大阪府 大阪市 大正区 エンジニア・ITエンジニアの求人情報・お仕事一覧

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大手メーカーでの勤務 ＰＬＣの設計補助業務 制御システムの構築、配線設計 将来的には工場設置時の立会いもしていただけるよう しっかり教えていただけます ☆直接雇用の可能性あり ☆慣れたら在宅勤務あり 【登録は来社不要・WEB面接OK】 【注目ポイント】 ＜＜応募後の流れ＞＞ まずはWEB又はお電話での応募 ▼ 採用担当者からご連絡いたします！ ※担当の携帯電話の番号からの可能性もございますが、 何卒ご了承下さい。 ▼ 来社不要のWEB面談を行います！ ※スマホの調子が悪い、WEB登録はできない…などの方は、 お気軽にご相談ください。お電話による面談も対応いたします。 ▼ あなたの条件にマッチした仕事をご案内。 ▼ 興味のある職場へ見学も可能！ ▼ 就業スタート それでは、エントリーをお待ちしています！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 即日～長期　※開始日相談可！　※将来的に直接雇用の可能性あり

【配属先部門の担う役割】 食品・医薬品向けの生産設備（充填・包装・滅菌ラインシステム、画像式・機械式選別機械等）におけるアフターメンテナンスにかかる営業及び施工管理 【入社後の具体的な仕事内容】 当社が納入している、食品・医薬品等の生産設備向け充填・包装・滅菌ラインシステム、画像式・機械式選別機械等のアフターサービス担当として、下記の業務を担当していただきます。 各種機械を納入している全国の主に既存顧客から依頼を受け、定期メンテナンスや補修工事等を実施するための工事作業業者の選定及び見積入手、そして顧客に提示する見積書作成、受注（契約）、そして実際の工事現場の管理監督まで一気通貫した業務をしていただくことになります。 一概には言えませんが、工期は1～2日と短期の案件もあれば、2週間程度の案件もあります（期間中は近隣のホテル等に宿泊していただきます）。 ※1～2週間程度の案件については、お盆休みやGW等の連休を利用して行うことが多くありますが、原則は土日祝がお休みとなります。 【配属先部署】 機械・インフラ事業本部　システム機械ビジネスユニット　アフターサービス部　食医工事グループ：46名 ベテランで経験豊富な社員が多く存在する組織です。 【仕事の進め方】 お客様との良好な関係を築くため、またマニュアルを用いた点検等を含めた巡回もあるため、1日1～2件程度、客先へ訪問していただきます。 お客様のお困りごとを聞き出し、スムーズな対応ができるよう定期接点を取っていただきます。 【出張の有無】 宿泊を伴う出張が月に1～3回程度あります。 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 お客様のお困りごとや課題にたいしてスムーズにお応えできるよう、定期的な接点はもちろんのこと、より良好な関係を構築できるよう、技術的な側面だけではなく、総合的な満足度アップに向けて、組織体制の強化を図ります。 【募集背景】 これまでは社内のローテーション（異動）によりベテラン層が多く活躍する組織でしたが、今後は若返りも踏まえて組織を活性化すべく、中途採用を強化するため。 【本ポジションの魅力ややりがい】 お客様にとっては機械トラブルは死活問題となりますので、そういったトラブルを未然に防いだり、急なお困りごとやご要望にお応えすると、絶大な感謝やお喜びの声を頂戴することができるやりがいの大きなポジションです。 【募集ポジション】 ・担当者/リーダークラス 【ご入社時期】 本ポジションは、2024年4月以降にご入社可能な方に限らせていただきます。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【配属先部門の担う役割】 機械・インフラ事業本部にて手掛ける各種事業を横断的にDX推進することで、既存事業の強化と成長ドライバーに繋げていく役割を担っております。 【入社後の具体的な仕事内容】 食品充填機械や、フィルタープレス（固液分離装置）といった工場向け設備、水門・橋梁・煙突等の社会インフラ設備など、機械・インフラ事業本部で手掛ける各種事業（製品/サービス）におけるDX推進担当として、下記の業務を担当していただきます。（これらの製品以外も担当いただくことがあります） 各製品やサービスに対して、デジタル技術を用いた機能付加・システム化開発とその実装および評価検証するため、事業部門と協力しながら顧客ニーズを汲み取り（引き出し）ます。その上で、DX推進に向けた企画立案、提案及びプレゼンテーション、報告書など各種資料の作成、さらに現地へ赴き計器設置等による検証まで、幅広い業務をしていただきます。 ↓過去の事例（一部抜粋）↓ 日立造船のDX取組み事例 https://www.hitachizosen.co.jp/company/dx/ 【組織構成】 機械・インフラ事業本部　開発センター　ＤＸ推進グループ：3名 2023年度に新設された部署で、新しいことにも果敢に挑戦する風土の、少数精鋭ならではのチームワークを重視した組織です。 【仕事の進め方】 日々、顧客や各事業部門からの情報収集をはじめ、マーケティングに繋ぐ顧客潜在ニーズの発掘を行います。そしてIT技術の実装に向け、協力会社（SIer等）とも協力しながら開発します。まずはそれらのモニタリングからはじめ、可視化し、未来を予測し、健全性の診断等ができるシステムを開発します。顧客はもちろん、様々な事業部門との調整やコミュニケーションは欠かせません。 月平均残業時間：25～30時間程度 【出張の有無】 有（国内を中心に月に１～２回程度の現地への出張有） 【転勤】 当面なし（転居を伴う異動は原則ありません） 【事業の目指す姿】 社会に役立つ価値提供を念頭に、来るべく社会変革に備え省人化・省力化・安心・安全をキーワードに、製品とサービスの融合による事業形態変革を目指します。 【募集背景】 DX技術の実装・評価先が順当に増え、業務遂行に向けた要員増強が必要となった為、募集を行います。 【本ポジションの魅力ややりがい】 1つの事業部門で特定の製品やサービスに向き合うのではなく、本ポジションでは社会インフラ設備から食品工場まで、非常に広く産業・社会を見渡すことができ、幅広い知識と経験を積むことができます。 また、「これまでのやり方」ではなく「これからの在り方」を確立するため、まずは現状を把握したうえで未来に目を向け、新しいことに挑戦できる環境が存分にあることも本ポジションならではの魅力です。 【本ポジションで伸ばせるスキル】 電機・電子・情報・機械・構造と、幅広い知見の獲得に伴うソリューション思考を養うことが可能です。 【入社後のキャリアパス】 グループを担うマネージャークラスを目指していただきたいと考えております。 【募集ポジション】 ・担当者クラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

自社製品・他社製品のクレーンのメンテナンス全般をお任せします。一日に対応する件数は1〜5件程度。宿泊を伴う出張は年1回あるかないかです。 定期的な検査や動かないクレーンの緊急対応、新しい安全装置の取りつけなどメンテナンス全般をお任せします。対応はクレーン本体のみで、クレーンを設置する建物側の改造は行いません。 【主な対応事例】 ◆クラブトロリの更新 ◆過荷重防止装置の取りつけ ◆緊急メンテナンス ◆定期オーバーホールなど 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　太田 進也 事業内容 各種天井クレーン、各種橋形クレーン、 各種特殊クレーン、産業用機械、電気配線工事、 ホイスト及びチェーンブロック本体の販売 クラブトロリ及びホイスト、 チェーンブロックの部品及び付帯部品の販売 クレーン点検、クレーン改造、 クレーン修理、検査用ウェイトレンタル 本社所在地 大阪市大正区三軒家東3-8-34