大阪府 家族手当 教育・学校の求人情報・お仕事一覧

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【概要】 地域密着型の英会話教室を全国規模で展開する同社で、担当地域の教室管理、先生のフォロー、生徒・先生の募集企画、イベント企画等を行う営業職を募集。 具体的には、社内において担当エリアの先生の相談を受け、アドバイスを行うことが多く、必要があれば訪問をします。営業方法は新規よりかは既存顧客（教室を運営されている先生）へのフォロー業務がメインとなります。 【教室の特徴】 幼児から大学生までを対象にした英語教室。主に、小学生までの子供が対象で地域に密着したスタイルです。教室で授業に参加やアウトドアキャンプ対応、海外ホームステイの引率なども行うことがあります。 【社内行事】 ・年3回（春、夏、冬）に教室の生徒たちとのキャンプにご参加頂きます。 ・年1回の1か月間海外ホームステイもご参加頂けます（英語圏中心） 事業内容・業種 教育／学校

中途採用・大阪勤務｜SaaSプロダクトマーケター｜企業の社員教育・組織づくりを支援｜リモートワーク｜フルフレックス 今後の事業成長に向けて、マーケティング戦略の立案・実行を担う方を募集します。現在は、事業責任者、コンテンツ開発/ナーチャリング担当、デザイナーという3名体制で、施策の企画、実行を行っております。今後さらなる認知拡大、顧客との出会い創出のために、複数の施策を短期、中期に渡り、同時並行して進めていくことが求められるため、ここに対してOwnershipをもって推進いただけるメンバーを募集いたします。 ▽具体的な仕事内容 ■各種施策の設計/管理 ┗オンラインマーケ（WEBサイト改善、オンライン広告、コンテンツ開発） ┗イベントマーケ（展示会出展、ウェビナー企画、イベントなど） ■リード獲得/ナーチャリングのためのコンテンツ企画・制作 ┗ウェブサイト、ホワイトペーパー、LP、導入事例、紹介動画など その他チームの目標から逆算したマーケティング施策立案、実行 【魅力ポイント】 1. 営業未経験からでも1年でリーダークラスに成長できる充実した教育体制 人財育成コンサルティングのノウハウをベースにした教育体制が整っています。 生産性の高い仕事の仕方から専門スキルまでビジネスパーソンとしての力を磨ける環境です。 未経験の若手もどんどん成長中！入社2年目のメンバーがリーダーになって活躍しています！ ２. 成長しているサービスの展開にに事業責任者直下で携われる 昨対160％以上で成長、継続率99％、利用者数40,000人突破と成長を続ける、 社員教育プラットフォーム「Smart Boarding」のさらなる成長を、代表直下の市場開発チームで、当事者としてけん引します。 ３. 施策やコンテンツの企画からお任せ 少人数チーム（インサイドセールス＋マーケティングのチームで計6名）のため施策の実行だけでなく、その企画からチームで議論し、立案していきます。 また、これから、もう一段強い組織になるために、体制を強化していく段階。これまでのやり方にとらわれず、自身で変化を起こしていける環境です。 ４. 働き方を自身でコントロールできる環境です。 コアタイムなしのフレックス制を導入。休憩・勤務時間を自由に入れ替えるスイッチワークが可能です。 事業内容・業種 教育／学校

中途採用・大阪勤務｜インサイドセールス｜企業の社員教育・組織づくりを支援｜リモートワーク｜フルフレックス 今後の事業成長に向けて、適切な数、質の商談を継続的に創出し、事業成長をダイレクトに推進するインサイドセールス（営業企画）をお願いします。 商談創出のための活動に終始するのではなく、継続的かつ安定的に顧客との出会いを生み出すための仕組みを、戦略、施策ベースから作り上げていくことが求められます。 【具体的な業務内容】 （1）インサイドセールスとしての商談創出活動 　┗様々なチャネルから、流入する新規リードへのアプローチ 　┗一度お問合せを頂いたことがある方、過去に一度商談をしたことがある方など、既に接点があるお客 （2）商談が生まれる仕組み、戦略・施策立案、トライアル 　┗時期、タイムリーな課題感に合わせたウェビナーやWPなどコンテンツ内容の企画 　┗展示会、WP、LP等における、訴求、表現の検討 　┗より効果的、継続的に顧客との出会いを生み出すためのSFA、MAツールの活用促進、仕組み作り （3）コンサルティングセールスチームとの連携、営業戦略と連動した活動設計 　効果的に、質の良い商談を、安定的に生み出していくことが求められるため、中長期の視点でもコンサルティングセールスチーム・マーケティングチームと連携しながらの戦略的に活動内容を設計 ※利用ツール：Salesforce、Account Engagement、Tableau 事業内容・業種 教育／学校

教育×テクノロジーの力で最先端の教育を提供／教室運営の全般をお任せします 【仕事内容】 全国で約200以上の教室を展開する小・中・高生対象の「個別指導学院フリーステップ」にて、教室全体の運営をお任せします。勉強を通じて人間力を向上をさせれるかに重きを置いており、生徒のために心熱くなれる仲間を募集します。 ※授業は非常勤講師スタッフが教えるため基本的にしません。 【具体的な仕事内容】 ◎見学者、入塾対応（完全反響型の営業スタイル） ◎講師スタッフの育成、指導、シフト管理 ◎生徒の学習プランニング ◎進路相談、保護者面談 ◎生徒への日々の声かけ ◎学校訪問（パンフレット設置・入塾誘導依頼など） ★配布物については本社が作成いたします。 【入社後の流れ】 入社後1カ月は、配属先の教室でOJT研修を受けながら会社理念やロープレ・コーチングなどを学び、その後先輩のサポートを受けながら、1つの教室をお任せする予定です。 ★未経験の方も安心！ 成果を出せる仕組みあり “教育技術研究所によるテスト出題率82%のプリント作成”“『S-CUBE』といったカリキュラムの自動作成による成績最高化システム”“生徒の学習状況・成績を一元管理する「My　Step　Log」の活用”など、成果を出すためのバックアップ体制が整っています。小テストやプリントを各教室で作成・準備している学習塾もある中、以上のようなツールを使って最先端の技術を使いながら準備をすることができるため、成績が良くなり、口コミでの集客効果も高く成果向上につながっています。 ★キャリアステップ ゆくゆくは6～8教室のマネジメントを行う「エリアマネージャー」や20～30教室のマネジメントを行う「ブロックマネージャー」のポジションを目指して頂きます。 事業内容・業種 教育／学校

中途採用・東京勤務｜インサイドセールス｜企業の社員教育・組織づくりを支援｜リモートワーク｜フルフレックス 今後の事業成長に向けて、適切な数、質の商談を継続的に創出し、事業成長をダイレクトに推進するインサイドセールス（営業企画）をお願いします。 商談創出のための活動に終始するのではなく、継続的かつ安定的に顧客との出会いを生み出すための仕組みを、戦略、施策ベースから作り上げていくことが求められます。 【具体的な業務内容】 （1）インサイドセールスとしての商談創出活動 　┗様々なチャネルから、流入する新規リードへのアプローチ 　┗一度お問合せを頂いたことがある方、過去に一度商談をしたことがある方など、既に接点があるお客様（ハウスリード）への様々なコンテンツ(WP、ウェビナー等)を活用したアプローチ （2）商談が生まれる仕組み、戦略・施策立案、トライアル 　┗時期、タイムリーな課題感に合わせたウェビナーやWPなどコンテンツ内容の企画 　┗展示会、WP、LP等における、訴求、表現の検討 　┗より効果的、継続的に顧客との出会いを生み出すためのSFA、MAツールの活用促進、仕組み作り （3）コンサルティングセールスチームとの連携、営業戦略と連動した活動設計 　効果的に、質の良い商談を、安定的に生み出していくことが求められるため、中長期の視点でもコンサルティングセールスチーム・マーケティングチームと連携しながらの戦略的に活動内容を設計 ※利用ツール：Salesforce、Account Engagement、Tableau 事業内容・業種 教育／学校