【業務内容】 総合アカウンティングファームである同社の関西エリアにおいて、下記のような税務、会計コンサルティング業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■税務、会計顧問業務 ■相続、事業承継業務・組織再編に関する総合（会計、税務、法務、ビジネス）アドバイザリー ■医療機関税務サポート ■国際税務業務 ■株価算定 ■税務調査対応　等 ※希望があれば、M&AやIPOなどその他幅広い業務に携わることができます。※ご経験によっては、プロジェクトマネージャーやアシスタント職メンバーの育成にも携わっていただきます。 【関西エリアについて】 ■関西エリアは大阪支社と京都支社の2拠点で構成されており、全体で70名が所属しています。 ■明るく、活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。 ■平均年齢38歳で、さまざまなバックボーンがある方ばかりですので、自由な社風です。 ※大阪と京都で所属は分けておらず、自宅やクライアントの所在地によって自由に出社場所を変えることができます。 （内訳） 税務系コンサルタント　15名 会計系コンサルタント　20名 その他専門コンサルタント（人事・システム・M＆A・国際）15名 サポートスタッフ　20名 事業内容・業種 コンサルティングファーム

■人事業務（人材・キャリア開発室）の実務推進リーダー候補として実務担当、各種業務管理を担当いただきます。 　 ＜主な業務内容＞ 　□採用業務（キャリア採用メイン）　※30名～50名/年 程度の採用を計画しております。 　□人事制度業務（新人事制度の企画・運用） 　□教育・研修業務の企画・運営 ※研修講師の調整、研修施設準備等 　□目標管理・評価制度運用業務 　□その他（DX推進、人事異動、表彰、規則規定の管理 等) 【募集背景：増員】 2023年４月に「全世代のキャリアに寄り添う」をコンセプトに新設された 下記の組織での、増員募集となります。 組織としてのミッションは、「新卒、中途の人材採用・リテンション」「教育訓練、スキル習得、キャリア開発の支援」「人材DBの構築、運用強化」 「最適組織の編成と適材適所の人材配置」等、多岐にわたります。 特に、採用業務と各種企画系業務の重要性が増す中、実務経験者が少なく、 人員強化のための募集となります。 新設組織で、様々なことにチャレンジ、経験でき、 スキルアップを図れる環境です。 【組織】 人材・キャリア開発室 人材開発課：7名 室長（50代男性） メンバー6名（60代男性、50代女性、40代男性、20代女性1名、男性2名） 事業内容・業種 機械部品

■業務内容 開発事業専任のHRビジネスパートナーとして各開発の責任者とともに、利益拡大や生産性向上に向けて、『ヒト』『モノ』『カネ』を最大活用できる人材管理、人材開発、・労務・制度設計支援、運用サポートなど、あらゆる人事領域における「事業戦略支援」に従事いただきます。 具体的には以下、業務全般を担当いただきます。 　・課題抽出のための調査 　・組織課題の見える化から解決策の立案 　・ソリューション設計、実行支援、効果検証 　・評価の為の人事データ収集 　・評価担当者へのレクチャー、業務支援 経営の伝えたいメッセージとそれを受け止める従業員との間に立ち、潜在的なチャンスやリスクの把握に努め、CHOと適切な連携を図ることにより成長戦略の一旦を担う重要なポジションです。 ■開発人事部のミッション カプコンにおける開発人事部とは、人事の総合的なプロフェッショナルであると同時に、人材開発と組織開発の両面からゲーム開発環境の成長に寄与できるビジネスパートナーであることをミッションとしています。 今期よりCHOの新設と共に設計された新組織のため、担当する開発事業のフェーズに合わせて役割や責任範囲が変わり、画一化されたオペレーションだけでは、ゲーム、デジタル市場のような常に変化するビジネス課題に向き合うことはできないため、その変化に対応できるスピード、フットワーク、柔軟性を最重要素質としています。 開発人事部が目指すものは、労務・法務面において正しい人事管理をすることだけではなく、人事としての知見を活かし開発事業における【戦略的人的資源管理】を事業責任者との協業により促進することにより利益拡大や生産性の向上を図り、HRビジネスパートナーとしての価値を生み出すことです。規程を逸脱せず正確に業務を遂行するだけでは、事業成長の根幹にある従業員を幸せな状態することはできません。守るべきものは守りつつ、機を見て攻めに転じ、担当するサービスや開発部門の成功条件に組み込まれてこそ、HRビジネスパートナーの真価といえます。 ■当社ならではのやりがいや面白さ 成長産業におけるHRビジネスパートナーとして、山のように積み上がる人事課題を一手に引き受けて日々の業務に邁進することで、通常の事業会社の人事部門では体験できない濃密な時間を過ごせます。その環境の中で鋭敏な市場感覚を磨き、組織運営の手法を深く理解し、担当するクライアントの事業目標に深くコミットすることで、人事担当者としての視野も守備範囲も無限大に広がっていきます。 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

【仕事内容】 ■店舗にて、調剤業務や服薬指導をしていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・広島県福山市 ■最寄駅・・・山陽本線「東福山駅」 ■営業時間・・・月火水金土／9時～18時、木／9時～13時 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・火～土／9：00～18：00 ■処方科目・・・内科、総合科目 ■休日・・・月曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

【仕事内容】 薬局内にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。第一類一般用医薬品の販売も行っていただきますが、調剤専門業務に専念出来る環境作りをしております。 【詳細情報】 ■所在地・・・京都府京都市南区 ■最寄駅・・・ＪＲ京都線「向日町」駅 ■調剤営業時間・・・平日／9：00～18：00 ■処方科目・・・広域処方 ■薬局休日・・・土曜、日曜、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

【仕事内容】 ■店舗にて、調剤業務や服薬指導、在庫管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・徳島県徳島市 ■営業時間・・・月火木金土／9：00～18：30、水／9：00～17：00 ■処方科目・・・内科・小児科 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

【仕事内容】 院内にて調剤業務、病棟業務などを行っていただきます。 ■入院調剤　有 ■病棟薬剤業務　有（抗癌剤の調製も行っております） ■注射業務　有（1本出し） ■DI業務　有 ■委員会業務　有■当直：無 ◇服薬指導対象病棟：全6病棟を対応 事業内容・業種 病院