大阪府 大阪市 平野区 正社員 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

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1.住宅型有料老人ホーム 【仕事内容】 当社グループ施設におられるご入居者に対しての看護業務をお任せ致します。 ※介護業務はなく、看護業務のみのご対応をお任せいたします。 パーキンソン病の専門住宅へ訪問して頂きます。 個人宅を訪問することはないので、体の負担も少ないのが特徴です。 施設内のスタッフステーションから、各居室への訪問です。 施設外へ外出しての訪問、車や自転車に乗っての訪問などはありません。 「介護施設」よりも「病棟」勤務のイメージが近いです。 ＜医療行為＞ ・適時の痰の吸引・胃ろうの管理 ・中心静脈栄養管理（ＣＶポート）・バルーン管理ストマ管理・在宅酸素管理・インシュリン管理 ※介護業務はなく、看護業務のみのご対応をお任せいたします。 ■患者さん疾患層：神経系難病（パーキンソン病、多系統萎縮症、脊髄小脳変性症、筋萎縮性側索硬化症）など、がん末期 ■入所人数：各施設50～75床　■1日の訪問件数：12件程度 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

大型商業施設などの建物、工場における高電圧領域の受変電設備をメインに担当しています。 今回は、固定得意先へ、受注から企画、設計据付けまで、幅広い提案を行う、同社の窓口となる営業職を募集します。 【具体的な仕事内容】 ●固定得意先（メインはゼネコン・サブコン）への提案営業 ※新規開拓、ノルマはありません。 ●打合せ等、見積書、書類作成 ●オーダーメイド製品の説明、サービスの提案 ●設計部門、製造との調整、納期管理 【仕事のやりがい】 受変電設備（受配電盤）とは、顧客が電力会社から受ける電力を最適に受電し、効率よく負荷設備に配電する為のもので、日常生活で欠かすことのできないものです。 安定性のあるお仕事です。 同社の受配電盤は、駅、大学、大型商業施設などに利用されています。 誰もが知る建物の電力供給に携わることができます。 強みは納期とスピードです。 他社に負けない技術力だけでなく、お客様との信頼関係を築くために、コツコツとお客様と向き合ったサービス提案を行っています。 受注から企画、設計、据付けまでトータルソリューションを提案しています。 同社では幅広いフィールドで現場に関わることが可能です。 【入社後のフォロー】 入社後は営業職のサポート業務からスタートいただきます。 その中で製品やお客様について学んでいただき、徐々に案件を担当していきます。 現場では30代の方が中心に活躍されています。 先輩社員がしっかりと育成してくれるので、経験が少なくても安心して応募できます。 同社ではほとんどの方が文系で、活躍されています。 【働きやすさ】 上司ともコミュニケーションがとりやすく、相談もしやすい安心できる職場環境のため、未経験の方でも安心です。 休みも取りやすく働きやすさはバツグンです。 設計も営業も内勤も、みんなで団結して仕事をしているという雰囲気があり気持ちよく仕事ができます。

入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ デイサービスとは？お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。 職員はご食事等の介助をしたり、レクリエーションを盛り上げ、充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝いを行います。 スタッフ同士のチームワークを大切にして働きませんか？介護職員として入浴・食事等の介助や機能訓練の補助、レクリエーションの実施、お客様の送迎など、デイサービスの介護業務全般をお願いします。 これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎！ あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります。 当センターはお客様とスタッフの笑い声が絶えない拠点です。 初めてのお客様も帰る頃には昔からの顔なじみと一緒にいた気分で帰られます。 時にはお客様から厳しいお言葉をいただくこともありますが、お客様からスタッフへの愛情として受け止め、お客様に満足して利用していただける拠点を目指しております。 拠点では創作活動、機能訓練に力をいれております。 お客様の年齢層は70歳台後半から80歳代前半が多いですが、意欲的に活動に参加され、創作活動では目を見張るような大作を創られる事もあります。

【17時退勤　歩合、賞与、昇給有り】 イチから実務を身に付けられるようサポートしますので、未経験の方もぜひご応募ください。 当施設には、18才～55才の男女スタッフが在籍中。仕事も遊びも楽しめる、和気あいあいとした雰囲気が自慢です！ 残業がほとんどないので、家庭やプライベートも大切にできる環境です。 長原駅から徒歩で5分の場所にあり、通退勤のしやすさも特徴です。マイカー通勤も可能なので、ご自身の生活スタイルに合わせて選択いただけます。 8：00　出勤、送迎 8：40　準備 8：50　ラジオ体操 9：00　個別リハビリ 11：30　送迎 12：00　昼休憩 13：00　送迎 13：20　ラジオ体操 13：30　個別リハビリ 16：00　送迎 16：30　清掃 16：45　事務仕事、翌日準備 17：00　退勤 職場見学随時受付中！　入社時期相談可能　内定まで1週間

【17時退勤　歩合、賞与、昇給有り】 イチから実務を身に付けられるようサポートしますので、未経験の方もぜひご応募ください。 当施設には、18才～55才の男女スタッフが在籍中。仕事も遊びも楽しめる、和気あいあいとした雰囲気が自慢です！ 残業がほとんどないので、家庭やプライベートも大切にできる環境です。 長原駅から徒歩で5分の場所にあり、通退勤のしやすさも特徴です。マイカー通勤も可能なので、ご自身の生活スタイルに合わせて選択いただけます。 8：00　出勤、送迎 8：40　準備 8：50　ラジオ体操 9：00　個別リハビリ 11：30　送迎 12：00　昼休憩 13：00　送迎 13：20　ラジオ体操 13：30　個別リハビリ 16：00　送迎 16：30　清掃 16：45　事務仕事、翌日準備 17：00　退勤 職場見学随時受付中！　入社時期相談可能　内定まで1週間

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【17時退勤　歩合、賞与、昇給有り】 イチから実務を身に付けられるようサポートしますので、未経験の方もぜひご応募ください。 当施設には、18才～55才の男女スタッフが在籍中。仕事も遊びも楽しめる、和気あいあいとした雰囲気が自慢です！ 残業がほとんどないので、家庭やプライベートも大切にできる環境です。 長原駅から徒歩で5分の場所にあり、通退勤のしやすさも特徴です。マイカー通勤も可能なので、ご自身の生活スタイルに合わせて選択いただけます。 8：00　出勤、送迎 8：40　準備 8：50　ラジオ体操 9：00　個別リハビリ 11：30　送迎 12：00　昼休憩 13：00　送迎 13：20　ラジオ体操 13：30　個別リハビリ 16：00　送迎 16：30　清掃 16：45　事務仕事、翌日準備 17：00　退勤 職場見学随時受付中！　入社時期相談可能　内定まで1週間

ケア21の訪問ヘルパー（登録）としてご活躍いただきます。週1 日、1時間から勤務できるので、ご自分のペースで働いていただ けます。ご利用者のご自宅へ訪問し、食事や入浴、排泄といっ た身体介助と食事の調理や洗濯といった生活援助を行っていただ きます。経験者やホームヘルパー2級以上をお持ちの方は大歓迎 ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス（訪問介護）では、ヘルパーがご自宅にお 伺いをいたします。ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用 意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排泄 、入浴など）を行うサービスです。ご利用者によっては、介護 予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 自由度の高いシフト制 主婦（夫）の方やフリーターの方でも働きやすいシフト制で す。短時間からフルタイムまで様々な働き方が可能。子育て中の ママ・パパやご家族の介護をしていらっしゃる方など、時間を有効に活 用したい方におすすめです。また、一定の期間だけ働いていただ く事もできますので、忙しい学生さんにもお勧めです。 一芸認定制度で趣味を応援 ケア21では従業員を多面的な視点から評価し、育成する「一芸認 定制度」を設けています。ダンスや楽器演奏、歌唱などが好きで 腕を磨いている場合、自薦または他薦でご自分の特技を会社に申 請していただきます。会社に能力が認められた方は、「一芸認定 者」としてワッペンを贈呈、会社が活躍を応援する制度です。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチ ェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌った りする入居者様を見守るのも大切なお仕事。健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 「たのしい家」とは ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 誰伸び人事制度とは 「人を大事にし、人を育てる」を経営理念としているケア21。年 間300以上の研修プログラムがあり、正社員・パートを問わず従 業員の皆様は誰でもスキルアップ支援を受ける事ができます。ま た、他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」を設けてお り、どなたでもリーダーを目指せる環境となっています。 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

介護付有料老人ホームの介護業務（同行制度ありで安心です◎） ◆早番：入浴介助 ◆日勤：フロア見守り、レク運営 ◆遅番：リネン交換、就寝介助 ◆夜勤：夜間巡回、起床介助（内容は事業所により異なります） 施設の特徴 ◎【入居者様、職員ともに活動的な方が多い施設】 常駐するコンシェルジュによるアクティビティやサークル活動 を実施。その為、入居されている方は活動参加がお好きな方、 自分らしく自由に過ごしたい方が多いです。 施設の雰囲気は明るく活動的な印象です。 入社後の流れ 入社時研修（２～３日間受講）：会社概要や医療、介護知識など ▼ 現場にて実践研修（スタッフが同行いたします） ▼ 日勤業務から順次独り立ち（期間１～２か月） 働く人に寄り添う会社 当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社で す。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。 そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の 研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度 は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎