正社員
【20代歓迎】急成長人材ビジネス企業のコーディネーター｜年休130日以上｜ライフワークバランス
- ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
- 大阪府大阪市浪速区
同社の採用コーディネーターとは、求職者のお問い合わせに対する窓口になるお仕事です。
同社には、毎日様々な迷いや悩みをを抱えた求職者の方からお問合せを頂きます。
幅広いニーズを読み取り、最適な提案をお伝えする事で求職者の信頼を勝ち取る事がこのお仕事のミッションです。
■具体的な業務内容
●応募受付
●面接日程の調整
●スカウトメール作成
●求人作成
●求人案件のご案内
●集計業務
●求職者ヒアリング
●マッチング業務
【業務に慣れるまで完全サポート】
ご入社から業務に慣れるまでは先輩達が完全サポートします。
OJTと外部研修を通じて手厚い研修を行います。
●研修内容
同社のビジネスに関する研修を実施します。
まずは応募対応からスタートしていただき、面接日程を調整することや転職を考えている方々の状況をヒアリングしていただきます。
また、外部講習では、基本的なビジネスマナーやタイムマネジメントなど、基礎研修を行っております。
社内と社外の研修を受けながら、半年～1年かけて独り立ちを目指せます。
【求人案件の整理】
2～3ヶ月目あたりからは、求人案件も少しずつ把握していただきます。
求職者の方々の対応に慣れたあたりから、どんな求人がマッチするのか等も考えながら業務を進めていけると理想的です。
採用コーディネーターの醍醐味はここにあると言っても過言ではないフェーズです。
セールスのメンバーと連携し、求人案件を把握してください。
【求人作成】
3ヶ月目以降～からは、求人案件の作成にも着手していただきます。
これまでに、文章を書く業務の経験がなくても大丈夫。
SNS等の情報発信のご経験があれば、その経験を存分に活かせる業務です。
たくさんの求職者の方と触れ合っていると思いますので、そういった方々に価値ある情報を発信してください。
【豊富なキャリアプラン】
それぞれの適正や希望に応じて対応しております。
「別の仕事に興味がでてきた」「自分には他に適正のある仕事があるんじゃないか」と思い立ったらご相談ください
キャリアアップやキャリアチェンジに臨機応変なのも同社の魅力です。
更に同社は、代表への距離が近く、経営的視点を学べる機会も多いので、将来的にマネジメントをしたい方や起業したい方にとっても成長のチャンスがあります。
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