大阪府 大阪市 東成区 事務・受付・秘書 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ■急性期病院内における診療放射線技師業務全般 一般撮影・X線TV・CT・MRI・MRA・アンギオ 外科用イメージ・ポータブル撮影（胸部、腹部）・学会・研究会・講習会の参加・研究・発表 事業内容・業種 病院

【創業100年以上/年間休日127日/総合防災カンパニー景気や社会情勢の影響を受けづらく安定した経営が出来ています/消火薬剤の調合から防災機器の開発、製造、設計、施工、点検、メンテナンスまでをワンストップで行っているのは日本でも同社のみ！/U・Iターン歓迎】 ■職務内容： 工場や大型商業施設など、新築建物への消防設備設置における現場施工管理を行っていただきます。 ■職務詳細： ・設計図の確認と積算 ・施工図の作成や工事現場の進捗管理 ・所轄消防署へ提出する書類の作成　 ・設備の管理を目的とした点検作業の進捗管理（検査が適正に行われているかどうかの確認や、所轄消防署に提出する書類の作成等） ■入社後フォロー・スキルアップ： ・入社後は自社研修施設「ヤマトアカデミー」にて、実践を通じた業務経験を学ぶ機会がございます。 ・年4回目標設定の機会があり、業務で必要となる消防設備士の資格や、管工事施工管理技士、建築士等の資格取得に向け、多くのメンバーが主体的に取り組んでおります。また、年2回講習会を実施し、新しい設備や技術についての情報を共有しているため、独り立ちした後も技術を高めていくことができる環境です。 ■同社の魅力： (1)業界最大手の総合防災カンパニーとして人の命を守る仕事：火災や事故が起きた場合は、当社では提供する機器・設備によって人々や建物を守ります。消防法等に基づく防災設備の企画・設計・施工を行っています。 (2)有名建造物への施工実績あり：東京スカイツリーや国立新美術館など、多くの方が利用する商業施設にも同社が携わっております。 防災設備のリーディングカンパニーだからこそ、こういった有名建造物の防災設備施工を行っており、採用される方にもこういった建造物の防災設備施工に携わって頂きます。 (3)ワークライフバランスを推奨：当社では週休2日制で年間休日を127日確保しています。また、夏季休暇・年末年始休暇も取得することが出来るため、プライベートの両立が可能です。そのため、遠方での案件を担当している中でも、休日を利用して帰宅することも可能です。社長が働きやすい環境の実現を目指しており、このような就業体系が実現できております。 事業内容・業種 機械部品

未就学児への個別療育や小集団療育、教室運営全般をお任せします。 ・1対1での個別療育 ・3～5人の少集団療育 ※1人の指導員が担当するのは1日最大5コマ（1コマ１時間） ・空き時間を使って地域の子育て支援施設などを訪問し、保護者の方へのパンフレット配布などを通じて「コペルプラス」のPR活動も行っています。 〈営業時間〉水～日　10:00～18:00（祝日休業） 〈一日の流れ〉 10:00～12:20／レッスン２コマ 　↓ 12:20～13:20／お昼休憩 　↓ 13:20～14:00／カンファレンス（指導員全員でレッスン内容の振り返りや、翌日以降のレッスンの準備を行います） 　↓ 14:20～18:00／レッスン3コマ ★おすすめPOINT★ ■研修制度充実◎ 〈入社後の流れ〉 １カ月間の研修期間を通じて、療育の基礎知識や教材の使い方、レッスンの進め方などをしっかり学んでいただきます。ベテランの先輩がイチから丁寧に指導しますので安心してください。 ■資格取得を応援 療育に関する資格取得や外部の勉強会への参加は会社で費用を支給！スキルアップも目指せます。 ■残業少なめ◎ライフステージの変化にも柔軟に対応いただけ、無理なく長期的に働ける環境です。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務のお仕事です。 ケア21の訪問介護事業所での勤務となります。 具体的な業務は買い物や掃除といった生活援助と入浴介助、食事補助、排泄等の身体介護です。 定年がないので、10代から80代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス（訪問介護）は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排泄、入浴など）を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 多様なキャリアを積める ケア21は年間300以上の研修プログラムを実施しており、ご希望のスキルを身につけていただけます。 また、グループホーム、訪問介護、小規模多機能施設など全国にグループ総数390以上の事業所を展開。 様々なフィールドで働く事が可能なので、多様な経験を積んで他の部門や職種にキャリアチェンジも可能です。 誰伸び人事制度とは ケア21は「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムを実施。 リーダーとして活躍する従業員を数多く輩出しました。 他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」で全員リーダー論を掲げ、リーダーを目指せる人材の育成に努めています。

【仕事内容】 ・単体、連結決算の実施(四半期・年度決算、月次決算) ・原価計算、管理会計 ・開示資料(有価証券報告書、会社法計算書類、決算短信)の作成 ・税務業務 ・出納、請求書計上、立替経費の精算、海外への送金など経理業務全般をはじめ、月次・年次決算・税務申告、固定資産管理、予算編成、予実管理、会計監査対応、税務調査対応、資金繰り、銀行折衝、海外関連会社管理などの財務・経理業務全般に携わって頂きます。 【配属先情報】 コーポレート本部 財務部 12名(男女比 6:6) 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

お客様の希望や環境、身体の状態等から 最適なケアプランを作成する仕事♪ ≪具体的には≫ ◆ケアプラン作成 ◆関係機関への調整連絡 ◆お客様やご家族への相談業務 ◆介護保険の給付管理 などをお任せ◎ ≪未経験の方でも安心！≫ 当社自慢の研修・サポート体制で しっかりフォローしますので安心です♪ お客様に対して できる限り今まで通りの 生活を取り戻すことができるよう 最適なケアプランを作成します。 あなたの想いがお客様の生活を支える やりがいのあるお仕事です！ 【注目ポイント】 当社は全国400拠点以上を展開する 在宅介護サービス会社です。 訪問入浴大手の企業です！ 会社設立から28年目を迎え、 「高質」で「迅速」かつ「安心」できる、 地域に密着したお客様本位の サービスを提供したいという想いをもとに、 全25種類に及ぶサービスを提供しています。 この想いを実現するため、人材育成に力をいれ、 介護未経験者の方であっても、お客様の前では プロのスタッフとして最高のサービスを 提供できる環境を整えています。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【業務内容】 ①橋梁　道路等のメンテナンス工事に使用する商材の改善改良及び新商品開発 ②橋梁　道路の止水工事に使用する止水材料の改善改良開発 ③橋梁　ケーブル制振材の開発 ④橋梁　道路等のメンテナンス工事の工法の改善 ⑤当社事業のPR資料の作成や改訂（ネット、広報誌、カタログなど） ⑥施工現場の要請に応じた技術指導 ⑦その他開発関連業務 【将来的に】 まずは小規模や先輩のサポート業務がメインとなりますが、実務経験を積み関連資格を取得した後には、国土交通省や大阪市など官公庁案件の専任担当としてご活躍いただけるステップがございます。 【伸縮装置とは】 高架橋における腐食原因を防ぐ役割を担っており、補修工事の際に取り入れられています。官公庁と取引実績があり、競合もほぼ無く、同社の代表商品としてトップシェアを誇っています。当社はメーカー兼建設業を行っています。独自所品を開発するメーカー機能を強みに持ち、取り付けまで一貫して請け負っていることが強みです。 【働き方】月残業20～30時間程度。公共工事がメインのため工事できる時間が平日9時～17時が中心となります！夜間工事も発生する場合もありますが、１週間単位で勤務時間を調整します。 事業内容・業種 その他業界

【仕事内容】 子どもが安心して心と体を育み社会に羽ばたけるよう幅広い支援をお任せします。 【主な仕事内容】 ・支援準備 ・療育支援 ・指導・活動記録の作成 ・事務処理 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎　など 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【業務内容】 橋梁の伸縮装置メーカーとして業界トップシェア、自社開発製品を用いた工事請負により高利益率を実現する当社にて、大手ゼネコン・橋梁メーカー・建設会社向けに自社製品のルート営業をお任せいたします。 具体的には ・顧客ニーズヒアリング ・顧客要望打合せと見積提示 ・受注後、納品までの納期フォロー ・その他 ※担当エリアにより出張業務があります。（週1～2日）出張にかかる費用はすべて弊社で負担します。 【将来性の高さ】 設置から50年以上経過した道路橋が増加の一途を辿る中、インフラ維持のための補修工事にて同社製品は引き合い多数。製品だけでなく施工請負含め今後も長期的に継続した受注獲得が見込めます。 【伸縮装置とは】 高架橋における腐食原因を防ぐ役割を担っており、補修工事の際に取り入れられています。官公庁と取引実績があり、競合もほぼ無く、同社の代表商品としてトップシェアを誇っています。当社はメーカー兼建設業を行っています。独自所品を開発するメーカー機能を強みに持ち、取り付けまで一貫して請け負っていることが強みです。 事業内容・業種 その他業界

未就学児への個別療育や小集団療育、教室運営全般をお任せします。 ・1対1での個別療育 ・3～5人の少集団療育 ※1人の指導員が担当するのは1日最大5コマ（1コマ１時間） ・空き時間を使って地域の子育て支援施設などを訪問し、保護者の方へのパンフレット配布などを通じて「コペルプラス」のPR活動も行っています。 〈営業時間〉水～日　10:00～18:00（祝日休業） 〈一日の流れ〉 10:00～12:20／レッスン２コマ 　↓ 12:20～13:20／お昼休憩 　↓ 13:20～14:00／カンファレンス（指導員全員でレッスン内容の振り返りや、翌日以降のレッスンの準備を行います） 　↓ 14:20～18:00／レッスン3コマ ★おすすめPOINT★ ■研修制度充実◎ 〈入社後の流れ〉 １カ月間の研修期間を通じて、療育の基礎知識や教材の使い方、レッスンの進め方などをしっかり学んでいただきます。ベテランの先輩がイチから丁寧に指導しますので安心してください。 ■資格取得を応援 療育に関する資格取得や外部の勉強会への参加は会社で費用を支給！スキルアップも目指せます。 ■残業少なめ◎ライフステージの変化にも柔軟に対応いただけ、無理なく長期的に働ける環境です。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス