大阪府 大阪市 淀川区 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

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■仕事のミッション： RFCパートナーズは、建築や不動産業界に特化した人材紹介事業を展開しています。一般的には人材を顧客企業に送り込むことが目的とされがちですが、私たちは違います。単に入社させることをゴールとせず、人材が入社後にその会社でしっかり活躍し続けてこそ、三方良しの真の価値提供と考えています。 ■仕事内容： 主に建築・不動産業界の企業様に、独自のルートで即戦力となる人材をヘッドハンティング企業と人材の双方にとってWin-Winとなるマッチングを支援します。企業様からの課題抽出や、求職者へのの談同行などもお任せします。 【業務詳細】 ・ご依頼が入った企業様に対し、人材や事業における課題抽出 （リピートやご紹介といった反響案件がほとんどです） ・求職者へ希望やキャリアビジョンをヒアリング ・企業と求職者の面接セッティング、同行 ・求職者への定期的な面談やサポート など 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 産業用装置やプラント付帯設備などの自動制御盤・制御盤設計を担当していただきます。 ・シーケンサやタッチパネルのソフト作成 ・実機の現地立上調整 (試運転、デバック対応など) ・報告書作成 ※出張あり PLCは国内、国外メーカー問わず使用します。 ※ご経験に合わせてお任せする業務の幅を決定いたします。 電気制御に興味のある方、職業訓練校で学ばれた方、 実務経験を積んでスキルアップしたい方歓迎 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 弊社のエンジニアとして様々な案件で活躍☆ ■使用ツール JAVASCRIPT・PHP・CSS・HTML C・C++・VB・VBA・COBOL・SQL等 経験ツールに制限はありません。 ご自身のご経験や希望を伺い、 必要に応じて新たに言語を習得していただけます。 【歓迎】 積極的にコミュニケーションがとれる方 能動的に仕事を進められる方、自ら学びやる気がある方 事業内容・業種 その他（人材サービス）

★業界シェアNo.1のデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォームシリーズ」を提供するインフォマート★ プライム市場上場のSaaS企業であるインフォマートで　営業職　を募集致します！ インフォマートは「食」に関わる企業と人に携わって25年。全国約90万社以上で利用中！ BtoBプラットフォームシリーズは、業界シェアNo1を誇るサービスへと成長しました！ まだまだこれからも成長し続ける私達と是非一緒に働きましょう！ ■具体的にどんな仕事？（入社後すぐににお任せしたい業務） ？クロスセル営業 食品卸や食品メーカー向けに、業務効率や売上げアップに繋げられる自社クラウドサービス、 「受発注ライト」/「TANOMU」の２つのプロダクトの新規営業を担当していただきます。 ▼具体的には アプローチ先は、既にインフォマートのプロダクトの導入をされている企業様（食品卸や食品メーカー様）となり、手法としては、クロスセルです。 業務の流れとしては、　アポイント獲得～提案～契約獲得　までを行っていただきます。 3件/日の商談が平均的で、AM1件・PM2件実施しているメンバーが多いです。 （商談に関しては、オンライン/オフライン共に実施頂きます。直近はオフラインが多くなってきており、4割は訪問実施をしております。） 商談以外の時間は、報告書の作成、提案資料の編集、上司への案件相談など、様々です。 ？企画立案 オンライン/オフラインのセミナーやイベント、販促活動など、企画立案から実行までのプロジェクトに関わっていただきます。 ▼具体的には ・月に1回程度のセミナー開催 ・3か月に1回の展示会開催 が平均的となっており、マーケティング部や、既に「受発注ライト」/「TANOMU」を利用いただいているお客様に協力頂くなど 他部署・他企業との共同で開催することが多いです。 営業だけでなく、セミナー・展示会実施の経験も積むことが出来ます。 ■入社後のサポートは？ テレワーク勤務を基本としていますが、社員間コミュニケーションや関係構築、業務習得の観点から一定日数は出社いただきます。 ・入社後、研修期間を3ヶ月設けており、平均週2回の出社を予定しております。（OJTと共に） ⇒研修制度もととのっており、先輩社員への同行や商談同席からOJT方式で学んで頂き、3か月後には独り立ちのメンバーが多い状況です。 　独り立ちしたあとも、上司・先輩社員とのコミュニケーションの機会は設けておりますので安心してご就業頂ける環境を用意しております。 ■働き方 出社とリモートのハイブリット 出社は平均週に1－2回程度 事業内容・業種 その他（人材サービス）

同社のエンジニアとして、企画提案の段階から設計・構築～運用まで様々な業務をお任せします。 【具体的には】 WEBシステム開発、インフラ設計構築等　あなたのご経験・スキル・希望に合わせて案件を選定し、お任せします。 ＜案件例＞ ●停電復旧作業支援システム開発 　言語：Java FW：Spring　工程：基本設計～開発～テスト ●人事管理システム開発保守運用 　言語：C#／ASP.Net　工程：詳細設計～開発～テスト・運用保守 ●自治体向け実装サーバー、アプリケーション開発 　工程：要件定義、基本設計 ●社内向けの情報通信システムの開発 　言語：C言語　環境：Windows／Linux　　工程：基本設計～テスト 【同社の特徴】 AI開発、自動運転（ADAS）、WEBシステム開発などをはじめ、最先端のプロジェクトの中で同社のエンジニアが活躍中！ “エンジニアファースト”の同社では、月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、一人ひとりの経験や希望、適性に応じたプロジェクトをお任せしています。 案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。 上流工程にチャレンジしたい／開発工程にステップアップしたい／新しい業界・領域のお仕事をやってみたい など一人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします。 【安心のサポート体制】 毎月1回以上のペースでヒアリングを実施しており、困っていることや悩みがないかをヒアリングしています。 環境面への要望があれば常駐先の企業へ営業から直接交渉するなど、エンジニアの業務環境の向上に努めています。 随時相談ができるので安心して就業できます。

法人と個人両方の支援を担うハイエンド特化の両面型キャリアエージェントとして、以下業務を担っていただきます。 ■法人側：組織や採用課題を軸とした採用コンサルティング業務 ■個人側：価値観を軸に、中長期的なキャリア戦略策定および転職支援 【業務の流れ】 ①転職者と面談（価値観の特定・キャリア戦略策定） ②企業への応募や選考対策 ③企業側への採用サポート/アドバイス ④転職者の意思決定フォロー ⑤入社後の活躍サポート及び長期伴走支援 ※転職者とは内定までに10回程の面談を実施し、キャリア戦略策定からオーダーメイドの面接対策資料の提供などを行います。 【特徴】 創業メンバー全員がコンサル出身 在籍2年で平均年収1100万円 社員の98%が業界未経験 サブミッション（新規事業等に携わる機会有） ユーザー数50万人を超える転職サイト『ASSIGN』を運営 【研修・成長機会】 定例知見勉強会（マーケ/組織/マネジメント論等） 役員・外部講師研修（経営戦略/マーケ/ビジネスモデル等） 今後もビジョン実現に向けて、新規事業を積極的に展開します。 責任者に抜擢された人材の25%は入社1年以内。エージェント業務のみならず、事業上重要なミッションに挑戦したい方にも適した環境です。 【ビジョン】 若手の「エース」が、企業を変える。 ASSIGNは、若手のキャリア支援の変革に挑戦します。 世の中の価値観ではなく、転職者自身の価値観で、目の前の転職だけでなく、一生のキャリアストーリーを。 ASSIGNは、キャリアを長期的な視点で捉え、徹底的に転職者の価値観に向き合い、若手ハイエンド層のキャリアデザインをサポートします。 【豊富なキャリア機会】 キャリア支援を掲げる企業として、アサインはメンバーのキャリア形成に多くの投資を行います。 サブミッション制を導入しており、業務の1割以上を自身の関心のある活動に充てることができます。 各メンバーが人材育成・新規事業開発・マーケティングなど多様なサブミッションを担います。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【少人数のオーダーメイド研修で9割の未経験者が研究職デビュー】誰もが知る大手メーカーや有名研究機関で研究・研究アシスタントをお任せします！ 医薬/化学/食品/化粧品会社や有名研究機関など あなたにあった配属先で 100％研究職としてスキルを磨けます。 配属先はグループ連結で2,800社 ロート製薬、コーセー、日清食品、住友化学など 誰もが知る大手企業が中心。 配属先には当社の社員が多く在籍しており、 風通しの良い環境で就業いただけます。 プロジェクト例 ◇化学　※有機・無機合成・分析・評価等 ・機能性フィルムの新製品開発 ・バイオマス資源の開発 ・樹脂材料、膜材料の研究開発 ・ヘルスケア・農薬・樹脂材料の開発 ◇バイオ　※遺伝子実験、細胞培養、タンパク・動物物実験 ・抗体医薬品の研究・開発 ・再生医療に関する研究・開発 ・新規免疫療法の研究開発 ◇食品　 ・健康補助食品の開発 ・アレルギー検査、賞味期限検査 ・健康食品の有効成分の分析 ◇化粧品 ・スキンケアの処方検討 ・アンチエイジングに関する研究補助 ・有効成分の分析 応募方法 まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。 （『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します。 ★過去に選考を辞退された方の再応募も可能です。 ★面接・面談は平日夜間や土日も行っております。 ★選考前の個別面談も実施中です。 ★ご希望にあわせて、面接1回のスピード選考も可能です。 会社情報 代表者 代表取締役　北村　浩樹 事業内容 医薬・食品・化学等に関する研究・開発技術者派遣・紹介事業 能力開発・人材育成に関する研修事業 病理受託 ■労働者派遣事業 （派27-301447） ■有料職業紹介事業 （27-ユ-300919） 本社所在地 大阪市淀川区宮原3丁目5番36号 新大阪トラストタワー19F

【大阪エリア中心】街頭にある電柱や電線の点検、メンテナンスのアシスタント業務をお任せします。世の中の役に立つ、社会貢献性の高いお仕事！ 地上でのサポート 電柱上で作業をするスタッフに、ワイヤーや防護カバーなどを渡す作業 電柱上での点検・メンテナンス 高所作業車や足場を使って電柱に上り、電線を取り替えや補強作業 お任せするお仕事は大きく分けて2つ。入社後まずは、地上でのサポート役として基礎知識から学んでいきましょう！ 応募方法 ★ー『マイナビ転職』の応募フォームをご利用くださいー★ 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ★ーご質問はお気軽にー★ ※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 中山　敏雄 事業内容 電気事業部 電柱工事およびメンテナンス、電柱設備工事 電線工事および保守・点検 トランス工事、機器点検工事 建築、樹木、鳥害防止工事　など 通信事業部 光ファイバー施設、光ファイバー接続工事 同軸ケーブル工事 ケーブル調査・機器工事　など 人材事業部 人材派遣業（労働者派遣事業　派27-30116） 人材紹介事業（有料職業紹介事業　27-ユ-301860） 主要取引先 株式会社かんでんエンジニアリング 永井電設株式会社など 本社所在地 本社所在地 〒565-0874 大阪府吹田市古江台1-26-15

未経験でも安心です。 ●来客情報のシステム入力 ●ファシリティ管理システム監視 ●顧客機器に対する定期作業 ●顧客サーバ・NW機器の一次障害対応 ●定時ファシリティ巡回 ●構内光ケーブル回線敷設・撤去 ●運用資料（マニュアル）の管理・更新等 【データセンター運用の仕事内容】 たくさんのサーバが並ぶデータセンターと呼ばれる場所で、トラブルが起きていないかどうか監視するのが、あなたのミッションです。 「サーバって何」という方も、入社後にイチから教えてくれるため、知識は必要なく安心です。 ●クライアントの入退室の管理 データセンターには、クライアント企業のエンジニアが作業のために訪れます。 セキュリティ管理のために受付で本人確認を行い、扉を開けます。 つきっきりになる必要はなく、受付と簡単な案内だけでOKです。 ●定期巡回 ※ダブルチェックを行うので2名で巡回いたします。 各フロアにあるサーバを1日数回にわけて点検します。 ランプの色で異常がないかを確認したり、空調の温度が一定に保たれているか確認したりといったシンプルなものです。 すべてマニュアルがあるので、その通りにチェックしていきます。 点検後は、報告書を作成。 フォーマットに沿って入力する程度のため、1つのクライアントにつき30分～1時間ほどで完成します。 ●トラブル時の一次対応 サーバにトラブルが発生した場合は、マニュアルに沿って一次対応を施します。 多くの場合は、再起動すればOK。 電源を長押ししたりLANケーブルを抜き差ししたりするなどの簡単な対応で復旧することも多いです。 故障を修理するわけではなく、あくまでも応急処置まで。 対処方法は、クライアントに連絡して指示を仰ぎます。 トラブルの発生頻度は多くても月1～2回程度です。 【研修内容】 2週間の研修が用意されています。 ●ビジネスマナー研修（好感をもたれやすい対応、電話対応・来客対応） ●データーセンターとは（機械のしくみなど座学でしっかり学ぶ） ●現場見学 シンプルな業務からスタートしますが、何年経ってもずっと同じ業務というわけではありません。 最初はデータセンターでの勤務ですが、将来的にはICTの設計・構築などに挑戦していくこともできます。 一緒にキャリアステップを考えながら、成長していけます。

【仕事内容】 （社内向け） ・各エリアの設備トラブルに対し電話でヒアリング＆アドバイス ・オンコールの際（緊急出動時）に電話でヒアリング＆アドバイス ・ドライバーからのアルコールチェック報告を受信　等 （対ユーザー向け） ・各エリアの設備トラブルに対し電話でヒアリング＆アドバイス 【研修スケジュール】 ■入社～6ヶ月目 サービスステーションで現場研修（点検、オンコールへの参加） ■7ヶ月目～8ヶ月目目 座学＋OJT（自社製品の説明、電話応対方法の説明、登録画面の説明、既存メンバーの電話応対時の録音、データを聞きながら内容を学ぶ、登録画面で顧客検索の反復練習、テスト登録開始） ■9ヶ月目 既存メンバーが横につき電話対応 ■11ヶ月目 1人トライアル開始 【働き方】 ・勤務はシフト制になります。 ・夜勤が発生します。 ・業務上、高い場所や狭い場所での作業が発生します。 事業内容・業種 その他（人材サービス）