大阪府 西区 正社員 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

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<少々難しく感じるかもしれませんが、未経験からでも充分習得出来ます> 【具体的な業務内容】 １．お客様と対面して行う業務 （１）マンション管理会社・設計会社を訪問しマンション工事に関する仕様や施工計画、工事金額などの打ち合わせ （２）マンション管理会社・設計会社担当者との現地打合せ（主にマンションにて打ち合わせ） （３）マンション管理組合に対しプレゼンテーション実施（会社説明・PR、工事の進め方や計画、安全・品質管理についてプロジェクターを用いて説明） ２． その他の業務（工事対象マンション現地や事務所で行う業務） （１）建物調査診断業務：現地マンションにて劣化部の打診・指触・目視調査を行い報告書にまとめ顧客へ提出する （２）現地調査業務：現地マンションへ赴き施工対象物の数量・寸法の実測調査（写真撮影、採寸、指触 他） （３）積算業務：対象マンション竣工図面をもとに施工工種ごと数量の割り出し （４）見積もり作成業務：積算数量をもとに明細書を作成し見積書にまとめ顧客へ提出する （５）工事公募案件業務：大規模修繕工事入札申し込み、現地説明会への出席、見積内容確認現地調査など 【同社の主要なお客様】 ・マンション管理会社 ・マンション大規模修繕工事 設計監理会社 ・マンション管理組合 ※既存のお客様への提案がほとんどです 【一日の流れ（例）】 ８時３０分　業務開始 ８時５０分　メールチェック（返信など） ９時００分～１２時００分　お客様や協力業者、材料メーカーと電話でやり取り １２時００分～１３時００分　昼休憩 １３時００分～１６時００分　お客様事務所へ打合せ訪問、マンション現地での打合せなど １７時００分～１８時３０分　帰社後、書類作成・資料取りまとめなど １８時４０分　退社 【組織構成】 スタッフは現在７名で構成されております（男性２名、女性５名） ３０代前半から５０代まで在籍。仲良く・楽しく・アットホームな雰囲気です 【入社後の流れ】 入社後、まずは先輩社員と同行しながら業務を覚えていってください。すぐに覚えられる業務ではありませんのでゆっくり知識を習得して下さい（実際の大規模修繕工事実施中の現場管理業務も体験していただく予定です）。 とにかくわからない事や相談事などはすぐに先輩社員に聞ける体制となっていますのでご安心ください。

エクセレントケアシステムグループが運営するグループホーム「エクセレント杜の里」で、利用者様のさまざまな支援を行う業務についていただきます。 すべての業務において研修があるので安心して働けます。 ・日常生活の支援と記録 ・外出・買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加等 ・食事・入浴・排泄の介助 食へのこだわりが自慢です。専任の調理スタッフが毎日、見栄えの良いおいしい料理を作って提供しています。 うちの職員に一番人気の福利厚生は、その料理を100円で毎日食べることができる点です。「お昼ご飯100円の制度が入職の決め手です」という職員もいるほどです。

同社の看板製品である「超精密加工機」の生産に必要な部品加工に関わる機械オペレーター職をご担当いただきます。 【仕事の流れ】 ●部品加工に使う機械の動作プログラム・治具を作成する ↓ ●実際に機械を動かし動作確認 ↓ ●動作に問題がなければ操作を行い、部品の加工を行う 【入社後の流れ】 まずは製品や機械の種類、特徴、仕組みを覚えます。 簡単な作業から慣れていきます。 独り立ちまでは、2～3年かかるので焦らず確実に成長していきましょう。 【魅力】 同社の工作機械は自動車、航空機、建設機械、風力発電設備、精密機械、光通信機器、医療機器etc. これらの部品を生産する際に使われています。 お客様からは絶大な評価と信頼を獲得。 製品のニーズは海外にも広がっており、同社は世界中の産業へ社会へ貢献している。 そう称しても過言ではありません。

グループホームでの介護業務。家庭的な雰囲気の中、主役である ご入居者のサポート役として食事作り、入浴・排泄等の日常生活 の支援、健康観察、レク企画、運営をお任せします。 ご入居者は9名なので、ゆったりとした時間の中で関わることが できるのもグループホームの魅力です。 グループホームとは 入居者定員：18名（1フロア9名）の小さな施設です。 ご入居者は全員 認知症と診断された方です。認知症であっても 自分で出来ることはご自身で行って頂く…私たちはご入居者の 日常生活を送るサポート役として活躍します。認知症ケアに関す る研修も定期開催。専門性を磨くにはお勧めです◎ グループホームのやりがい 一緒に洗濯を畳んだり、料理を作ったりと“一緒に暮らす” 印象が強いグルホでのお仕事。時には夜眠れず、お部屋から出て こられる方もいらっしゃいます。規則正しい生活を送って頂くこ とも大切ですが、眠れない夜は一緒にお茶を飲んで、眠くなるま で過ごします。人数が少ないからこそできる手厚い支援です。 資格取得は自己負担ゼロ◎ 介護の入門資格である「介護職員初任者研修」を全額会社負担で 受講可能です（※条件あり）。≪資格取得後は時給もUP◎≫ 高い専門性をもって仕事に取り組んで頂くための支援制度です。 その後、介護福祉士取得に必要な「実務者研修」の資格も 【半額】で受講可能！ステップアップを応援します◎ 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 ■入浴・食事等の介助、機能訓練の補助 ■レクリエーションの実施　など 介護にチャレンジしたい方！ あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります！ 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です 高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で 生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており 最後まで安心して住み続けられるお住いになっています。 適切なケアを提供するための住宅として今注目を浴びています ＼便利で働きやすい好条件の立地／ ・最寄り駅から徒歩6分と駅チカ！ ・駅前にはスーパーやドラッグストアあり！ ・徒歩10分程度の場所に大きな公園も！ お花見や帰りに買い物をしたりと、便利な立地の拠点です 20～50代、幅広いスタッフが活躍しております！ キャリアも新人からベテランまで様々！ 困り事の相談、質問をしやすい環境です お客様が少人数の施設で、ゆったりとした雰囲気が魅力です。 安心してゆっくり過ごして頂けるよう会話を大切にしています。

エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 ■入浴・食事等の介助、機能訓練の補助 ■レクリエーションの実施　など 介護にチャレンジしたい方！ あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります！ 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です 高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で 生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており 最後まで安心して住み続けられるお住いになっています。 適切なケアを提供するための住宅として今注目を浴びています ・資格取得支援制度でスキルアップ ・パナソニックならではの手厚い福利厚生 ・結婚・育児・介護・配偶者の転勤などのジョブリターン制度 皆様のキャリアのために、幅広いサポート体制をご用意！ 従業員のからだとこころの健康を第一に考える環境です 20代の若手から中高年、さらにシニアの方まで活躍できる環境！ 年齢・経験一切問いません！未経験の方も挑戦して頂けます ワークライフバランスが充実していて、主婦(夫)の方も安心！ ブランクがある方、フリーターの方も気にせずご応募ください！ 前職は飲食/ホテル/美容師/清掃スタッフなど様々です！

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

エクセレントケアシステムグループが運営するグループホーム「エクセレント杜の里」で、利用者様のさまざまな支援を行う業務についていただきます。 すべての業務において研修があるので安心して働けます。 ・日常生活の支援と記録 ・外出・買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加等 ・食事・入浴・排泄の介助 食へのこだわりが自慢です。専任の調理スタッフが毎日、見栄えの良いおいしい料理を作って提供しています。 うちの職員に一番人気の福利厚生は、その料理を100円で毎日食べることができる点です。「お昼ご飯100円の制度が入職の決め手です」という職員もいるほどです。

エクセレントケアシステムグループが運営するグループホーム「エクセレント杜の里」で、利用者様のさまざまな支援を行う業務についていただきます。 すべての業務において研修があるので安心して働けます。 ・日常生活の支援と記録 ・外出・買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加等 ・食事・入浴・排泄の介助 食へのこだわりが自慢です。専任の調理スタッフが毎日、見栄えの良いおいしい料理を作って提供しています。 うちの職員に一番人気の福利厚生は、その料理を100円で毎日食べることができる点です。「お昼ご飯100円の制度が入職の決め手です」という職員もいるほどです。

グループホームでの介護業務。家庭的な雰囲気の中、主役である ご入居者のサポート役として食事作り、入浴・排泄等の日常生活 の支援、健康観察、レク企画、運営をお任せします。 ご入居者は9名なので、ゆったりとした時間の中で関わることが できるのもグループホームの魅力です。 グループホームとは 入居者定員：18名（1フロア9名）の小さな施設です。 ご入居者は全員 認知症と診断された方です。認知症であっても 自分で出来ることはご自身で行って頂く…私たちはご入居者の 日常生活を送るサポート役として活躍します。認知症ケアに関す る研修も定期開催。専門性を磨くにはお勧めです◎ グループホームのやりがい 一緒に洗濯を畳んだり、料理を作ったりと“一緒に暮らす” 印象が強いグルホでのお仕事。時には夜眠れず、お部屋から出て こられる方もいらっしゃいます。規則正しい生活を送って頂くこ とも大切ですが、眠れない夜は一緒にお茶を飲んで、眠くなるま で過ごします。人数が少ないからこそできる手厚い支援です。 資格取得は自己負担ゼロ◎ 介護の入門資格である「介護職員初任者研修」を全額会社負担で 受講可能です（※条件あり）。≪資格取得後は時給もUP◎≫ 高い専門性をもって仕事に取り組んで頂くための支援制度です。 その後、介護福祉士取得に必要な「実務者研修」の資格も 【半額】で受講可能！ステップアップを応援します◎ 会社紹介 ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用や友人家族入社が毎年多数！ 温かい環境が自慢です◎

ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス（訪問介護）は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排泄、入浴など）を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 <2019年10月OPEN>ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者の求人。 ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 務者研修（ホームヘルパー1級）以上の資格をお持ちの方歓迎。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり（人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。 人を育てる研修が豊富 経営理念に掲げる「人を大事にし　人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。

ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務のお仕事です。 ケア21の訪問介護事業所での勤務となります。 具体的な業務は買い物や掃除といった生活援助と入浴介助、食事補助、排泄等の身体介護です。 定年がないので、10代から80代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ケア21の訪問介護 ホームヘルプサービス（訪問介護）は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など）と、身体介護（食事介助、排泄、入浴など）を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。 多様なキャリアを積める ケア21は年間300以上の研修プログラムを実施しており、ご希望のスキルを身につけていただけます。 また、グループホーム、訪問介護、小規模多機能施設など全国にグループ総数390以上の事業所を展開。 様々なフィールドで働く事が可能なので、多様な経験を積んで他の部門や職種にキャリアチェンジも可能です。 誰伸び人事制度とは ケア21は「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムを実施。 リーダーとして活躍する従業員を数多く輩出しました。 他者と比較しない絶対評価の「誰伸び人事制度」で全員リーダー論を掲げ、リーダーを目指せる人材の育成に努めています。

【希望のプロジェクトに確実にアサイン】月間15400件の全国各地の勤務先＆多彩な案件で自分らしく成長できる！ 基幹系システムやゲームアプリ、オープン系、ヘルプデスク・カスタマーサポートなど、月15400件の多彩なラインナップから、それぞれの経験やスキルにマッチした案件で活躍してください。 「最新技術に挑戦したい」「上流工程メインの案件がしたい」、「フルリモート希望」など、ご要望があればぜひ相談してくださいね。 プロジェクト例 ◆ブライダル関連Webサービスの基本・詳細設計 ◆医療系システム開発PJの基本設計 ◆AI技術を用いたシステム開発 ◆iOS/Android向けネイティブゲーム開発PJの要件定義 ◆国の交通系サービスの基本設計・開発 ◆金融・生保系システムの詳細設計・コーディング このほか海外向けサービス・英語の案件等実績があります！ 応募方法 ◆ここまでお読みいただきありがとうございます◆ 少しでも興味をお持ちいただいたら、応募フォームよりご応募ください。追って、ご連絡いたします。 会社情報 代表者 代表取締役　松園 聡 事業内容 ■テレワーク・リモートワーク管理『レックテレワーク（Rectelework）』の開発、運営 ■eスポーツ・ゲームスキル・動画販売『ゲーマーズハイ（Gamers Hi）』の開発、運営 ■スキルシェアプラットフォーム『Askbe（アスクビー）』の開発、運営 ■受託開発 ■オフショア開発 ■人材派遣、紹介事業 ＜許認可番号＞ 労働者派遣事業：派13-313794 有料職業紹介事業：13-ユ-310294 本社所在地 東京都新宿区西新宿4-2-18 三共西新宿ビル5F

大阪市内勤務！転勤なし★UIターン歓迎◎交通事業や関連事業の幅広いフィールドで、施策立案や推進などをお任せします １.戦略企画（都市型MaaS構想の推進） ２.都市開発 ３.生活支援・マーケティング ４.営業企画（交通サービス利用促進・イベント企画立案） ５.デジタルソリューション（eMETROアプリの開発推進、データアナリティクス、社内ＳＥ） ６.建築管理（建築企画・設計、積算、工事監理） ７.人事、経理、法務 ８.広報戦略 応募方法 当社にご興味を持っていただいた方は、応募フォームよりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。在職中の方もご相談ください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 河井 英明 事業内容 「交通を核にした生活まちづくり企業」という社会的使命を果たすため、都市型MaaS構想 e METROの実現を目指します。「都市型MaaS推進本部」が司令塔となり「交通事業」「生活支援サービス事業」「マーケティング事業」「都市開発事業」等が連携し、全社一体となって「最高の安全・安心の追求」「先端技術導入による交通サービスの進化」「快適で便利な移動、生活空間の提供」等、課題解決に取り組んでいます。 本社所在地 大阪府大阪市西区九条南1-12-62

《資格取得支援充実》官公庁のインフラ整備の公共事業、ゼネコン・エンジニアリング・エネルギー企業の建設関連の各種調査から計画策定、設計、提案等 ★あなたの経験や希望、適性に応じ、以下のいずれかを中心に担当いただきます。 地質/土質調査 地下構造物設計 道路橋梁の維持管理調査/設計 河川砂防/地すべり対策設計 防災モニタリングシステムの設置 防災用傾斜/振動センサーの開発設計/設置　など ★個々の力を伸ばす、柔軟な環境で活躍！ 地盤調査や建設を問わず、開発プロジェクトの立ち上げから調査、地盤改良や対策の提案、工事、設計まですべてのコンサルティングを行います。 地盤調査担当の場合、現場での実地作業と解析作業の両方を統合的に行う方や現場中心や解析中心の方など自分の強みや好みに合わせたポジションを選べる自由度の高さも魅力です。 応募方法 皆さんの人柄を重視した採用方針です。 できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募ください！ マイナビ転職の「エントリーフォーム」よりご応募下さい。 書類選考の上、こちらからご連絡いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　田中 誠 事業内容 調査から計画・設計・施行管理までトータルに行い、製品の開発も手がけるなど幅広く事業展開。 ■調査業務(インフラ整備に伴う地盤調査や土壌汚染調査等) 土質・岩盤の地質調査、液状化調査 、土壌環境調査 ■設計業務(各種構造物の調査・計画・設計・観測までのコンサルティング) 下水道・共同溝・道路・橋梁・砂防施設の計画・設計 ■情報処理業務(IT技術を活用したソリューション提供) 洪水・地震被害想定調査、統合地盤情報管理システム ■防災モニタリング業務(計測・監視・警戒を行うモニタリングシステムの構築・設計・検討) 双方向遠隔自動監視システム(観測王) ■防災計画業務(防災計画立案のコンサルティング)　 防災関連各種計画(地域防災計画・BCP等)、 ハザードマップ改訂／作成、浸水想定区域図作成 ■海外業務(ブラジル、ケニア、パラグアイ等) 農業分野の国際交流事業、下水道整備事業 ※当社HPもご覧ください。 本社所在地 〒169-8612 東京都新宿区西早稲田3-13-5

【企業とエンジニアを繋ぐ架け橋に！】営業としてアプローチから受注、アフターフォローまで一貫してお任せいたします。 システム開発などを手掛ける企業のプロジェクトにエンジニアをアサインすることがミッション。 アプローチから受注、その後のアフターフォローまでをお任せします。 ある1日の流れ２ ▼受注・調整 プロジェクトへのアサインが決まれば、エンジニアに最終的な意思確認や日程調整。 ▼フォロー プロジェクト先とエンジニアの双方をフォロー。エンジニアの「スキルアップのために上流のプロジェクトに参加したい」や「在宅勤務をしたい」など希望の変化も考慮しながら、より良いプロジェクトを検討。 応募方法 〜◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆〜 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ 会社情報 代表者 代表取締役　中野 つばさ 事業内容 ■AI・自動在庫管理システム開発（特許取得済自社製品） ■AI・自動温度管理システム開発（自社製品） ■ITスクール事業（0からIT） ■メタバース事業（AR・VR・ゲーム） ■ITエンジニアリングサービス ■一般派遣労働者派遣事業（派27-304784） ■有料職業紹介事業（27-ユ-303692） ■eスポーツチーム事業（Wing Noah Gaming） 本社所在地 大阪府大阪市北区芝田2-7-18 LUCID SQUARE UMEDA 3F

【経験・知識は一切不問】お客さまからの問い合せ対応を行うオペレーターのサポートや、各種管理業務等をお任せ。手厚い教育体制で定着率は9割超！ 銀行ATMの管理・運営を行うセンターで、以下のお仕事をお任せします！ ○オペレーターのサポート ○グループリーダーとの情報共有 ○オペレーターのシフト作成 ○各種承認作業・事務業務 ○お問い合わせ対応 など 多くは「キャッシュカードが出てこない」など すぐに解決できる問い合わせがほとんど！ 転勤なし・完全週休2日など、働きやすさが満載！ ◆年間休日120日(2023年度) ◆完全週休2日制(シフト制) ◆全社平均残業時間16H ◆産休育休取得率・復職率100％(昨年度実績) ◆資格取得支援制度(取得者に奨励金支給) ◆転勤ナシ など、安定基盤のもと、ワークライフバランスを保って働ける環境です。 社員の働きやすさにも力を入れており、社員定着率は90％以上！ 応募方法 ――――――――――――――――― マイナビ転職の「応募フォーム」より エントリーしてください。 ――――――――――――――――― ※なるべく多くの方とお会いしたいと考えております。お気軽にご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 兼 社長執行役員 兼 COO／菅原 彰彦 事業内容 ・ATM関連サービス ・コールセンターサービス ・事務効率化サービス ・ヘルスケアサービス 本社所在地 東京都港区浜松町1-30-5　浜松町スクエア8階

【5年定着率90％／残業月平均30H以下！】■総合的な地盤コンサルティングを提供する当社にて「設計/地盤/地質/工務/営業」のいずれかをお任せします。 当社は、地盤工学のパイオニアとして 業界をリードし続ける建設コンサルタント。 創業以来70年の歴史で培った 確かな信頼と実績を誇っており 土木建設の分野で揺るぎない地位とともに 強固な経営基盤を確立しています。 今回は業績好調に伴う体制強化を図るため 関西支社・中部支社で増員を行います！ 【お任せするお仕事はこちら】 適性やスキルを考慮し、下記いずれかに配属します。 ■設計 └社会インフラ(道路、橋梁、トンネル、河川、砂防、上下水道、防災、港湾等)の調査点検、計画、設計など ■地盤 └地盤調査の計画から現場管理・データ解析・報告書作成など ■地質 └道路防災点検、道路土工点検、水文調査、山岳ボーリングなど ■工務 └現場管理・計測、協力会社との調整など ■営業 └官公庁や民間企業向けの提案営業活動・事業企画活動など ＊実務経験を積んだ後は、柔軟な配置転換も可能です！ 応募方法 ■マイナビ転職の「この求人に応募する」よりエントリーしてください。 ※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。お気軽にどうぞ！ ＜応募書類の取り扱いに関して＞ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　柳浦 良行 事業内容 (1) 土木構造物および建築構造物などの建設にともなう地盤の調査 (2) 土木構造物全般に関する点検、計画、対策工、設計 (3) 地すべり、崖崩れ、地震災害、風水害等の調査、解析、診断、評価から対策工、設計 (4) 振動、騒音、水質等の環境保全・環境リスクの調査、解析、予測、診断、評価から対策工、設計 (5) 再生エネルギーに関する企画提案、調査、解析、設計、施工 (6) ソフトウェア・システムの開発、販売、レンタル (7) 調査機器の開発、販売、リース 本社所在地 〒136-8577 東京都江東区亀戸1-5-7錦糸町プライムタワー12階

【800名以上のエンジニア育成実績あり】★入社後3ヶ月間は社内研修で学ぶことに集中◆研修後、自治体・大手企業などのプロジェクトでデビュー！ 【同期と学べる3ヶ月の研修からスタート！】 社内ITスクール『テックゼミ』で基礎から学べるから未経験でも安心！ 当社オリジナル研修コンテンツ×専任講師があなたの成長をバックアップします！ 応募方法 ◆ここまでお読みいただきありがとうございます◆ 『この求人に応募する』ボタンよりご応募ください。 ※個人情報は採用業務のみに利用いたします。 ※応募書類はご返却いたしかねます。当社規定に基づき、責任を持って処理いたします。 会社情報 代表者 坂井 幸治 事業内容 自社プロダクト（ネットワークセキュリティ製品）の開発・販売 ■システム設計、各種アプリケーション開発、ネットワーク構築、 　インターネット導入サービス、ネットワーク運用・保守、各種ソフトウェアの受託開発、ECサイト構築 ほか ★7年連続「健康経営優良法人 」に認定されました★ 経済産業省が「働き方改革」「ワークライフバランス」を 積極的に取り組む企業として認定する 「健康経営優良法人 大規模 ホワイト500認定企業」に 2024年度も認定されました。（2年ぶり6回目） 本社所在地 〒163-0417 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 17F 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー 7F

【20〜30代多数活躍中／独身寮あり】■飲食店にて接客・販売・店舗運営をお任せ ※ゆくゆくは店長、SV(スーパーバイザー)等も目指せます！ ＜主な仕事内容＞ カフェ、レストラン、うどん・そば店、 居酒屋での接客および調理補助業務。 ＜教育＆サポート万全＞ 「接客がはじめて」「調理がはじめて」 そのような方も心配不要！ 実務に関するスキルは全て 入社後に身につけられます！ 応募方法 ◆ここまで求人情報をご拝読くださり 　　　　　 　　ありがとうございました◆ マイナビ転職の『この求人に応募する』から エントリーしてください。 追って今後の選考についてご連絡します。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者へ 　譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役社長　貴谷 健史 事業内容 JR西日本の飲食部門を担当する100％出資の子会社。 駅構内のレストラン、カフェ、ファストフード、 駅弁販売及び山陽新幹線の車内販売を中心に事業を実施。 本社所在地 大阪府大阪市淀川区西中島5-4-20

【施工管理とは】 監督として、プロジェクトの現場全体をまとめる役割です。 未経験の方は初めは有資格者の監督のもとで、その補佐として活躍いただきます。 【具体的には】 ■現場にて ●朝礼での注意事項の確認・伝達 ●スケジュール管理・調整 ●建築資材などの点検 ●作業の品質や、ミスがないかをチェック ●安全に業務が進んでいるかをチェック ほか ■事務作業 ●各業者から届く伝票の整理 ●日誌の作成 ●翌日の作業計画書の作成 ●現場写真の整理 ほか 【研修制度】 同社スクールを構えており、研修センターにて2～3か月は「社会人マナー」から 「技術者向け」の研修など幅広い分野の研修を受けることができます。 ●未経験向け研修カリキュラム期間No.1 ●未経験向け研修カリキュラム総時間No.1 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ （調査期間／2020年9月　指定領域による検証調査） 同社ではカリキュラム毎に専任講師が在籍しており、専門的な知識も細部まで学習することができるため 着実に身につくスキル付けていくことができます 【取引先の特徴】 ●取引先の85％が上場大手 入社1年目で、有名な国際大会の会場に関わっている先輩も。 ビッグプロジェクトへの参画例も多く、最新・最先端を学べるチャンスも珍しくありません。 また、同社では優れた技術者を輩出することに前向きなため、業界で珍しく転籍を後押ししています。 複合商業施設／超高層ビル／有名テーマパーク／道路／橋梁／上下水道／鉄道・トンネル 【資格取得を目指せる】 ●一生通用する力が身に付く 技術者としての成長は、業務開始後が本当のスタート。 経験を積みながら、資格を取得することで業務の幅が広がります。 ●建設関連の国家資格で有名な日建学院の「資格取得WEB講座」受講OK （4職種14講座／会社全額負担） ●資格取得報奨金制度等を活用して、自分の市場価値を高めていける 【働く環境】 産休育休の取得率、復職後の配属率も100％と、長期的に就業しやすい環境です。そのため女性比率が業界では珍しく55％ キャリアサポート制度が充実しており、専任のキャリアアドバイザーが就業をサポートしてくれます。 定着率も2021年度実績で82.3％と高水準となっています。 手に職を付けて長く働きたいと考える方にはぴったりの環境です。

情報戦略やITガバナンスなどIT組織運営改革に関する案件の戦略・計画立案から、IT運営やシステム開発、DX推進の実行支援などをお任せします。 ・情報戦略/IT戦略/デジタル戦略の策定・実行支援 ・DX推進/IT運営機能・組織（情報子会社を含む）の変革支援 ・デジタル人材戦略立案・育成計画・実行支援 ・デジタル/IT投資・コスト管理手法の構築支援 ・統合リスクマネジメント大勢の構築支援 場所・時間に捉われない働き方 「ヒト・モノ・コト・情報・目的をつなげ、新しい価値や知的資産を生み出す」をコンセプトに、新しいコミュニケーションスタイルを実現。 出張時や打ち合わせ時等、拠点に捉われることなく働ける環境が整備されており、TV会議やサテライトオフィス、テレワーク等、働き方の多様性の実現を推進しています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビ運営「マイナビエージェント」による人材紹介案件です。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 ※下記URLの「マイナビエージェント 個人情報の取り扱いについて」に同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 http://mynavi-agent.jp/privacy/index.html 会社情報 代表者 代表取締役社長　此本 臣吾 事業内容 コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス 本社所在地 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ

【2ヶ月間の座学研修あり／育成期間はしっかり3年間！】お客さまのニーズに応じて最適な商品のご提案をお任せします！ お客さまのライフプランをヒアリング 　▼ ニーズに沿った設計書を作成 　▼ 最適な保険商品のご提案 　・リスクに対応するプラン 　・お客さまの健康をサポートするサービスの紹介　など 　▼ ご契約に伴う事務手続き 　▼ アフターフォロー ライフスタイルの変化に合わせてご契約内容の見直し　など 「どこにご提案するの…？」そんな心配も不要◎ HPなどからお問い合わせいただいたお客さま、既存のお客さまなど、 様々な経路でアポイントを獲得できる「お客さま紹介制度」をご用意しています。 健康にご興味をお持ちの方に、当社の充実した「お客さまの健康をサポートするサービス」をご紹介することで成果や紹介にも繋がりやすく、行き先に困ることもありません◎ 「健康応援企業」として、社員の健康をサポート 5日間の連続休暇やプレミアムフライデーズも月1回実施。 　休暇を取得しやすい環境です。 スケジュールにあわせてアーリーワーク・レイトワークや 　直行直帰もOK！柔軟な働き方が可能です。 社員全員にウェアラブル端末を貸与。 　健康的なライフスタイルを送れるよう促しています。 応募方法 「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長CEO 大場 康弘 事業内容 【事業内容】 日本全国における生命保険事業 本社所在地 〒163-8626 東京都新宿区西新宿6-13-1 新宿セントラルパークビル