大阪府 西区 企画・経営・マーケティング 厚生年金保険の求人情報・お仕事一覧

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◆カップ麺やふりかけ等、数々の有名商品の味付けに使用されている調味料・香辛料の当社製品の製造オペレーターをお任せします。自身が携わった製品が多くの有名製品に使われるため、やりがいを感じやすいです。 【製品について】 素材の風味がより感じられるシーズニングオイルといった高付加価値の製品を主軸に扱っています。　実は会長がカップ麺や菓子に使われる醤油やマヨネーズの味がする粉末を生み出しました。 【当社の特徴】 社員の底力を上げるための環境づくりの一環として“読書レポート”を推奨しています。最初は本を読む社員は少数派でしたが今では読書が習慣化され、社内には図書室を設けて翔育に注力しています。 【働き方】 製造オペレーターというと残業時間が長いというイメージがあるかもしれませんが当社では残業は原則しない方針です。そのためラインの増設の際には人手が不足するため、採用数を増やしております。 【当社の強み】 カップ麺やふりかけで有名な大手食品メーカーから製品力で選ばれる当社。自社で研究開発目的の研究棟を所持しており、他社と比べて研究開発に注力、高い技術力を持っているためです！ 事業内容・業種 食品

【業務内容】 ■同社主力商品である投資用不動産ローンにおいて、個人のお客様とのご面談や社内の稟議申請業務を担って頂きます。 ■投資用不動産をご購入される個人のお客さまに対し、WEBでの面談を行います。お申込内容に誤りがないかなど事務的な確認から、資金計画や投資目的のヒアリング、金銭消費貸借契約のご説明等を行って頂きます。また、稟議申請業務についてもご担当頂きます。 ■営業部門と連携しながら、電話やメール等で提携不動産会社等の社内外関係者とコミュニケーションをとり業務を進めて頂きます。 事業内容・業種 銀行

【業務内容】 株式会社ネクスタは製造業向け生産管理SaaSシステムであるスマートＦを開発・提案・導入しています。 スマートＦの特徴として、ユーザーの声を聴きながらその要求を標準的な機能に落とし込み、週次でバージョンアップを実施しています。 一般的な生産管理システムのように個別カスタマイズで対応するのではなく、スマートＦはSaaSプロダクトとして標準機能を増やしながら高速で進化しています。 スマートFの機能の企画など以下の業務をお任せする予定です。 ・新機能の提案方法の企画 ・システムの利用シーンに合わせて提案資料の作成 ・新機能に対するテスト（＝ユーザーの要求通りの動作をするか） ＜キャリアパス＞ 1～3年のメンバー経験を経て、以下のキャリアパターンが一例として想定されます（個人の志向性にあわせていかに限らず柔軟に対応します） ・マネジメントキャリア（組織のリーダー・マネージャーとして組織を率いる） ・PdMキャリア（製品知識や顧客理解を深めて、プロダクトの設計に携わる） ・QAキャリア（テスト業務の理解を深め、CTO室にて機能リリースのマネジメントに関わる） ・コンサルタントキャリア（より専門的なプロダクト知識や業務知識を身につけ、実際の顧客へのシステム導入を担うコンサルタントへのジョブチェンジ） 【開発環境】 ■言語：C# ■フレームワーク：.net framework 4.8、ASP.NET MVC WebAPI2 ■DB： Microsoft SQL Server ■使用ツール(環境)： AWS / GitHub / Slack / Gather.town / Notion 事業内容・業種 SaaS

【M&Aに関する一連の業務】 後継者不足などで悩む企業経営者の経営相談にのり、M&A戦略を含めたさまざまな選択肢を提案。 譲渡希望の経営者に対しては、譲渡先の発掘からクロージングまでを全面的に支援します。 これから更なる成長を目指す弊社にて、共に成長を志向してもっと善い会社にしていきたい方と一緒に働きたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ■M&Aに関する一連の業務 ・中小企業の経営者向けの事業承継支援・M&Aアドバイザリー・仲介業務。 ・中小企業のオーナー経営者から直接「事業承継」の相談を受け、その企業に適した事業承継のための提案を行います。 M&A戦略を含めたさまざまな選択肢を提案。 譲渡希望の経営者に対しては、譲渡先の発掘からクロージングまでを全面的に支援します。 【ポジション詳細】 中堅中小企業M＆Aのアドバイザー職を担っていただきます。 事業承継や企業成長に悩む企業経営者・オーナーの経営相談にのり、様々な課題解決策を共に議論する中で、選択肢として必要とする方に対してM＆Aを提案。その目的を実現するところまで経営者・オーナーに寄り添って支援していただきます。 【企業特徴】 ■M＆A（譲渡）希望者の発掘から、M＆Aの実行・クロージングまでを一人で担当することができること ■経営コンサルティング会社を前身としてバイアウトした会社であり、中堅中小企業における経営ノウハウを有していること ■単なるM&Aの成約ではなく、M＆A対象企業の存続・発展をあくまで目的とした「M&Aの成功」を推進していること 【ポジションの特徴】 ■経営者ならではの悩みを解決 「会社の後を継ぐ人がいない…」「このままだと個人で抱える負債が大きくなってしまう…」など、事業承継の問題だけではなく、人には相談しづらい様々な悩みを解決に導くポジションです。 まず、当社のポータルサイトやご紹介でM&Aや事業譲渡に関心を持ったお客様先へ訪問し事例を踏まえながら当社のサービスをご説明。その上で、「会社の価値はどうなのか」「譲渡できる状態にあるのか」「どういう経営課題があるか」「今後の成長戦略」「経営者のライフプラン」などをヒアリング。最終的に「自分で経営していくのか」「売却したいのか」をすり合わせ、ニーズにかなった選択肢をご提案させていただきます。 ■徹底して経営者に寄り添っていく！ 今後どのように企業を成長させていきたいのか、経営者として今後どのような人生を歩んでいきたいのか、その中でM&Aが活用できるのかどうか。経営者の思いに寄り添った提案をしています。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

■担当業務 受注を増やし続けている注文住宅事業「IEGAO」を展開する同社にて、契約管理事務をお任せします。分業制を取り入れている同社では、管理部が契約書類等の事務業務を担っております。お客様とのやり取りも発生する為、お持ちのコミュニケーションスキルを活かして、契約を滞りなく進めていただきたいです。 ■業務内容 営業が獲得した案件の契約業務を行っていただきます。 また、営業が契約の獲得に集中できるように書類の作成や物件調査等を行い、各案件のフォローもお願いしています。 事務業務のみならず外出も発生することがある為、気分転換にもなります。 具体的には・・・ ・売買契約書・重要事項説明書の作成 ・重要事項説明書の読み合わせ対応 ・売買関連書類のチェック及びスケジュール管理 ・契約・決済業務 ・物件調査（各物件、所在地の役所への調査） ・その他付随する業務 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【入社直後の業務内容】 ■M&Aインサイドセールス M&Aを一人で実行支援できるプロフェッショナルを目指すため、会社の譲渡を検討するオーナーを探す仕事から始めます。自らお客様をお探しする中で、徐々に先輩と同行して契約を獲得することを目指していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■業種毎に見込み客リストを作成 ■会社の譲渡ニーズの探索活動（電話を中心に、メールやDMを活用） ■会社の譲渡ニーズをキャッチアップし、M&Aアドバイザーへトスアップ（同行、またはリモートで商談に参加） 上記の経験を積まれた上で、以下の業務について順を追って先輩と実施していただきます。 ■M&Aに関する一連の業務 中小企業の経営者向けの事業承継支援・M&Aアドバイザリー・仲介業務。 中小企業のオーナー経営者から直接「事業承継」の相談を受け、その企業に適した事業承継のための提案を行います。 M&A戦略を含めたさまざまな選択肢を提案。譲渡希望の経営者に対しては、譲渡先の発掘からクロージングまでを全面的に支援します。 【具体的には】 事業承継や企業成長に悩む企業経営者・オーナーの経営相談にのり、様々な課題解決策を共に議論する中で、選択肢として必要とする方に対してM＆Aを提案。その目的を実現するところまで経営者・オーナーに寄り添って支援していただきます。 【当社の業務特徴】 ■単なるM&Aの成約ではなく、あくまでM＆A対象企業の存続・発展を目的とした「M&Aの成功」を推進していること ■未経験者は順を追って先輩と帯同し、M＆A（譲渡）希望者の発掘から、M＆Aの実行・クロージングまでを担当することができること ■経営コンサルティング会社を前身としてバイアウトした会社であり、中堅中小企業における経営ノウハウを有していること 【ポジションの特徴】 未経験からM&Aアドバイザーを目指すことができます。 M&A業界では未経験入社の教育に関してはOJTが一般的です。そして、連続したプロセスではなく断片的に経験していくことが多い状況です。そのため、順を追ってM&Aのプロセスを理解できる会社が少なく、M&A業界では大量採用、大量離職を繰り返している現実があります。これに対し、本ポジションは、M&Aの最初のプロセスから着実に経験を積んで頂きます。順を追って徐々に出来ることを増やして業界で通用する人材にレベルアップしていただくための環境があります。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 ■ファイル転送サービス「オフィス宅ふぁいる便」の運営、開発の責任者としてチームのマネジメントを担当いただきます。目標/ 収支/メンバー管理だけでなく、新機能の企画やサービス改善、事業企画立案にも携わることが可能です。 2020年11月にサービスのリニューアルを行い、新機能の追加やAWSへのシフトを実施。 今後はお客様のニーズを捉え 、サービスを磨いていくフェーズとなりここから参画いただくこととなります。 サービス運営担当と開発担当を合わせ、10名程度のマネジメントをいただき、サービスの拡販や他サービスとの連携などの新機能開発に向けて取り組んでいきます。目標については契約企業数と売上で管理しております。 【PRポイント】 ■将来的にマネジャーとしてチームおよびサービス全体について自身の考えをもって運営を行うことが可能です。ご自身の知識や経験を活用し自社サービス・ビジネスの拡大を実現できます。 ■新しい技術、ビジネスに取り組む風土がありチャレンジできる環境です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス