大阪府 大阪市 中央区 工業製品営業 リモートワーク／在宅勤務／内職の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ①ステンレス鋼材の輸出 担当企業：東南アジア（ベトナム中心）、欧州（イタリア中心）の厨房機器メーカー、電気部品メーカーやディストリビューター等 ・既存取引メーカーへの訪問 ・クライアント要望に合致する銅材の提案書作成（鋼種/寸法/数量　等） ・見積作成、納期・価格交渉 ・受注案件の進捗から納品・代金回収管理　等 ②ステンレス原料の輸入 輸入先：韓国、台湾　他 販売先：国内ステンレスメーカー　等 ・クライアント要望に合致する銅材の提案書作成（鋼種・成分/寸法/数量　等） ・見積作成、納期・価格交渉　 ・商品の納品・代金回収管理　等 担当顧客数は約20-30社程度。国内での取引先訪問の際には、社用車で回っていただきます。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【仕事内容】 当社の産業資材の品質保証部として以下の業務をお任せします。 ※将来的に、スポーツ・建設資材にも携わっていただく可能性があります。 (1)サプライヤー(部品の製造元であり当社の仕入れ先)の不具合改善(統計的分析)/指導、顧客交渉 (2)サプライヤーの工場監査/指導 (3)サプライヤーの新規部品の品質管理 QC工程(1つの製品の原材料･部品の購入から完成品として出荷されるまでの工程)の各段階での、管理特性や管理方法を工程の流れにおけるリスク回避/FMEA管理(製品や製造プロセスが持つリスクを、その設計段階で評価し、取り除く管理方法) 【配属先情報】 品質保証部 品質保証グループ(グループMG、他3名) 事業内容・業種 総合化学

●担当業務と役割 ［具体的な仕事内容］ 設計者（設計事務所／ゼネコン／内装設計／照明デザイナー）を担当し、先方が進めている建築計画に照明技術者として参画。 建築計画に対して設計折り込みを行い、当社の制御システム含めた照明設備の優位受注確度を上げることがミッション。 ●具体的な仕事内容 ・自身の経験を活かし、照明を軸に空間を創るエンジニアとして、顧客である設計者に設計織り込み（当社商材のスペックイン）を実施 ・設計顧客から得た情報を関連部署と共有し、参画件名の建築現場を営業担当と共に受注推進活動、技術支援を実施 ・前線での市場情報収集を実施、商品企画部門と連携し、NEXT商品開発への情報フィードバックを実施 ●この仕事を通じて得られること 業界トップシェア、豊富な商品群とグループ内の多岐にわたる商材を組み合わせて顧客へのソリューション提案が可能。大型ビルやスタジアムなど国内外の著名なプロジェクトに設計参画の機会も多く、完成まで関与することにより、各種スキルの成長と大きな達成感が得られる。また、各種学会発表や表彰制度応募が可能でアカデミックな経歴が蓄積できる。 ●職場の雰囲気 ・新卒以外に中途社員も増えており、様々な年代のメンバーが所属しております。所属のチームにもよりますが男女比率も少しだけ男性比率が高い、殆どの部署がフリーアドレスを採用していることもあり、所属チーム、役職に関係なくフラットなコミュニケーションが取り易い職場です。 ・照明設計・提案に使用するツールもを独自開発をしており、業界最先端の提案が効率よく行うことが出来ます。 ・フルフレックスタイム制、シェアオフィスを含めたリモートワークも活用でき、業務内容に応じてパフォーマンスを最大化する環境が整っています。 ●キャリアパス ・照明技術営業として初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な市場分野・勤務地を経験いたくことも可能であり、照明設計の総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・照明技術営業とものづくり側とのジョブローテーションもあり、商品開発へのキャリアパスも可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 はんだ関連製品の法人営業を担当して頂きます。 【詳細】 ■営業先：様々な分野のメーカーへの営業が中心となりますが、家電や自動車メーカー、部品メーカーがメインです。 ■新規営業と既存営業の割合：4:6程度 ⇒取引のある顧客のグループ企業への深耕営業を始め、展示会出展での新規営業が主な営業の働き方です。 【業務の特徴】 当社は売り上げの8割が海外案件となるため、国内・海外掛け持ちで担当する営業スタイルが殆ど。メール、会話にて英語を使用しますが、出張時以外はメールでの英語使用が多いです。 ※管理職への昇格のタイミングは、会社の状況や実績などによって異なりますが、過去には入社1年で管理職になった方もいらっしゃいます。 【同社の魅力】 独自のフラックス開発技術により、特徴のある高付加価値な製品を開発・販売しております。スマートフォンをはじめとして、自動車関連、航空宇宙産業まで幅広い業界に販売実績があります。このような強みを背景に世界55ヶ国もの電子機器工場で当社の製品が導入されております。 【組織構成】 国営業全体の内、37.5％が海外担当となっております。 ※海外の赴任先はバンコクか上海となり、現在は2名が赴任しております。 【働き方】 ■休日　　：土日祝休み ■年間休日：125日 ■残業時間：10時間程度 ■転勤　　：なし　※希望があれば海外に赴任することも可能 ※直行直帰の働き方が主な働き方となっております。 事業内容・業種 その他（化学・素材・化成品）

【仕事内容】 タイヤメーカー販社やカーショップ等、固定得意先への深耕営業を通じ、国内トップクラスの供給量を誇る自動車部品（ホイール）の販売に貢献いただく営業職を募集します。基本的にはルート営業となりますが、顧客動向を踏まえた情報収集・提供などのフォローが大切なポジションとなります。 ・日々の客先訪問 ・提案、受発注、デリバリーに係る業務 ・売上販促支援策の企画・立案・実行（取り扱い商材に関する勉強会の開催、売り場レイアウト変更、POP・広告の作成、デモカーの展示、など） 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 ・鉄鋼本部における営業担当となります。 扱う商材は線材・条鋼、鋼板や薄板であり、神戸製鋼グループ各社の製造現場との協業が多くあります。 ・グループ会社をはじめとする国内外の鉄鋼メーカー、生産現場を中心にルート営業を担当します。基本的には、国内顧客が中心ですが、顧客の海外進出に伴う海外出張、新規顧客開発も発生します。 ・業界の専門知識は入社後のOJTなどでフォローしていくのでご安心ください。 【配属部署について】 ・グループはグループ長、次長、メンバー、事務職を含めて10名程度で構成されています。 風通しの良い風土があり、中途入社の方でも、自らの意見を発信しやすい環境です。 【同セグメントについて】 ・鉄鋼本部では、神戸製鋼グループ製品を主軸に、お客様のニーズに合わせ、世界各地から鉄鋼製品を調達・供給しています。 また、現地二次加工メーカーの立ち上げや物流機能の高度化など、これまでのサプライチェーン構築ノウハウを磨き上げ、新たな付加価値の創出に挑戦しています。 【同社の展望について】 ・連結子会社38社及び持分法適用会社14社で構成され、国内及び海外において鉄鋼・鉄鋼原料・非鉄金属・機械・溶材を主体とした各種商品を展開しているグローバル商社です。 ・2021年5月発表の中期経営計画では、長期経営ビジョンとして「明日のものづくりを支え社会に貢献する商社」を掲げ、収益力の強化、投資の促進、商社機能の強化を全体戦略とし、経常利益95億円以上、ROE9%以上を2023年度目標としております。 ・2021～2023年投資規模は200億円を計画しており、自動車向け加工事業、環境リサイクル事業、M&Aによる流通再編などを進めていきます。 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 ■同社の自動車部品・軸受製品グローバルで拡販サポートする業務です。各地域の現地法人や国内販社に対するバックオフィス窓口担当業務をお任せいたします。 【詳細】 ◇新規商談拡販に対するグローバル営業戦略の立案及び推進 ◇新規商談に対する見積推進及び価格決裁対応 ◇現地法人の拡販サポート ◇生産/物流部門との調整及びサンプル出荷対応 国内外様々な部署とのやり取りを行い、グローバルでビジネスを俯瞰し、自身の意見や関係者の意見をすり合わせながら課題解決をサポートすることを期待しております。 【同社について】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。 事業内容・業種 自動車部品

【職務内容】 ■大手化学会社や石油会社に対して、現状や課題をヒアリングし、それに合った工業用/生産設備用シール製品の提案及びマーケティング活動などを行っていただきます.。 【教育体制】 ■OJT他、各種勉強会やトレーニングプログラムを用意 [顧客] ■顧客業界は、石油化学／石油精製／電力／機器と多岐に及び。主要顧客としては、大手化学会社／大手石油会社／電力会社／機器製造会社など。 [商品] ■機械や装置などにおいて、気体や液体などの外部への漏れや、雨水や埃などの内部への侵入を防ぐシール部品や素材です。プラントやビル設備等、様々場面で使用されているものです。 事業内容・業種 総合化学

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、クリーンかつ安価なエネルギー（特に電力）の調達・供給になります。 ・電力ではサプライヤーである発電事業者や小売電気事業者との交渉を期待しますので、同事業についての知識、経験が求められます。 ●具体的な仕事内容 ・当社グループの国内拠点（約110箇所）が使用する電力（一部燃料もあり）の調達が主な業務となります。 ・いずれの工場も「クリーン」「安価」「安定」を期待していますので、それを実現し得るサプライヤー開発、スキーム構築に取り組みます。 ・他社にはない当社の特徴は、自らが「小売電気事業者」「石油販売業者」であり、この機能を活かすことでパナソニックグループ全体へ多様な調達方法を実現することが出来ます。 ●この仕事を通じて得られること ・地球規模での課題に向き合っている実感を得ることができます。自身の職務での頑張りが、世界の環境負荷を和らげることにつながります。 ・脱炭素への取組みは当社に限らず世界中の企業に共通した取組課題です。当社を介して、世界のメーカがどこに向かおうとしているのかを垣間見ることが出来ます。 ・当社グループ向けの活動が中心となりますので、取組み規模も大きく、達成感・やりがいを感じることができます。 ・当社で先進的な事例を作り、他社への展開（外販）の機会も十分に考えられます。 ●職場の雰囲気 ・当課は30～50代のメンバー5名で構成されています。キャリア入社者も2名が在籍しています。 ・個人完結型の業務は少なく、故にメンバーと情報を共有し協働することが多くなります。 ・在宅勤務制度も導入しており、個々人がワークライフバランスを充実させています。 ●キャリアパス ・商材ごとの組織体制となっており、当面はエネルギーの専門家を目指していただくことが基本となります。 ・但し、将来的にはセンター内（設備・工事、汎用品などの間接材）、或いは本部内（直接材の調達）の様々な商材、職務を経験いただいて、総合的なスキルを身に付けられるキャリアパスを用意しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

＜業務内容＞ ・入社直後に期待する業務 └営業担当者として必要な知識の習得(鉄鋼業界、お客様の業界、鉄鋼製品の製造工程) └実務担当者の業務（数量管理、受注処理、納期調整、価格処理）、お客様との簡単な折衝 ・1年後の業務イメージ └営業担当者としてお客様訪問、交渉、行動計画の策定、実行。 ＜キャリアパス＞ ・3～5年を目途に部署異動があり、転居を伴うケースもあります。 ・事業部門を跨いだ異動はレアケースですが、所属部門の中で複数の商品を経験することになります。 ・営業内での異動が多いですが、企画管理の部署や製鉄所での工程管理など営業職に限らない異動の可能性もあります。 ・勤務地は、東京、名古屋、大阪の本社支社勤務のほか、兵庫県や栃木県などの製造所となります。 ＜魅力・やりがい＞ ・鉄鋼製品は世界中で年間18億トン製造される素材であり、薄板はその中で最も数量が多く、多彩な用途に用いられるため、世界中から引き合いが来るのが面白みとしてあります。 ・OA機器や家電製品、工作機械など最終製品を見る機会も多く、日常生活の中で仕事の成果を感じられることはやりがいの一つです。 ・鉄鋼業はCO2を最も排出する産業の一つですが、カーボンニュートラルへの取り組みが進む世の中において、社を挙げてチャレンジすることが多く、個々の単位でも考えを発信できる機会があるため、成長できる環境が整っています。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ＜採用背景＞ 薄板ユニットは『中長期で安定した数量と収益を確保することで鋼材事業の持続的な発展に貢献する事業体』を目指しております。その中でも薄板営業部の取り扱いは、世界的に最も多く使われる薄板を取り扱っています。その用途は、自動車、家電製品、建築、鋼管など多岐に亘り、当部では自動車以外の需要分野へ薄板を販売しています。 目指す事業体に向けた営業は、成長が期待できる分野への拡販、不採算製品の撤退などで構成改善を図ること、お客様との価格交渉において収益拡大をはかることに取り組んでいます。 上記ミッションを実現するため、この度営業人材を募集いたします。 ＜配属組織＞ 鉄鋼アルミ事業部門 薄板ユニット 薄板営業部 大阪薄板室 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【仕事内容】 ステンレス鋼材の薄板で日本一の取扱いを誇る当社の法人営業職のお仕事をお任せします。 【具体的には】 取引先メーカー(大手電機メーカー/住宅設備メーカーなど)の資材購買部門に対して、ステンレス鋼材の提案営業をお任せします。古くから付き合いのある既存顧客を徐々に引継ぎ、約20～30社を担当し顧客要望に合致する鋼材の提案(ステンレスの種類/寸法/重さ等)、価格や納期交渉を行います。商材の種類は100種類を超えますが、顧客毎に用途が決まっているので半年くらいで全体像や流れを覚えられます。 ★営業手段は、社用車での営業となります。 【備考】 業界未経験の方も多数活躍しておられます！！ 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【仕事内容】 自動車部品等に使用するめっき用薬品および周辺製品を主軸とした営業をお任せします。 【詳細】 ■既存顧客への定期訪問からニーズをヒアリングします。顧客と技術部との開発・折衝の橋渡し役となり、より付加価値のある製品の提供を行って頂きます。 ■自動車、部品メーカー等の工場・現場に対し、顧客へのマーケティング、製品提案、プロジェクト管理、技術指導、トラブル対応等を担当頂きます。■詳細な技術説明が必要な際は技術部との同行アポ等も実施。ルート訪問しつつ市況感を探りながら、顧客ニーズをくみ取り提案します。 【教育・研修】 外部の研修期間での研修や現場各部門の巡回などを2か月程度行います。また、部署への配属後も定期的に研修を受けて頂きます。 未経験の方でも入社後にしっかりと育成していきますので、ご安心ください。 【担当先】 西日本エリアをご担当頂きます。基本的に国内のみですが、ご志向に合わせて海外もお任せします。現在、既存の企業以外にも電子・半導体・コネクタなどの分野に取引を拡大しており、様々な業界の企業をご担当頂く予定です。 【働き方】 ■休日　　：土日祝休み ■年間休日：125日 ■残業時間：平均5時間以下／月 ■在宅勤務：週4日程度 ■有給取得：平均12日／年 【配属先情報】 ■営業部：全13名 　 └部長/1名、次長/1名、係長/1名、メンバー/6名、業務/4名 事業内容・業種 総合化学

＜事業部門紹介＞ ●鉄鋼アルミ事業について 鉄とアルミを製造する唯一のメーカーとして最大限のシナジーを発揮し、国内外における高シェア製品を持つ事業部門です。 CO2排出量を大幅に削減した製造・販売を開始するなどカーボンニュートラルに向けた事業戦略を進めています。 （主な製品シェア) 　└自動車用弁ばね用線材　世界シェア50％ 　└高張力鋼板(ハイテン)　世界最高強度 　└アルミボトル缶材　国内シェア50% 　└アルミディスク材　世界シェア60% ●配属想定先の概要 扱う製品・向け先は各室によって異なりますが、鉄鋼製品・アルミ板製品の営業担当者として大まかな業務は似通っているため、オープン求人として募集しています。 これまでのご経験やご希望を踏まえて、各ユニットの統括機能を担う統括室での採用も打診させていただきます。 ■以下いずれかの部署への配属となります。 ※希望勤務地がある場合はお聞かせください。 ※3～4年を目安に品種間や部内でローテーションがあります。 ======================================= （東京エリア） ■自動車板材営業部 自動車薄板室or自動車アルミ板室 自動車メーカーや部品メーカーに対して材料提案と社内調整を行い、新規車種への材料適用を目指します。 デリバリーや製品知識を学び、新規拡販や価格交渉などの営業業務をOJT形式で進めます。 ■線材条鋼営業部 軸受鋼室 部品メーカー向けに需要動向把握、受注処理、価格交渉を行います。 マーケット動向の把握と事業戦略立案を担当し、年1～2回の海外出張で現地マーケット調査や価格交渉も行います。 ■厚板営業部 建材厚板室 鉄骨加工業者や溶断業者、商社を担当し、情報収集や交渉、受注処理、納期調整、出荷手配を行います。 業務を習得し、アシスタント業務担当に指示・指導し、最終的には単独での訪問・交渉をお任せします。 【製品】建設（鉄骨、橋梁、土木）向けの厚鋼板 ■薄板ユニット　薄板統括室 薄板統括室は鉄鋼製品の薄板分野の営業を取りまとめる部門であり、スケールの大きいビジネスをハンドリングするポジションです。 入社直後は基礎知識の習得や予算取りまとめなどの管理業務を学び、半年後には各種管理業務やDX推進に取り組む予定です。 ■アルミ板ユニット　アルミ板統括室 初期は会議運営や関係会社管理の補助業務から始め、半年後には役員への案件説明などを担当していただきます。 将来的には中期経営計画策定や大型プロジェクトに参画。 3～4年後には他部署や海外駐在の可能性もあり、経営幹部と直接議論する機会が多い職場です。 （大阪エリア） ■薄板営業部 大阪薄板室 薄板製品の営業として、鉄鋼業界や顧客業界の知識を習得し、数量管理、納期調整、拡販活動、価格交渉などの業務を行います。 1年後にはお客様訪問や交渉、行動計画の策定・実行を担当します。 【製品】OA機器や家電製品、工作機械向けの薄板 ■線材条鋼営業部　大阪特殊鋼室 国内外のお客様（線材二次加工メーカー、部品メーカー）向けの販売窓口として、お客様、商社と連携した需要動向把握・受注処理、上司とも相談しながらの価格交渉などの役割をお任せします。 1年後には担当範囲のマーケット動向（需要変化に伴う数量・市況）把握の一人立ち、それらを踏まえた事業戦略立案を一部実施していただくことを期待しています。 （愛知エリア） ■名古屋鉄鋼・アルミ板営業部　鋼板アルミ板営業室 自動車メーカーやサプライヤーに対して、鉄鋼およびアルミ製品の特性やメリットを説明し、最適なソリューションを提案します。 顧客ニーズの把握とフィードバック提供、新規顧客開拓、既存顧客との関係強化を行い、定期的な訪問や契約交渉などを担当します。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【仕事内容】 同社の鉄鋼・建設営業部における営業職を募集いたします。 まずは担当顧客を少しづつ持ちながら、当該ビジネスに関する知識や社内ルールを全般的に把握いただくところからスタートいただきます。その後は顧客数を増やしたり。重要度委の高い案件などをお任せしながら、業界の営業パーソンとして着実に成長していただきたいと考えています。 ■鉄鋼建設営業部とは 大手ゼネコン（支社を含む）を中心としたお客様に対し、建設プロジェクトにおける営業から資材調達、施工管理を行っております。 拠点は全国6ヶ所です。（仙台/東京/豊橋/名古屋/大阪/福岡） 事業内容・業種 専門商社

＜業務内容＞ 国内外のお客様（線材二次加工メーカー、部品メーカー）向けの販売窓口として、お客様、商社と連携した需要動向把握・受注処理、上司とも相談しながらの価格交渉などの役割をお任せします。 1年後には担当範囲のマーケット動向（需要変化に伴う数量・市況）把握の一人立ち、それらを踏まえた事業戦略立案を一部実施していただくことを期待しています。 ＜キャリアパス＞ ・線材条鋼営業部内での人事ローテーション（東京・大阪・名古屋・広島） ・線材条鋼ユニット管轄の海外生産拠点での勤務 ・他品種営業（薄板、厚板、アルミ板、他） ＜魅力・やりがい＞ 当室の業務を通じてスキルアップできるポイントは以下の通りです。 ・マーケット動向の把握力 └自動車をはじめとした幅広い需要分野で使用される鋼材の需要動向を把握し、販売計画や、製鉄所での最適な生産計画につなげていきます。 ・事業戦略の立案力 └お客様、パートナー会社から得られる質・量ともに豊富なマーケット情報を分析し事業戦略を立てていきます。 ・国内外の販売先、出資先に対する経営管理力 └自社が線材を販売して収益を上げることに加え、サプライチェーン全体での収益確保を目指す施策を考え立案していきます。 ・チームで取り組むからこそ得られる大きな成果 └東名阪広の営業、海外駐在員、技術、工場や管理部隊を巻き込みながら進めることで、一人ではできないスケールの成果を目指せます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ＜採用背景＞ 今、カーボンニュートラルを切り口に、社会とお客様のニーズが大きく変化する中、変化を一早く捉えて、その変化をチャンスに変えていく必要があります。その為に、線材条鋼営業部では、当社が誇る高品質の特殊鋼線材・棒鋼の日本でのシェア維持と海外でのシェア拡大に向けて、国内外の関係者で一体となり仕事に取組んでいます。視野を世界に広げ、大きな舞台で仕事の幅を広げる事が可能な職場です。その体制の強化のために新しい仲間を募集しています。 ＜配属組織＞ 鉄鋼アルミ事業部門　線材条鋼ユニット　線材条鋼営業部　大阪特殊鋼室 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【業務内容】 ■ご経験・志向を拝見して、一番最適なポジションでご案内いたします。 特定職種ではなく、住友電気工業株式会社 でのエンジニアとしての仕事に興味を持っていただける場合は、こちらにご応募ください。 【住友電気工業株式会社の福利厚生について】 ■産前産後休暇 産前6週間(多胎妊娠の場合は14週間以内)、産後8週間の休業が可能。 ■配偶者出産休暇 配偶者の出産当日（予定日を含む）の前後30日の間に5日間取得可能。 ■育児休業 子どもが3歳になるまで取得可能。 配偶者が常態として子を養育できる場合でも、育児休業の取得可能。 ■子の看護のための休暇 子どもが小学校6年生を終了するまでの期間、１人につき5日間、半日単位で取得可能。 ■短時間勤務 子どもが小学校6年生を終了するまでの期間、1日2時間30分まで勤務時間を短縮可能。 ■時間外勤務の免除 子どもが小学校6年生を終了するまでの期間、時間外勤務の免除を申請可能。 ■育児時間 1歳未満の子どもを養育している女性は、休憩時間とは別に1日2回、各30分育児時間を申請可能。 ■託児所 大阪、伊丹、横浜、東京の4事業所において託児所を運営中。 ■保活コンシェルジュ 子どもを保育所に預けるための活動（保活）に関する情報提供。 ■在宅勤務制度 一定の条件を満たす社員全員を対象として、5日/月を限度とする終日在宅勤務のほか、緊急を要する事象への対応時や、海外との電話会議等実施時に、1日のうち一部を在宅で勤務する部分在宅勤務を導入。 ■ボランティア休暇制度 会社が認めたボランティア活動を行う場合に、年間10 日を限度に取得可能。 女性をはじめ、すべての社員が仕事も生活もともに充実できる職場環境づくりを目指して 住友電気工業株式会社では、社員が持つ能力を更に発揮できるよう“ワーク&ライフバランス”を推進するための制度改革、環境づくりへの取り組みを2007年春にスタート。社員の声を集め、以下６つの項目を中心に積極的に推進しています。 育児や介護に関する制度の整備、拡充（育児休暇制度、時短勤務制度、在宅勤務制度等） 社外からの評価 なでしこ銘柄経済産業省と東京証券取引所の共同企画で、女性活躍推進に優れている企業を選定・紹介する「なでしこ銘柄」について、2016年度に続き2018年度「なでしこ銘柄」に認定されました。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 産機(主にロボット)顧客に対しJTEKT商品(主に軸受)の技術サービスを提供し、顧客の困り事を解決すると共にJTEKTの将来を担う新商品開発に携わっていただきます。 【詳細】 ◇技術PR及び技術資料の作成 ◇製品用途別取扱い及び取扱指導等のサービス ◇市場/顧客毎での適合技術仕様の把握及び社内展開 ◇市場で競争力のある新製品開発の促進 ◇支社営業/代理店の技術サポート・教育 【同社の強み】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。トヨタグループ内でも同社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは同社だけであり、技術力は高い評価を受けております。今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。 事業内容・業種 自動車部品

●担当業務と役割 主な担当業務は、特定半導体購買における『半導体メーカー及び半導体商社からの購買業務』と『自社製造拠点への出荷オペレーション業務』となります。 ・半導体市況が大きく変化する環境下において、安定調達の実現に向けサプライチェーンの改革が求められます。 ・当事業会社へは、半導体調達におけるプロ集団として、付加価値提供・事業貢献拡大を目的として、市況の変化に応じた調達スキームの変革を常に模索、提案することが役割として求めらます。 ・戦略パートナーからの購入および当事業会社へのグローバルでの出荷業務および業務改善の模索 ●具体的な仕事内容 戦略パートナー半導体をメーカーから購入し、世界中のパナソニック製造拠点へ安定的に供給するオペレーションと改善活動。 ・取り扱い品目は、日系および外資系半導体製品が対象。 ・国内外パナソニックグループ製造拠点向け半導体の集中購買と安定調達に向けた出荷オペレーション業務 ・対パナソニック製造拠点の窓口業務と管理を含むオペレーション業務（パナソニック製造拠点への半導体の供給） ・買い方改革に向けたサプライチェーンの改善と改革の実施 ・新規取扱メーカのオペレーション立上業務 ●この仕事を通じて得られること ・グローバルな視点で業務に携わる事が可能であり、視野の広がりと繋がりを得ることが出来る ・自社製品を生産するために欠かせない調達業務であり、世の中にその製品が発売された時に、業界全体を下支え・貢献する貴重な感動を得ることが出来る ・パナソニックにおける企業戦略とも位置づけられる半導体調達において、当部門は当社パナソニックの事業貢献に直結する中心的なプレイヤーとして活躍できる ●職場の雰囲気 取り扱い購入先の拡大＆組織改革を目的として、近年キャリア採用を積極的に実施しております。 ・キャリア採用メンバーにおいても、前職経験を踏まえ、第一線で活躍しており、非常に活気のある職場です。 ・出社およびリモートワークを併用しながら業務を実施し、フリーアドレスを採用しており、自己に即した自由な雰囲気です ●キャリアパス 初期配属の部署の業務に留まる事なく、契約業務、国内＆海外拠点での調達経験等、調達業務におけるスキル全般を習得できるキャリアパスを用意しております 事業内容・業種 総合電機メーカー

〈紙パ営業部〉 ■配属先部署 産業・社会インフラ本部　営業部門　紙パ営業部　関西営業課 ■本部・チームのミッション ・紙パルプ市場におけるカーボンニュートラル、循環型経済社会実現に向け、顧客に寄り添い 　新たな顧客価値を創造するソリューション提案と営業活動の推進 ・データドリブン型の新規ビジネスモデルの提案、推進 ■業務内容 ・大手製紙会社を中心とした紙パ顧客に対して、ケミカル系営業として、潜在/顕在化している課題を顧客の全体プロセスを理解した上で関係者とともに解決していく。 ・最近ではデータ解析のビジネスに注力しており、自身が顧客接点で得た情報とデータから推察される将来予測について解析し、顧客の製造機会損失を低減させ、生産性向上に寄与するビジネスモデル提案を進めている。 ■募集背景 顧客の投資が顕在化する中で、現状人員での対応には業務効率化を図っても限界があり、受注機会損失の恐れがある。 その状況下で人員を増やしたいが、他組織からの補充も見込みが無いため。 ■やりがい ・顧客の製品、製造プロセスを深く理解した上で刺さる提案を行い、顧客と共にをワクワク感を高められる。 ・顧客に寄り添い、一緒に課題することにより、「ありがとう」の言葉と達成感を感じられる。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船