大阪府 浪速区 正社員 託児所・育児支援ありの求人情報・お仕事一覧

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今回ご入社いただく方には、ご経験と能力に応じ、経理業務全般をお任せいたします。 ご経験に応じて日常経理からお任せし、将来的には子会社関連の業務含め幅広くお任せする可能性もございます。 【具体的な業務内容】 ご経験に応じて下記の業務をお任せします。 ●会計システムへの仕訳伝票入力 ●現預金出納管理（入金処理業務、出金処理業務、預金管理業務） ●振込、支払業務 ●社員経費精算 ●貯蔵品管理 ●月次決算業務 ●四半期、年次決算補助業務 ●各種管理資料作成 ●その他、管理部門全般業務 ※能力に応じて、担当業務を決定いたします。 ※幅広い業務に前向きに取り組んでいただける方を歓迎いたします。 【社風について】 社内は少数精鋭のアットホームな環境で、経営陣との距離も近く働けるため、裁量権が大きく、自身の成長を日々実感することができる環境です。 また、会社の決断が早く、自らの手で仕組みをつくることができますので、評価制度が明確で仕事の広がりがあります。 【組織構成】 大阪支社経理部　3名 ●課長（女性）40代 ●主任（男性）20代 ●社員（女性）30代 ＜＜社員も太鼓判を押す働き方＞＞ ●不動産では珍しい「完全週休2日制」 ●ワークスタイルは自分次第「フレックス制」 ●年間休日は120日以上⇒有給消化奨励制度あり ●賞与年2回⇒正当な実力評価　　　など、抜群の働きやすさでワークライフバランスも整います。 さらに、業務をチームで進めていくので、お互いの状況をしっかり把握できており急なお休みやイレギュラーが発生してもすぐにフォローしてもらえる心強い環境があります。

【職務内容】 ホテルモントレ全体の設備管理。 ホテル内にある防災センターに常駐し、以下の業務を担います。 【職務内容詳細】 ●監視業務 防災センターにて電気や空調が適切に作動しているかをチェックします。 ●日常点検業務 電気・給排水・空調などの点検を実施。各電気室を回り、点検項目に沿って電圧計や電流計のメーターをチェックします。 ※施設により異なりますが、1日1～2回ほどのペースで点検を実施。 1回あたり1時間半ほどかけることも。 担当の割り当ては前日に行ないます。 ●修繕対応業務 設備に故障を見つけた場合や、オフィスビルやホテルの利用者様から不具合などの連絡を受けた場合、修理・修繕を進めます。 自ら対応できない場合は、メーカーや外部業者に手配します。 ※報告書・見積書を作成し、オーナーやテナントに提出。 工事会社と金額などを交渉した上で、修理・修繕を進めます。 工事完了後は、結果を報告書にまとめ、オーナーやテナントに提出します。 【業務の特徴】 ●グループ会社の保有物件勤務となる為、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ●資格取得やフォローアップ研修なども充実している為、在籍している社員も積極的に資格取得をしています。 　（資格手当有／対象資格約40種） ●1施設あたり設備管理6～16名が配属。 　常時3～6名が勤務の為、人員体制に余裕があります。 【就業環境】 ●休暇 1ヶ月あたりの休日は9日で、シフトもできるだけ希望を考慮します。 また、有給休暇や結婚休暇など各種制度も整っているので、転職した社員からは、「家族との時間が増えて嬉しい」という喜びの声が多数寄せられています。 ●勤務 月の残業は15時間程と働きやすい環境になっております。 日勤と通しの勤務がある為、宿泊での勤務が発生します。通しでの宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。 また、宿泊勤務に関しては月に5～6回程度ありますが、仮眠室もありますので安心して就業頂ける環境です。 ●手当 食事手当や資格手当や グループ会社保有施設の優待割引などもあります。

【ニーズの絶えない、お客様に求められる営業】◎戸建住宅にお住まいのお客様に向けて、外壁塗装を中心とした住まいのリフォームを提案　★ノルマなし ＼自社一貫体制で仕事もスムーズ／ リフォームの企画から提案、施工中のフォローまで、一貫して携わっていきます。 ▼お客様へのヒアリング ▼塗装の状態や家屋のリサーチ ▼プラン企画・提案 ▼ご契約 ▼施工管理チームへの引き継ぎ ▼アフターフォロー　など ★各部門のスタッフと連携して進めます！ Q.営業としてどんな働き方をしますか？ A.当社ではお客様に真摯に向き合っていただくため、ノルマは設けていません！しかし、成果をインセンティブという形で収入に還元していますので、頑張りを正当に評価できる環境です！ また、自社内の施工部門や先輩たちと支え合いながら、チームで一体感を持ってご活躍いただけます！ Q.プライベートも充実させたいのですが… A.当社では従業員の生活を守るため、残業は原則20時までという制限をかけています。（20時以降の残業は要申請） また、完全週休2日制＋長期休暇も充実しており、家族のための有休取得も会社として推奨！ 仕事だけでなくプライベートも充実できる環境ですので、ぜひメリハリを持ってご活躍くださいね！！ 応募方法 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 当社へ興味を持っていただけた方はマイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。 [備考] ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長兼COO　小笹 竜太朗 事業内容 【一般社団法人日本経済団体連合会加入企業】 [リフォーム]※ISO9001/ISO14001認証取得 カラーリフォーミング事業で培った実績をもとに皆様の生活を支援します。 [不動産] 建物再生、投資型マンションの提供など皆様の生活や環境の快適化を支援します。 [温浴] 設備開発能力・安らぎの空間提案で健やかで心地よいスーパー銭湯の提供を目指します。 [バリューアップ] ノウハウを活かし住まいのリノベーションを行います。 [公共設備] 地域の皆様の暮らしを見守り、人々の笑顔と美しい自然を未来に伝え『夢ある暮らし、夢ある街へ』の実現を支援します。 [太陽光発電] 各地にある遊休地に太陽光発電を設置し得られた電力を電気会社に売電。太陽光発電の普及に貢献します。 [ホテル] 市場環境・地域特性に適応した全ての人に愛されるホテルづくりを目指します。 [空地活用] 遊休地の有効な資産となる最適な運用方法をご提案致します。 本社所在地 大阪府大阪市浪速区湊町2-2-45

【日中のみの勤務が基本】 エリアごとにホテル運営を支える「運営」「販売」「総務」いずれかに就き、業務改善やサポート活動に幅広く取り組みます。 【具体的には】 ▷運営担当 口コミなど“お客様の声”を拾い、業務改善を進める他、オペレーションを改めたり、従業員の負担軽減につながる試みも行うポジション。 「こんな新サービスを導入しよう」 「報告書のフォーマットを使いやすいものに改めよう」 などを実行し、効果を見極めながら各ホテルへと波及させます。 ▷販売担当 ●宿泊料金のコントロール ●団体予約対応 ●宿泊予約サイト事業者やエージェントとの折衝 など、渉外窓口となって“ホテル宿泊サービス”のより良い販売のカタチを模索していくポジション。 各ホテルとの調整を進め、様々な状況の変化に対応。なおオフィスワーク中心ですが、ホテル訪問も行います。 ▷総務担当 ホテルスタッフの ●入退社手続き ●勤怠管理 ●労務面での各種申請や届出 ●採用活動 といった人事労務全般に取り組むポジションです。 正社員だけではなく、多くのアルバイトやパートナー社員がいて、人材もグローバル。 それぞれの形態を把握し、適切な応対を進めることが求められます。 【入社後の流れ】 入社後は、フロント業務などを経験。 「ホテルの現場では、どんな仕事が行われているのか？」 「どんなシステムが用いられ、現場と本部はどう連携しているのか？」 を理解します。 配属後はOJTで業務を教わりますが、上司・先輩に何でも聞ける環境なので安心して臨めるでしょう。 【将来のキャリアパス】 最初に配属されたポジションで生涯働き続けるのではなく、数年単位でジョブローテーションを予定。 幅広い“ホテル経営をバックアップする業務”をマスターして、ホテルビジネスのプロフェッショナルへと成長してください。 そして経営スキルを磨いた先には、管理職を含めた様々な可能性が広がっていきます。

課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 キャリアコンサルタントは、主に企業様の要望のヒアリング、お仕事案件の獲得や就業スタッフ様のフォロー業務を行っていただきます。（※求職者との面談担当は別職種になります） 【具体的には】 ●人材不足に悩む企業様への訪問、提案 企業は様々な課題を抱えています。 今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニーズに応じた手法を提案します。 その後、求人方法の企画・提案もある為、 キャリアコーディネーター と共に求人広告の作成にも携わります。 ●企業の求める人材のご紹介 ヒアリングした内容を元に、マッチする人材が居ないかを検討します。 企業様側にも、紹介する求職者の魅力を伝えていきます。 ※求職者との面談はコーディネーターが担当します。 ●就業後のアフターサポート ご紹介するだけでは、ベストマッチングとは呼べません。 その方がしっかりと活躍をし、企業の成長の一端を担えるように、入社後のフォローも欠かしません。 【働き方】 ●周りが丁寧にサポートしていきます 入社後は、ひとつひとつの業務を丁寧に教えていくのでご安心下さい。 現場に出る前に求職者の方と電話でコミュニケーションを取ったり、クライアントに要望をお伺い出来る様にしていきます。 ●大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事です。 その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。悩んでいる企業様の声をしっかり受け止めてあげて下さい。

【中途のハンデなし！納得の評価体制】外壁塗装を中心としたリフォームの提案営業★家族手当や住宅補助など福利厚生が充実 お客様から住まいのお悩みをヒアリングし、 ご要望に沿えるサービスや実績をご紹介します。 ※具体的な提案は別日でアポイント調整 　▼ プラン内容を組み立て、お客様にご提案。ご納得いただければ契約へ進みます。 　▼ 工事中のフォローを通し、お客様との関係性をさらに深めていきます。 月給33万〜43万円スタートで入社時から安定 未経験からでも月給33万〜43万円スタートと、高水準の給与体制を整えています。 また、入社2年目以降は、歩合給の割合が高いアクティブ型と固定給の割合が高いバランス型の選択が可能！半年ごとに見直しができるので、収入面への納得感はもちろん、あなたらしい働き方を叶えることができるでしょう。 応募方法 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 当社へ興味を持っていただけた方はマイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。 [備考] ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長兼COO　小笹 竜太朗 事業内容 【一般社団法人日本経済団体連合会加入企業】 [リフォーム]※ISO9001/ISO14001認証取得 カラーリフォーミング事業で培った実績をもとに皆様の生活を支援します。 [不動産] 建物再生、投資型マンションの提供など皆様の生活や環境の快適化を支援します。 [温浴] 設備開発能力・安らぎの空間提案で健やかで心地よいスーパー銭湯の提供を目指します。 [バリューアップ] ノウハウを活かし住まいのリノベーションを行います。 [公共設備] 地域の皆様の暮らしを見守り、人々の笑顔と美しい自然を未来に伝え『夢ある暮らし、夢ある街へ』の実現を支援します。 [太陽光発電] 各地にある遊休地に太陽光発電を設置し得られた電力を電気会社に売電。太陽光発電の普及に貢献します。 [ホテル] 市場環境・地域特性に適応した全ての人に愛されるホテルづくりを目指します。 [空地活用] 遊休地の有効な資産となる最適な運用方法をご提案致します。 本社所在地 大阪府大阪市浪速区湊町2-2-45

【マニュアルがあるので、初めての方も安心】◆サイトに登録した求職者さんへ連絡を取り、面談の調整やメール対応を行います☆髪型やネイルも自由！ 【仕事内容】 ◆転職希望者への受付業務 └サイトに登録をしている求職者にご連絡 ◆簡単なヒアリング・スケジュール調整 └自社のキャリアアドバイザーとの 　面談に繋がるようヒアリング ◆キャリアアドバイザーへ引継ぎ ◆スカウトメールの作成 等 ※業務に慣れればリモートワークも可！ ★先輩たちの前職は？ほとんどが経験ゼロスタート！ メンバーの前職は、受付、営業、 コールセンターなど――。 志望理由は、 『経験はないけど、チャレンジしたい』 『自分の時間もしっかり確保したい』 などが多いです。 そんな方は、ぜひご応募くださいね♪ あなたのお仕事のスタート時だけでなく、 その後のキャリアもしっかりと応援します。 応募方法 マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役　中田 温啓 事業内容 ◆労働派遣法に基づく労働者派遣事業 ◆広告代理業 本社所在地 東京都台東区上野6丁目1番11号

◎年間休日124日×完全週休2日制×フレックスで柔軟な働き方◎＜新規事業企画メンバーとして、事業企画・マーケティング業務＞をお任せします！ 貨幣識別技術を中心に展開する当社で新規事業の企画・立ち上げを行っていただきます。顧客から「こんな製品・サービスが欲しい」を引き出し、企画〜運用実現までをワンストップで手がけられる環境です！ 既存技術を応用した新業界への販路拡大や、全く新しい技術の開発も検討中。一から企画に携わりたい方をお待ちしています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　上東　洋次郎 事業内容 貨幣処理機器、遊技場向関連機器、金融関連機器の開発製造販売 ※紙幣識別機、紙幣鑑別機、紙幣還流ユニット、両替機など 本社所在地 大阪市浪速区難波中2丁目11番18号

NIWAKA（ニワカ）の直営店にて、ブライダルジュエリーを中心にお客様へのコンサルティングを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 来店されたお客様とじっくりとお話をしながら、一組あたり1時間半～2時間程度の商談を行います。お客様のニーズを把握し商品を提案する、営業の仕事の中でも戦略的な部分を主に行います。購入意欲の無い人へ無理な接客・提案をしないため、「幸せな人をさらに幸せにする提案」ができます。 ●個人ノルマ無し、チームで協力 セールスコンサルタントの仕事はチームプレイが重視されます。個人ノルマが無く、良好な人間関係の中で、店舗で目標を達成する体制のため、 チームプレイで協力し合いながら働ける環境です。 ●扱う商品 同社のジュエリーには、一つ一つに名前とストーリーがあります。商談では、お客様の好みや想い出などを深くヒアリングしながら、切り口を見つけていき、お客様に「これしかない」と思っていただけるコンサルティングを行うことができます。 また、ブライダルジュエリーは購入意欲の無い人へ無理な営業をすることが無いため、「幸せな人をさらに幸せにする提案ができる」というやりがいもあります。 ●20代・30代、他業種からの転職者も活躍中 20代、30代が活躍中です。他業種からの転職者も多く、多種多様な経歴を持った先輩が活躍しています。 【同社業務の魅力】 ●個人ノルマはなく、店舗全体で協力して売上目標達成を目指します。 ●年間休日取得数平均125.2日、毎月1回は土日いずれかで休日取得可能、無駄な残業はなくメリハリをつけて勤務いただけます。また、連休の取得も可能な環境となっております。 ●通常1名体制の企業が多い店長、副店長職に2～3名配置するなど、ご家庭の事情で働く時間に制限のある社員へも平等にキャリアアップの機会が設けられ、運用されています。 【入社後の流れについて】 入社後、トップセールスのノウハウを基に開発した独自の研修プログラムを受講頂きます。同社独自の基準をクリアーした教育担当のフォローを受けながら、座学研修と実地研修を組み合わせ、約半年を目途に独り立ちしていただきます。チーム内でもロールプレイングを繰り返す等、互いに助け合いながら成長できる風土です。未経験の方でもしっかりと成長できる環境にございます。