大阪府 物流企画・管理 社会保険完備の求人情報・お仕事一覧

3 件

【20~30代も活躍中】乗務員が安心・安全に業務に取り組めるように、お客様に快適にご利用いただけるように、バックオフィスからサポートします。 旅行会社や冠婚葬祭企業などのご依頼から 乗務員とバスを管理するお仕事！ 【仕事の流れ】 ▼受注対応(電話・FAX・メールを確認) ▼運行指示書の作成 ▼道路・交通状況のチェック ▼配車(乗務員に仕事を振り分け) ▼運行後はデータの確認 ★POINT バスは小型47両、中型16両持ち、 関西有数の保有台数です！ ワークライフバランスも安心！ ◎残業はほとんどなし！ メリハリ付けて働いており、 定時で帰れる日も多くあります。 ◎お休みも充実！ シフトでのお休みですが月10日休み 年間休日はタップリ120日あります。 長期休暇もしっかり整備しています。 ◎待遇もバッチリ 未経験の方も月給23.8万円以上を保証！ 安心して転職してください。 応募方法 ◆ここまで求人情報をご拝読くださり 　　　　　 　　ありがとうございました◆ マイナビ転職の『この求人に応募する』から エントリーしてください。 追って今後の選考についてご連絡します。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者へ 　譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 事業内容 一般貸切旅客自動車運送事業　運輸大臣免許大陸第4104号 小型バス（26人乗）50輌 中型バス（29人乗）16輌 本社所在地 大阪府摂津市東別府3-8-32

【配属先部署の担う役割】 　全社的な目標として、製品の競争力を向上させ、売上を拡大し、 　グローバルメジャーブランドの　地位を確立することを目指している。 　そのためには強固なサプライヤー群を構築し、各事業部の増産に対応していく必要がある。 　さらに、パンデミックや国際情勢変化、カーボンニュートラルによる事業構造変化などの 　各種リスクを低減することも同時に求められる。 　これらを実現するため、調達方針の立案と調達戦略の策定を行い、 　強力に推進していくことが調達企画課のミッションである。 【部署として今後目指す姿】 　海外拠点を含めた調達部門に関する情報を集約・整理するデータバンク機能、 　各部門の対応策を立案するうえでのコンサルティング機能、 　対応策を推進するうえでの牽引役としての機能を実現する事を目指している。 【具体的な仕事内容】 　・コーポレートレベルでの調達方針立案、戦略策定 　・実行にあたってのプロジェクトの運営、推進 　・関連部門との連携 【仕事の進め方】 　・調達に影響を及ぼすグローバルなあらゆる情報収集（国際問題、環境問題、業界動向など） 　・他社ベンチマークなどによるクボタ調達の強み、弱みの把握 　・SWOT分析による重点項目の選定 　・中長期的な視点での調達方針の立案、調達戦略の策定 　・調達戦略策定にあたっての関連部門との調整業務 　・戦略実行フェーズでの企画、運営業務　 【想定されるキャリアパス】 　　バイヤー部門の調達責任者、海外拠点の調達責任者、調達本部の戦略立案を担う幹部候補 【ポジションのやりがいや魅力】 　　弊社は農業機械、小型建設機械、産業用小型ディーゼルエンジンの各分野における 　　国内トップ企業です。そして弊社が掲げるGMB（グローバル・メジャー・ブランド） 　　実現に向けて、部品調達体制の強化は最重要テーマの一つです。 　　外部調達部品が約70％あり、それらを組み立てて製品を製造しているため、 　　GMBの実現には安定供給が必要不可欠になります。 　　この最重要課題に中心的役割として取り組むことができます。 　　30代が多く、若手が活躍できる組織です。 事業内容・業種 機械部品

【チーム制で安心！】◆様々な業界の物流に関する情報入力や入出庫の管理などをお任せします。☆どの拠点も20〜30代の若手中心に活躍中です！ ★物流管理に関する業務 出荷リストの作成や入庫の確認 システムへの各種データ入力 現場スタッフとの進捗確認・作業指示 トラックの手配・ドライバーへの配送指示 お客様とのやり取り など 基本はお客様ごとの担当チームに分かれ、 そのチームでお客様企業ごとの物流を管理しています。 応募方法 ■□最後までお読みいただき、 　　　　　　　ありがとうございます！□■ マイナビ転職の「応募フォーム」より ご応募ください。何かご不明な点があれば、 お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　杉本　健司 事業内容 ■貨物自動車運送事業 ■倉庫業 ■港湾運送事業 ■構内事業 【グループ会社】 センコーグループホールディングス株式会社 資本金　　：265億2,800万円 創業　　　：1916年(大正5年)9月 設立　　　：1946年(昭和21年)7月 本社所在地：東京都江東区潮見2-8-10 潮見SIFビル 本社所在地 大阪府大阪市北区大淀中 1-1-30 梅田スカイビル・タワーウエスト

まずは先輩のアシスタントとして資料作成やサポートからスタート。 物流やコンサルタントの知識がない方でも、できる仕事から始めていただきます！ ▼ ヒアリング・調査を通してクライアント物流の現状把握 ▼ 問題点を洗い、改善案のプランニング ▼ 導入・運用をサポート！結果が出るまでトータルに支援 提案内容は「配送ルート短縮し、コストを削減する」 「物流センターの人員配置をより効率化する」などさまざま！ チームで取り組んでいただきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 事業内容 ロジスティクスを基点にしたコンサルティング 本社所在地 〒530-8251 大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日新聞ビル5F

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、国内家電コンシューマー事業の主に完成品（商品）を対象とした、各種物流設計・改革を高い専門性をもって推進することです。 ●具体的な仕事内容 ・社内幹線輸送や全国エリア配送等の物流現場課題の把握/可視化/分析・検証（現場ヒアリング、物流フロー作成、他社ベンチマーク等） ・物流ネットワーク・オペレーションの最適化に向けたソリューション立案（改善計画、業務設計他） ・事業部門、マーケティング/販社部門へ解決策（ソリューション）の提案 ・物流ネットワーク・オペレーションを最適化、高度化するための課題解決を、関連する事業会社、マーケティング販社、運送委託事業社と連携の上、協働推進を主導 ・物流の最適化、高度化の進展を見定めるKPIの策定、管理 ・ベストプラクティスの水平、垂直展開の推進 ・中長期視点でのロジスティクス基盤・戦略の構築 ●この仕事を通じて得られること ・日本を代表する総合家電メーカーの物流改革を担当することで、専業メーカーであれば数社分の知見、スキル並びに総合ソリューション力も習得することができます。 ・製造から販売までのSCMプロセスの中において自らロジスティクス戦略を策定し実行推進を行うことでサプライチェーン全体の変革を支えている実感があり、その中で中心的な役割を担い、活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・社内で多種多様な職務経験を積まれたメンバーが所属している組織です。女性比率も高い職場ですが、年齢・性別・役職に関係なくフラットに議論、相談ができる環境となってます。 ・テレワーク主体ですがと出社勤務を業務と個人のニーズを踏まえて組み合わせるハイブリッドな業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【20代〜40代が中心に活躍中】商品管理や在庫管理などを通して、物流を支える仕事です。 ◆会社負担で資格取得が可能！キャリアアップも目指せます！ ▼安全管理 └安全な環境を保ち、安全作業に従事 ▼在庫管理 └出荷数をチェック ▼顧客管理 └料金や保管条件等を交渉 ▼設備管理 └倉庫建物・荷役機械の維持・保守 ▼品質管理 └問題が発生した時の対応 ▼勤怠管理 └出退勤管理 ★毎日達成感を感じることができます！ 倉庫で働く社員との連携が大切◎ 各営業所に3500坪以上の倉庫があり、 繁忙期には1日100台近くのトラックが 往来するなど、規模感はダイナミック！ 大手飲料メーカーなどとの取引もあり、 業績は好調です。 そんな倉庫の管理を一手に担うため、 システムの活用や現場社員との連携により、 スムーズに運用できた時の達成感は大きいです◎ 応募方法 ★マイナビ転職の「応募フォーム」に必要事項を記入の上、送信してください。 ※応募の秘密は、厳守します。 ※ご応募の際の個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役　松尾智仁 事業内容 倉庫業、自動車運送取扱業、損害保険代理店業、労働者派遣事業、総合リース業、 自動車類レンタル業、発電及び売電に関する事業 本社所在地 大阪府茨木市東福井4-23-1

同社の総合職としてご入社いただき、センター・営業所内のマネジメント業務、および顧客に対する提案営業・折衝業務などをご担当頂きます。 上長・先輩社員がしっかり指導しますので、業界未経験や第二新卒の方も安心してご応募ください。 【具体的に】 ■センター管理　※物流センターのマネジメント（人・モノ・金・情報の管理） ●作業の進捗管理や作業力の把握・調整 ●在庫管理、入出荷管理 ●スタッフマネジメント ●顧客への提案、折衝業務 ●新たな仕組みの提案、倉庫内の業務改善 まずは現場でのOJTで基礎を学んでいただくことからスタートし、その後は上記の様な様々な業務に主体的に取り組んでいただきます。 将来的には、センターの責任者として活躍いただけるような存在になっていただけることを期待しております。 【キャリアステップについて】 同社は右肩上がりの成長を続けており、近年M&Aによる事業拡大なども積極的に実施しております。 東名阪に複数の事業所を抱えており、今後も複数の新拠点立上げの予定・計画がございます。 3PL事業を中心に更なる拡大を目指しており、センター長や、新規センターの立上げ企画、事業部長など、ステップアップを目指せるチャンスが多くあります。 業界未経験からスタートし、経験を積んで活躍している社員も多数在籍しますので、未経験の方もご安心ください。 社会を支える物流業界に興味のある方はぜひご応募ください。

当社は農業機械、小型建設機械、産業用小型ディーゼルエンジンの各分野における国内トップ企業です。 当社が掲げるGMB（グローバル・メジャー・ブランド）実現に向けて、生産調達体制の強化は最重要テーマの一つです。 その中で、納期管理業務は生産ラインを支える非常に重要な業務です。 当ポジションを募集している、調達管理部 枚方建機調達管理課では、枚方製造所における生産ラインの円滑な稼働を支えるとともに、構内物流の最適化を企画考案しています。 【具体的な仕事内容】 ・調達部品の納期管理業務 ・生産拠点の構内物流企画業務 　 仕事の進め方 ・調達部品に関する日々のQCD向上活動。 ・農業機械・建設機械の製造に必要な調達部品を、適量かつジャストインタイムに組立ラインに投入するため、構内物流の最適化業務を企画考案。 ・調達部品の納品→検品→ライン搬入→部品容器回収までの一連の流れを最適化。 ・サプライヤー・調達部門・生産技術・生産管理・在庫管理部門と協働して、最適な動線作りを実現しコストダウンを図る。 ・外部サプライヤーからの部品物流の効率化。 　 【入社後のキャリアパス】 ・中期計画において調達物流業務の強化を計画していますが、その組織での中心的役割を担ってもらうことを期待しています。 ・また、海外拠点での部品物流の標準化、また新規拠点設立時の立ち上げメンバーとしてご活躍いただく可能性もあります。 　 【現在の課題と目指す姿】 ・クボタの新たな社内基幹システムに合わせた部品物流業務の刷新。 また、未導入の生産拠点への展開や拡大を予定しておりクボタグループ全体での調達物流の仕組みのルール化を目指しています。 ・事業収益に直結する基本活動の強化（部品物流・材料管理業務の強化） ・調達リードタイムと棚卸在庫の圧縮 ・QCD向上活動　　　等 　 【ポジションのやりがいや魅力】 ・クボタでは外部調達部品が約80％あり、それらを組み立てて製品を製造しているため、物流コスト・在庫管理コストの最適化も非常に重要なテーマであるためご自身の業務にやりがいを感じていただけます。 ・今後部品物流業務を改革していく計画であり、その中心としてご活躍いただけます。 ・関係各所の旗振り役として、現行業務にとらわれず更なる改善策の提案・実現のできる環境があります。 事業内容・業種 機械部品

《トラックと荷主のマッチングを担当》★チーム制だから安心！電話対応による配車業務や事務作業をお任せします。★残業ほぼナシ！17時半〜18時退社 荷物を配送したい"荷主"と 運送会社が所有する"トラック"をマッチングをさせ、 物流をスムーズに進行させることがミッション。 ニーズや状況を確認しながら ■荷物の情報のヒアリング ■トラック手配 ■事務処理 などをお任せします◎ ★使用するのは電話と専用システムのみ。PCスキルなどは必要ありません！ ★ココがPOINT★ ◆安心＆安定の環境！ ┗企業成長率10％超！(株)エムズコーポレーションのグループ企業 ◆働きやすさ抜群！ ┗残業ほぼナシ＆基本土日休みだから、オフの時間も充実♪ ◆ずっと長く働ける！ ┗転勤なし！高い定着率が自慢です◎ ◆収入UPも！ ┗契約件数UPに貢献すれば歩合を支給！(平均支給実績：8万円／月) 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 清水 実 事業内容 第一種貨物利用運送業 本社所在地 栃木県宇都宮市簗瀬町1785-39 AIビル4階

総合レンタル業のパイオニアの同社にて、配車管理（フロント）職を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ●商品在庫、稼働状況の管理 ●機械・機材トラブル時の車両入れ替え手配 ●電話応対 ●来客対応 同ポジションはお客さまからのお問い合わせに対応し、商品の在庫や稼働状況を確認しながら社内のスタッフに指示する、まさに“司令塔”的な役割を担っています。 メイン業務は、現場への重機の運搬手配や、レンタル資産の入出庫対応ですが、日々、営業担当・技術担当・事務担当のパイプ役をはたし、仕入原価を掴んでの交渉や、運賃収支の改善（経費-経費＝利益）と利益に直結する業務を行っているのもフロント担当のため、豊富な商品知識に加え、高度な判断力が要求されます。 それだけに責任も大きくやりがいのある仕事です。レンタル商品は、お客さまにいかにより多く使って頂けるかが重要です。 チームの要となってレンタルの魅力、新たな価値を創造していきます。 【1日の仕事の流れの例】 出勤　 ●事務所に入る前に、ヤードの状況を確認 ●朝礼、1日の行動を確認 ●当日の入・出庫確認、技術者と出庫機の確認 電話、お客さま対応 ●レンタル機の受注 ●来店されるお客さまへレンタル機の受け渡し ●システムを使った受注・入出庫の入力 昼休憩 協力会社（運送会社等）と電話で打合せ ●今後の予定等の情報共有 在庫チェック ●レンタル機の状況確認 ●技術者と打合せ 夕方の返却の対応 明日の出庫機確認 退勤　 ●明日の予定をランクアップノートに記入して退勤 【社風】 ●営業所の雰囲気はあたたかく、部全体で助け合い業務を行っています。社員全体を通して"小さなこと"でもお客様のお役に立てるよう社員が能力を発揮しやすい環境を整えています。 ●社員みんなが「いい人が多い/助け合う文化が根付いている/仲がいい」 と口を揃える風通しの良い社風です。