大阪府 守口市 施設長・事務長 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【家族と離れて暮らさなければいけない】そんな世の中から 【大切な家族と暮らせる】世の中に★ ― 住み慣れた場所で生活したい ご利用者さまや家族の思いに寄り添ってケアいたします◎ ▼ご利用者さまは… 重度の肢体不自由･知的障がい･精神障がいなど、常に介護を必要とする方 ▼お仕事内容は… ・ご利用者さまの入浴・排せつ・食事などの介助 ・痰の吸引、経管栄養などの医療的ケア(資格取得後)　 ・就寝時の見守り　など 生活全般にわたる援助を行います! 【注目ポイント】 ▼一生役立つ資格を取得 介護＆医療的ケアに必要な資格を"3日で取得できる"無料講習◎ 実践で活かせるスキルを身に付けます ▼同行研修 現在の仕事は、覚えられるまでご利用者宅に同行し教えてもらえます ご利用者様と先輩/自分自身の3者が「安心して仕事ができる」と感じたら独り立ち◎ ▼しっかりフォロー わからないことや不安なことがあってもすぐに電話やLINEで相談できます◎ 実務研修など入社後の研修も充実！ あなたのキャリアアップをサポートします ▼全国どこでも部門移動OK 他事業部でのキャリアチャレンジも可能です 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 ■クリニックにてリハビリ業務全般 ※通所リハビリや訪問リハビリご利用者様の機能訓練も行っていただきます 事業内容・業種 クリニック

≪30代・40代・50代活躍中！≫ 【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 書類の管理や備品発注など、病棟クラーク業務をお任せします。 【具体的には】 ー具体的なお仕事内容ー ・入院時の患者さまへの施設説明、書類受渡 ・面会者への対応、電話対応、事務手続き ・退院時の会計手続き案内、書類確認　など 複数名体制でのお仕事・教育体制も充実しているので、 無資格・未経験の方もしっかりサポート！ 接客業や事務・コールセンター等の異業種から転職の方も これまでの様々な経験を活かしてご活躍いただけますよ◎ 【ここがオススメ！】 書類管理や物品補充など病棟で事務サポート 女性活躍中／未経験歓迎！各種研修あり◎ ＜職種名＞ 病棟クラーク ＜仕事内容＞ 書類の管理や備品発注など、病棟クラーク業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 守口市 ＜給与＞ 月給174,500円　 ＜勤務時間＞ 【1】8：30～16：45 【2】8：30～13：00 ＜雇用形態＞ 正社員 守口市滝井駅から徒歩2分☆ アクセス抜群の好立地です! 『関西医科大学総合医療センター』にて、”病棟クラーク”を募集中!! 病棟専属の事務員としてナースステーションに駐在し、医師や看護師などさまざまな医療従事者の仕事をサポートするお仕事! 入院中の患者さまやそのご家族の対応もおこないます。 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 〈40代～50代・女性活躍中〉 未経験から始められる【病棟クラーク】。 カルテ等の書類管理や備品の発注などをお任せ◎ 医師や看護師、病院の運営を支えるお仕事です。 「子どもが学校に行っている間に」 「お仕事復帰に経験を活かして」 「新たなスキルを身につけたい」など、お仕事を始める理由は様々◎ ◎東証プライム上場企業の"直雇用" ◎各種研修・無料オンライン講座 ◎資格取得支援・奨励金制度 ◎育児・介護休暇、短時間勤務制度　など 働きやすく、安定した環境を整えていますので、 長期で働きたい方にオススメです♪ ＜給与＞ 月給174,500円　 ※試用期間あり：3ヶ月：待遇変動なし 経験等を考慮の上、決定します 残業手当別途支給 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 大阪府守口市文園町10番15号 滝井駅より2分 ＜勤務時間＞ 【1】8：30～16：45 【2】8：30～13：00 ※法定に沿った休憩あり ※週5日～5日 ◆1ヵ月単位の変形労働時間制適用(月所定156.25時間) ＜休日・休暇＞ 休日:第2・第4土曜、日祝、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇 ＜福利厚生＞ ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆育児・介護休暇 ◆育児・介護短時間勤務制度 ◆制服貸与（勤務地により） ◆資格取得支援制度 ◆資格取得奨励金制度 ◆社員持株制度 ◆ウェルカムバック制度 ◆受動喫煙対策あり（禁煙） ＜定年制＞ あり（65歳） 【応募情報】 ＜応募資格＞ 未経験・無資格OK★先輩が優しく教えます♪ ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってメールにてご連絡させていただきます。 《応募から採用までは”2週間程度”になります》 ＜面接場所＞ 面接はweb面接もしくは動画面接にて行います 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社ソラスト（勤務地：関西医科大学総合医療センター） ＜事業内容＞ 医療関連受託事業 ＜TEL＞ 03-4216-4482 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・守口市 ■最寄駅・・・京阪「守口市駅」徒歩4分 ■営業時間・・月火水金／9：00～19：00・木土／9：00～13：00 ■科目：整形外科・内科 ■休日・・・日曜、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：90名 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:00～19:00 事業内容・業種 保育所・幼稚園

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、ネットワークシステムの戦略策定、構想企画立案、設計、構築、運用サポートを通じグローバルでIT革新を先導する ・そのために、各部門とのコミュニケーションを密にとり、真に必要とされる環境、施策を立案し推進を推し進める人材が必要となっています。 ●具体的な仕事内容 ・グローバルでのネットワークソリューション、ネットワークセキュリティ関連戦略企画と設計、導入推進 ・ＰＥＣ拠点のネットワーク設計、構築、運用 ・ITインフラ日常運用業務全般(WAN/LANとネットワークセキュリティ運用) ・技術トレンドの変化に合わせ新技術の活用を牽引し業務改革/経営貢献を図る ●この仕事を通じて得られること 持続可能な社会の実現に向け、全世界に求められる環境課題への対応に直接貢献する事業に携われる事ができる喜びを感じると共に活躍の場を日本国内のみならず、 海外含めた全世界へ広げ、自身の自己成長に向けた機会を最大限活用することができる ●キャリアパス ・人財不足感もあり、様々な領域（業務・システム・事業）の役割を担う可能性あり、幅広い知識習得が可能 ・特定の領域への深化も良し、幅広い知識習得も良しで、キャリアの価値観は多様化できる 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 ・診療終了後の患者さまの伝票の受取り ・保険証確認、システムへの登録 ・診療費の計算、データ入力、問合せ対応　など 診察を終えた患者様の診療費の計算をするお仕事です。 計算は細かく決められたルールを基に行います。 「新しいことを覚えるのが好き」「わからないことはすぐに調べる」そんな方に向いています。 また、業務はパソコン操作が中心です。 コツコツとした作業が得意な方、入力が好きな方にもピッタリです◎ *☆～♪一生ものの知識が身につく♪～☆* 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが！ 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 ■クリニックにてリハビリ業務全般 ※通所リハビリや訪問リハビリご利用者様の機能訓練も行っていただきます 事業内容・業種 クリニック

- お仕事は簡単＆シンプル - 「お客様のお宅を訪問し、お見積りをする」 「2～4名のチームで荷物を運ぶお仕事」 …これだけ！難しいことはなにもありません！ 未経験入社が8割！研修も充実で安心♪ 「本日はこちらの荷物で大丈夫ですか？」 　⇒お客様への当日の作業確認 「その荷物はこっちね！」 　⇒現場の指揮・アシスタントと一緒に引越業務 「本日はありがとうございました！」 　⇒作業完了報告 引越件数は1日1～2件ほど◎ ここが魅力… 「誇れるスキルや経験がない」という方も 入社1年目からしっかりと給料がもらえます！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 希望勤務地について、 お住まい近くの支店でも勤務可能です★ お気軽にご相談くださいませ！

ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 ケア21の居宅介護支援 ケアマネジャー（居宅介護支援）は、ご利用者様とご家族様のご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をして頂きます。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり（人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。 人を育てる研修が豊富 経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。