大阪府 大阪市 中央区 契約社員 残業手当の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 ・下水道、上水道の管渠設計、計画設計 ・下水処理場、ポンプ場、調整池等の土木構造設計 ・プラント電気設備の設計 上記業務を担当して頂きます。また、キャリアに応じて管理技術者（業務の責任者）や照査技術者（技術的なチェックの責任者）も担当して頂きます。 上司のサポートを受けながら、チーム単位で業務を遂行して頂きます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【職務内容】 道路（道路施設含む）設計あるいは構造設計をご担当頂きます。併せて、社会資本の維持管理を担う技術者も募集しています。 （具体的に） ・道路および道路構造物の計画、設計 ・橋梁（横断歩道橋含む）の計画、設計（耐震補強含む） ・道路施設（橋梁含む）の補修設計 ・道路及び道路施設の維持管理計画・長寿命化計画 ・道路及び道路施設の包括管理計画 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【職務内容】 ■最新技術によるあらゆる計測およびデータ利活用を行う仕事です。 （具体的に） ・国・都道府県・市町村が行う公共事業に係る測量業務(2D・3D) ・区画整理事業・都市開発事業及び災害復旧等に携わる幅広い測量業務(2D・3D) ・空中写真測量（UAV含）技術を軸に、地図作成および3次元データによる基盤情報の作成 ・整備した基盤情報を活用するためのGIS技術による解析・データ作成 ・マルチビーム測深機による計測を行い、水中の点群データの生成、解析等 ◎幅広い知識と技術のもと、社内技術のハブとして活躍する組織です。 ◎何か一つでも興味を持っている方、専門知識と技術を高めたい方、大歓迎です。 ◎資格取得にも積極支援しています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【職務内容】 土地区画整理事業をはじめとした面整備に関する事業の計画立案～認可手続き、事業認可後の事業実施・事業運営に関する業務に携わっていただきます。 ・計画系業務・・・土地利用計画、事業の計画立案、権利者合意形成支援、事業認可に向けた協議・申請、変更計画の作成 ・換地系業務・・・土地区画整理事業の換地に関する業務（土地評価・換地設計、換地計画作成、登記に関する業務など） ・運営系業務・・・組合事業等の組織運営（事業戦略立案、関係事業者との調整、権利者合意形成支援、予算・決算書作成、会議等の進行など） 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【職務内容】 以下のような業務の担当者を行っていただきます。 ■河川 河川計画（調査、解析）、河川構造物（護岸、樋門、水門等）設計、流域治水の取り組み　など ■砂防 砂防調査、砂防構造物（砂防堰堤、渓流保全工など）設計、砂防施設点検、補修・補強設計　など ■農業土木 ため池調査・設計、パイプライン計画・設計、機能保全計画　など ■海岸・港湾 海岸・港湾構造物点検、長寿命化計画、補修設計、港湾構造物設計　など ・業務ごとにチームで活動しますので、ベテランから若手まで一緒に働きます 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【職務内容】 開発行為や土地区画整理事業における工事の施工管理に携わっていただきます。 同社は、土地区画整理事業をはじめとした面整備に関する事業の計画立案～認可手続き、事業認可後の事業実施・事業運営に関する業務を行っており、関連する部署との連携を図りながら事業者側が発注する工事について、発注者側の立場で工事の施工を管理していただきます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【職務内容】 都市再生・まちづくりに関する以下の分野のコンサルタント業務を担っていただきます。 ・都市交通分野（都市計画マスタープラン・立地適正化計画、駅前広場計画・交通需要予測・自動運転など交通系社会実験企画運営など） ・事業創生分野（まちづくり計画・市街地開発／再開発事業・公的不動産利活用事業化検討など） ・官民連携分野（PPP/PFI事業計画・導入可能性調査・アドバイザリー業務・モニタリング業務、公共施設再編・公共施設個別計画など） 住民参加、合意形成、市場調査、マーケットサウンディングなどは都市再生分野を横断して求められる業務内容となります。 スマートシティ、DX、SDGs、カーボンニュートラル、再生可能エネルギーなど新たな社会課題へも積極的に取り組んでいます。 現在の主な顧客は基礎自治体となりますが、今後は、民間企業、国等の業務にも注力していく方針です。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 ■担当エリア内の法人顧客（100社～150社程度）に対してスマートフォンや、タブレット端末などのIT商材及びオフィス関連商材（コロナ禍で需要が伸びたアクリル板等）の提案をして頂きます。企業のニーズヒアリングをし、事業運営に必要なものを総合的にご提案していただきます。 【取り扱い商材】 ■KDDIのIT・通信サービスはもちろん、付随するPC、複合機、オフィス家具などビジネスシーンには欠かせない商材をお客様のニーズに合わせてまとめて提案・販売していただきます。 【営業スタイルと魅力】 ■新規開拓と既存顧客のフォローを両方お任せします。まずはお客様を訪問し、オフィスに関する課題やニーズを掘り起こします。そして、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な提案を行うことで、お客様が本業に専念できるような環境作りをサポートします。 ■お客様の課題は実に様々で、その課題にあわせた提案がすることができます。取り扱い商材7,000種類ある中でその組み合わてるので、無限大の提案を行うことができるのが同社の強みであり面白みです。 【入社後の研修制度】 ■入社時に約1ヶ月半の集合型研修を実施しています。（開催地：本社東京）業務やKDDI商材等について学べる期間をしっかり設けており、この研修期間に営業の基礎行動を身につけることができ、営業未経験の方でも、配属後自信を持って、顧客訪問できるようになります。中途入社にも関わらず同期メンバーがいることで、絆も生まれ切磋琢磨出来る仲間ができます。 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

スマートフォンだけでなく、電気・保険・銀行など、KDDIの幅広い商品・サービスを通じて、お客様に合ったライフスタイルを提案。 【具体的には】 ◆携帯電話・スマートフォンなどの販売・各種手続き・アフターサポート ◆スマートフォン用アクセサリーなどの販売 ◆ディスプレイ・販促企画 ◆スマートフォン教室などイベントの企画・運営 ◆電気・保険・金融サービスなどの提案 【研修制度が充実】 入社後は同期入社の仲間と一緒に、約１か月の研修を実施します。商品やサービスの知識はもちろん、マナーや接客スキルの基本も学べる研修内容となっており、接客業を未経験の方も、安心してご入社いただけます。また、研修後の店舗勤務でも、先輩社員のフォローがしっかりとあります。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【運営スタッフ】 プロのエンターテイナーとして、接客サービスなどの基本業務、店舗の運営、販促企画推進、ゲーム大会やイベントの企画など, 店舗運営に関わる総合的なマネジメント業務をお願いいたします。 【具体的な仕事内容】 ・接客サービス、清掃業務等の基本業務 ・パート・アルバイトスタッフの採用、教育 ・店舗の運営、販促企画の推進 ・売上・経費管理 ・営業データ管理・分析 　　　 等、店舗マネジメント業務全般。 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

【モバイルゲームの企画立案からディレクション、リリース後の運営まで幅広くお任せします！】 ■ゲームの企画から携わり、全体的なゲームの調整やスタッフのスケジュール管理・企画書作成・仕様書作成を行います。「次にヒットするゲームはどのようなものか？」ということを様々な観点から分析し、新しいゲームの企画を立て、全体のシナリオ作成からプランをまとめ上げていただきます。主には『ぷよぷよ!!クエスト』『ぷよぷよ!!タッチ』などのモバイルゲーム案件に携わっていただきます。 【具体的には…】 ■企画書、仕様書の作成 ■サービスリリース後の運用、更新業務 ■ゲーム内イベントの企画・提案 ■ユーザーのニーズの分析・反映 ■各種ゲームデータの作成 ■ゲームバランスの設計・調整 ■企画会議(ミーティング)は気軽に実施！ 一つのテーマに合わせてアイデアをそれぞれが出し合い、一つの意見に集約。そこから企画や資料を作っていくのが基本のスタイルです。企画会議といっても社内のテーブルで行うものなので堅苦しい雰囲気はなく、気軽にアイデアを伝えられます。ゲームのアップデートにあわせて企画・リリースを行っているのでユーザーの反応をダイレクトに実感することができます。 【主要取引先】 ■コンシューマゲーム部門 株式会社セガゲームス／株式会社ソニー・コンピュータエンタテインメント／株式会社スクウェア・エニックス／任天堂株式会社／日本マイクロソフト株式会社／株式会社バンダイナムコゲームス／株式会社日本一ソフトウェア／株式会社SNKプレイモア／株式会社ファンユニットなど ■モバイルゲーム部門 株式会社 セガゲームス／グリー株式会社／株式会社ディー・エヌ・エーエヌ・ティ・ティ・ソルマーレ株式会社／株式会社Cygames／weave株式会社など 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

【仕事内容】 基幹システム再構築のための、コンサルティング業務をお任せいたします。 ◎具体的には ・SFA ・CRM ・ERP ・会計システム の導入など 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■ビル設備管理 大阪府内の設備維持管理業務（特定施設での設備管理）をお任せいたします。 契約物件は主に官公庁や大手企業が所有するオフィスビル、医療施設・ホテル・学校・商業施設などになり、空調・電気・給排水・点検巡回業務等をお任せいたします。 【技術力×人間力両面での戦力強化を図る】 電気主任技術者をはじめ、電気工事士・建築物環境衛生管理技術者など、資格取得者が数多く在籍し、活躍しているのが同社の強みのひとつです。 専門部署による技術力向上や資格取得支援を目的とした各種研修の他、グループ力を活かした階層別研修（問題解決力・リーダーシップ・マネジメント等）を実施し、技術力・人間力両面での戦力強化を図っています。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

【職務内容】 行政及び民間による開発や土地区画整理事業における基本設計・実施設計等に携わっていただきます。 開発行為に伴う許認可申請や各種関係機関との協議なども行います。 ■案件 行政及び民間による開発や土地区画整理事業における基盤造成、排水施設、道路、調整池、構造物等の設計業務 円滑な事業推進を支援するための施工計画立案業務 一般廃棄物基本計画策定業務　等 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【職務内容】 公園緑地を中心としたランドスケープに関わる調査・計画・設計等に携わっていただきます。 ◆公園緑地の計画・設計及びワークショップ運営、市民活動支援 ・都市公園や自然公園等の計画・設計業務 ・公園計画・設計段階での市民ワークショップ運営支援業務 ・公園開園後の市民活動支援業務 ・公園内サイン計画 ◆都市公園や緑に関する全市計画策定 ・公園緑地や街路樹等、みどりに関する調査業務 ・公園施設長寿命化計画策定業務 ・緑の基本計画策定業務 ・都市公園ストック再編計画策定業務 ・パークマネジメントプラン策定業務　等 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【職務内容】 ■公共事業等（道路築造、公園整備、区画整理事業など）に関連して、起業者（役所等）の用地取得等をサポートする仕事（補償コンサルタント）です。 （具体的に） ・土地評価：土地に関する評価、補償金算定業務等　　　　　　　　　　 ・物件：建物、一般工作物、立木、機械等に関する調査及び補償金算定業務 ・営業補償：営業補償、漁業権等に関する調査及び補償金算定業務 ・事業損失：事業損失に関する調査及び費用負担の算定業務補償関連 ・補償関連：補償説明、意向調査、生活再建調査その他これらに関する業務 ・総合補償：補償に関する相談、公共用地交渉業務 ◎文系・理系学部出身者がそれぞれ技術者として活躍できます。 ◎用地取得サポートは社会貢献度が非常に高いです。 ◎広範囲の業務サポートをするため、必ず経験・知見が活かされます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 ■担当エリア内の法人顧客（100社～150社程度）に対してスマートフォンや、タブレット端末などのIT商材及びオフィス関連商材（コロナ禍で需要が伸びたアクリル板等）の提案をして頂きます。企業のニーズヒアリングをし、事業運営に必要なものを総合的にご提案していただきます。 【取り扱い商材】 ■KDDIのIT・通信サービスはもちろん、付随するPC、複合機、オフィス家具などビジネスシーンには欠かせない商材をお客様のニーズに合わせてまとめて提案・販売していただきます。 【営業スタイルと魅力】 ■新規開拓と既存顧客のフォローを両方お任せします。まずはお客様を訪問し、オフィスに関する課題やニーズを掘り起こします。そして、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な提案を行うことで、お客様が本業に専念できるような環境作りをサポートします。 ■お客様の課題は実に様々で、その課題にあわせた提案がすることができます。取り扱い商材7,000種類ある中でその組み合わてるので、無限大の提案を行うことができるのが同社の強みであり面白みです。 【入社後の研修制度】 ■入社時に約1ヶ月半の集合型研修を実施しています。（開催地：本社東京）業務やKDDI商材等について学べる期間をしっかり設けており、この研修期間に営業の基礎行動を身につけることができ、営業未経験の方でも、配属後自信を持って、顧客訪問できるようになります。中途入社にも関わらず同期メンバーがいることで、絆も生まれ切磋琢磨出来る仲間ができます。 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

【仕事内容】 お客様個々の業態を的確に把握し、原状回復工事、空調、LED等の改修工事を中心に、 最適なオフィス環境やワークスタイルの提案を行い、『拠点展開』『企業の生産性向上』などの ソリューション業務の向上につなげていくことが、ミッションとなります。 【具体的には】 オフィスビルの「設計・施工管理」における「管理」「監督」「指示」が主な業務となります。 ex）現場常駐、巡回、現場指示（朝礼・終礼・キックOFFMTG）、着工前事前資料等の作成 【仕事のスタイル】 ■同社は「ビルディンググループ」の総合力を強みに企業へ提案を行います。 ■営業・設計・施工管理がチームとなり一緒に案件を進めるスタイルです。 同社では、クライアントと接する機会の多い営業担当者が、デザインの提案等を行うこともできます。営業担当者には大きい裁量を与え、具体的な技術面等は設計担当がサポートします。 ■一つの案件は、受注から完成までおよそ1ヶ月～半年、案件の規模によって様々です。 ■クライアント企業に対しての業務だけではなく、家具を扱う協力業者や工事業者などとも連携を取りながら仕事を進め、自分が中心となって円滑に仕事を回していきます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

当社開発部門、開発統括内のバックオフィス業務をご担当いただきます。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・コーポレート部門及び各業務関連部門、一部社外との各種渉外対応 ・上記対応に必要なスケジュール管理及び調整 ・開発統括内における人材管理及びサポート ・その他庶務業務(各種手配、書類作成、メール、電話、来客対応等) 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

【職務内容】 会計・内部統制など公的機関のガバナンス体制に対してサービスを提供している、パブリックセクター・ヘルスケア事業部（PSHC事業部）で、各種サポート業務をお任せするポジションです。 監査法人業界、コンサルティングファーム業界未経験者が多く活躍しています。 【具体的には】 ■書類/物品等の管理 ■ミーティング資料/議事録作成　 ■会議/打合せの日程調整 ■データ入力/資料コピー/PDF化 ■クライアントのデータの収集/管理 ※ご経験やスキルに応じ、会計関連の業務もお任せいたします 事業内容・業種 監査法人

当社では中長期の安定成長と、更なる企業価値の向上に向けて、2022年度には全社員の基本報酬を平均30％増額させるなど、人材投資を経営上の重要戦略と位置付けています。 人材戦略Tは経営企画部に属し、中長期的な人材戦略や、人的課題の解決に向けた方向性を、経営層と近しい立場で策定・検討する部署となります。また、経営層・経営企画部と、現場における人事的な課題に取り組む人事セクション（人事業務部・開発人事部・健康経営推進部の3部）との橋渡し役・調整役としての役目も担っています。 【役割・ミッション】 １．中長期的な人材戦略の立案　＝　会社の成長のために必要な「人材」の質・量の定義 ２．人的課題の抽出・施策検討　＝　人材確保のためのPDCA（採用、育成、退職防止） ３．現場での課題解決対応の進捗管理・経営報告　＝　会社の目指す方向と、現場での取組 【業務内容（一部抜粋）】 １．人員計画の策定・管理 　　　・　中期計画をもとにした、必要な人材の質・量の検討 　　　・　単年度の人員人件費計画（新卒採用数・中途採用数・昇給原資等）の策定 　　　・　単年度の人員人件費に関する見込更新、予実差異分析 ２．人的課題の抽出・施策検討 　　　・　賞与制度、評価制度の再設計、経営報告・現場とのすり合わせ 　　　・　中途採用応募者データからの採用施策の効果検証 　　　・　障がい者雇用等、ダイバーシティ対応への方向性の検討 　　 ３．現場での課題解決対応の進捗管理・経営報告 　　　・中途採用、退職人数等の進捗把握、四半期ごとの経営報告資料の作成 　　　・人事セクション合同会議（CHO主催会議）の事務局業務 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

【仕事内容】 カプコンと外部パートナーとをつなげるお仕事です。 以下のような業務をご担当いただく予定です。 ・プロジェクトを完了させるために必要な業務に積極的に関与する ・制作進行やゲーム市場の知識を活かし、制作技術やワークフロー、市場理解の改善に貢献する ・外部パートナー向けの資料（企画書、ストーリー関連資料、仕様書、フィードバックなど） 　を分かりやすい形に整え、効果的に品質基準やマイルストーンを設定する ・契約交渉、マイルストーンやスケジュール策定を支援する 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

■業務内容 開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど、あらゆる人事領域における「事業戦略支援」に従事いただきます。 具体的には以下、業務全般を担当いただきます。 　・課題抽出のための調査 　・組織課題の見える化から解決策の立案 　・ソリューション設計、実行支援、効果検証 　・評価の為の人事データ収集 　・評価担当者へのレクチャー、業務支援 経営の伝えたいメッセージとそれを受け止める従業員との間に立ち、潜在的なチャンスやリスクの把握に努め、CHOと適切な連携を図ることにより成長戦略の一旦を担う重要なポジションです。 ■開発人事部のミッション カプコンにおける開発人事部とは、人事の総合的なプロフェッショナルであると同時に、人材開発と組織開発の両面からゲーム開発環境の成長に寄与できるビジネスパートナーであることをミッションとしています。 今期よりCHOの新設と共に設計された新組織のため、担当する開発事業のフェーズに合わせて役割や責任範囲が変わり、画一化されたオペレーションだけでは、ゲーム、デジタル市場のような常に変化するビジネス課題に向き合うことはできないため、その変化に対応できるスピード、フットワーク、柔軟性を最重要素質としています。 開発人事部が目指すものは、労務・法務面において正しい人事管理をすることだけではなく、人事としての知見を活かし開発事業における【戦略的人的資源管理】を事業責任者との協業により促進することにより利益拡大や生産性の向上を図り、HRビジネスパートナーとしての価値を生み出すことです。規程を逸脱せず正確に業務を遂行するだけでは、事業成長の根幹にある従業員を幸せな状態することはできません。守るべきものは守りつつ、機を見て攻めに転じ、担当するサービスや開発部門の成功条件に組み込まれてこそ、HRビジネスパートナーの真価といえます。 ■当社ならではのやりがいや面白さ 成長産業におけるHRビジネスパートナーとして、山のように積み上がる人事課題を一手に引き受けて日々の業務に邁進することで、通常の事業会社の人事部門では体験できない濃密な時間を過ごせます。その環境の中で鋭敏な市場感覚を磨き、組織運営の手法を深く理解し、担当するクライアントの事業目標に深くコミットすることで、人事担当者としての視野も守備範囲も無限大に広がっていきます。 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

【運営スタッフ】 主にショッピングセンター内にある店舗で 接客サービスなどの基本業務、店舗の運営、販促企画推進、ゲーム大会やイベントの企画など、店舗運営に関わる総合的なマネジメント業務をお願いいたします。 〇運営の具体的な仕事内容 ・接客サービス、清掃業務等の基本業務 ・パート・アルバイトスタッフの採用、教育 ・店舗の運営、販促企画の推進 ・売上・経費管理 ・営業データ管理・分析等、店舗マネジメント業務全般。 【機械修理・メンテナンススタッフ】 店舗に設置されているゲーム機の修理・メンテナンスを行ってもらいます。 〇機械修理・メンテナンスの具体的な仕事内容 ・故障機械の修理（原因特定・部品交換） ・機械故障回避の為のメンテナンス ・ゲーム機の移動に伴う機械の分解・搬出・搬入・組立作業 ★初任希望勤務地は考慮させていただきます。 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

【職務内容】 ■タカシマヤカードの新規入会受付、付帯商品の受付、カードの即時発行業務 ■高島屋(専門店含む)と連携したカード獲得の推進業務 ■カード入会受付カウンター運営とカード獲得スタッフの管理業務 ■既存会員様への住所変更等の諸変更手続き、カード利用に関するインフォメーション業務 ■カードカウンター運営に関わる営業事務 【研修】 ■クレジットカードに対して難しい印象を受ける方もいますが、未経験でも業務ができるようになります。 ■長年培ったノウハウを取り入れた研修に加え、OJT担当によるフォローも充実。 ■職場は明るく、コミュニケーションも活発で、チーム全体で新人を育てる文化があります。 【キャリア】 ■アドバンス社員（有期契約社員）で入社してから、1年超の最初の5月1日に、会社・本人の双方が合意した場合、期間の定めのない労働契約での雇用、アドバンス社員（無期契約社員）に転換することができます。 ■また、業務成績が優秀な方は、シニアアドバンス社員任用や正社員登用の制度があります（選考試験あり）。この制度を利用し、是非キャリアアップにチャレンジしてください！ 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界