大阪府 社員割引あり 電気・電子・機械（部品含む）の求人情報・お仕事一覧

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●担当業務と役割 ・当社の内部監査(業務監査、セキュリティ監査等)ならびに金融商品取引法における内部監査人 ・当社内における内部統制推進 ・パナソニックグループ内の情報システムに係る内部統制監査（IT全般統制、IT業務処理統制）およびシステム監査における内部監査人 ●具体的な仕事内容 （グループ内） ・金融商品取引法および会社法に基づく、パナソニックグループ内の情報システム領域の内部統制監査ならびに外部監査法人における内部統制評価に係る対応補佐 （自社内） ・自社及び国内外連結子会社の内部統制における行政ならびに業務プロセス改善等の業務 ・内部監査（業務監査、情報セキュリティ監査など）におけるアシュアランス＆アドバイザリー業務 ・金融商品取引法および会社法に基づく、当社内の情報システム領域のＩＴ全般統制に係る内部統制監査および外部監査法人における内部統制評価に係る渉外対応ならびに被監査部門への助言 ●この仕事を通じて得られること 自社においてパナソニックグループに向けたITサービス事業のみに留まらずグループ外の事業会社向けITサービス事業領域に対する内部監査ならびに国内・海外の子会社（中国）に対する往査を通じて幅広い視野と経験、人脈づくりを積んでいただくことで、将来的にはマネジメント職へのキャリアアップも可能です。 一方、パナソニックグループ内での情報システム領域の内部統制（IT全般統制、IT業務処理統制）の監査業務に携わることにより更なる幅広い視野と経験を積むことも可能です。 ●職場の雰囲気 ・オフィスはフリーアドレスを採用しています。 ・仕事分野の特性上、中高年層の比率が高い組織ですが男女問わず中途入社者も活躍いただいております。年齢や役職に関係無く、フラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・会社制度として、フレックスタイムを推奨しており、時間の自由度が高いです。またテレワークも選択が可能で出社との併用で仕事いただくことが可能です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事に留まらず、様々な職務を経験頂いて、総合的なスキルを身に着けられるキャリアパスを用意しています。 ・当社グループは海外主要国をはじめグローバルに拠点・体制を構えており、グループ全体でのジョブローテーションも可能な人事制度があり、また職種変更も可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・当社の情報システムサービスに係る内部監査（内部統制監査、システム監査）の推進責任者または推進リーダー ・パナソニックグループのグループCIOのガバナンス方針に基づいた全社システム監査推進およびグループ内事業会社における情報システム内部監査（内部統制監査、システム監査）ならびに外部監査法人の内部統制評価に係る対応等の業務受託サービス責任者または推進リーダー ●具体的な仕事内容 （グループ内） ・グループCIOのガバナンス方針に基づいたシステム監査推進補佐 ・パナソニックグループ内の情報システムに係る内部監査（システム監査）補佐 ・金融商品取引法および会社法に基づく、パナソニックグループ内の情報システム領域の内部統制監査ならびに外部監査法人における内部統制評価に係る対応補佐 （自社内） ・IT全般統制監査における年度計画の策定、リソースアサイン計画、往査、フォローアップ監査、期末処理に至る監査推進全体のマネジメント ・金融商品取引法および会社法に基づき、当社内のＩＴ全般統制に係る内部統制監査および外部監査法人における内部統制評価に係る渉外対応ならびに被監査部門への助言 ・組織の運営におけるリスクの特定とそれらのリスクを適切に管理するための仕組みや手続きを構築、運用、監視ならびに組織の目標達成に向けたプロセスや活動を評価し適切な社内提言 ●この仕事を通じて得られること 自社内の情報システム監査の領域に留まらず、内部監査領域（業務監査、セキュリティ監査等）にも広げた活動が可能です。一方、パナソニックグループ内での当該分野の仕事にも携わることにより幅広い視野と経験を積むこと。また、当グループ内の事業会社ならびに海外地域のシステム監査人との交流によりグローバルな人脈づくりも可能です。 ●職場の雰囲気 ・オフィスはフリーアドレスを採用しています。 ・仕事分野の特性上、中高年層の比率が高い組織ですが男女問わず中途入社者も活躍いただいております。年齢や役職に関係無く、フラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・会社制度として、フレックスタイムを推奨しており、時間の自由度が高いです。またテレワークも選択が可能で出社との併用で仕事いただくことが可能です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事に留まらず、様々な職務を経験頂いて、総合的なスキルを身に着けられるキャリアパスを用意しています。 ・当社グループは海外主要国をはじめグローバルに拠点・体制を構えており、グループ全体でのジョブローテーションも可能な人事制度があり、また職種変更も可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・海外の販売会社や製造会社、関連部署と連携し、新規事業開発や、各国のシェアアップや新規市場開発のマーケティングを主とする業務を担う ・市場の環境やニーズ、競合他社の動向や商品を把握し、商品採用の銘柄決定をするキーマンのニーズにマッチする提案や販促活動を行うことや、新商品企画へ繋げていくこと ・具体的な担当業務は、担当していただく市場/国において、販売管理・分析、プロモーション活動、新商品開発関連の支援業務 ●具体的な仕事内容 ・拠点(製造販売会社/販売会社)のある9つの地域・国のうち1～3ヶ国を担当として持ち、現地と連携のうえ上記業務を推進していただきます ・商品ラインナップの充実、展開国の拡大など、担当する国・地域の要望に沿ったテーマの推進にあたり、連携各署のハブとなることが求められます ・担当する地域・国の販売実績をBIツールにて分析して課題の抽出と提起を行い、現地と改善策の協議、推進を図ります ・現地との定例会議(主に英語使用)に参加。施策遂行や顧客訪問など必要時には現地出張していただきます ●この仕事を通じて得られること ・今後市場成長が見込まれるホームIoT商材の立ち上げを目指し、海外の企業を相手にしたスケールの大きいビジネスにやりがいを感じることができます ・世界に広がる拠点のメンバーと連携して事業を推進しており、多様な文化に触れるとともに様々な商習慣を経験し、営業企画・マーケティングとしてのスキルアップを図ることができます ・トレンドであるIoT商材を中心として扱っており、そのプロフェッショナルとしての知識を高めて事業の拡大を図ることで社会への貢献を実感することができます ●職場の雰囲気 ・弊部は4つの課があり、外国人2名を含む約24名。それ以外に海外勤務者が7名おります ・大阪府門真市拠点勤務では、フレックスと在宅勤務を活用して頂けます ・基本的に各人担当業務は違いますが、チームワークを重視し、課単位で、互いにサポートし合う体制にしております ・中途入社メンバーは全体の2割程度に達し、(新規の)中途入社の方も馴染みやすい環境です ●キャリアパス ・海外事業推進の仕事にとどまらず、事業企画、商品企画も含めて、さらにステップアップできる環境です ・将来、海外事業拡大時には、海外販売会社、製造工場への勤務の可能性があります （なお、月に一度、上司との 1 on 1 ミーティングを実施し、キャリアに関する意志、要望を含め相談可能） 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・EVソリューション領域における新規事業の立案、推進 　パナソニックの既存の製品データや顧客群を徹底的に活用するとともに、新たな視点で新しい企画、推進を期待しております。 ●具体的な仕事内容 ・EVソリューション領域における新規事業の立案、推進 　　仮説構築：市場分析、顧客ニーズ、我々のの強みを基に検討 　　仮説検証：ビジネス視点、技術視点等での事業実現性を多面的に検証 　　社会実装：サービス開発、顧客展開、サービスのマネジメント 　　他社協働：アライアンス戦略立案、協議交渉 ●この仕事を通じて得られること ・「パナソニックという大きな組織　×　新規事業」　に携わることが出来る貴重なチャンスです。 ・新規事業創造や事業推進に携われるチャンスは限られており、幅広い知識やスキルを得られ、ご自身の価値を最大限にあげる機会となります。 ・また、「ハード」と「ソフト」を組み合わせたハイブリッドで複雑な事業構想力を身に着けることができ、「社会課題」に真正面から向き合った事業であり、高いレベルでの自己実現を達成することができます。 ・出来上がったサービスや市場ではないため、市場理解、顧客理解を徹底的に行います。そのため、ビジネスの全体構造を深く理解するとともに「新たな価値」を生みだす面白さ、難しさをしることができます。 ・顧客獲得活動やチームメンバー、その他ステークホルダーの方々と密接な連携が求められます。結果、通常業務では得られない高いコミニケーション能力、人間への深い理解を得ることができます。 ●職場の雰囲気 ・メンバーの多くが20代～40代。社内で手を挙げて異動してきたものや、転職で入ってきた社員も多く、既存のパナソニックの考え方に染まっていない組織です。 ・これまでの経験も出身業界も様々であり、「事業を作る」という強い思いでつながっていることから、良い意味で何でも言い合える組織です。 ・また、仕事はチーム単位で動きますので、メンバー間で助け合いながら仕事を進めます。 ・失敗を恐れず、チャレンジすること推奨する職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・サーキュラーエコノミー、資源循環に関する戦略や取組みの立案・推進。 ・電池のモノづくりプロセスに要求される環境法規制やISO14001などの対応方針・取組みの立案・推進 ・業界活動による各国環境法規制の動向把握やロビー活動 ●具体的な仕事内容 ・事業活動と環境活動のつながりが深くなる中、社会からの要求、業界の動向、法規制などを理解し、再生材・再生資源の利活用、工程廃材やライフエンド品の再資源化などの取組みを立案し、事業部・関連部門へ展開・連携して推進し、パナソニックエナジーの環境戦略の実現する。 ・電池のモノづくりプロセスに要求されるグローバル環境法規制やISO14001などの対応方針やしくみを構築し、事業部・関連部門へ展開・連携して実現に向けた取組み推進する。 ・業界活動による各国環境法規制の動向把握やロビー活動 ●この仕事を通じて得られること ・電池単体だけではなく、電池制御トータルシステムで販売するケースは拡大する一方で、パナソニックエナジーでは車載事業を重要な柱として位置づけており、パナソニックエナジーの総合力だからできる新しいシステム電池としての価値創出やエネルギー蓄電池のモノづくりにかかわれます。 ・高品質で競争力のある電池を開発・製造する会社で、工場環境マネジメント業務の第1人者として、新たな分野への投資・開拓する機会は多く、パナソニックエナジーの生産性・国際競争力を押し上げ、社会に貢献することができます。 ●職場の雰囲気 ・様々な事業や職種を経験され、現在は環境職能として活躍されています。年齢や役職に関係なくフラットに議論ができる組織です。 ・事業部や関連部門とのコミュニケーションも円滑で、課題に対して周知を集め一丸となり対応しています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、社内での人材ローテーションや他事業会社との交流などを通じて様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・主な担当業務はエネルギー関連商材の「マーケティング」になります。市場に対しての「商品販売推進や広く周知させる広告宣伝」、「モノづくり側に対しての新商品創出ニーズの提言」など ・例えば住宅会社などからはシステムとしての設計提案などの当社に対する期待値は大きく、提案支援などを行いお施主様価値創出に対しての期待が大きい状況です ・例えば一般のお客様はEV車購入に当たりどのような設備が必要かなどまだまだ周知が進んでいません。広告宣伝を活用した広い啓蒙活動なども大切な役割となります ・営業活動ですが直接住宅会社様やお施主様に提案することはございません（EW・ハウジングなどの営業組織を通じての営業推進となります） ●具体的な仕事内容 ・対象商品（太陽光システム）の販売推進活動（営業組織を通じた対象商品に特化した販売支援と市場普及活動）が中心となります（所謂「地区担当（MD）」） ・業界向け展示会（EWやハウジングソリューションズなど）の展示会応援や販売支援 ・市場からの新商品創出などのニーズ収集などを通じ、モノづくり側との連携により新商品の創出も担います ・取り扱う商品は、太陽光発電システム、パワコン（創蓄システム）蓄電池ユニット・EV充電設備（V2Hシステム）産業用蓄電池などになります ・お施主様からもですが、特に住宅会社様や官公庁様などから脱炭素社会貢献ができることへの共感や感謝がダイレクトに伝わりますので、やりがいを感じてもらえると思います ●この仕事を通じて得られること ・社会課題に向き合っている実感を得ることができます。マーケティングの仕事はお客様とモノづくりを繋ぐ立ち位置の為、市場の声を商品創出に活かす活動を体感できます ・担当商品の市場成長性が今後大きく伸長していくため、シェア拡大などのダイナミックなマーケティングの経験が得られます ・例えば展示会などの企画ではお得意先様からの課題や提言や感謝を直接お聴きする機会があり、パナソニックブランド価値の最大化を感じることができます ●職場の雰囲気 【東京：汐留】 ・小さなチーム（12名）で責任者以外は若い世代が中心です。キャリア採用社員が約半数で活気があります。女性も2名おり年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です 【大阪：京橋】 ・小さなチーム（10名）で責任者以外は若い社員が中心です。キャリア採用社員が約半数で活気があります。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 【共通】 ・チームで連携しながら仕事を進めるスタイルです ・いずれもフリーオフィスになります（60名ほどのフロア） ・リモートワークも活用しながらワークバランスが可能です ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています ・事業部組織内のマーケティング担当部となりますので、海外を含む事業部組織内の移動が可能となります ・マーケティングセンター内でも戦略企画部や営業企画部、また他商品部（電設資材や燃料電池水素など）の移動も可能となります 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 パナソニックグループ全社のサーバ・クライアントのIT資産情報や脆弱性情報の可視化を実現するための情報システムの維持管理と、サーバ管理者に適切に脆弱性是正対応が行えるためのサポートを行い、パナソニックグループ全社のセキュリティの維持・向上を図る。 ●具体的な仕事内容 国内、海外のIT資産脆弱性管理・是正サービス担当（セキュリティエンジニア） 　・IT資産脆弱性管理・是正サービスの維持管理とサービス・機能の拡充 　・全社IT資産への導入展開とサポート 　・CSIRT部門などと連携し、全社サーバの脆弱性是正運用をサポート ●この仕事を通じて得られること IT資産の健全性を維持することで、パナソニック全社をサイバーセキュリティの脅威から守り、大手製造企業をITインフラから支えているという実感。 各事業会社IT部門の責任者や当社海外拠点責任者と密に関わり、グローバルな視点でパナソニックグループ全社のIT革新を実践。 ●職場の雰囲気 ・出社、在宅勤務の選択が可能 ・有給を取得でき、業務とプライベートのバランスが取れる ・仕事の不満・不安をいつでも相談できる環境(先輩、上長、専用相談窓口)がある ・自身の裁量で仕事を進めつつ、週数回のチーム全体打ち合わせで上長に報連相する機会がある ・外国籍、パナソニックグループ外企業からの転職者がおり様々な価値観を共有できる ●キャリアパス ・システムやネットワークの設計段階からセキュリティを考慮し、セキュアなシステム構築を担当（セキュリティアーキテクト） ・チームリーダーやマネージャーとして、セキュリティポリシーの策定や運用、チームの管理を行うポジション（セキュリティマネージャー） ・企業や組織に対してセキュリティ戦略や脆弱性管理のコンサルティングを行うポジション（サイバーセキュリティコンサルタント） 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、環境エネルギーBUの事業企画および経営企画となります ・事業運営の中で変遷する様々な事業課題に対して、BU長および傘下の事業責任者と伴走・サポートしながら、職能部門と連携して解決・方向付けを行います。関係者と良好なコミュニケーションを確保しながら、課題解決の方向性を提示し、必要に応じて自ら実行することが求められます ・経営企画としてBU会議体を運営・改善し、社内外のステークホルダーに対して事業運営状況の報告・見える化、成長戦略／中期計画の策定や、事業運営方針の策定・従業員への発信等を行います。社内外の様々なステークホルダーに対してBUを代表してコミュニケーション・調整・折衝を行い、事業をより良い方向へ導くことが期待されます ●具体的な仕事内容 ・BUおよびその傘下事業における事業課題分析および解決（事業課題はその時々で変遷し、特定の内容に限定されません。） ・事業成長に向けBUに不足しているケイパビリティの特定、およびその獲得に向けた社外パートナーとの協働／M&A、社内プロジェクトへの参画 ・目指すべき事業像の明示およびバックキャストでの成長戦略の取りまとめ、中期計画／単年度計画の策定 ・BU会議体の運営および改善、BU内外への発信・コミュニケーション ●この仕事を通じて得られること ・事業を推進・拡大することがカーボンニュートラルの実現に直結します。社会的な関心も高く、貢献度合いも大きい事業に携わることが出来ます ・事業責任者の直属スタッフとして、より高い視座で事業を俯瞰し様々な事業課題に取り組むことになります。将来、企業での経営職を目指す方、あるいは独立・起業を考える方に有用な経験を積むのに適したポジションです。 ●職場の雰囲気 ・事業企画部は15名程度の人員規模の部門です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談できる組織になっています ・複数の拠点（門真・高槻・大和郡山）に分かれて在籍しており、またその他の社内拠点への出張機会も多いです。出社と在宅勤務のハイブリッドワークですが、BU長などの出社に合わせて出社することが多いです。 ●キャリアパス ・能力や適性・希望に応じて、BU全体ではなく傘下の各事業で専門性を持って働いていただくキャリアパス、あるいはBU外のさらに上位レイヤーでの戦略策定や経営企画に携わる仕事で活躍頂ける可能性もあります 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、当社の資金管理と固定資産管理をメインとした会計業務全般になります ・パナソニックグループの経理は単なる決算業務にとどまらず数字から経営の実態を把握することをミッションにしているため、日々の会計業務のなかでも、経営的視点が求められます ●具体的な仕事内容 資金管理：日々の保険料入出金管理、資金残高管理、経費支払業務 固定資産管理：固定資産の購入・移動・廃棄の会計処理、現物実査、固定資産台帳の作成 一般会計：伝票処理（基本的にはグループ内シェアードサービス会社が担当）、債権債務残高管理、販促品・金券管理 決算：勘定科目残高の精査 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックグループの経営理念や考え方を学ぶことができます ・パナソニックグループの企業内保険代理店として、パナソニックの事業や人々を守ることを通じて、社会や個人への貢献を果たすことができます ・法人決算のすべてを幅広く行っているほか、海外子会社の経営助成業務もあり、多種の経理業務を経験できます ・パナソニックグループの充実した経理研修を受講することにより、「経営経理」の思想を学び、経理スペシャリストとして成長することができます ●職場の雰囲気 ・人員構成的には、男性1名、女性3名の計4名です。年齢構成的には30歳代～50歳代です ・パナソニックグループ会社からの出向者、中途入社者、新卒入社者、派遣社員とバックグラウンドが異なる人材が入り交じりフラットにコミュニケーションをとっています ・ワークアンドライフバランスを尊重し、メリハリとスピード感のある業務を心がけています ・営業部門からジョブチェンジで経理課へ異動した社員も、周りからの十分な指導やサポートなどにより、経理社員として業務を遂行しています ●キャリアパス 初期配属時の仕事にとどまらず、財務諸表の作成、収支管理、納税業務、事業戦略策定、海外子会社管理など経理課内の様々な職務をジョブローテーションにより経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 パナソニックグループの国内家電販売（B2Cビジネス）のデジタル・マーケティングに関する顧客情報を一元管理するITソリューション（DMP・MA）の企画・開発・導入・運用を推進します。 パナソニックの一般顧客サイト「Club Panasonic」やECサイト「Panasonic Store＋」などの業務アプリケーションとも連携し、ビジネス部門と協働しながら機能追加や刷新を図り、マーケティング戦略の立案支援や現場でのデータ活用を推進する主要メンバーとして活躍いただきたいと考えています。 ●具体的な仕事内容 システムの運用を通じてパナソニックグループの多様な現場業務を理解いただくと共に、システムの改善から大規模機能追加までの企画立案～構築・運用をユーザー部門、ビジネスパートナーと共に実施します。 ●この仕事を通じて得られること パナソニックにおける業務知識やデータ活用のノウハウなど、個人のスキルとして優位性のある内容を習得できる環境があります。そのため、次のステップへ進む場合でも有利になります。 また、自社独自の研修（IT、マネジメント）や資格取得奨励金に加え、パナソニックグループ共通の育成体系（階層別および情報システム職種）やキャリアデザインセミナー、語学？強化？援（語学学校の受講料補助含む）など、学習の機会が充実。継続的にスキルアップが図れます。 ●職場の雰囲気 東京：浜離宮と大阪：京橋OBPに部門拠点があり、30代～50代の幅広いメンバーが在籍しています。 今までの経験を活かしながらキャリアアップ・スキルアップを図っていただけるのはもちろん、キャリア入社された方も在籍しているため、困りごとがあった時も同じ目線の相談相手として頼りにすることができます。 リモートワーク利用者も多く、多様な働き方にフィットする職場です。 ●キャリアパス 当社はグローバルで事業を展開しているパナソニックグループのIT会社で、グループ内の様々な事業運営にITのプロとして深く関わっています。大規模かつ高度な情報システムの構築に多彩な側面から参画しているため、入社後に幅広い業務、システム・技術の知識を身に付ける機会があり、グローバルに活躍できるチャンスもあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー