大阪府 経営企画 サービス・レジャーの求人情報・お仕事一覧

11 件

経営企画部の事業推進チームのスタッフとして、自社の事業拡大や生産性向上に寄与する業務を担務いただきます。 将来的には事業部へのローテーションも経ながら、当社の中核を担う人材へ成長いただきたいと考えています。 ■新規事業開発活動 ・公募型の新規事業開発プログラムの企画・運営 ・外部企業との事業連携やアライアンスの推進 ■事業支援活動 ・新規業務の立上げ支援や新規事業の企画立案 ・事業課題に対する分析や改善計画の立案と推進 ・全社で進める業務品質向上や生産性向上の取り組み推進 ・CS調査の実施 ■全社のマーケティング支援業務 ・企業ブランディング ・社外広報・情報公開などの制度設計 ・自社HPの運用管理 ・WEBマーケティングの企画推進 ■その他 ・経営や事業に関わる特命事項への対応 事業内容・業種 その他（人材サービス）

経営企画職の室長代理ポジションとして活躍！予算作成や予実管理、開示資料・月次資料作成などの業務をお願いします。★体制強化のための募集です！ 予算作成 予実管理 取締役会資料などの開示資料作成 月次資料作成　など 現在、室長1名、室長代理1名、主任1名から構成されている組織に配属。経営企画職の室長代理ポジションとして、経営企画業務に携わっていただきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役会長 兼 社長　下村 隆彦 事業内容 有料老人ホームの運営 《グループ会社》 株式会社グッドパートナーズ（人材派遣・人材紹介事業ほか） 株式会社ライク（有料老人ホーム運営事業） チャームシニアリビング株式会社（有料老人ホームの入居相談・紹介事業ほか） 本社所在地 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号 ダイビル本館21階

【業務内容】 戦略企画室に所属し、アシスタント業務に従事していただきます。 経営戦略・営業企画・広報・WEBマーケティング・採用ブランディングなど幅広い業務をお任せいたしますので、ルーチンワークになることなく、日々刺激を受けながら働いていくことができます。 また、様々な業務を経験していく中でやりたい業務が見つかれば、希望と適性に応じてチャレンジしていただくことも可能です。 【社風について】 会社全体で20代～30代のスタッフが活躍しています。社歴に関わらず意見を考えを話しやすい環境づくりを心がけており、『もっとこうしたら顧客のためになるかも』など積極的に発言していただきたいと思っております。 また、『分からないことがあれば聞く』ことを同社の社訓としていることもあり、不安なことがあれば何でも相談してください。 【就業環境】 年間休日130日／全社員の残業月平均1時間程度とオンオフを切り替えながら仕事と向き合っていくことが出来ます。 もちろん、自分自身の業務都合を踏まえてになりますが、出退勤時間や有給を活用した休みを自由に決めていくことも可能です。 他にも同社では『働く社員が嬉しいこと』を積極的に取り入れています。 一例としてはプライベートの旅行でも利用することが出来る『旅行手当』やUber Eatsの手数料会社負担など様々な制度を設けております。 【同社の強み】 自動車整備士の正社員向け転職エージェントのパイオニア企業。 人手が不足している業界だからこそ、多くの企業様から求人をお預かりしていくことが可能です。 また、転職希望者としても多くの求人を取り扱っているため、登録者数が増えている業況です。 企業・転職希望者双方の要望を叶えていける土台があるからこそ、多くの転職成功を生み出すことができ、会社としても高い業績を上げています。

【担当エリア】 愛知県～沖縄県の西日本全域 【QB ハウスの既存店フォローや店舗開発などを行う営業企画】 10～20店舗のSV業務からスタートし、業務に慣れてから店舗開発業務に挑戦可能です。担当エリアの管理を通して経営的な視点を学ぶ事ができます。 広告代理店との店舗プロモーション企画やデベロッパーとの店舗開発交渉等多岐にわたる経験を積むことも可能で、個人の裁量も大きくやりがいも感じられるお仕事です。 【詳細】 ◎既存店舗のSV業務(営業支援、広告プロモーション企画、売上管理等) ◎QB ハウスの店舗開発(施設/デベロッパーとの交渉) →1日あたり最大件程の店舗に訪問し、ヒアリングやフォローを行います。 (事務作業がメインの日もあります） 【フォロー・研修体制】 ◎先輩社員がチューターとして丁寧にフォローします。 ◎最低3か月は座学含めた研修をし、半年～1年程かけて独り立ちを目指します。 【ポジションの魅力】 ◎店舗数/売上共に拡大中 →盤石なQBハウスブランドの下で安定経営。 ◎直行直帰あり/残業20h程度の働きやすい環境かつ従業員の線で働き方改革を推進しています。（育児休暇/残業1分単位等） ◎法人営業 経験だけではなく、広告代理店やデベロッパーとの交渉/協働を通じて、企画力や調整力等のスキルも身に付きます。担当者の裁量に任せている為ノルマ等は設けていません。 事業内容・業種 その他（サービス業）

セキュリティ業務からスタートし、営業、営業企画、技術、管理などへ配属。まずは、セコムグループのさまざまなサービスの最前線で高度な「安全・安心」を提供する、セキュリティのプロとして、スキルを磨いていただきます。 【入社後の具体的な仕事】 セコムのセンサーが異常を感知した際の確認や対応の他、ご契約先へ訪問し、機器のメンテナンスやセキュリティ強化をご提案します。 ■緊急対処 センサーの異常信号やお客様からの要請に基づき現地に急行。状況に合った適切な対処を行ない、正常化を図ります。対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。 ■ATM障害対応 ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に正常化します。例えばお札やカード、通帳が機械に詰まってしまったとき等です。 ■保守点検・セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェック。異常がある場合は修理・交換を行ないます。 またお客様のニーズに合わせてセキュリティ強化のご提案をし、常にハイレベルなセキュリティを維持・提供します。 ＜犯人逮捕や撃退をする仕事ではありません＞ セコムのセキュリティシステムの目的は、未然対策や被害拡大防止で、いち早く確実に異常の兆候を発見できるかが重要です。犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 【1日の流れ】※担当業務により異なります ▼支社へ出勤。制服に着替え、装備品をチェック。勤務前に朝礼・夕礼で、引き継ぎ事項を確認します。 ▼コントロールセンターからの指示などにしたがって、上記業務を行ないます。 ▼空き時間があれば、事務処理や各種サービスの勉強をします。 ▼1日の最後に、後任者へ引き継ぎ事項の報告を行ない退社です。 事業内容・業種 その他（サービス業）

【車事業室/組織構成】 車事業室 室長 － ★大阪エリアマネージャー（募集ポジション）－ 想定メンバー2名 ※現在並行して大阪エリアのメンバー採用を行っています。 【業務内容】 事業のスタートアップメンバーとして、車事業室の大阪エリアのマネージャーとなっていただく方を募集しております。 具体的には、 ・新規施策企画から実行までの一貫した設計、運用、改善業務　 ・ 各種数値集計および管理業務（予算実績／顧客満足度などのKGI／KPIマネージメント） ・ 買取査定業務、自動車買取業務 ・オークション等への販売業務　等 事業内容・業種 その他（サービス業）

【業務内容】 生徒一人ひとりに寄り添い、支え、ともに成長～明日の日本に、世界に貢献する医師を育てる。社会貢献度の高い仕事です。あなたの人間力が、日本の未来を支える力になります。 校舎運営に関わる教務、営業、広報、入校説明会やセミナー等のイベント企画、事務などのすべてを担います（※授業は無し）。 ①【生徒が入校するまでの】仕事（営業、広報、イベント企画運営など） 入校のご案内をする対象は、入校を考えて予備校に相談に来られた高校生や既卒生とその保護者の方です。保護者の方の大半はお医者様や歯医者様。医師である親の姿を見て「自分も地域や社会に貢献できる医者になりたい」という気持ちは強いのに、その実現の厳しさを感じて相談に来られる方が多くいらっしゃいます。そのような方々の相談にのりながら、必要な時期での入校をご案内します。繁忙期の2～4月は入校説明会を週に1回開催。イベント集客や問い合わせからの反響営業など、「数字を追う仕事」も多く担います。 入校していただくことで、医師になる夢の実現の第一歩となります。 ②【生徒が合格するまでの】仕事（教務、担任業務、面談、カリキュラム作成など） 担任または副担任として複数名（10名程度）の生徒を持ち、月に1度の生徒面談や学期に1度の保護者面談を実施します。担当した生徒が立派な医師として活躍できるよう、相手を思いやる心やコミュニケーション能力を育てることも大切な仕事になります。日々の勉強や生活についてのアドバイスはもちろん、模試等の結果や講師からのヒアリング情報をもとに受験校選びなどに関するアドバイスも行います。その他、校舎整備に関する業務や、カリキュラムの作成、時間割作成なども行います。担当の生徒から「医学部に合格しました！」の報告。誰かに本気で感謝される、毎年、感動がある仕事です。 事業内容・業種 教育／学校

■職務内容 IT特化型訓練を行う就労移行支援事業所にて、個別支援計画の作成や 障害福祉サービスを提供する上での管理業務を担当。 ■職務例 ・個別の支援計画立案、実行・利用者様のトレーニング運営実施サポート ・利用者様との面談 ・スタッフの育成、管理 ・関係機関との連絡調整や連携 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 従業員が効率的かつ快適に過ごせるようにオフィス・ファシリティを管理する仕事です。 大阪事業所のオフィス管理・運営を行いながら、東京の担当者と連携して全国のオフィス管理にも従事していただきます。 ■オフィス・ファシリティ管理 ・サービスカウンター（貸与物や郵便配送物の窓口）の運営 ・オフィス飲食環境（ウォーターサーバー、飲料・食品自販機など）の管理 ・各種備品の管理・手配 ・物件契約管理、ビル管理会社との調整 ■オフィス設計企画（プロジェクトマネジメント関連） ・オフィスレイアウトの変更設計～調整～実施 ・工事手配・進行管理・実施立会い ・オフィス、什器の修繕・手配 ・全国のオフィスの設計・開設（物件契約締結含む） ■当社が運営する介護教育スクール「カイゴジョブアカデミー」の教室開校・運営サポート ・教室の物件検討のサポート～契約締結～レイアウト設計 ・教室の移転・撤退のサポート ・物件契約管理、ビル管理会社との調整 ※従業員の休日に施工することが多い為、土日祝勤務も発生することがありますが、代休を自身の業務に合わせて取得できます ※全国のオフィスや教室を開設する為、出張の可能性もあります（出張手当あり） 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 これまで当社が拡大してきた人材サービス（キャリア紹介）を軸に既存サービスに捉われない事業成果に繋がる新規事業の立ち上げを担当。 社会・企業・人々が持つ様々な課題に対して、サービスを開発しスタートアップだからこそ実現可能なゼロからビジネスを創り拡大するところまでを一通り経験できます。 ビジネスアイデアを実現するために必要な行動を取ることができる能力が必要です。 また、既存事業好調により資金留保できているため、資金調達の心配はありません。 【詳細】 ■アイデアの創造、戦略と施策の立案 ■マーケティングリサーチを通した課題と機会の抽出 ■プロジェクトマネジメント能力 【部署】 新規事業開発：社長直下にあたります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

同社の「技術スタッフ」として、施工管理／補助、CADオペレーターなどの業務をご担当いただきます。 現場・プロジェクトは建築・電気・設備・管工事・土木などさまざま。ご希望や経験、スキルに合わせて業務をお任せしていきます。 同社は90%が未経験入社。 個人に合わせた研修カリキュラムがあるからこそ、未経験からでも無理なくできる業務からスタートできます。 経験を積みながら、できることを着実に増やしていきましょう。 【具体的には】 ■施工スケジュールの進捗管理 ■予算管理 ■図面・施工図作成 ■安全管理 ■書類作成 など 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣