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大阪府 人事・総務・法務 正社員の求人情報・お仕事一覧

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1~10件 (全62件中)

総務|総務リーダー(原則転勤なし)【大阪府東大阪市】

【仕事内容】 時代に合わせ変化しながら、挑戦・進化し続けている当社。成長し続ける組織の中で、経営と現場をつなぐ管理部門(特に人事総務)の強化・全体最適を考えられる総務人財が必要です。事業成長に耐えうる強い組織を実現していくにあたり、幅広く業務に携わっていたたきます。 【具体的には】 総務系業務(什器、備品、ファシリティ管理、社内行事運営等)と労務業務(給与計算、社保手続き問い合わせ対応など)、その他庶務など幅広くお任せいたします。 【入社後】 まずはメンバ-として業務のご経験を積んでいただき、実力・実績をもってリ-ダ-としてチ-ムや企業を引っ張っていただけるよう成長いただくことを期待しています。 事業内容・業種 機械部品
株式会社ユーエイ
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人事|人事企画(プライム上場)【大阪府大阪市】

【仕事内容】 本社にて、人事システム・給与システムの新システム移行に伴うプロジェクト遂行をご担当いただきます。 【システム導入関連】 関係者(人事部業務担当者、システム会社、グループ会社)との打合せ等を通じてシステム導入における方針検討、課題抽出・解決、ベンダーへのシステム設定依頼などを実施します。※保守・メンテナンス等も含む。 各社導入時は各社との調整業務も多いく、基本的に担当領域におけるタスク・スケジュール管理は主体的に推進していただくが、課題が発生すれば上位職へエスカレーションして判断を仰ぎます。 【人事企画業務】 中期計画の各種テーマを担当し、関係部門と調整・ヒアリング等を実施して、企画立案を実施。人事部内で関係者と協議をしながら、企画案を固めていきます。 導入においては、導入推進部門(自らが導入担当となることもある)と連携をしながら、社内への展開、教育、運用定着を図っていきます。 事業内容・業種 機械部品
株式会社クボタ
提供元:
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【大阪】経理 *創業105年の歴史ある安定企業/年間休日125日*

「はかる」技術を100年磨き続けてきた関西の優良老舗メーカー、ハカルプラス株式会社で経理を募集しています。 ■担当業務:経理業務全般 ・社会保険手続き(入社・退職・異動) ・入社・退職対応(準備・説明・書類確認・寮関係) ・月次資料対応(代休残確認・住民税) ・給与処理(資料準備・明細配布) など ■組織構成: 配属となる管理本部 人事総務課は5名で構成されています。 (50代管理職1名、東京勤務50代男性1名、20代女性3名) ■同社の特徴: 同社は1916年創業以来、経営理念「はかることを通じて、世の中に役立つものを創る、みんなの幸せを創る、みんなで会社を存続発展させる」のもと、4つの事業を通し て長年にわたり顧客から支持されています。2016年、同社は100周年を迎えるにあたり、新ブランドである「Hakaru+(ハカルプラス)」をスタート。老舗メーカーでは ありますが、今後も「はかる」技術で新マーケットの開拓や新事業創出に挑戦し続けます。ベトナム、中国、タイなど海外から来たスタッフもおり、ダイバーシティにも 積極的に取り組んでいます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
ハカルプラス株式会社
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総務|株式関係業務(プライム上場)【大阪府大阪市】

【職務内容】 ・有価証券報告書、決算短信、適時開示等、株式関係開示書類の作成・届出と調整(財務部門や広報部門と協業) ・株主総会関係事務局業務(各種スケジュールの立案・管理、関係資料・想定問答作成、リハーサル、当日対応等全般) ・取締役会事務局業務 ・持株会運営業務 ・一般株主からの問合せ対応 ・その他株式事務全般 上記の株式関係事務に加え、広く総務部業務も担当(例:資産管理、オフィス改革、防災、保険等) ※業務の考え方や社内知識にある程度慣れるまで、部門のメンバーが適宜サポートします 【求人背景・魅力】 ・プライム市場上場会社として、グローバルな投資家の投資対象となるべく、情報開示の更なる高度化・充実化をはじめ、投資家との建設的な対話が求められています。これらに対応すべく、 要求内容の変化に応じ、株式関係業務を企画・遂行できる高い専門性を有する実務の中核人材が必要です。 グローバル企業で株式関連業務を通じて自己成長されたい方のご応募を期待しています。 【やりがい】 ・最前線の業務を担当することで、会社法や金商法等の知識・実務経験の習得が可能です。 ・開示資料に関する財務部門との協業や関係当局との調整等を通じ、財務会計関係に関する事項にも関与するため、幅広い専門知識の習得が期待できます。 ・株主総会や取締役会事務局業務を通じ、経営に関わる業務に若手の内から関与でき、総会の円滑運用により、経営の安定にも貢献する事が可能です。 ・比較的小人数の部門であることから、株式関係実務を中心としつつも、総務部全般に関わる幅広い業務に経験を広げることができます。 (例:昨夏の本社移転に伴い、働き方改革に応じた 本社オフィスの全面的見直しを中心となって実行 など) ※2024年4月より管理職人事制度をジョブ型(職務型)に改定し、実力があれば若手からも管理職の重要ポストへの登用も可能になりました。 また、自身の意思・能力と会社のニーズの兼ね合いによって部門横断的なキャリアパスもあり得ます。 事業内容・業種 自動車
NTN株式会社
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【大阪/高槻】人事(課長ポジション)パナソニック×パーソル/フルフレックス勤務/年間休日126日以上

■業務概要 当社はパナソニック社の受託開発をメインに、様々な企業の開発をサポートしている技術専門会社です。成長し続ける会社を目指し、経営戦略に立脚した人事諸施策の企画・立案・実行や、人事制度企画、人事・労務管理、労政業務など人事業務全般の管理・運営をお任せします。 ■業務詳細 【具体的には】 ・人事制度企画、人事制度改革へ向けた制度設計 ・組織開発施策の立案、実行 ・労政業務(労使間の協議・協定) ・要員計画の策定・総人件費管理 ・目標管理・評価制度の適正な運営 ・パーソルグループ全社との連携 【教育制度・資格補助補足】 ■パナソニック人材開発カンパニーやパナソニックマーケティングスクール、 PHP研究所、組込み適塾など外部研修機関と提携 ■e-Learninng、ビデオ講座 等 ■社員主催の研修、技術交流 等 ■合格祝金制度あり(会社指定の資格による) 例:基本情報技術者、情報処理安全確保支援士 など 事業内容・業種 総合電機メーカー
パーソルAVCテクノロジー株式会社
提供元:
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【大阪】【賃貸管理責任者候補】創業8期で売上高100億円超/IPO準備企業/入居率100%を達成

【仕事内容】 カスタマーサポート部の責任者として賃貸管理を担っていただきます。 また、別の課の売買契約管理も可能であれば担当して頂きます。 〈賃貸管理の仕事内容〉 ・仲介業者へ営業を行い、入居者の募集を推進 ・入居者の対応(屋内設備の不具合などを対応)物件管理、退去立会 ・不動産オーナーに対して業務報告を行い、管理プランの提案 〈売買契約管理の仕事内容〉 ■投資用不動産購入希望者(主に経営者、医師)に対して、購入のフォローを行っていただきます。 ■金融機関に対してのローン審査対応 ■司法書士に対しての登記対応 ■購入希望者に対して重要事項説明書の説明 ■売買契約の条件交渉のサポート。 ■売り手と買い手との間で契約条件について書類を作成・契約を行います。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社
株式会社ネクサスエージェント
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【総務人事(主任・係長候補)】※大阪本社勤務/年休121日

【仕事内容】 【総務人事】当社の採用業務全般や労務管理業務などを中心に、総務人事業務お任せします。 具体的には ・採用全般業務 ・給与計算管理、勤怠管理、労務管理業務 ・社内人事考課制度運用管理業務 ・就業規則、諸規程、労使協定運用管理業務 ・社内教育指導業務 ・所轄官庁手続管理業務 ・社内通達等公示管理業務 ・福利厚生管理業務 ・部下指導育成管理業務 ・その他含む担当部門管理業務 など 生活必需品を製造し、安定基盤を確立! 圧倒的な知名度を誇る大手各社が当社の取引先。例えば、小林製薬株式会社、日本ハム株式会社、株式会社ノエビア、ロート製薬株式会社など。海外にも拠点を設け、ますますの生産量の拡大を目指しています。生活必需品を作っている会社だからこそ、経営基盤は安定!将来にわたって長く活躍し続けられます。 事業内容・業種 総合化学
株式会社ライフプラテック
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【大阪】人事(給与担当)★年休122日/飲料メーカー★東証プライム市場上場企業~

【仕事内容】 ・会社全体の成⾧に伴い、人事の注目度や課題感が高まる当社で、給与・労務担当者を募集いたします。 ・現在、人事総務部は19名在籍しておりますが、今後の事業拡大を見込んで増員を予定しております。新工場の操業やM&Aなど 事業拡大が見込まれるため、給与計算や社保手続きを含む各種手続き、勤怠管理や労務管理においても正確性はもちろんのこと、 柔軟且つスピーディーな対応が求められます。 *まずは給与オペレーションをメインで担当いただく予定ですが、将来的には人事総務領域の業務も担当いただく可能性がございます。 事業内容・業種 食品
株式会社ライフドリンクカンパニー
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経理総務|経理総務(原則転勤なし)【大阪府東大阪市】

【残業月約10時間/国内シェアNo.1の取り扱い製品あり/アジア・ヨーロッパ・アメリカ展開のグローバル企業】 ■企業について: 当社は創業43年モノづくりをしている東大阪の会社であり、プラスチック成形品・金属加工品の製造から組立に至る一貫生産及び販売を行っています。お客様の部品を製造するOEMを行う中で生産拠点を世界3か所に増やし、現在ではグローバルなモノづくりが可能になりました。 ■取り扱い製品 ・DRY・WAVEシリーズ(物干金物) ・チョイ干しHOSETAシリーズ(物干金物) ・ペット用品 上記の他にもアイデア商品をいくつも取り扱っております。 ■仕事内容: 総務部経理課の担当者として、経理業務全般を担当頂きます。経理業務が中心ですが、総務部の部員として総務・庶務・人事関連の業務を一部含みます。 <具体的には> ・入出金管理 ・銀行口座管理 ・債権債務管理 ・月次決算 ・年次決算 ■入社後フォロー: 業務の内容や、社内のシステムについてOJTを通じて丁寧にご指導いたします。また、社外研修も適宜取り入れて、業務知識を習得して頂きます。 ■組織構成: 総務部内に、総務課・経理課・システム課があります。 総務部長、総務課1名、経理課2名、システム課2名が勤務しています。 ■働き方: 残業は月10時間程度です。従業員の年平均有休取得日数は14.1日とワークライフバランスを整えて働くことができる環境です。 ■大手・有名企業との取引実績: (株) イトーキ、コクヨファニチャー(株)、三協立山(株)、(株) テクノアソシエ、日東工器(株)、パナソニック(株)、プラマテルズ(株)、文化シヤッター(株)、(株)LIXIL、YKK AP(株)】 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)
タカラ産業株式会社
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環境活動推進|住設・建材商品の環境活動推進(プライム上場)【大阪府門真市】

●担当業務と役割 法規順守は企業の生命線であり、環境には順守すべき法規が多々あります。その法規順守維持のために工場・事業場へ働きかけ、リスクをゼロ化することが役割です。 加えて、世界的にも待ったなしで迫りつつある「脱炭素」推進に対する全社行政を行い、事業活動と環境活動を両立させ、持続可能な事業へと導くことがもう一つの役割です。 ●具体的な仕事内容 ・全社環境方針立案と策定、全社環境活動企画・推進 ・行政への届け出対応(省エネ法等) ・工場/製品環境遵守適正管理と是正・意識の向上に向けた施策立案、推進 ・環境監査事務局(工場、事業場への監査実施)、ISO14001事務局 ・脱炭素(工場のCO2排出)のための推進企画と管理運用(工場の省エネ・再エネ施策の管理・提案) ・脱炭素(製品のCO2排出(CFP等)・サーキュラーエコノミー)のための各商品の算定と削減推進 ・所属部下のマネジメントと部下の育成 ●この仕事を通じて得られること 世界的な問題であり、パナソニックとしての重要な課題でもある「環境」に住設・建材事業代表としてパナソニックグループに貢献できることを肌で感じ取ることができます。 また、脱炭素化活動は世界的にも過渡期にありますので、自らの意思で推進するとパナソニックグループだけではなく、業界への影響も及ぼすことができるポジションです。 多岐にわたる職能の方々との連携が必要な部門ですので、自然と交流も多くなり環境以外の周辺知識も付いてきます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスは比較的ベテランが多いですが、上下関係はフラットで非常に話しやすい雰囲気です。 ・課のメンバーは5名と少数でアットホームです。(女性・男性・30~50歳代まで混合です) ・在宅勤務・出社を適切に活用しながら生産性をあげる業務スタイルです。 ●キャリアパス 採用後、当面は配属部署で勤務頂きますが、希望により他部門への異動の機会はあります 事業内容・業種 総合電機メーカー
企業名非公開
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【大阪府/堺市】未経験相談可◎夏季・年末年始あり♪住宅型有料老人ホームでの介護職募集

■住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
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勤務地
大阪府堺市北区
株式会社優良館 住宅型有料老人ホーム DAN堺くらまえ

【大阪府/守口市】完全週休二日制☆居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集〈常勤〉

■ケアマネジャーとしての業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
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月収 23.0万円~30.0万円 程度 備考: 【基本給】180,000円~180,000円 ■昇給:年1回 1月あたり5.00%~5.00%(過去実績) ■賞与:年2回 計 2.00ヶ月分支給(過去実績)※業績に応じる
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【大阪府/和泉市】月収27万円を目指せます☆特別養護老人ホームにおける介護のお仕事です♪<正社員>

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給与
月収 20.6万円~27.0万円 程度 ※諸手当込み 備考: ■【基本給】188,000円~237,600円 ※処遇改善手当:年3回支給 ■【昇給】あり 1月あたり3,000円~5,000円(過去実績) ■【賞与】年2回 計2.0ヶ月分支給(過去実績)
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社会福祉法人帝塚山福祉会 特別養護老人ホーム 唐国園

【大阪府/東大阪市】駅チカ☆手当充実◎デイケアにて介護職の募集です!<正社員>

【仕事内容】 ■デイケアでの業務全般 ・送迎、入浴介助、食事介助、リハビリ補助、レクレーション活動 など 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
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大阪府東大阪市
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【大阪府/守口市】年間休日120日◎居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■モニタリング ■アセスメント ■サービス担当者会議への出席 ■その他付随業務 ※PC・携帯電話支給 ※機能訓練特化型リハビリセンターの施設内にあります。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
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