大阪府 東大阪市 正社員 託児所・育児支援ありの求人情報・お仕事一覧

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同法人にて利用者の方々の生活支援を行っていただきます。 【具体的には】 障がい者の方々の入所・通所施設で、日々の生活の支援を担当します。 利用者の方の気分も日によって違いますので、その方のチャンネルに合わせた話し方でコミュニケーションをとっていただきながらさをりで織りものを作ったり、パンを作ったりするときのサポートをしていただきます。 利用者に安心していただき、その方の居場所を作るお仕事です。 上記の作業も行いつつ、時期や日によっては、イベントも行います。 春はお花見、夏はお祭り等、地域の方も交えたイベントを企画し、開催しています。 また、利用者の方々との旅行も行きますので、その旅行の企画も担当できます。 介護と聞くと、しんどい・大変な仕事とイメージされると思います。 同法人では、臨床心理士の方についていただいているため、利用者とのかかわり方、話し方がいいかを学ぶことができます。 人間性を知るための知識・技術を学べる職種になります。 未経験でこの業界に来てくださる方が多いので、しっかりと研修で学んでいただけます。 対人のお仕事になるため、大変なことも勿論ありますが、利用者の方の変化に気が付けるようになった時、利用者のご家族から感謝されたときなど、すごくやりがいを感じることができます。 利用者へのサポートだけでなく、地域貢献として、子ども食堂も開催しています。 今後も、様々な地域貢献や事業を立ち上げていく予定の同社。 事業拡大に向け、一緒に頑張ってくれる方をお待ちしています。

同社の総合職としてご入社いただき、センター・営業所内のマネジメント業務、および顧客に対する提案営業・折衝業務などをご担当頂きます。 上長・先輩社員がしっかり指導しますので、業界未経験や第二新卒の方も安心してご応募ください。 【具体的に】 ■センター管理　※物流センターのマネジメント（人・モノ・金・情報の管理） ●作業の進捗管理や作業力の把握・調整 ●在庫管理、入出荷管理 ●スタッフマネジメント ●顧客への提案、折衝業務 ●新たな仕組みの提案、倉庫内の業務改善 まずは現場でのOJTで基礎を学んでいただくことからスタートし、その後は上記の様な様々な業務に主体的に取り組んでいただきます。 将来的には、センターの責任者として活躍いただけるような存在になっていただけることを期待しております。 【キャリアステップについて】 同社は右肩上がりの成長を続けており、近年M&Aによる事業拡大なども積極的に実施しております。 東名阪に複数の事業所を抱えており、今後も複数の新拠点立上げの予定・計画がございます。 3PL事業を中心に更なる拡大を目指しており、センター長や、新規センターの立上げ企画、事業部長など、ステップアップを目指せるチャンスが多くあります。 業界未経験からスタートし、経験を積んで活躍している社員も多数在籍しますので、未経験の方もご安心ください。 社会を支える物流業界に興味のある方はぜひご応募ください。

大手家電メーカーからOEM受注を受け開発する「リモコン事業部」と、「世界のSANWA」のネーミングで知られる「ラジコン事業部」の2軸を事業展開している同社。 そんな同社の技術部において回路設計担当としてご活躍頂ける方を募集致します。 【業務内容】 大手家電メーカーのエアコン等の家電用リモコン、大手住設メーカーの給湯器リモコン等の電子回路設計をお任せします。普段使っている家庭用製品の回路設計に携わることが出来るやりがいのある仕事です。 【具体的な業務】 ●電子回路設計の担当者が、機械設計者と連携して一つの製品を作り上げます。 ●基本的にはエンジニアが基盤回路設計、試作評価、仕様書・生産資料作成、生産の立ち合いまで行い、製品を作ります。 （担当する機器の種類により業務内容は多岐に渡ります） ●同時並行案件数：約1～2件 【魅力】 開発設計は営業と一緒になってお客様の声を聞き、企画・提案します。 設計書ができれば自社工場の部隊に試作品の依頼を行い、最終的に納品まで立ち会うことが可能です。 手掛けた製品を見たお客様が感動してくれる。 開発者冥利に尽きる環境が、あなたを待っています。 設計者としてやりがいが欲しい方はぜひご応募ください。 【働き方】 ●出張：ほぼ無（ごくまれに海外の工場へ生産指導に将来的に出張行ってもらう可能性有。） ●有給休暇の平均取得日数：17.4日（2023年） ●平均勤続年数：19.7年（2024年3月） 【入社後の流れ】 最初は研修からスタート。 先輩社員のOJT指導（約半年～1年）でしっかりとフォローしながら徐々に業務を覚えて頂く予定です。 実務経験ない方でも安心してご応募ください。 【配属先の組織構成】 配属先：本社／技術部 技術部には現在23名が在籍。 機構課10名＋電気課13名、20～60代の幅広い年齢層の男性社員が活躍しております。 【教育制度・資格補助補足】 ●OJT ●研修制度 ●資格取得支援制度

同社の技術部においてリモコン部門の機構設計担当としてご活躍頂ける方を募集致します。 同社は大手家電メーカーからOEM受注を受け開発する「リモコン事業部」と、「世界のSANWA」で知られる「ラジコン事業部」の2軸を事業展開しております。 【業務内容】 リモコン製品は大手電機メーカーや住設メーカー等からの依頼を受けて開発するOEMが中心。 機構設計業務では、まずお客様からのデザイン・仕様書に沿って、2D・3DCADを使った設計から、製品試作、金型設計、評価、解析、海外生産工場への技術指導までトータルな業務を担当します。 【具体的な業務】 ●メーカーと製品の仕様打合せを行いニーズを把握。 ●回路設計のメンバーとも打合せを行い、筐体のイメージを出して試作に向けて設計図を起こします。 ●完成した試作品を基に、再度メーカーと打ち合わせを重ねて製品の量産立ち上げまでお任せします。 ●新製品のみならず、既存製品のカスタマイズもお任せします。 ●メイン製品はエアコンのリモコンです。 それ以外にもシャッターや電動アシスト自転車のリモコンなど生活の様々な場面で使われるリモコンを製造しております。 【魅力】 設計業務だけでなく、新商品を生み出す企画、新技術開発、さらに海外生産工場の技術指導まで、少数精鋭だからこそ多彩かつ他では体験できない業務に関われ、成長できるのが魅力です。 開発設計は営業と一緒になってお客様の声を聞き、企画・提案します。 設計書ができれば自社工場の部隊に試作品の依頼を行い、最終的に納品まで立ち会うことが可能です。 手掛けた製品を見たお客様が感動してくれる。開発者冥利に尽きる環境が待っています。 【配属先の組織構成】 配属先：本社／リモコン部門／技術部・機構課 技術部には現在23名が在籍。機構課10名＋電気課13名、20～60代の幅広い年齢層の男性社員が活躍しております。 【働き方】 ●出張：ほぼ無（ごくまれに海外の工場へ生産指導に将来的に出張行ってもらう可能性有。） ●有給休暇の平均取得日数：17.4日（2023年） ●平均勤続年数：19.7年（2024年3月） 【教育制度】 ●OJT ●研修制度 ●資格取得支援制度

化粧品・日用品・医薬品等のプラスチック容器（ボトル・キャップ・コンパクト等）を作成しています。 仕事の流れは商品企画からデザイン、構造設計、検証まで、トータルに開発業務に関わります。 【製品の割合】 ・自社品を作成して、エンドユーザー（メーカー）に採用してもらう：全体の7割 ・メーカーからの依頼で作成する：全体の３割 【具体的には】 ●新商品企画業務 今後売れる商品として、何を作成していくのかを市場調査・市場動向を踏まえて、提案・打合せをおこないます。またコスト計算により、実施するかを決定します。 ●デザイン業務 企画決定に対し、自社デザイン（東京のデザイン室と連携）もしくは外部デザイン会社に依頼してデザインを提案・決定します。 ●設計業務 2DCAD・3DCADを使用して製品構造設計（組立図・部品図・検図、修正）をおこないます。 ●検証業務 寸法の測定や機能性のチェックなど設計どおりに製品ができあがっているかを検証します。 ●製品完成 ●展示会関係の手配・準備 年2回ほど展示会に出展商品展示の考案、PRの実施、製品カタログの手配などをおこないます。 【製品例】 ●ボトル型容器（ローション、シャンプーなど） ●ジャー型容器（クリームなど） ●メイク用容器（ルースパウダーやチークなど） ●サプリメント容器　など 【やりがい】 大手化粧品メーカーの容器もつくっているため自分が設計した製品を購入することも。 多くの人の目に留まり、役立つ製品の設計なので仕事が完了した時の達成感は非常に大きいです。 【入社後】 先輩がマンツーマンで指導していきます。 実務未経験の方には2CAD・３CADの使い方から教えます。（3Dプリンターも有） 経験者の方はスキルを見て、できる仕事から即戦力として活躍いただきます。

医療系小売企業での店長候補（販売スタッフ）を担当いただきます。 ●具体的には 仕入れは、本社からトップダウンの指示は一切なく、各店に任せています。 店長の責任の元、スタッフが仕入れの商談、価格交渉まで対応いただきます。 そこには、店長・スタッフなど、上下関係を度外視したコミュニケーションがあります。 だから、新人の意見が経営に反映されることも少なくありません。 ■調剤専門、併設店舗もあります 尼崎店は調剤薬局専門、鶴見店、新宿店、渋谷店は調剤薬局を併設しておりますので、 調剤経験者はもちろん、未経験者の方も経験を積むことが出来ます。 ＜同社のこだわり＞ 世の中にあるドラッグストアは薬よりも日用品が商品のほとんどを占めています。 だからこそ、接客は行わず商品の陳列やレジ業務、在庫管理などが主な仕事になります。 そこに「正社員でなければできない仕事」は少ないです。 同社が目指す姿は「街の薬局屋さん」です。 体調が優れず不安を抱えてご来店されたお客様に、適切な薬を選んでいただけるようお客様と向き合い、ニーズに合わせてしっかりとご案内をします。 入社時点での知識は全く問いません。入社後少しずつ知識を増やしていただきます。 資格取得にも力をいれており、様々なスキルを身につけて成長することが可能です。 「正社員だからこそできる仕事」を皆様にはしていただきます。

自転車店「ダイワサイクル」「ダイワサイクルSTYLE」にて、接客や販売、自転車の整備などを担当いただきます。 ダイワサイクルは、一般的な自転車からスポーツバイクまで豊富にそろう自転車専門店です。 地域密着スタイルで、全国に100店舗以上を展開しています。 【具体的な業務】 ●お客様へ商品の提案・販売 ●レジ業務 ●自転車の組み立て ●点検・修理 ●配達、出張修理（近隣）　など 【同社の特徴】 ●自転車知識ゼロでOK ブラザーシスター制度を導入しています。 スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決めており、配属店舗にてマンツーマンで業務を教えてくれます。 ●一生モノのスキルが身につく 自転車修理の資格が取れます。 パンク修理、チューブ交換、部品交換などもすべてイチから教えてもらえます。 タイヤ・チューブ交換などは、半年もすれば10分でできるようになれます。 ●感謝されやすい仕事 お客様は子どもやお年寄りなど様々です。 自転車のことで困ったときに頼りにしてもらえるので、日々感謝される仕事です。 ●様々なポジションを用意 店長で終わりではなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など、様々な道があります。

【リーダー候補としてチームを牽引】銀行店舗での個人営業、顧客の中長期的な資産形成のサポート、チームのとりまとめ等を担当していただきます。 ■銀行店舗での個人営業 ■中長期的な資産形成のサポート └顧客のライフステージに合わせて実施 ■投資信託や保険等の提案・提供 └顧客ニーズに沿って対応 ■本部と連携した信託関連業務 └相続や資産承継に関するニーズに対応 【チーフ業務】 ■チームのとりまとめ ■チームメンバーの指導／育成等 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役頭取　橋本 隆史 事業内容 ■普通銀行業 金融機関コード0162 ▼拠点数：国内103 奈良県内：64（インターネット支店含） その他　：39 本社所在地 奈良県奈良市橋本町16

【フレックス制＆年間休日124日】銀行店舗での個人営業、顧客のライフステージに合った中長期的な資産形成のサポート等を担当していただきます。 ■銀行店舗での個人営業 ■中長期的な資産形成のサポート └顧客のライフステージに合わせて実施 ■投資信託や保険等の提案・提供 └顧客ニーズに沿って対応 ■本部と連携した信託関連業務 └相続や資産承継に関するニーズに対応 ☆将来的に本部・他店での営業・企画や 　グループ会社の証券業務等で活躍も可能！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役頭取　橋本 隆史 事業内容 ■普通銀行業 金融機関コード0162 ▼拠点数：国内103 奈良県内：64（インターネット支店含） その他　：39 本社所在地 奈良県奈良市橋本町16

【地域経済の発展を後押し】銀行店舗での法人営業、経営者等との折衝・実現したい未来像の共有、未来像実現に向けた課題解決等を担当いただきます。 ■銀行店舗での法人営業 ■経営者等との折衝（顧客を知る活動） └実現したい未来像の共有等 ■当行グループ一体で未来像実現に向け課題解決 └人材紹介・育成／M&A／事業承継 └ビジネスマッチング／IT化支援／SDGs支援等 ※異動により他府県店舗での業務 　もしくは本部業務を担当いただく 　場合がございます 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役頭取　橋本 隆史 事業内容 ■普通銀行業 金融機関コード0162 ▼拠点数：国内103 奈良県内：64（インターネット支店含） その他　：39 本社所在地 奈良県奈良市橋本町16

【残業ほぼなし】◆当社の製造管理を幅広くお任せします。☆これまでのご経験・これからのご希望にあった製品を担当していただく予定です。 ◆社内・社外での組立業務 ◆生産管理 ◆製造技術 ◆在庫管理 ◆出荷、梱包 等 ☆これまでのご経験やご希望にあわせ、取り扱う製品を決定します。 ☆当社では、部品に留まらず、複合部品、ユニット、製品といった大きな単位でも業務を行っているため、これまでのスキルをもとにさらなるレベルアップも目指せます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　村屋　智子 事業内容 ■各種製品・部品の開発・製造 （カメラ、光学機器、理化学機器、医療機器等） 本社所在地 大阪府東大阪市川中5-26

【これから正社員デビューする方も安心★座学研修＆OJTでしっかり育成支援】希望や適性を考慮した上でできることからお任せします！ 《人材コーディネーター》 「仕事を探しているスタッフ」と「人材を求める企業」をマッチングさせるお仕事。就業後も企業やスタッフをきめ細やかにフォローします。 《営業》 アニメ・映画などの映像コンテンツを中心としたサービスをお客様にご提案します。既存顧客から新規顧客まで担当いただきます。 《収入アップも叶える》年3回の昇給チャンスあり！ 考課昇給・定期昇給のチャンスが年3回あります。 社歴・年齢関係なく、がんばりが収入に還元されるので ◎入社3年目で年収620万円へ大幅アップ ◎20代前半で入社〜前職より年収2倍など 早くから大幅な収入アップを実現した先輩も！ 目に見える成果を実感できるから、もっと仕事が楽しくなります♪ 応募方法 【マイナビ転職の求人をご覧いただき、誠にありがとうございます】 まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。（『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 奥村 勇人 事業内容 ■営業アウトソーシング事業 ■テレマーケティング事業 ■人材派遣、職業紹介事業 ■リフォーム、通信工事関連業 ■ビジネスソリューション事業 ■コンサルタント事業 許可番号 労働者派遣業 許可番号　派 13-315872 人材紹介事業 許可番号　13-ユ-313941 本社所在地 東京都中央区八丁堀3-16-6　東八重洲プレイス７F

【業務内容】 医療機器・医療用消耗品の販売や、病院の増改築支援を行う同社にて営業職をお任せします。 具体的には・・・ 大学病院等中規模以上の既にお取引のある医療機関4～5社を担当していただきます。 スケジュールを決め担当の医療機関を訪問し、用度課（病院内の物品管理を行う部署）、ドクター、看護師の方々などと情報交換。 ヒアリング内容や病院の状況を踏まえ、病院の運営をよりスムーズにする商品をご提案します。 MRIや心電図モニタなどの医療機器から、包帯やマスクなどの医療用消耗品まで、最適な商品を提供します。 新規開拓は基本的にはございません。 ※商品の配送は得意先の状況によって、物流部門が行なう場合と営業が直接行なう場合があります。 【魅力】 ●丁寧に提案の準備ができます。 担当の医療機関を毎日訪問するため、的確なアドバイスをすぐに提示する必要はありません。 一度オフィスに戻り、Web上で見れる自社カタログでの検索や経験豊富な先輩社員への相談などを通じ、病院のニーズにお応えできる提案の準備に力を注げます。 ●提案の幅に制限はありません。 病院の「困った」を解決するためなら、約27万点を取り揃えた自社カタログにない商品も提案してOKです◎ 病院のコンセプトに合ったインテリアを自ら探して提案したり、外部企業とタッグを組んで院内システムなどの企画から携わったり…ということも可能です。 ●ノルマはありません。 目標数字はございますが、ガツガツ売り込むより、コツコツ訪問して「○○さんには、何でも話したくなる」という関係性をつくることが成果につながる営業スタイルです。相談を持ちかけられるようになると、信頼してもらえたと実感できるのもこのポジションの魅力です。 【充実した研修制度、医療に関する知識はいっさい不問です】 入社後はOJTを実施します。 先輩の訪問に同行し、仕事の流れやコツを少しずつ覚えていただきます。 また、月に数回ほど実施される仕入先メーカー主催の勉強会に参加し、必要な商品知識を身につけていきます。 同社の扱う商品は、最終的には患者様の健康や命に関わるものなので、一人立ちできるまでは責任をもってしっかりとサポートします。 まずは、担当医療機関からの依頼を先輩の指導を受けながら確実にこなし、徐々に人脈や提案の幅を広げ、自分の営業スタイルを確立していきましょう。

【チームを牽引し顧客課題を解決】銀行店舗での法人営業、経営者等との折衝・未来像実現に向けた課題解決、チームのとりまとめ等を担当いただきます。 ■銀行店舗での法人営業 ■経営者等との折衝（顧客を知る活動） └実現したい未来像の共有等 ■当行グループ一体で未来像実現に向け課題解決 └人材紹介・育成／M&A／事業承継 └ビジネスマッチング／IT化支援／SDGs支援等 【チーフ業務】 ■チームのとりまとめ ■チームメンバーの指導／育成等 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役頭取　橋本 隆史 事業内容 ■普通銀行業 金融機関コード0162 ▼拠点数：国内103 奈良県内：64（インターネット支店含） その他　：39 本社所在地 奈良県奈良市橋本町16

【残業ほぼなし】◆当社の購買調達・生産管理を幅広くお任せします。☆これまでのご経験・これからのご希望にあった製品を担当していただく予定です。 ◆部品の受発注 ◆生産進捗、日程管理 ◆在庫管理 ◆出荷、梱包 等 ☆これまでのご経験やご希望にあわせ、取り扱う製品を決定します。 ☆当社では、部品にとどまらず、複合部品、ユニット、製品といった大きな単位でも業務を行っているため、 　これまでのスキルをもとに、さらなるレベルアップも目指せます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　村屋　智子 事業内容 ■各種製品・部品の開発・製造 （カメラ、光学機器、理化学機器、医療機器等） 本社所在地 大阪府東大阪市川中5-26

◆開発業務を幅広くお任せします。OEM・ODMによる開発を積極的に行っております。◆生産技術や営業職の技術サポートもご担当です。 ◆精密な製品・部品の企画・開発・設計と生産技術 （OEM・ODM生産を担っています） ◆営業職の技術面でのサポート 等 ☆当社の技術力はアウトドア製品、自転車部品、光学機器、理化学・医療機器等の開発に活かされています。 ☆営業職が持ち込んだ疑問や課題を技術面でサポートしてください。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　村屋　智子 事業内容 ■各種製品・部品の開発・製造 （カメラ、光学機器、理化学機器、医療機器等） 本社所在地 大阪府東大阪市川中5-26

大型エアコンの製造に関わる業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ●溶接（ガス・半自動） →2つ以上の金属部品を電気やガスで熱を加えてくっつける工程です。 ●制御盤の組立・鈑金加工 →エアコンが動作するのに必要な電子回路を設計図を基に制作する工程です。 女性社員も多く担当している工程で、手先の器用な方にお勧めです。 ●空調機本体の組立 →同社で作るエアコンは大型のものになるので、必要な部品が様々です。 その部品を一つのエアコンに組み立てる工程となります。 ●検査 →組みたてる前の部品に不備がないのか、完成したエアコンが問題なく動作するのかを確認する工程です。 ●配線作業 ※配属先は希望と適性に応じて決定します。 ※本人の適正、能力により、工程管理・設計などの業務にも起用する場合があります。 【同社の特徴】 ●組み立てる製品の規模感が大きいため、ものづくりの面白さを感じることができます。 また技術力を身に付けることもできるポジションであるため、一生モノのスキルを身に付けることができます。 ●充実したワークライフバランス →年間休日は120日以上あり、残業時間も月20時間程度です。 ●未経験でもしっかり育成します →OJTが基本ですが、先輩社員がしっかりと育成していきますので未経験でもご安心ください。

大型エアコンの製造に関わる業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ●溶接（ガス・半自動） →２つ以上の金属部品を電気やガスで熱を加えてくっつける工程です。 ●制御盤の組立・鈑金加工 →エアコンが動作するのに必要な電子回路を設計図を基に制作する工程です。 女性社員も多く担当している工程で、手先の器用な方にお勧めです。 ●空調機本体の組立 →同社で作るエアコンは大型のものになるので、必要な部品が様々です。 その部品を一つのエアコンに組み立てる工程となります。 ●検査 →組みたてる前の部品に不備がないのか、完成したエアコンが問題なく動作するのかを確認する工程です。 ●配線作業 ※配属先は希望と適性に応じて決定します。 ※本人の適正、能力により、工程管理・設計などの業務にも起用する場合があります。 【同社の特徴】 ●組み立てる製品の規模感が大きいため、ものづくりの面白さを感じることができます。 また技術力を身に付けることもできるポジションであるため、一生モノのスキルを身に付けることができます。 ●充実したワークライフバランス →年間休日は120日以上あり、残業時間も月20時間程度です。 ●未経験でもしっかり育成します →OJTが基本ですが、先輩社員がしっかりと育成していきますので未経験でもご安心ください。