間平均10〜20時間。 土日祝日が休みの環境もあれば、平日に休みを取得できる環境も。 あなたの要望に合わせた労務環境でスタートできます。 年間休日は122日。 プライベートの充実も図りながら、キャリアもあきらめない働き方ができます。 同社事務チームのリーダーとしてスタッフ管理などマネジメントスキルを磨く道や、ExcelやPowerPointなどオフィスPCのスキルに磨きをかけ、務処理能力を高める道もあります。 日々同じことの繰り返しではなく、事務系キャリアを長期的に描くことができるのも大きな特徴です。