大阪府 社内システム開発・運用 フレックスタイム制の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 自社で受託開発案件に携わって頂きます。具体的には、直接エンドユーザー様から案件を受託し、要件定義、設計、開発および保守やインフラ構築等を行います。 案件は業種問わず幅広く、ＥＣサイトの構築やアミューズメント系システムの開発や保守、運用の他、役所／福祉法人向け業務システムの開発も手掛けております。 大手SIベンダーからエンドユーザーまで、ほとんどの企業と直接取引をしており、要件定義から設計・開発・導入まで幅広くお仕事をさせて頂いております。開発にはOSSを用いる案件が多く、新しい技術にも積極的に取り組んでいます。お客様の要望に対して、新規技術を取り入れた提案を行うことも可能です。 【案件例】 ●大学向けの仮想デスクトップ予約システムの構築 ●オンラインクレーンゲームのシステム構築 ●小学校向け学校防犯システムの開発 ●通信事業者向けの料金照会システムの構築 ●社会福祉法人向けの後見人管理システムの構築 【入社後の流れ】 入社後、まずはスキルに合わせて業務に携わって頂き、将来的にはチームのリーダとしてプロジェクト管理をお任せします。 【キャリアアップ支援】 年に1回目標を立て、それに基づき上長と面談する機会がございます。 面談は希望の確認や目標に対してどうすれば達成できるか上長と一緒に考える機会です。 【特徴】 ●大阪府「男女いきいき・元気宣言」事業に認定。 ●産休育休/時短勤務 実績有り。フレックスタイム制 ●平均残業時間20時間程度と働きやすい環境 ●各種セミナーへの参加制度や研修手当(3千円/月)あり ●20代後半から30代前半の社員が中心。社員同士の距離も近く、気軽に意見を出すことができる環境。

大和ハウスグループの物流部門を担う同社の社内SEとして、インフラの設計/保守、社内システムの設計/企画、機器管理業務をお任せします。システム基盤を支え、障害が少なく効率のよいシステム提供を目指します。 【詳細】 ■システム利用者からの要望をまとめ、システム設計/企画業務 ■ITインフラ(サーバー/ネットワーク/セキュリティ）設計・保守業務 ■パソコン・モバイルデバイス等の機器管理業務※インフラ設計/保守～業務効率化に向けたDX推進まで幅広くご担当頂きます。 【採用背景】 自社のITシステム関連業務全般を担う情報システム部において、組織強化と開発業務の内製化を目指した増員採用です。 【働き方/魅力】 月残業20h程度、リモートワーク積極推進中、駅そばに本社を構え、長期的に働ける環境。大和ハウスグループで安定的に好調な業績を誇る優良企業です。 【仕事の魅力】 自社のシステムに関わることができ、社内のDX推進、ユーザーの声に基づく社内システム設計/企画、インフラ設計/保守により、「社員が働きやすい環境」を整備し、上流～保守運用まで幅広い業務に携われるポジションです。 ■従事すべき業務の変更の範囲：同社業務全般

商品の受発注管理～検品、加工、在庫管理、配達に至る各取引先とのネットワークを駆使し、お客様のご要望に応じて、 よりフィットする形で総合的な物流システムの開発構築をして頂きます。 また社内業務システムの開発や営業所サポートを行って頂きます。 基本的に社内外とのやり取りをメインに担当します。 【業務内容】 ●物流システム（在庫管理・配達システムメイン等）の開発導入・保守・運用 　自社パッケージソフトのカスタマイズ導入をメインに、インターフェイスの変更など、 　クライアントのニーズに合わせたシステムを開発し、物流の最適化につなげていただきます。 ●社内業務システムやツール開発および営業所サポート 　同社の営業所に向け、業務システムの開発から簡単なパソコン設定まで、各営業所スタッフと連携を密にとり最適なサポートを行います。 【魅力】 ●設計から開発、導入まで全ての工程を経験出来るというのも同社SEの特徴の一つ。 　自分で開発に携わった仕事は将来も継続担当するので「作りっぱなし」にならなず、 　システム導入後の反応をダイレクトに感じることができるのも、社内SEの魅力です。 ●派遣や出向業務ではなく、社内にしっかりと腰を据えてお仕事をしていただきます。 　事務や現場スタッフとのコミュニケーション能力は勿論のこと、物流業務に関する知識の習得や、 　専門的な知識を磨く努力が求められます。 【入社後の流れ】 入社3ヶ月は物流現場研修を行っていただきます。 近畿の9拠点を2週間ずつ回っていただき、扱っている製品を学んでいただきます。 その後、OJT研修でマンツーマンで指導いただきます。 学ばれているプログラミングスキルを基盤に未経験からでもしっかり学んでいただけます。 将来的には営業と同行して打ち合わせができるエンジニアとして活躍いただきます。

社内の問合せ対応、サーバーの保守管理、PC管理、自社内業務システムの開発・導入・運用業務・基幹システムやサーバーの運用・保守、PCに関するヘルプデスク業務など社内IT分野全般に関する業務をお任せします。 システムの内製化に注力、勤怠管理システム・営業支援ツール・生産管理システム等、自社開発にも積極的です。 社内各部門からの現状のシステムをふまえてヒアリングや打ち合わせを実施。 機能追加や改善のための開発を行います。 ご経験に応じて社内SE業務のいずれかをお任せします。 ※IoT化の波を受け、お客様の要望に応えるために電気回路担当者と連携しながらソフト開発も進めています。 【先輩社員の声】 各部門から現状をヒアリングし上層部への提案・相談を実施。 社員がもっと働きやすく!なるよう開発や社内SE業務に励んでいます。自分のアイデアが形になったときは大きなやりがいを実感できます。 【社内の雰囲気】 モノづくりを愛する仲間同士、心通じあう自由でフランクな環境で各自の個性が存分に活かされます。 モノづくりの喜びをおおいに感じられる製品が日々生まれ、その技術力は後世に受け継がれていきます。

会員制生活総合卸売商社である同社にて、社内のシステム導入、保守、運用をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●レジシステムの立ち上げ、データ集計業務 ●レジ不具合の対応、メンテナンス ●各種システムのメンテナンス、改善 ●新規システムの企画、立案、開発 ●新規システムの構築、運用 ※繁忙時には会社全体で店舗運営に取り組むため、一部レジ等の接客業務の応援を担当することがあります。 【入社後の流れ】 入社後は、初日に座学研修を受けていただき、約2週間レジや接客を実際に行っていただきます。 同社のお客様はどのような層なのか、どの商品が良く売れるのかなどを学んでいただいた後に配属されます。 配属後は、レジに不具合が発生した際の修理やメンテナンスなど簡単な業務から担当します。 業務に慣れ、会社の全体像を把握できるようになった後、システムの開発など社内SEとしてのメイン業務にも 徐々に取り組んでいただきます。 ベテラン社員も多く在籍しているため、わからないことがあれば何でも質問できますので、 少しずつキャリアを積みながら、幅広くスキルアップができる環境です。 【仕事の魅力】 特に配属先となる電算部は社内システムを通して、会社全体を裏から支える基幹とも言える部署です。 ただ単にプログラムを構築するといった作業だけでなく、会社専属のSEとして、将来的には会社全体のシステムを企画、立案、開発、運営と経営陣と共に会社を作り上げることができるため、非常にやりがいのある仕事です。 【同社の魅力】 老舗企業で長い歴史がありながらも役員とも距離が近く、新しい制度を取り入れる文化があり風通しの良い環境です。 組織の発展途上な部分を自ら変えていくことが出来ます。 繁忙時以外はほぼ定時で終業し、遅くとも18：30頃には退社できるため、自分の時間や家族との時間を増やす事ができます。 全社的にも21時には完全シャットダウンするなど、残業をしない社風です。 店舗も17：30閉店のため、遅い時間まで仕事をするということは基本的にありません。 また有給休暇も取得しやすい環境で付与日数を全部消化される方もいます。

新しい社内システム導入に向けた仕様検討やベンダーとの調整、社内DX推進を担当。現場主導でアイデアを発信できます。 【具体的な業務】 ●基幹システムの企画・運用・管理(売上管理システムなどの改修ほか) ●PCの入れ替え・設定 ●各店舗のネットワーク管理 開発は外部ベンダーが行っています。開発時は社内外の調整＆ディレクションが中心。 現場の声に耳を傾けながら快適なシステム環境を構築していきましょう。 【入社後の流れ】 〈STEP 01〉 社内システム担当の上司から会社の組織や事業について習得。 その後は、実際に行う業務について流れを把握していきましょう。 〈STEP 02〉 実際に営業所でシステムを触りながら理解を深め、同時に現時点での改善点などを見出していってください。即戦力として活躍を期待しています。 【研修制度】 業務上必要と思われる外部研修 【会社概要】 同社は、補聴器を柱として医療機器を扱う専門商社です。現在、西日本に28拠点があり、業界トップクラスの歴史と実績を誇っています。高齢化社会でニーズは高まる一方で安定性は抜群です。高齢化が進む日本においては、補聴器の普及率は世界と比較すると低いと言われており、さらなる開拓が可能な市場でもあります。今回は未来に向けた体制強化のための人材募集。「きこえる！」を届けるやりがいを感じて、活躍してみませんか？