大阪府 大阪市 管理・事務の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 野外フェスやライブから、合同説明会に展示会、大手企業の運動会から地域の夏祭りまで！ 地域密着の小規模イベントから全国規模の大きな案件まで幅広いお仕事を受注しています。 様々なイベントの企画段階から携わり、設営撤去、運営のお手伝いまで。主催者の方や参加者の笑顔の為に事務所、現場で汗を流しています。 あなたには請求事務を含めた事務所全体のフォローをお願いします。 クライアント、協力会社、営業担当、社内別部署など多くの人が作り上げたイベントを最後に管理する大切なお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■経理関係 ・月の売り上げ計上 ・請求書管理 ・入金管理 ・支払い経費のまとめ（本社へ送る前）エクセル入力 ■その他業務 ・来客、電話対応 ・見積もり作成 ・協力会社の在庫手配、発注　等 ■ご入社後 OJTにて徐々に仕事を覚えていただきます。 事業内容・業種 広告代理店・広告業界

【仕事内容】 本社にて、人事システム・給与システムの新システム移行に伴うプロジェクト遂行をご担当いただきます。 【システム導入関連】 関係者（人事部業務担当者、システム会社、グループ会社）との打合せ等を通じてシステム導入における方針検討、課題抽出・解決、ベンダーへのシステム設定依頼などを実施します。※保守・メンテナンス等も含む。 各社導入時は各社との調整業務も多いく、基本的に担当領域におけるタスク・スケジュール管理は主体的に推進していただくが、課題が発生すれば上位職へエスカレーションして判断を仰ぎます。 【人事企画業務】 中期計画の各種テーマを担当し、関係部門と調整・ヒアリング等を実施して、企画立案を実施。人事部内で関係者と協議をしながら、企画案を固めていきます。 導入においては、導入推進部門（自らが導入担当となることもある）と連携をしながら、社内への展開、教育、運用定着を図っていきます。 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 ・仕訳入力、試算表の作成 ・領収書などの証憑類の整理、保管 ・売上管理 ・他、経理に付随する業務全般 ・決算に関わる業務（資料の作成・手配など） ※月に2回ほど税理士が来社。決算業務は税理士にお任せしています。 【経理チーム】 経理部人数：5名（正社員3名、契約社員1名、パート1名） 会計ソフト：勘定奉行 経費精算システム：楽楽精算 【お仕事について】 社内システム・用語など、分からない事はすぐに確認できる環境です。今までの経験を活かし、すぐの活躍のみならず、経理グループ、会社全体をより良くする提案をお願いします。 事業内容・業種 医薬品・製薬会社

【職務内容】 ■同社での3D-CAD研修職をご担当いただきます。 【CAD研修職とは】 ■CAD設計の補助業務を行って頂きます。 ■行う仕事は例えると漫画家のアシスタント的存在です ■CADオペレーターも、エンジニアさんのアシスタントです。 【具体的な仕事内容の例】 ■設計サポート：各種データ集計やファイリング、資料作成や日程管理等 ■実務評価業務：システムやハードウエア・ソフトウェアなど開発した際のテスト評価 ■CADインストラクター：CADオペレーターを育成・指導 【ポイント】 ■手に職がつく＝雇用が安定※ものづくり系や建築インテリアなど幅広く需要があります ■ライフワークバランスが保てる：固定給 、土日休み 、残業10時間程度 ■結婚・出産しても職場復帰が可能。※産休育休取得率100％ 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【配属先部門の担う役割】 人事（入退社手続きや異動等手続き及び各種制度運用）並びに労務管理等の円滑な遂行 【入社後の具体的な仕事内容】 全社約4,000名規模の人事に関する幅広い業務を担当していただきます。 具体的には、人事異動に係る各種手続き、労務（勤怠管理等）、人事考課、人事関連制度の運用、社員の出向に係る各種手続き、海外への異動に係る各種手続き、退職金関連事務等の人事関連業務全般を行います。 ■組織構成 人事グループ：8名（2023年3月時点） 20代が中心の若くて活気あふれる組織です。 主に基幹システムを用いて行う各種業務に関して、効率化の模索や企画、推進なども行っていただきます（例：Excelを用いた業務効率の改善等）。 将来的には採用や社員教育等まで幅を広げ、人事部として担う業務を横断的に行っていただきたいと考えています。 【仕事の進め方】 各事業所や他部門と連携を取りながら、社内の基幹システムへの入力及び確認そして見直し等を行います。また、ExcelのマクロやVBA等を用いて日々の業務効率改善にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 【出張の有無】 当面なし（但し、研修や海外市場調査による出張の可能性あり） 【転勤】 当面なし（人事部門内で人事、労務等の業務へのローテーションがあります。また、将来的には東京本社又は国内工場への転勤の可能性がございます。） 【事業の目指す姿】 今までのやり方だけではなく、新しい風を取り入れることにより、より円滑に業務を遂行できる組織を目指します。 【募集背景】 業務効率の改善や向上を目指し、新たなツールや仕組み等を取り入れ、より良い組織運営を行うための増員。 【本ポジションの魅力ややりがい】 全社員に関わる人事という立場で、自発的に発言や行動をすることにより、より良い社内環境づくりに携われるということが本ポジションの魅力です。また、新たな取り組みを積極的に行っていただくことを歓迎しており、やりがいも感じていただけると思います。 【募集ポジション】 担当者／係長クラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【仕事内容】 ・会社全体の成⾧に伴い、人事の注目度や課題感が高まる当社で、給与・労務担当者を募集いたします。 ・現在、人事総務部は19名在籍しておりますが、今後の事業拡大を見込んで増員を予定しております。新工場の操業やM&Aなど 事業拡大が見込まれるため、給与計算や社保手続きを含む各種手続き、勤怠管理や労務管理においても正確性はもちろんのこと、 柔軟且つスピーディーな対応が求められます。 ＊まずは給与オペレーションをメインで担当いただく予定ですが、将来的には人事総務領域の業務も担当いただく可能性がございます。 事業内容・業種 食品

【配属先部門の担う役割】 脱硝触媒をはじめとする触媒製品の見積設計（化学プロセス設計）・コスト積算及び受注後の実施設計・納入先据付工事における技術SV業務等の一連の業務を担っております。 【入社後の具体的な仕事内容】 工場や発電所の煙突より排出される、排ガス中に含まれる窒素酸化物等の有害物質を無害化するための脱硝触媒の化学プロセス設計（見積設計及び実施設計）・コスト積算・プロジェクト管理・据付工事における現地SV業務を担当していただきます。 ●案件受注に向けた技術営業及び見積設計（触媒量の計算や化学プロセス設計含む） 　※営業とタッグを組み、受注に向けて見積設計を行います（案件により異なりますが、受注まで半年～1年程度かかることもあります）。 　※Excelマクロを用いた自社製プログラムにて触媒計算をしていただきます。 ●見積書・仕様書等の作成（触媒製品を客先に納入するための鉄枠等の周辺部材含む） ●コスト積算 　※触媒を製造するための材料コストをデータベースとして最新の状態にて管理するとともに、工場における製造費用を積算していただきます。 ●受注後の実施設計 　※周辺部材の発注（外注品メーカーへの発注）含め、約1ヶ月程度かかります。 ●プロジェクトマネジメント 　※当社の工場内で2～3ヶ月程度かけて製造するプロジェクト管理として、工程管理及びコスト管理をしていただきます。 ●製品の据付工事における現地SV 　※製品の据付に約1ヶ月程度かかり、期待通りの性能を発揮するかどうかの確認を含め技術的なSV業務をしていただきます。 ※これまでのご経験や適正に応じて担当業務を決定いたします。 【組織構成】 脱炭素化事業本部　脱炭素化システムビジネスユニット　脱硝技術部　技術グループ：4名 少数精鋭の組織ですが、親切丁寧な方が揃う馴染みやすい雰囲気の組織です。 【仕事の進め方】 触媒製品は一品一様で受注生産となります。受注前の見積段階から参画し、最終的には客先に納入し性能チェックをするまでを行なう一気通貫の業務です。 日々の業務においては、お客様や下請けメーカとのやりとりとともに、計算書や各種書類を作成の上、上長によるチェックを経て進捗していただくイメージです。自社製プログラムを使用した触媒量の計算、AutoCADを使用した図面作成（簡易な図面や軽微な修正等）等の業務もございます。 【出張の有無】 月1～2回程度（日帰り～2泊3日程度/回） 【転勤】 原則なし 【事業の目指す姿】 触媒製品の安定的な受注及び製造を目指し、組織力の向上を目指しております。 【募集背景】 マンパワー不足解消を求めた増員募集 【本ポジションの魅力ややりがい】 自社工場で製造をしているため、自身が設計したものが実際の製品となっている状態を確認することができ、顧客が求める期待通りの性能を発揮する製品が完成した際には大きや達成感を味わうことができます。また、ものづくりにおける受注前段階から納入・性能チェックまで一気通貫で携わることができ、やりがいも大きな業務です。 【本ポジションで伸ばせるスキル】 ・化学プロセス設計を用いた設計技術 【入社後のキャリアパス】 社内制度に基づく昇格が可能であり、上を目指すチャンスがあります。 また、本人の希望次第では社内の関連部署に異動できる可能性もあります。 【募集ポジション】 ・担当者クラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【配属先部門の担う役割】 国際会計基準（IFRS）に準じた国内外のグループ会社決算を含む連結決算、財務実績レポートの作成、外部関係者に向けた決算開示書類(有価証券報告書等)の作成等を担います。 【入社後の具体的な仕事内容】 国内外の約120社の連結子会社を含むHitzグループの連結決算担当として、主に下記の業務を担当していただきます。 ・連結決算業務 ・諸法令に基づく経理関係提出書類の作成 ・法人税、消費税、地方税等に関する税務並びにグループ通算制度への対応 ・外部監査および検査への対応 ・総括決算書の作成、整理、保管 本ポジションでは単体及び連結決算（四半期決算及び年度決算）の取り纏め業務を中心に、各事業部や工場の経理担当及び国内外の各子会社からシステムを通じてレポートを入手し、調整及び取り纏めを行っていただきます。 ※連結会計システム：STRAVIS ■組織構成 企画管理本部　経理部　総括グループ：8名 20～40代が活躍する定期的な意見交換や情報共有を行う雰囲気も良い組織です。他グループとも話しやすく、すぐに馴染める環境があります。 働き方改革を積極的に行っており、残業時間の削減はもちろん、男性でも育児休暇の積極取得を推奨する等、今後も働きやすい環境を目指して改革を進めています。 【仕事の進め方】 四半期決算（6月・9月・12月）及び年度決算（3月）が締まったタイミングで取り纏め業務を行っていただき、6月の株主総会に向けた有価証券報告書等の作成等もございます。（月次決算については各事業部や子会社単位で行います。） 残業について、もっとも繁忙期となる4月は50～60時間程度、5～7月・10月・1月は30～40時間程度、その他は10～20時間程度となります。 【出張の有無】 ほとんどなし（監査法人による子会社訪問への同行や、同業他社の経理チームとそれぞれテーマを持ち寄り意見交換を行う機会などが年に数回程度あります。） 【転勤】 当面なし（但しご本人様の成長を鑑み、経理部門内でローテーションを行い、スキルの向上を図っていただく場合がございます。※ご本人様のご意向を伺って打診いたします。） 【事業の目指す姿】 連結子会社が増えており、連結決算業務のスピードアップと精度向上においては各事業部や子会社とのコミュニケーションが重要となり、情報収集の方法含め今後さらなる組織力の向上を目指しております。 【募集背景】 業務負荷分散及び組織力の向上を目指した増員募集 【本ポジションの魅力ややりがい】 専門知識を要する難しさはあるものの、今後さらに規模を拡大していこうとする当社グループの経営における経理業務に携わることができ、成長実感を味わえることはもちろん、やりがいを持って日々の業務遂行ができるポジションです。 【募集ポジション】 ・担当者/リーダークラス 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【配属先部門の担う役割】 四半期毎の決算説明会の実施における各種業務を担い、当社のビジョンや戦略、ESGに関する取組み等の社外への発信 【入社後の具体的な仕事内容】 国内外の投資家やアナリストに対し、当社のビジョンや戦略、業績、そしてESGに関する取組み等の魅力を発信していく業務を担当していただきます。 具体的には、四半期毎決算説明会の準備（資料やQ&A集の作成等）や議事録の作成、統合報告書（定量と定性の両側面で会社を表す資料）の作成、投資家やアナリストとの面談、それらに係る社内関係部署とのやりとりや調整等、IRに関する様々な業務を担当していただきます。 ■組織構成 広報・IRグループ：7名（2023年3月時点） 若手が多く、活発で協力的な雰囲気のある組織です。 将来的には海外子会社の決算説明会関連業務にも携わっていただいたいと考えており、グローバルに活躍できるポジションです。 【仕事の進め方】 主には社内の各部門へのヒアリングや折衝を通して決算情報や魅力的なトピックス等を聞き出し、それらを決算報告書や統合報告書に纏め、発信していくことになります。また投資家やアナリストとの面談などもあります。 中には資料作成を委託している協力会社との折衝や各種確認及び調整業務などもあり、幅広くご活躍いただけます。 【出張の有無】 2ヶ月に1回程度の出張が予想されます（日帰りもしくは1泊が中心） 【転勤】 当面なし 【事業の目指す姿】 立ち上がり間もない部署であり、一方で世の中のニーズは高まるポジションであることから、今よりさらに強固な組織・そして環境づくりが必要であり、より良いIRの発信ができる状態を目指します 【募集背景】 次期グループ長候補として、組織を引っ張っていただける方を求めた増員募集 【本ポジションの魅力ややりがい】 当社の最前線で会社の将来を踏まえた魅力を社外に発信することができるポジションであり、業務は多岐にわたるものの、大きなやりがいを感じられるポジションです。 また立ち上がり間もない部署であることから、どんどん新しいことにも挑戦できる環境があり、リーダーシップを存分に発揮できます。 【募集ポジション】 次期グループ長候補 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【仕事内容】 社長秘書として社長直轄の立ち位置で社長の業務が円滑に進むようサポートをお願いします。 スケジュール管理、書類整理、皆が働きやすい環境を作るための施策、業務改善等の業務についても積極的に担当してもらいます。 弊社はベンチャー企業であるため、社長秘書は社長と密に連携して業務を行いスピード感と柔軟性が求めら、また、急速な変化があるため社長秘書には状況に応じて迅速に対応する能力が求められます。大変やりがいがあるお仕事になります。 【詳細】 スケジュール・タスク管理：社長のスケジュールを管理し、会議や取引先との打ち合わせ、出張などの予定を調整します。 取引先とのやりとり：社長と取引先とのメールや電話、その他のコミュニケーションを取ります。 書類作成と編集：社長が承認する書類やメールの作成や編集を行います。 アシスタント業務：社長が必要とする資料の準備や、社長が出席する会議やイベントの準備を行います。 機密情報の管理：社長から委託された機密情報を管理し、外部に漏洩しないようにします。 その他のサポート業務：社長が必要とする業務に応じて、その他のサポート業務を行います。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣