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大阪府 池田市 企画・経営・マーケティング 年間休日多めの求人情報・お仕事一覧

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1~8件 (全8件中)

【大阪/兵庫/東京】DXカスタマーサクセス

【期待役割】 デジタル化ニーズを深く理解し、最適なソリューションを提供、提案することで、 ビジネス成長を促進することを期待しています。技術を駆使して様々なテーマを成功に導くために支援する役割です。 【業務内容】 ダイハツのDX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。 DXビジョンハウスを実現するため、下記の業務に取り組んでいただきます。 ・カスタマイズされたデジタルソリューションを提案・実装 ・データ分析に基づく改善策の提案と実施 ・教育プログラムやワークショップの企画と実施 ・DXプロジェクト成功のための戦略を策定・実行 【仕事の進め方】 各事業部のDX推進責任者と定期的な打ち合わせの中で、プロジェクトのビジョンと目標の共有、進捗と変更について透明性を保ちながら、関係者と協力し、アジャイルなプロジェクト管理方法にて、DXプロジェクトを成功に導いてもらいます。 【仕事のやりがい、魅力】 自動車業界100年に一度の大変革期において、正解がない中で多角的な新しいチャレンジができ社内の多くの人と繋がることができる数少ない職場で、下記のようなことができます。 ・革新的なデジタルツールやプラットフォームを活用する機会が豊富 ・最新のデジタル技術を駆使し、革新的な解決策を提供できる ・各事業部門の様々な課題解決に貢献できる ・各事業部門と一緒に広範な経験を積むことができる ・社内外でのネットワーキング機会が豊富 【職場について】 部署人数:15名(大阪、兵庫、東京) 年齢構成:23~60歳(30歳代が中心) 在宅勤務:週1~2回程度 ※入社後しばらくは人間関係や職場環境に慣れて頂くため、出社勤務を推奨しています。 また、業務や家庭事情などに合わせて在宅勤務を活用している社員も多くいます。 【所属長から一言】 我々のチームは最新技術を実用化し、これまで困難な課題を最短経路で解決するためワクワクしながら明るく楽しく取り組んでいます。 【入社後のキャリアパス】 下記の内容を想定しており、ダイハツトランスフォーメーションに貢献いただきます。 ・入社後はまず当社のDX戦略を深く理解し、小規模プロジェクトからスタート ・スキルを磨き、成功事例を積み重ねることで、より大規模なプロジェクトのリーダーへとステップアップ ・将来的にはDX部門のリーダーへのキャリアパス ・専門性を深め、デジタル戦略やビジネス開発の分野で専門家となる道も 【募集背景】 デジタル化の加速と市場の変化に迅速に対応し、業務プロセスの革新と組織文化の変革を推進していく必要があります。 最新技術を導入しながら、変化を恐れずに受け入れるデジタルマインドセットを組織内に醸成し、長期的な競争力と持続可能な成長を実現するため、デジタル変革をリードするための戦略的な人材募集をしています。 入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。 事業内容・業種 自動車
ダイハツ工業株式会社
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【大阪】社内、社外の各団体との事務局業務

【部署の役割&業務内容】 「Light you up らしく、ともに、軽やかに」のグループスローガンの下、お客様の暮らしに寄り添う商品を提供する事をミッションとして、ダイハツ工業の『くるま開発本部』約3700名の人、モノ、金を扱う総括的な部門にて、外部団体や豊田中央研究所との窓口役を務めるほか、トヨタグループ内の技術役員出席の会議窓口や社内外の機械学会などの表彰に関する窓口業務を行います。 ・社外団体である自動車技術会やトヨタグループ委員会などの委員を務めながら、ダイハツ工業の窓口として、社内での展開や意見収集を行い、それを社外団体などに伝える業務 ・自動車技術会のキッズエンジニア、学生フォーミュラ等のイベントへ社内を取りまとめて参画 ・豊田中央研究所との連携窓口として、業務委託・交流会の実施 ・トヨタグループ各種イベント等の取りまとめ ・社内団体 技術研究会の活動支援を行う運営事務局 ・優れた開発技術を社内募集し、機械学会賞、自動車技術会商など適切な社外表彰に応募する業務 【職場について】 在宅勤務の有無:有 残業時間   :平均20時間、繁忙期は30時間程度 チームとしては 63歳の嘱託社員、40代の女性アシスタントの2名で運営 室としては非常に明るく、話しやすい人たちが集まっています。室全体は約40名  中途採用者も約10名程度(機械、IT、建築業界出身者)で管理部門ということもあり様々な業種の方が働いています。 在宅勤務もフレキシブルに選べることができ、2週間に1日程度の出勤の方もいれば、毎日出勤される方もいます。 (ただし採用後しばらくは出勤し面着でメンバーとのコミュニケーションをお願いします。) 【仕事の進め方】 ・社内外の技術研究に関連した勉強会、イベントの企画・開催・支援業務が主業務  社内ではくるま開発本部が主である技術研究会、社外では自動車技術会、トヨタ関連(中央研究所、全豊田技術会)があり、自動車技術会などが主催するイベントの場合は当社担当部分を2,3名のチームで活動。  少人数の為、各主催者の支援業務を主に実施しているが、人とのかかわりが多く、その都度の判断裁量はある程度ゆだねられる場合が多い。 ・実際にイベントへ参画し、スタッフとして活動していただく事がもある為、自社以外の方々との連携による運営も発生する。 ・レポートラインはチームリーダーから室長、部長、本部長と幅広い ・納期は年間を通じたイベント計画がありそれぞれの開催時期に沿った納期設定となっている。また大型イベントの場合は応援者も入り、お客様へご迷惑をおかけしない様な配慮はその都度実施。 【入社後のキャリアパス】 業務は原則1年サイクルのため、現担当者と一緒に業務をしながら1年かけて引継ぎを予定しています。 半年サイクルの業務については、2回目以降は主担当として進めていただきます。 【仕事のやりがい、魅力】 ・社内外の世界的にも先端レベルの技術研究に関連した事柄に触れる事で、他業種では到底身に着ける事ができない貴重な経験知見を得る事ができる ・それと同時に、それらに関わっている方々と一緒に自分の意見や提案も発言できる様な雰囲気の中、イベント企画を進める事で自動車業界にとどまらず広く人脈を得る事も可能。 ・イベントへスタッフとして参加し、現場でのキッズイベント等を運営することで子供達とのふれあいや喜んで頂く所を実感できる機会もあり、仕事の成果を実感しやりがいにつながる魅力もある。 ・直接担当していない他の社内向けのイベント企画にも参加することができ、上記で得た経験知見を活用できる機会も沢山ある。 入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。 事業内容・業種 自動車
ダイハツ工業株式会社
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【大阪/兵庫/東京】全社DX人材育成の戦略立案・運営

【期待役割】 DX推進する中心人物として、全社DX人材育成戦略の立案と運営を主導していただきます。 最新のデジタル技術と教育手法を駆使し、社員のデジタルスキル向上とDX文化の定着を目指していただきます。 組織全体の変革を牽引する重要な役割を担っていただくことを期待しています。 ・全体DX人材育成の企画、教育プログラム開発と運営 ・最新のデジタル技術トレンドへの対応と社内普及活動 ・多様な部門と連携し、DX文化の醸成と推進 【業務内容】 ダイハツのDX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。 https://www.daihatsu.com/jp/dx/index.html DXビジョンハウスを実現するため、DX人材育成プログラムの設計から実行までを一貫して担当し、社員のデジタルスキル向上をサポートします。 ・社内外のリソースを活用した教育コンテンツの企画・開発 ・オンラインおよびオフライン形式での研修プログラムの運営 ・効果測定とフィードバックを通じたプログラムの継続的改善 【仕事の進め方】 自らのリーダーシップのもと、プロジェクトを推進します。 社内の様々な部署やチームと協力し、DX推進に向けた教育プログラムの立案から実施、評価に至るまでの各フェーズを管理します。 アジャイルな働き方を取り入れ、柔軟かつ迅速に業務を進めます。 【仕事のやりがい、魅力】 自動車業界100年に一度の大変革期において、正解がない中で多角的な新しいチャレンジができ社内の多くの人と繋がることができる数少ない職場で、下記のようなことができます。 ・個々の社員のスキルアップとキャリア成長への直接的な貢献 ・組織のデジタル化推進における中心的な役割の担当 ・長期的な視点での企業成長への影響力 ・最新のデジタル技術に関する深い知識と経験の獲得 ・多様な背景を持つ社員との連携と交流 ・変革を推進するダイナミックな環境での挑戦 【職場について】 部署人数:15名(大阪、兵庫、東京) 年齢構成:23~60歳(30歳代が中心) 在宅勤務:週1~2回程度 ※入社後しばらくは人間関係や職場環境に慣れて頂くため、出社勤務を推奨しています。 また、業務や家庭事情などに合わせて在宅勤務を活用している社員も多くいます。 【所属長から一言】 我々のチームは最新技術を実用化し、これまで困難な課題を最短経路で解決するためワクワクしながら明るく楽しく取り組んでいます。 【入社後のキャリアパス】 下記内容を想定しており、ダイハツトランスフォーメーションに貢献いただきます。 ・DX推進リーダーとしての役割拡大 ・部門間連携の促進役としてのキャリア成長 ・専門性を活かした上級職への昇格機会 【募集背景】 急速に進化するデジタル社会に対応し、組織内のDXリテラシーを高めることが急務です。 そのために、DXに関する深い知識と経験を持ち、社内教育をリードできる人材を求めています。 社員一人ひとりのスキルアップを通じて、企業全体の競争力を高めることを目指しています。 入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。 事業内容・業種 自動車
ダイハツ工業株式会社
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【大阪】営業企画(法人・ダイハツ販売会社向け)

【部署の役割&業務内容】 個人市場が縮小してきている中、これまで以上に、法人顧客を守り・増やすことが喫緊の課題です。また、法人顧客は今後、車両を「所有する」時代から「利活用する」時代へ変化が加速してまいります。そこで、目指すべき姿としては、自ら法人顧客へ近づき、つながる法人営業ビジネスの推進となります。当部署では、販売会社向けの営業企画業務や商談支援ツールの企画・作成、ダイハツ販売会社に向けた全国会議などを主催し、目指すべき姿の実現に向け業務に従事いただきます。 具体的には、販売店会社の法人営業における ・営業企画(リース商談における活動事例の共有、専用ホームページ企画/作成など) ・商談支援ツール企画/作成 ・展示会の企画/運営 ・全国法人会議の企画/運営 【仕事の進め方】 業務はダイハツ販売会社向け全国法人会議の企画・運営をメインで行い、毎月、会議内容の検討から会議当日の説明までメンバー全員で対応します。全国の販売会社がより活動しやすいように企画・運営する立場となります。 【職場について】 部署人数:7名(東京支社4名、大阪本社2名) 年齢構成:20~50代が中心 在宅勤務:週1回程度  ※入社後しばらくは人間関係や職場環境に慣れていただくため、出社勤務を推奨しています ※特徴 ・法人事業室は事業企画グループと業務サポートグループの2グループ構成 ・事業企画グループは7名で、今年度の新入社員も活躍している環境 ・毎日、15分のミーティングを実施し、メンバー全員でコミュニケーションできる職場 【入社後のキャリアパス】 入社後はOJTなども含め、実務担当として自走を目指していただきます。法人で営業企画業務、販売会社対応を学び、経験を積むことで、本部内の営業分野にて広く活躍できる人材となれるキャリアパスがあります。 【仕事のやりがい、魅力】 自動車業界の変革にむけて、新たなビジョンの実現に貢献できるポジションです。自動車業界が「所有する」時代から「利活用する」時代へと変化する中で、新たなダイハツ法人営業の推進において、成長を支える重要な役割を担うことができます。業務は多岐にわたり、営業企画、ツール開発、全国会議主催など様々なスキルを活かす機会があり、全国の販売会社と連携し、地域毎のニーズに応えることで、貢献度を感じるポジションとなります。 事業内容・業種 自動車
ダイハツ工業株式会社
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【大阪】アフターサービスに関するプロジェクトの企画立案

【部署の役割&業務内容】 「Light you up らしく、ともに、軽やかに」の企業ビジョンの下、お客様の暮らしに寄り添う商品を提供する事をミッションとして、お車のメンテナンスを通じてお客様に安心・安全なカーライフを提供するのがサービス部の役割です。 その中でサービス企画室は、効率化、IT化、営業施策の導入などにより、自動車ディーラーのサービス部門の現場改善/収益向上と、お客様にご満足いただけるアフターサービスの提供を企画立案している部署です。 自動車ディーラーのアフターサービス部門の現場改善/収益向上/CS向上を企画立案していただきます。 自動車ディーラーに出向いて現地現物で現状把握と課題抽出、その対策立案だけでなく、具体的な活動施策まで落とし込んでいただき、ディーラーへの展開、その効果確認まで一連の業務を行っていただきます。 また、CASEなど自動車の高度化、あるいはAIやDXなど新たな技術の普及などにより、自動車ディーラーの業態も変化しつつあることから、アフターサービスに関わる新たなビジネスの創出についても企画立案していただきます。 具体的には、ダイハツディーラーでの車検導入率を高めるための施策実行、各地の成功事例をダイハツのノウハウとして蓄積し、全国で標準化するための周知活動、現場でお客様の車に向き合うエンジニアが働きやすい環境整備などがあります。 【仕事の進め方】 ・自動車ディーラーのアフターサービス領域が業務の対象となります。2~3人でチームを組み、現地に出向いて現場を確認し、現場の声を聞いて、業務改善やビジネス創出につなげます。 ・自動車ディーラー以外にも、部内他室や社内関係部署(営業、システム開発など)とも協力しながらプロジェクトを推進します。 【職場について】 人数・年齢構成 : 22名 (30代、40代が中心) 中途採用者の有無: 有  (8名程度)(自動車以外の業界出身者も多い) 在宅勤務 の有無: 有  (人によるが、週1日程度) 残業時間    : 平均15時間、繁忙期30時間 出張の頻度   : 原則は日帰りとなりますが、全国対応となるため宿泊を伴うことが稀にあります。 サービス企画室はその前身(サービス業務改革室)を含めても設立から4年しか経っていない新しい組織です。 従来の業務分掌に囚われず新しいことにチャレンジする、三遊間のゴロを取りに行くことをモットーとした部署であり、構成メンバーのキャリアも技術畑から営業畑まで様々です。中途採用者や他部署からの異動者も多いです。 そんなメンバーが業務を通じて互いに刺激し合い高め合いながら、様々なビジネス課題に挑戦している、そんな職場です。 【入社後のキャリアパス】 ・全国各地の自動車ディーラーと関係構築を行い、お客様満足度を向上させるために、自ら立案したプロジェクトを推進していくリーダーやマネジメントにチャレンジいただけます。 【仕事のやりがい、魅力】 ・自動車ディーラーに寄り添うことでお客様とも寄り添え、またそれによって双方とも笑顔にすることができる職場です。誰かの役に立ちたい、という想いのある人は是非とも来ていただきたいと思います。 ・企画提案型の人材を重用します。自らプロジェクトを立ち上げたい、などやる気のある人には裁量権を与え、室全体でサポートしていきます。 【募集背景】 メンバー退職による人員補充以外にも、上記の新ビジネス創出など、新たな領域への業務拡大に必要な人材を確保する。 事業内容・業種 自動車
ダイハツ工業株式会社
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【大阪】商品企画(国内向け軽自動車及び小型車)

【部署の役割&業務内容】 「Light you up らしく、ともに、軽やかに」の企業ビジョンの下、お客様の暮らしに寄り添う商品を販売する事をミッションとするダイハツグループにおいて、ダイハツブランドだけでなく、トヨタブランドを含め、軽自動車や小型車の商品企画を担当していただきます。企業ビジョンに従い、市場調査から商品コンセプト、価格仕様の決定まで、幅広い企画業務に携わるポジションです。 具体的には、 1.商品企画の立案 ・軽/小型車市場における需要やトレンド、消費者のニーズを調査・分析 ・会社の総合戦略と商品の位置づけを考慮し、商品の役割や方向性の確立 ・商品コンセプト、販売台数、価格、仕様などの要件を設定し、商品の方向性を決定 2.実現に向けた調整と推進 ・開発や製造、マーケティングなど関連部署と連携し、商品の実現に向けた調整 ・価格、仕様、ネーミングなど市場導入に必要な条件を定め、販売企画部門に展開 3.商品担当チームの推進 ・社会や業界の動向、会社のニーズを整理し、商品開発の前提条件を洗い出し ・販売実績や調査結果などの市場データを収集・分析 ・定量的・定性的なユーザー調査を実施し、消費者のニーズや嗜好を把握 ・競合車の価格や仕様のベンチマークを行い、競争力を評価 ・市場相場やコストを考慮し、商品の採算性をシミュレーションして価格を設定 【仕事の進め方】 配属想定先のグループでは、グループリーダーと共に各プロジェクトや商品を担当し、戦略立案部門や製品の企画開発部門、販売企画部門と緊密に連携しながら、高付加価値な自動車商品の開発推進を積極的に提案、推進していきます。 【入社後のキャリアパス】 経験や知識に応じて、まずは、プロジェクトのメンバー、又は、サブリーダーとして、業務知識、社内関係部署との業務の進め方の習熟を図りながら、関連業務を推進していただきます。 将来的には、商品企画部門のリーダークラスをお任せするだけでなく、海外商品企画部門や販売企画部門、あるいは経営戦略部門など、幅広いキャリア形成の選択肢があります。 【仕事のやりがい、魅力】 自動車という商品は、社会的注目度が高く、関連するメディアも多いため、販売実績と合わせてその成否を実感することができ、市場やお客様の期待に応える商品を実現する達成感は非常に大きいです。 お客様や販売現場との対話や、開発エンジニアやデザイナーなどのチームと連携しながら、会社の事業において重要な商品を具体化していく経験は、ビジネスキャリアを築く上で重要な成長の機会となります。 事業内容・業種 自動車
ダイハツ工業株式会社
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【大阪/兵庫/東京】DXエバンジェリスト

【期待役割】 DXエバンジェリストとして、当社のデジタル変革の推進役となり、組織内外にDXの重要性を伝え、実践するリーダーシップを期待しています。 最新のテクノロジーを駆使し、業務プロセスの革新や新しいビジネスモデルの創出をリードしていただきます。 【業務内容】 ダイハツのDX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。 https://www.daihatsu.com/jp/dx/index.html DXビジョンハウスを実現するため、下記の業務に取り組んでいただきます。 ・最新技術のリサーチおよび評価 ・デジタル技術を活用した業務改善提案 ・DXプロジェクトの企画・推進、進捗管理 ・組織内のデジタルマインドセットの醸成と教育 ・DX推進の講演やセミナーの企画、運営 【仕事の進め方】 各事業部のDX推進責任者と定期的な打ち合わせの中で、プロジェクトのビジョンと目標の共有、進捗と変更について透明性を保ちながら、関係者と協力し、 業務プロセスの革新や新しいビジネスモデルの創出をリードしていただきます。 【仕事のやりがい、魅力】 自動車業界100年に一度の大変革期において、正解がない中で多角的な新しいチャレンジができ社内の多くの人と繋がることができる数少ない職場で、下記のようなことができます。 ・最先端のデジタル技術を駆使して、企業文化の変革に貢献できる ・多様な業種・業務に関わり、幅広い経験と知識を積むことができる ・自身の提案が直接会社の成長に繋がる実感を得られる ・自由度の高い環境で、創造的なアイデアを形にできる ・社内外でのネットワーキング機会が豊富 ・デジタル変革を通じて社会にポジティブな影響を与えることができる 【職場について】 部署人数:15名(大阪、兵庫、東京) 年齢構成:23~60歳(30歳代が中心) 在宅勤務:週1~2回程度 ※入社後しばらくは人間関係や職場環境に慣れて頂くため、出社勤務を推奨しています。 また、業務や家庭事情などに合わせて在宅勤務を活用している社員も多くいます。 【所属長から一言】 我々のチームは最新技術を実用化し、これまで困難な課題を最短経路で解決するためワクワクしながら明るく楽しく取り組んでいます。 【入社後のキャリアパス】 下記の内容を想定しており、ダイハツトランスフォーメーションに貢献いただきます。 ・入社後はまず当社のDX戦略を深く理解し、小規模プロジェクトからスタート ・成功事例を積み重ねることで、より大規模なプロジェクトのリードへとステップアップ ・将来的にはDX部門のリーダーへのキャリアパス 【募集背景】 デジタル化の加速と市場の変化に迅速に対応し、業務プロセスの革新と組織文化の変革を推進していく必要があります。 最新技術を導入しながら、変化を恐れずに受け入れるデジタルマインドセットを組織内に醸成し、長期的な競争力と持続可能な成長を実現するため、デジタル変革をリードするための戦略的な人材募集をしています。 入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。 事業内容・業種 自動車
ダイハツ工業株式会社
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【大阪】国内流通網の構築に向けた各種戦略の立案および実行

【部署の役割&業務内容】 当社製品をお客様にお届けし、安心してお使いいただく上での重要なパートナーである全国の販売会社(系列自動車ディーラー)販売代理店(販売店・業販店)と共に、より強固な国内流通網を構築するための戦略の立案から具体的施策の展開まで 実行している部署になります。 【仕事の進め方】 (1) 全国の販売会社(ディーラー)・販売店とともに新たな自動車流通網を構築 (2)(1)の実現に向けた各種施策、支援策の立案と展開 主担当として業務推進する領域をもちながら、その他メンバー担当の領域もサポート的役割として関わっていただきます。個人の裁量権は大きく、周囲のメンバーと協力しあいながら業務を進めることができます。社内関連部署(VC事業部・サービス部・営業開発部等)と連携しながら、方針策定から具体的な施策の作りこみ、全国展開に至るまで一気通貫で業務をご担当いただきます。 ※全国の販売会社・販売店とのやりとりも多いため、年に何回かは各地にご出張いただく機会があります。 【職場について】 人数構成:9名 (男性6 女性3) 年齢構成:30代以下3人、40代3人 在宅勤務:有(業務に応じて、出勤・在宅を選択可) 事業内容・業種 自動車
ダイハツ工業株式会社
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\転勤なし/未経験歓迎【販促・PRスタッフ】完全週休2日制

【注目の西日本ベンチャー100社に認定】SNSでも話題の誰もが知る商品やサービスを扱う部署の販促・PRをお任せします! \TVCMでもおなじみのサービス/ 購買意欲を高めるPOPや陳列などの 販促・商品PRを中心にお任せいたします。 ▼先輩たちをご紹介▼ 『前職:美容部員』 ┗残業が多く、体力的にも精神的にもしんどい…  もっとプライベートと両立したい!  ▼ ▼ 基本定時退社で、残業はほぼなし! 憧れの”仕事帰りに友達とディナー”が叶った! 『前職:アパレル販売』 ┗決まった休みがある会社で働きたい…  サポート側として活躍したい!  ▼ ▼ 予定が立てやすく、ノンストレスで活躍中! 応募方法 応募フォームに必要事項を入力の上、送信して下さい。 ★メールは24時間受付 ★面接では堅苦しい雰囲気は一切なし ★Web面接実施中です。(マスク着用・私服OK) ※土日や遅い時間の面接もご相談ください! 会社情報 代表者 梅原 詩騎 事業内容 【営業販売支援】 営業アウトソーシング事業 営業戦略マネジメント コールセンター運営 【総合人材サービス全般】 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 【会社支援】 独立支援事業 代理店販売事業 労働者派遣事業  : 派27-304865 有料職業紹介事業 : 27-ユ-303536 本社所在地 大阪府大阪市北区中崎西2-1-1 ゼネラルビル6階
株式会社パスゲート
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より良い輸送方法を【分析・企画】していくバックオフィス業務

《必要な知識は入社後にレクチャーするから大丈夫♪》■データの集計・分析を行って、今の輸送手段の改善やサポートなどをお任せする仕事です。 《当社のバックオフィスで活躍します》 データの集計・管理 現状分析 改善点の抽出 など 《例えば、こんな分析・企画をしていきます》 「地域や顧客別の利益率は、  どうなっているか?」 「より最適な輸送ルートを  確保することはできないか?」など \Check Point/ まずは、あなたが できること・得意なことを 中心にお任せしていきます。 わからないことは、 その都度まわりの先輩がサポートします。 ▽ゆくゆくは、こんな仕事も担当します 運送に関わる契約内容企画・契約書作成 運送に関わる企画全般/実行管理 現場支援 受注対応、配車など 応募方法 ◇PC版『この求人に応募する』 ◇スマホ版『応募する』 ◇アプリ版『応募フォームへ進む』 のボタンよりご応募ください。 当社にご興味を持っていただいた方は、応募フォームよりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。在職中の方もご相談ください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役 西崎 克由 事業内容 貨物自動車運送事業 自動車運送取扱事業 海上運送事業 鉄鋼売買業 鉄鋼原料売買業 梱包業 不動産賃貸業 前記各項に付帯する一切の事業 本社所在地 兵庫県尼崎市杭瀬南新町3-2-1 日鉄鋼板(株)構内
大同商運株式会社
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1~8件 (全8件中)
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【大阪府羽曳野市】外科系に強みを持つ地域密着の急性期総合病院です!<薬剤師/パート>

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、医薬品管理業務などを行っていただきます。 事業内容・業種 病院
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【時給】2100円~2100円
勤務地
大阪府羽曳野市
医療法人春秋会 城山病院

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給与
月給164,000円
勤務地
大阪府大阪市住吉区
株式会社ソラスト(勤務地:大阪急性期・総合医療センター)

≪30~50代活躍中!≫医療事務/医療事務 未経験OK!研修 サポートあり 大学病院 電話対応メインのお仕事/711-000539

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> 患者様の受付やご案内など、医療事務業務をお任せします。 【具体的には】 ・代表電話からの取次ぎ ・問合せ対応(電話、窓口) ・予約変更など 複数名体制でのお仕事・教育体制も充実しているので、 無資格・未経験の方もしっかりサポート! 接客業や事務・コールセンター等の異業種から転職の方も これまでの様々な経験を活かしてご活躍いただけますよ◎ 【ここがオススメ!】 《日勤のみ》プライベートとの両立可◎ 女性活躍中/未経験歓迎!各種研修あり◎ <職種名> 医療事務 <仕事内容> 患者様の受付やご案内など、医療事務業務をお任せします。 <勤務地> 枚方市 <給与> 月給173,500円  <勤務時間> 【1】8:30~17:00 【2】8:30~13:00 <雇用形態> 契約・嘱託社員 ★異業種での経験やスキルが活かせる! 枚方市にある『関西医科大学附属病院』の電話交換を担当する事務スタッフ募集!病院の代表電話にかかってくる電話の取次ぎをおこないます。 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 〈30代~40代・女性活躍中〉 未経験から始められる医療事務のお仕事! 患者様の受付・対応やデータ入力をお任せ。 日勤のみのお仕事なので、 生活と両立させて働くことが可能です! 「子どもが学校に行っている間に」 「お仕事復帰に経験を活かして」 「新たなスキルを身につけたい」など、お仕事を始める理由は様々◎ ◎東証プライム上場企業の"直雇用" ◎各種研修・無料オンライン講座 ◎資格取得支援・奨励金制度 ◎育児・介護休暇、短時間勤務制度 など 働きやすく、安定した環境を整えていますので、 長期で働きたい方にオススメです♪ <給与> 月給173,500円  ※試用期間あり:3ヶ月:待遇変動なし 残業手当別途支給 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 大阪府枚方市新町2丁目3番1号 ※期間終了後に正社員へ変更 枚方市駅より5分 <勤務時間> 【1】8:30~17:00 【2】8:30~13:00 ※法定に沿った休憩あり ※週5日~6日 <休日・休暇> 休日:第2・第4土曜日、日曜日、祝日、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇 <福利厚生> ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆育児・介護休暇 ◆育児・介護短時間勤務制度 ◆制服貸与(勤務地により) ◆資格取得支援制度 ◆資格取得奨励金制度 ◆社員持株制度 ◆ウェルカムバック制度 ◆受動喫煙対策あり(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> 関西医大附属病院の電話対応スタッフ募集! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってメールにてご連絡させていただきます。 《応募から採用までは”2週間程度”になります》 <面接場所> 面接はweb面接もしくは動画面接にて行います 【会社情報】 <応募先> 株式会社ソラスト(勤務地:関西医科大学附属病院) <事業内容> 医療関連受託事業 <TEL> 03-4216-4482 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
月給173,500円
勤務地
大阪府枚方市
株式会社ソラスト(勤務地:関西医科大学附属病院)

≪30~50代活躍中!≫医療事務/医療事務 JCHO大阪病院の予約センター募集!土日祝休みの医療事務スタッフ/711-000487

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> 患者様の受付やご案内など、医療事務業務をお任せします。 【具体的には】 ・紹介予約の患者さま受付 ・診療科、検査室へのご案内 ・患者さまの診察予約(登録、変更、取消) ・予約内容のデータ入力、電話応対、スキャン業務 複数名体制でのお仕事・教育体制も充実しているので、 無資格・未経験の方もしっかりサポート! 接客業や事務・コールセンター等の異業種から転職の方も これまでの様々な経験を活かしてご活躍いただけますよ◎ 【ここがオススメ!】 《日勤のみ》プライベートとの両立可◎ 女性活躍中/未経験歓迎!各種研修あり◎ <職種名> 医療事務 <仕事内容> 患者様の受付やご案内など、医療事務業務をお任せします。 <勤務地> 大阪市福島区 <給与> 月給174,000円  <勤務時間> 【1】8:30~17:30 <雇用形態> 契約・嘱託社員 大阪市福島区の「JCHO大阪病院」で予約センターのスタッフ募集!接客業をされていた方や、コールセンターでの経験がある方にオススメ!完全週休2日制◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 〈30代~40代・女性活躍中〉 未経験から始められる医療事務のお仕事! 患者様の受付・対応やデータ入力をお任せ。 日勤のみのお仕事なので、 生活と両立させて働くことが可能です! 「子どもが学校に行っている間に」 「お仕事復帰に経験を活かして」 「新たなスキルを身につけたい」など、お仕事を始める理由は様々◎ ◎東証プライム上場企業の"直雇用" ◎各種研修・無料オンライン講座 ◎資格取得支援・奨励金制度 ◎育児・介護休暇、短時間勤務制度 など 働きやすく、安定した環境を整えていますので、 長期で働きたい方にオススメです♪ <給与> 月給174,000円  ※試用期間あり:3ヶ月:待遇変動なし 残業手当別途支給 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 大阪府大阪市福島区福島4丁目2番78号 ※期間終了後に正社員へ変更 新福島 / 福島駅より5分 <勤務時間> 【1】8:30~17:30 ※法定に沿った休憩あり ※週5日~5日 <休日・休暇> 休日:土日祝、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇 <福利厚生> ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆育児・介護休暇 ◆育児・介護短時間勤務制度 ◆制服貸与(勤務地により) ◆資格取得支援制度 ◆資格取得奨励金制度 ◆社員持株制度 ◆ウェルカムバック制度 ◆受動喫煙対策あり(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> JCHO大阪病院での予約センタースタッフ募集! ★一般事務・営業事務・コールセンターなどの事務経験ある方尚可 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってメールにてご連絡させていただきます。 《応募から採用までは”2週間程度”になります》 <面接場所> 面接はweb面接もしくは動画面接にて行います 【会社情報】 <応募先> 株式会社ソラスト(勤務地:JCHO大阪病院) <事業内容> 医療関連受託事業 <TEL> 03-4216-4482 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
月給174,000円
勤務地
大阪府大阪市福島区
株式会社ソラスト(勤務地:JCHO大阪病院)

≪30~50代活躍中!≫一般事務/一般事務 堺市での平日のみの事務のお仕事です!/716-000542

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> 病院にて電話取り次ぎなど、一般事務業務をお任せします。 【具体的には】 申請書類の内容確認や入力 申請について照会・問い合わせなど 複数名体制でのお仕事・教育体制も充実しているので、 無資格・未経験の方もしっかりサポート! 接客業や事務・コールセンター等の異業種から転職の方も これまでの様々な経験を活かしてご活躍いただけますよ◎ 【ここがオススメ!】 電話対応メイン/事務職の経験を活かせます 業界未経験歓迎!40代女性スタッフ活躍中 <職種名> 一般事務 <仕事内容> 病院にて電話取り次ぎなど、一般事務業務をお任せします。 <勤務地> 堺市堺区 <給与> 月給175,000円  <勤務時間> 【1】9:00~17:30 <雇用形態> 契約・嘱託社員 大阪府堺市での平日のみのお仕事です。 未経験・無資格OK! 8月~12月までは繁忙期のため残業がありますが、それ以外はほぼ残業なし! 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 院外からの電話対応をお任せ◎ コールセンターや電話交換手の経験がある方は、 経験を活かしてすぐにご活躍いただけます! 未経験者も歓迎◎ お仕事は丁寧にお教えしますので、 新たなスキルを働きながら身につけることができますよ! 病院内でのデスクワーク業務となりますので、体への負担も少なめです。 電話や院内放送など「声」で接客をするお仕事。 ご自身の声から伝わる、丁寧な対応やご案内をお願いいたします◎ <給与> 月給175,000円  ※試用期間あり:3ヶ月:待遇変動なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 大阪府堺市堺区南瓦町3-1 ※期間終了後に正社員へ変更 堺東駅より5分 <勤務時間> 【1】9:00~17:30 ※法定に沿った休憩あり ※週5日~5日 <休日・休暇> 休日:土日祝、年末年始 休暇:有給休暇、夏季休暇 <福利厚生> ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆育児・介護休暇 ◆育児・介護短時間勤務制度 ◆制服貸与(勤務地により) ◆資格取得支援制度 ◆資格取得奨励金制度 ◆社員持株制度 ◆ウェルカムバック制度 ◆受動喫煙対策あり(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> 地域医療に貢献できます★平日のみのお仕事です♪ <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってメールにてご連絡させていただきます。 《応募から採用までは”2週間程度”になります》 <面接場所> 面接はweb面接もしくは動画面接にて行います 【会社情報】 <応募先> 株式会社ソラスト(勤務地:堺市堺区の公的機関) <事業内容> 医療関連受託事業 <TEL> 03-4216-4482 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
月給175,000円
勤務地
大阪府堺市堺区
株式会社ソラスト(勤務地:堺市堺区の公的機関)

≪30~50代活躍中!≫医療事務/医療事務 平日のみ×選べるシフト 未経験OK 電話対応のオシゴトです/716-000469

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> 患者様の受付やご案内など、医療事務業務をお任せします。 【具体的には】 ・電話取り次ぎ、院内のご案内業務 ・通話依頼の受付、発信業務 ・院内放送の受付、および放送 ・各種電報の受付、発信業務 など 複数名体制でのお仕事・教育体制も充実しているので、 無資格・未経験の方もしっかりサポート! 接客業や事務・コールセンター等の異業種から転職の方も これまでの様々な経験を活かしてご活躍いただけますよ◎ 【ここがオススメ!】 《日勤のみ》プライベートとの両立可◎ 女性活躍中/未経験歓迎!各種研修あり◎ <職種名> 医療事務 <仕事内容> 患者様の受付やご案内など、医療事務業務をお任せします。 <勤務地> 大阪市阿倍野区 <給与> 時給1,065円  <勤務時間> 【1】9:00~17:00 【2】9:00~13:00 【3】13:00~17:00 <雇用形態> アルバイト・パート ◎人気の天王寺・阿倍野エリア ◎天王寺駅から徒歩8分、駅チカで通勤にも便利な立地 大阪市阿倍野区にある『大阪公立大学医学部附属病院』で、電話交換業務の求人です! ◆◇選べるシフト◇◆ ・フルタイム×週2日~週3日 ・短時間×週3日~週5日 など、ご自身で働き方を選べるのが嬉しいポイント♪ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 〈30代~40代・女性活躍中〉 未経験から始められる医療事務のお仕事! 患者様の受付・対応やデータ入力をお任せ。 日勤のみのお仕事なので、 生活と両立させて働くことが可能です! 「子どもが学校に行っている間に」 「お仕事復帰に経験を活かして」 「新たなスキルを身につけたい」など、お仕事を始める理由は様々◎ ◎東証プライム上場企業の"直雇用" ◎各種研修・無料オンライン講座 ◎資格取得支援・奨励金制度 ◎育児・介護休暇、短時間勤務制度 など 働きやすく、安定した環境を整えていますので、 長期で働きたい方にオススメです♪ <給与> 時給1,065円  ※試用期間あり:3ヶ月:待遇変動なし 残業手当別途支給 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 大阪府大阪市阿倍野区旭町1丁目5番7号 大阪阿部野橋 / 天王寺 / 天王寺駅前駅より8分 <勤務時間> 【1】9:00~17:00 【2】9:00~13:00 【3】13:00~17:00 ※法定に沿った休憩あり ※週2日~5日 ※①週2日~週3日 ※②③週3日~週5日 ※①②③いずれかのみの勤務も可! ※まずはご希望をお聞かせください◎ <休日・休暇> 休日:土日祝、年末年始、その他シフト通知日 休暇:有給休暇 <福利厚生> ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆育児・介護休暇 ◆育児・介護短時間勤務制度 ◆制服貸与(勤務地により) ◆資格取得支援制度 ◆資格取得奨励金制度 ◆社員持株制度 ◆ウェルカムバック制度 ◆受動喫煙対策あり(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> あなたの「声」で、医療現場をサポートしてみませか◎ <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってメールにてご連絡させていただきます。 《応募から採用までは”2週間程度”になります》 <面接場所> 面接はweb面接もしくは動画面接にて行います 【会社情報】 <応募先> 株式会社ソラスト(勤務地:大阪公立大学医学部附属病院) <事業内容> 医療関連受託事業 <TEL> 03-4216-4482 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,065円
勤務地
大阪府大阪市阿倍野区
株式会社ソラスト(勤務地:大阪公立大学医学部附属病院)