該当求人2件

大阪府人事・労務・採用地域手当の求人情報・お仕事一覧
2 件

正社員

人事｜人事制度企画・労務管理等担当者（年間休日120日以上）【大阪府大阪市】

給与: 470万円～650万円※能力・経験を考慮します。
勤務地: 大阪府大阪市淀川区

【業務内容】・人事制度の企画・立案・運用・各種研修の企画・立案・運用・ダイバーシティー（女性活躍等）の推進・労働組合対応　等 ※持株会社のサワイグループホールディングス株式会社での業務となります事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

社員数500名以上年間休日120日以上

社員数500名以上

年間休日120日以上

沢井製薬株式会社

新着

正社員

【大阪/鶴見】人事（人事制度設計）※年間休日124日/土日休み/時差出勤有り

給与: 401万円～527万円その他手当有
勤務地: 大阪府大阪市鶴見区

＜東証プライム上場！＞創業から100年以上続く、歴史あるグローバル企業です。上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで！ “水中ポンプで世界トップクラスの快適工学”で人と地球に貢献します。 ----------------------------------------------- 人事制度設計を行う人事総務部　人材開発・戦略課にて1名募集中です。＜仕事内容：人事制度設計＞社内の人事制度企画/設計/運用業務を行っていただきます。・労務課題への対応・賃金制度の企画/改定/運用・多様な働き方の実現のための施策の企画/実施・関連規程整備・労使交渉対応・福利厚生制度の企画/実施・その他、人事制度に関する業務事業内容・業種機械部品

第二新卒可社員数500名以上年間休日120日以上業界未経験歓迎女性活躍中オンライン面接／WEB面接（実績あり）第二新卒歓迎リモート面接OK

株式会社鶴見製作所

1 ~ 2件 (全2件中)

「地域手当」の条件を外すと、このような求人があります

大阪府人事・労務・採用の求人情報・お仕事一覧

正社員

採用から教育まで幅広く活躍【人事担当】☆年間休日126日

給与: 給与月給193,000円〜303,000円＋賞与 ※経験、スキル、年齢を考慮して決定します。 ※試用期間3〜6か月間（条件に変更なし）昇給・賞与昇給：年1回賞与：年2回
勤務地: 大阪府

当社の人事担当として採用業務から研修などの教育までお任せいたします。・求人の計画・求人会社、人材紹介会社との打ち合わせ・面接設定や面接の実施・社員研修の企画、運営・入社、退職に伴う事務処理など当社では社長にも○○さんと呼ぶなど、社員間の距離が近くフランクな社風となっています。風通しのいい会社ですので積極的にアイデアや発信をして下さいね応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長川戸康晴事業内容生産財商社塗料、表面処理剤、塗装関連機器・設備、意匠・保護フィルム等の販売及び電気・電子部品等の販売並びに、それらに付帯する各種工事の請負及び設計・監理本社所在地大阪市西淀川区御幣島五丁目13番9号

転勤なし年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制残業月30時間以内第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙 3年連続売上UP 年間休日125日以上

オーウエル株式会社

正社員

【20代歓迎】東証スタンダード上場G人材派遣サービス企業の採用担当｜アクセス抜群｜大阪勤務

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 大阪府大阪市西区

まず初めにお任せするのは、未経験・文系出身の方に向けた採用活動。業界知識は入社後の導入研修などで少しずつ学べるのでご安心ください。【具体的な仕事内容をご紹介】 ●応募者管理 ●会社説明会・就活イベント運営 ●面接 ●採用集計 ●入社式、内定式、内定者イベント企画、運営 ●採用業務全般【研修】入社後は、マナー研修やコミュニケーション研修を実施し、OJTでは先輩が業界知識や企業・技術者との接し方などを丁寧に伝授します。育成力に定評のある当社で、あなたもじっくりと成長を重ねてください。【仕事のやりがい】「あの時、声をかけてもらえたから」と言われる仕事。採用担当は、これから仕事を始める人にとって最初の窓口です。同社の顔として転職イベントに出展するなど責任感が伴います。しかしその分のやりがいもあり、自分が声をかけたことで興味を持ってくれた方が採用まで至ると本当に嬉しく、大きな誇りになります。【建設業界とは】都市再開発、2025年に向けた建設ラッシュなど、建設業界は好況の真っただ中です。人材の裾野も広がり、技術者の活躍も目覚ましい今、あなたの活躍が、建設業界の未来につながります。【実際に、ビッグプロジェクトにも多数貢献】 ●東京の高層複合商業施設 ●大阪の高層複合商業施設 ●高速道路　など

残業月30時間以内職種未経験OK 完全週休2日制交通費全額支給

株式会社ワット・コンサルティング

正社員

障がい者雇用管理｜障がい者雇用管理（プライム上場）【大阪府大東市】

給与: 500万円～850万円
勤務地: 大阪府大東市

【業務について】障がい者で構成された部署での組織管理・職場運営のサポート。ロームグループ全体の法的雇用管理、運営状況の把握とサポート。本社における新たな業務創出や職場拠点の開拓。行政監査の対応。【仕事の振り分け方】上記全体のサポートおよび企画、運営をお願いします。【就業環境】 ■リモートワーク：不可 ■残業時間：平均月20時間程度【ポジションの魅力】多様な特性と向き合う業務です。だからこそ、自身のやりがいを見つけ成長できる環境があります！・成長をともに喜び、笑顔につながる・多様な障がいに向き合うことでこれまで気付けなかった新たな発見があり、自身の視野が広がる・多様な切り口で業務を行うので、自身の考えを業務に繋げられる・メンタルヘルスなど自身の生活にも役立つ知識が増える事業内容・業種総合電機メーカー

社員数500名以上年間休日120日以上

社員数500名以上

年間休日120日以上

ローム株式会社

正社員

東証プライム市場上場企業グループの【人事】★年間休日126日！

給与: 給与 ■月給21万円〜25万5000円＋諸手当＋賞与年3回（昨年度賞与実績7.25ヶ月分） ※年齢、経験、能力を考慮し、相談のうえ決定します ※試用期間6ヶ月あり（待遇の変更なし）昇給・賞与 ■昇給／年1回 ■賞与／年２回 ■決算賞与／業績による（10年以上連続支給） ※昨年度の賞与支給実績7.25ヶ月分
勤務地: 大阪府

【昨年度の賞与支給実績7.25ヶ月分】＊近畿エリアを中心とした採用業務全般をお任せします。新卒採用をメインに中途採用にも携わります！ ◎新卒採用における定期的な学校訪問　(専門・高校・大学の就職課) ◎学校へのアポイントやスケジュール調整 ◎応募者対応(スケジュール調整、面接実施) ◎会社説明会の実施と運営 ◎内定式・インターンシップの実施 ◎求人票の作成 ◎会社イベントの総務業務など ※学校訪問等で社用車を運転することがあります応募方法当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォームよりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。在職中の方もご相談ください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。会社情報代表者代表取締役社長　窪田　勝事業内容１：空調環境機器、衛生機器、省エネルギー機器、自動制御機器、装置及び関連機器の販売２：前号機器の据付工事、付帯設備工事、電気工事、計装工事、設備設計施工、ならびに修理、改造、整備、保守の一切本社所在地東京都墨田区立川2-11-10

急募中途入社5割以上女性社員5割以上転勤なし年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制残業月30時間以内オフィス内禁煙・分煙

日本ビルコン株式会社

正社員

【人事労務スタッフ】★完全週休2日制/年休123日/残業月10h程度

給与: 給与 ■月給24万円〜35万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ※試用期間3ヶ月あり（待遇の変更なし）昇給・賞与昇給／年1回賞与／年2回（5月・10月）※業績による
勤務地: 大阪府

【少数精鋭の中で活躍／主に人事労務関係の業務をお任せ】ゆくゆくは総務業務にもチャレンジ★休みの多さや残業の少なさなど、働きやすい環境も自慢♪ 人事・労務業務全般をお任せします。 ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆入退社手続き　など仕事に慣れてきたら総務の業務にもぜひチャレンジしてください。＼社内でも頼られる部門です／社員数85名の当社の総務部門は少数精鋭。いろいろな相談が寄せられますが上司がサポートしてくれるので安心です♪ 会社を一緒に盛り上げる新しい仲間を募集♪ 自動車や半導体、医療、航空、宇宙などの分野において長い歴史と圧倒的な知名度を誇る当社。幅広い分野でレンズのニーズが高まる中さらなる事業拡大をめざし新しい市場を開拓したいと考えています。社内体制の強化のため新しい仲間を求める今各部門の同期と一緒に成長できる環境でお待ちしています！応募方法当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォームよりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。会社情報代表者代表取締役　西川貴生事業内容 ■各種レンズ、各種光学フィルターの製造試作から量産まで独創技術による一貫生産により、プロジェクター、レーザー、医療、センサー、半導体、エネルギー分野など、多岐に渡る市場に多彩なレンズを製造、提供しています。 ※ISO14001取得本社所在地大阪府泉佐野市りんくう往来北1-53

急募中途入社5割以上服装自由転勤なし学歴不問年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制残業月30時間以内

株式会社五鈴精工硝子

正社員

品質人材戦略の策定｜教育・育成体制の構築・実行（プライム上場）【大阪府門真市】

給与: 750万円～950万円
勤務地: 大阪府門真市

●担当業務と役割・担当業務の1つは、新入社員(大卒・院卒)の育成です。入社した新入社員に、SQCをはじめとする品質管理の基礎を実践を含めて教えるのが役割です。入社3年後に事業部へと配属される新人の成長を如何にサポートして、より成長を促すかを通じて事業に貢献頂きます。・海外拠点の中堅層に対する品質教育もあります。品質マネージャとしての心構えや、品質改善の手法を教えることで、品質責任者へと育成していきます。この業務では英語力が必要です。・全社のQCC活動の推進を行います。社内大会の運営を通じてQCC活動を活性化し、品質人材の育成につなげていきます。・単に座学を中心とした「教育」だけでなく、実践を通じた現場力を鍛えるのが期待値です。新人、中堅、マネージャと、それぞれの立場に応じて実践力を上げられる育成活動を考案・実践頂きます。 ●具体的な仕事内容・新入社員や中堅社員のそれぞれに対する品質教育プログラムを立案して頂きます。・その計画を、関係他部門の協力も得ながら推進頂きます。結果に応じて随時PDCAを回していくことが必要です。・特に育成対象の新人に対しては、メンターとしての役目も担って頂きます。彼らの業務上の、またキャリア上の悩みに向き合い、良き相談相手となって頂きます。・QCC活動の活性化に向け、特に社内大会の運営を通じた活性化計画を立案、実行頂きます。 ●この仕事を通じて得られること・自分たちで育成した新人が見違えるほど成長し、3年後に巣立っていく姿を見ることに大きな喜びと達成感を感じられます。・人材育成のスキルは汎用的なものです。将来、この職場以外でも通用するスキルを身に付けることができます。 ●職場の雰囲気・現在のチームは年齢的にはベテランが中心ですが、ほとんどの者は人材育成業務の経験はあまり長くありません。・そのためチーム運営の基本は、みんなで議論して進める、です。「ああしたら良いのでは？」、「いや、こうした方が良い」、と日々議論しながら業務にあたっています。・リモートワーク職場ですが、新人を指導・育成する業務があるので出社率は高めです(1~2日/週の在宅勤務が通常パターン)。 ●キャリアパス・ご本人の意欲、能力次第で、ゆくゆくはチームマネジメントを担って頂きたいと考えています。事業内容・業種総合電機メーカー

社員数500名以上年間休日120日以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）フレックス出勤／時差出勤（制度あり）完全在宅フレックスタイム制度あり

企業名非公開

正社員

【20代歓迎】人事総務事務｜土日祝休み｜年休120日｜大阪

給与: 320万円 ~ 350万円
勤務地: 大阪府大阪市中央区

【仕事内容】 ●総務事務備品管理(社内の備品や名刺などの在庫管理・見積もり取得・発注、一般管理費請求書チェック、社用携帯の手配・設定)、文書管理、ビル管理会社対応、等 ●人事事務全般人事事務（入社・退職手続き、健康診断手続、勤怠管理、採用事務、その他人事系事務全般等）雇い入れ直後：仕事内容に記載の業務変更の範囲：会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください）

転勤無し職種未経験OK 第二新卒歓迎年間休日120以上完全週休2日制

R.K.I設備保全株式会社

正社員

【大阪】内部統制を主軸とする労務・経理および経営指標分析　※応募時顔写真必須

給与: 400万円～640万円
勤務地: 大阪府大阪市

【仕事内容】非連続の事業成長・組織拡大をしているベンチャーフェーズの当社において、労務および経理業務全般加え、全社の数値管理やスプレッドシート（エクセル）を用いた経営指標の集計・分析、また、関連する法令遵守業務も一手に担っていただきます。給与計算などは社労士に外部委託し、経理業務のチェックには会計ソフト「MoneyForward」を活用しており、内部の統制構築と経営指標の最大化を図ることがミッションとなります。生産性の最大化を追求した働き方と定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進しています。【キャリアパスのイメージ】・定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進・以下の2点において、幅広い可能性が見込まれます。 ①労務や経理の専門人材としての卓越したスキルを持った専門性の高い人材 ②経営指標の分析や内部の統制構築にて事業の一角を担う中核人材事業内容・業種人材紹介・人材派遣

未経験可勤務地限定年間休日120日以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）フレックス出勤／時差出勤（制度あり）未経験者歓迎完全在宅フレックスタイム制度あり

ギブクリエーション株式会社

更新

正社員

【20代歓迎】【未経験歓迎】電子デバイス専門商社の管理部門（総務・人事・経理）｜大阪・西梅田

給与: 435万円 ~ 450万円
勤務地: 大阪府大阪市北区

業務支援グループでは経理／総務／人事などバックオフィス業務全般を担う部門です。将来的には既存社員と共に業務全般をお任せ出来ればと考えてます。まずは人事総務業務からお任せします。【具体的な業務】 1.労務管理、社会保険関連、人材採用、社内行事関連業務などの総務、人事業務 2.売掛金管理、経費計算、決算業務（月次/年次）などの経理業務【配属先の組織構成】業務支援グループは現在3名体制で、責任者（40代男性）、30代男性（人事総務メイン）、30代女性（経理メイン）が活躍しています。【キャリアパス】まずは総務、人事労務、経理全般の基礎業務からお任せしていきます。同社はクラス等級制度を導入しており、活躍次第でキャリアアップができる風通しの良い社風です。実際に、入社5年で部署の責任者になった方もいらっしゃいます。【教育制度】 ●OJT ●研修制度あり【同社の特徴】スマートフォンやノートパソコンをはじめ、世の中のあらゆる電気機器には多くの種類の電子部品が使われていますが、同社では半導体や液晶、抵抗器、コンデンサ、コネクタ等の電子部品を扱う電子デバイス専門商社として事業を展開。無借金経営で、安定性の高い経営基盤を構築しております。またお客様の要望やニーズに基づき、製品の開発、生産、納品までを同社で委託代行するサービスにも力を入れており、単に電子部品を販売するだけの商社では無く「コンサルティング型商社」としての立ち位置も確立しています。

転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK 第二新卒歓迎従業員人数（51~100名）年間休日120以上社宅・家賃補助制度

株式会社オリナス

正社員

人事・組織コンサルタント（アシスタント～スタッフクラス）｜【大阪府】

給与: 450万円～800万円
勤務地: 大阪府大阪市中央区

【業務内容】 ■新規顧客への提案営業 ■顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務 ※人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の設計・運用支援、人材開発の設計、退職金制度の設計　など ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ▽ご経験に応じて、将来的には下記役割も担っていただきたいと考えております。 ■大阪支社人事コンサル戦略の策定と他拠点連携 ■大阪支社人事コンサルメンバーの育成とマネジメント ■新たなサービスの開発【この仕事で得られること】 ■経営課題への対応力クライアント先で対応するのは、ほとんど経営者です。経営者の悩み、課題を直にヒアリングすることで様々な経営課題に直面し、対応力がつきます。 ■コミュニケーション力経営者と直接会話し、経営課題、人事課題を顕在化しますので、おのずとコミュニケーション力がつきます。 ■経営数字に対する知識案件により、メンバーの税理士・会計士と一緒に動きますので、経営数字に関することも学ぶことができます。希望があれば、IPOやM&Aへの案件に携わることも可能です！【関西エリアについて】 ■関西エリアは大阪支社と京都支社の2拠点で構成されており、全体で70名が所属しています。 ■明るく、活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。 ■平均年齢38歳で、さまざまなバックボーンがある方ばかりですので、自由な社風です。 ※大阪と京都で所属は分けておらず、自宅やクライアントの所在地によって自由に出社場所を変えることができます。（内訳） ■税務系コンサルタント　20名 ■会計系コンサルタント　15名 ■その他専門コンサルタント（人事・システム・M＆A・国際）20名 ■サポートスタッフ　20名事業内容・業種コンサルティングファーム

リモートワーク／在宅勤務（制度あり）完全在宅

リモートワーク／在宅勤務（制度あり）

完全在宅

株式会社AGSコンサルティング

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淀川区人事・労務・採用地域手当鶴見区人事・労務・採用地域手当

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大阪府人事・労務・採用地域手当の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、大阪府人事・労務・採用地域手当の求人情報をまとめて掲載しています。大阪府人事・労務・採用地域手当の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。

大阪府 人事・労務・採用 地域手当の求人情報・お仕事一覧2 件

人事｜人事制度企画・労務管理等担当者（年間休日120日以上）【大阪府大阪市】

【大阪/鶴見】人事（人事制度設計）※年間休日124日/土日休み/時差出勤有り

採用から教育まで幅広く活躍【人事担当】☆年間休日126日

【20代歓迎】東証スタンダード上場G人材派遣サービス企業の採用担当｜アクセス抜群｜大阪勤務

障がい者雇用管理｜障がい者雇用管理（プライム上場）【大阪府大東市】

東証プライム市場上場企業グループの【人事】★年間休日126日！

【人事労務スタッフ】★完全週休2日制/年休123日/残業月10h程度

品質人材戦略の策定｜教育・育成体制の構築・実行（プライム上場）【大阪府門真市】

【20代歓迎】人事総務事務 ｜土日祝休み｜年休120日｜大阪

【大阪】内部統制を主軸とする労務・経理および経営指標分析 ※応募時顔写真必須

【20代歓迎】【未経験歓迎】電子デバイス専門商社の管理部門（総務・人事・経理）｜大阪・西梅田

人事・組織コンサルタント（アシスタント～スタッフクラス）｜【大阪府】

大阪府人事・労務・採用地域手当の求人情報・お仕事一覧
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【20代歓迎】人事総務事務｜土日祝休み｜年休120日｜大阪

【大阪】内部統制を主軸とする労務・経理および経営指標分析　※応募時顔写真必須