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大阪府 大阪市 西成区 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー 正社員の求人情報・お仕事一覧

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1~10件 (全15件中)

【介護職】正社員◆福利厚生が充実♪資格取得支援あり★無資格・未経験OK

【仕事内容】小規模多機能型居宅介護では、「通い」・「泊まり 」・「訪問」を柔軟に組み合わせ、住み慣れた地域で 暮らし続けるために必要な支援を総合的に行います。 チームで支えるので未経験でも大丈夫!「素敵な笑顔で人間関係 をつくること」が大切です。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)
小規模多機能型居宅介護大阪松 (メディカル・ケア・サービス株式会社)
提供元:
マイナビバイト

【介護福祉士】 そんぽの家 天下茶屋駅前/m05401130aa1

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ------------当社の特徴------------ *研修制度の充実* ・入社時研修  研修施設での集合研修で  7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に  行う実務研修(OJT)にて手厚くサポート  いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ  研修で、不安や悩みを解消!  継続してスキルアップを目指せます。 *キャリアアップで収入UP* 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担!  その他一部資格は取得後に  報奨金が付与※されるなど、  資格取得支援制度も充実しています。  (※社内規定あり) ・介護福祉士の資格取得のための  講習会を実施、資格取得後は  特別手当を毎月支給します! *安心してはたらける環境* ・福利厚生で各種優待制度が充実   各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接  通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との  面談などメンタルサポート *ライフサポートの充実* ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・(配偶者の出産後) 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、  通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------
SOMPOケア株式会社 そんぽの家 天下茶屋駅前
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【実務者研修】 そんぽの家S 天下茶屋/m05402089ba1

そんぽの家S 天下茶屋は定員75名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 ~主なお仕事~ ・身体介護(食事、入浴、排泄介助) ・生活援助(掃除、調理) ・その他(レクの実施、夜間巡回)など 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動はありません。 ★施設の活動内容や雰囲気を「ホームだより」から確認できます★ ------------当社の特徴------------ *研修制度の充実* ・入社時研修  研修施設での集合研修で  7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と  一緒に行う実務研修(OJT)にて  手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ  研修で、不安や悩みを解消!  継続してスキルアップを目指せます。 *キャリアアップで収入UP* 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担!  その他一部資格は取得後に  報奨金が付与※されるなど、  資格取得支援制度が充実  (※社内規定あり) ・介護福祉士の資格取得のための  講習会を実施、資格取得後は  特別手当を毎月支給します! *安心してはたらける制度* ・福利厚生で各種優待制度が充実   各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接  通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との  面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 *ライフサポートの充実* ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・(配偶者の出産後) 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、  通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------
SOMPOケア株式会社 そんぽの家S 天下茶屋
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【介護福祉士】 そんぽの家S 天下茶屋/m05402089ba1

そんぽの家S 天下茶屋は定員75名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 ~主なお仕事~ ・身体介護(食事、入浴、排泄介助) ・生活援助(掃除、調理) ・その他(レクの実施、夜間巡回)など 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動はありません。 ★施設の活動内容や雰囲気を「ホームだより」から確認できます★ ------------当社の特徴------------ *研修制度の充実* ・入社時研修  研修施設での集合研修で  7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と  一緒に行う実務研修(OJT)にて  手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ  研修で、不安や悩みを解消!  継続してスキルアップを目指せます。 *キャリアアップで収入UP* 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担!  その他一部資格は取得後に  報奨金が付与※されるなど、  資格取得支援制度が充実  (※社内規定あり) ・介護福祉士の資格取得のための  講習会を実施、資格取得後は  特別手当を毎月支給します! *安心してはたらける制度* ・福利厚生で各種優待制度が充実   各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接  通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との  面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 *ライフサポートの充実* ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・(配偶者の出産後) 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、  通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------
SOMPOケア株式会社 そんぽの家S 天下茶屋
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【介護福祉士】 そんぽの家 岸里/m05401129aa1

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ------------当社の特徴------------ *研修制度の充実* ・入社時研修  研修施設での集合研修で  7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に  行う実務研修(OJT)にて手厚くサポート  いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ  研修で、不安や悩みを解消!  継続してスキルアップを目指せます。 *キャリアアップで収入UP* 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担!  その他一部資格は取得後に  報奨金が付与※されるなど、  資格取得支援制度も充実しています。  (※社内規定あり) ・介護福祉士の資格取得のための  講習会を実施、資格取得後は  特別手当を毎月支給します! *安心してはたらける環境* ・福利厚生で各種優待制度が充実   各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接  通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との  面談などメンタルサポート *ライフサポートの充実* ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・(配偶者の出産後) 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、  通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------
SOMPOケア株式会社 そんぽの家 岸里
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【初任者研修】 そんぽの家S 天下茶屋/m05402089ba1

そんぽの家S 天下茶屋は定員75名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 ~主なお仕事~ ・身体介護(食事、入浴、排泄介助) ・生活援助(掃除、調理) ・その他(レクの実施、夜間巡回)など 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動はありません。 ★施設の活動内容や雰囲気を「ホームだより」から確認できます★ ------------当社の特徴------------ *研修制度の充実* ・入社時研修  研修施設での集合研修で  7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と  一緒に行う実務研修(OJT)にて  手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ  研修で、不安や悩みを解消!  継続してスキルアップを目指せます。 *キャリアアップで収入UP* 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担!  その他一部資格は取得後に  報奨金が付与※されるなど、  資格取得支援制度が充実  (※社内規定あり) ・介護福祉士の資格取得のための  講習会を実施、資格取得後は  特別手当を毎月支給します! *安心してはたらける制度* ・福利厚生で各種優待制度が充実   各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接  通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との  面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 *ライフサポートの充実* ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・(配偶者の出産後) 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、  通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------
SOMPOケア株式会社 そんぽの家S 天下茶屋
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【無資格・初任者研修】 そんぽの家 天下茶屋駅前/m05401130aa1

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ------------当社の特徴------------ *研修制度の充実* ・入社時研修  研修施設での集合研修で  7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に  行う実務研修(OJT)にて手厚くサポート  いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ  研修で、不安や悩みを解消!  継続してスキルアップを目指せます。 *キャリアアップで収入UP* 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担!  その他一部資格は取得後に  報奨金が付与※されるなど、  資格取得支援制度も充実しています。  (※社内規定あり) ・介護福祉士の資格取得のための  講習会を実施、資格取得後は  特別手当を毎月支給します! *安心してはたらける環境* ・福利厚生で各種優待制度が充実   各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接  通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との  面談などメンタルサポート *ライフサポートの充実* ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・(配偶者の出産後) 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、  通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------
SOMPOケア株式会社 そんぽの家 天下茶屋駅前
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【訪問介護を行う正社員ヘルパーの求人】全国展開中のケア21で、安心・安定のお仕事◎定年制度がなく、年齢を気にせずにやりがいを持って働けます◎退職金制度や持株会制度など、魅力あふれる福利厚生あり!

介護付有料老人ホームの介護業務(同行制度ありで安心です◎) ◆早番:入浴介助 ◆日勤:フロア見守り、レク運営 ◆遅番:リネン交換、就寝介助 ◆夜勤:夜間巡回、起床介助(内容は事業所により異なります) 施設の特徴 ■入居者定員:40名( 1フロア8名/7F建て ) 有料老人ホームでありながら規模は小さめです。 1フロア8名なのでじっくり向き合うことが可能です。 スタッフはフロア担当制ですので、まずは特定のフロアから お仕事を覚えていただきます。 入社後の流れ 入社時研修(2~3日間受講):会社概要や医療、介護知識など ▼ 現場にて実践研修(スタッフが同行いたします) ▼ 日勤業務から順次独り立ち(期間1~2か月) 働く人に寄り添う会社 当社は経営理念【人を大事にし、人を育てる】を実現する会社で す。働きやすい環境でこそ良いサービスができると考えます。 そのために研修制度は年間600プログラム。階級やシーン別の 研修を実施するなど細かいフォロー体制もご用意。人事評価制度 は他人と比べない加点主義制度を導入。社員に寄り添う会社です 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数! 温かい環境が自慢です◎
株式会社ケア21 ケア21新今宮
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【訪問介護を行う正社員ヘルパーの求人】全国展開中のケア21で、安心・安定のお仕事◎定年制度がなく、年齢を気にせずにやりがいを持って働けます◎退職金制度や持株会制度など、魅力あふれる福利厚生あり!

ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチ ェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌った りする入居者様を見守るのも大切なお仕事。健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ グループホームとは 入居者定員:27名(1フロア9名)の小さな施設です。 ご入居者は全員 認知症と診断された方です。認知症であっても 自分で出来ることはご自身で行って頂く…私たちはご入居者の 日常生活を送るサポート役として活躍します。認知症ケアに関す る研修も定期開催。専門性を磨くにはお勧めです◎ グループホームのやりがい 一緒に洗濯を畳んだり、料理を作ったりと“一緒に暮らす” 印象が強いグルホでのお仕事。時には夜眠れず、お部屋から出て こられる方もいらっしゃいます。規則正しい生活を送って頂くこ とも大切ですが、眠れない夜は一緒にお茶を飲んで、眠くなるま で過ごします。人数が少ないからこそできる手厚い支援です。 資格取得を半額で◎ ★ステップUPを応援★ 高い専門性をもって仕事に取り組んで頂くため、 初任者研修の次のステップである「実務者研修」資格を 【半額】で受講可能!ステップアップを応援します◎ ≪資格取得後は時給もUP◎≫ 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数! 温かい環境が自慢です◎
株式会社ケア21 ケア21西成(訪問介護)
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【訪問介護を行う正社員ヘルパー】全国展開中のケア21で、安心・安定のお仕事◎定年制度がなく、年齢を気にせずにやりがいを持って働けます◎退職金制度や持株会制度など、魅力あふれる福利厚生あり!

ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務のお仕事です。 ケア21の訪問介護事業所での勤務となります。 具体的な業務は買い物や掃除といった生活援助と入浴介助、食事補助、排泄等の身体介護です。 定年がないので、10代から80代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス(訪問介護)は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 多様なキャリアを積める ケア21は年間300以上の研修プログラムを実施しており、ご希望のスキルを身につけていただけます。 また、グループホーム、訪問介護、小規模多機能施設など全国にグループ総数390以上の事業所を展開。 様々なフィールドで働く事が可能なので、多様な経験を積んで他の部門や職種にキャリアチェンジも可能です。 誰伸び人事制度とは ケア21は「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムを実施。 リーダーとして活躍する従業員を数多く輩出しました。 他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」で全員リーダー論を掲げ、リーダーを目指せる人材の育成に努めています。
株式会社ケア21 ケア21新今宮
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト
1~10件 (全15件中)
大阪市 東淀川区 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー 正社員大阪市 阿倍野区 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー 正社員大阪市 淀川区 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー 正社員大阪市 東住吉区 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー 正社員大阪市 住吉区 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー 正社員大阪市 城東区 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー 正社員大阪市 生野区 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー 正社員大阪市 平野区 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー 正社員大阪市 東成区 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー 正社員大阪市 都島区 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー 正社員大阪市 此花区 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー 正社員大阪市 住之江区 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー 正社員大阪市 大正区 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー 正社員大阪市 天王寺区 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー 正社員大阪市 港区 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー 正社員大阪市 西淀川区 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー 正社員大阪市 鶴見区 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー 正社員大阪市 福島区 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー 正社員大阪市 浪速区 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー 正社員大阪市 旭区 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー 正社員大阪市 中央区 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー 正社員
大阪府 大阪市 西成区 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー 正社員の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、大阪府 大阪市 西成区 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー 正社員の求人情報をまとめて掲載しています。大阪府 大阪市 西成区 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー 正社員の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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【大阪府/大阪市】年間休日110日☆デイサービスにて介護職員募集〈介護福祉士・正社員〉

【仕事内容】 ■デイサービスにおける介護業務全般 【仕事の特徴/セクション/おすすめポイントなど】 ・食事、入浴、排泄の介助 ・レクリエーションの補助 ・身の回りのお世話 など 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 21.5万円~25.9万円 程度 備考: ■基本給:175,400円~219,900円 ■昇給:1月あたり2,000円~4,000円(過去実績) ■賞与:年2回 計2.00ヶ月分(過去実績)
勤務地
大阪府大阪市都島区
社会福祉法人隆生福祉会 ゆめ都島《デイサービス》

【大阪府/池田市】資格経験不問/賞与3.8ヵ月分実績あり/手術室にて看護助手のお仕事★≪常勤≫

■手術室における看護助手業務全般 ・器材や機械の滅菌や消毒 ・器械セット組立 ・器材収納 ・術式ごとのピッキング ・手術室清掃業務 事業内容・業種 病院
給与
年収 250万円~352万円 程度 ※月収×12ヵ月+賞与 月収 16.0万円~22.4万円 程度 ※諸手当込 備考: 【基本給】155,000円~219,000円 【昇給】あり/1月あたり2,000円~2,000円(過去実績) 【賞与】あり/年2回 計3.8ヵ月分(過去実績)
勤務地
大阪府池田市
医療法人マックシール 巽病院 【手術室】

【大阪府/箕面市】無資格OK!病棟内での介護のお仕事です♪<夜勤専従・パート>

病棟内での介護業務全般 ■身体介助:食事、入浴、排泄 ■患者の移送 ■シーツの交換 ■物品の搬送 ■管理 ■その他付随業務 事業内容・業種 病院
給与
時給1150円~ 備考: ■【時給】3年以下:1,150円~、3年以上5年以下:1,200円~、5年以上:1,250円~ ■期末手当:週31時間以上勤務(6月・12月)
勤務地
大阪府箕面市
箕面市立病院

【大阪府/吹田市】日勤のみ!デイサービスでの介護士募集《正社員》

【仕事内容】 ■デイサービスにおける介護業務全般 ※送迎業務必須 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 309万円~333万円 程度 ※賞与(2.0か月分計算)含む 月収 22.9万円~24.9万円 程度 ※手当含む 備考: 【基本給】190,000円~210,000円/月(実務者研修:20万円、介護福祉士:21万円) 【賞与】 年2回 計2.0ヵ月(過去実績)
勤務地
大阪府吹田市
株式会社ライフケア・ビジョン ハッピーデイサービス吹田

【大阪市浪速区/JR関西本線・JR大阪環状線】駅近徒歩5分!年間休日122日の認可保育園です!

主に担任としてクラス運営全般を担当して頂きます。 ・保育・指導計画の立案 ・保育環境の整備 ・家庭との連携など ・行事などの園運営(役割分担して実施します) ■定員:70名 ■対象年齢:0歳~5歳迄 ■開所時間:7:30~20:30 ■開所曜日:月曜日~土曜日 事業内容・業種 保育所・幼稚園
給与
「月収」 20.3万円~21.8万円 ※経験・能力加算あり ■賞与:年2回/計2ヶ月(過去実績) ■昇給:年1回
勤務地
大阪府大阪市浪速区
社会福祉法人すくすくどろんこの会 すくすくの杜戎本町園(認可)

【大阪府高槻市/東海道線・他】月収32万円~/年末年始・夏季休暇あり/《通勤ラクラク》マイカー通勤OK

児童発達支援管理責任者の業務全般を担当して頂きます。 ■定員:1日10名 ■対象年齢:未就学児(0~6歳)中心 ■営業日:月曜日~土曜日・祝日 ★高槻市営バス「川西」下車徒歩1分 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
「月収」 32.0万円~35.0万円 (程度) ■月収:年齢、経験、能力等により応相談 ■昇給:年1回 1,000円(過去実績) ■賞与:年1回 ※業績による
勤務地
大阪府高槻市
合同会社E-Create Stack up高槻川西