大阪府 美容・ブライダル・ホテル・交通 転勤なしの求人情報・お仕事一覧

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未経験者、男女問わず歓迎。補聴器販売をお任せします。 【就業場所の従業員数】 トーシン補聴器センター枚方：9名(うち女性5名)　20代から40代、60代の社員が在籍しております。 トーシン・高槻補聴器センター：5名(うち女性2名)　20代から50代の社員が在籍しております。 【具体的な業務】 ●補聴器の相談、調整（フィッティング）販売・メンテナンス ●補聴器の部品販売等 ●販売に伴う事務処理等 ●電話対応、それに伴う業務等 個人のノルマはありません。スタッフ全員で部署の目標達成を目指していきます。 販売の仕事ですが、日祝休み、第二土曜日定休日。 ※2025年1月から第四土曜日も休みとなります。 【入社後の流れ】 入社後、メーカー研修（1日半）に参加していただき商品知識を身に着けていただきます。 内容：耳の事、補聴器の種類 その後、それぞれの営業所でOJT研修となります。 ※営業職へのキャリアチェンジも可能です。 【会社概要】 同社は、補聴器を柱として医療機器を扱う専門商社です。 現在、西日本に28拠点があり、業界トップクラスの歴史と実績を誇っています。 高齢化社会でニーズは高まる一方で安定性は抜群です。 高齢化が進む日本においては、補聴器の普及率は世界と比較すると低いと言われており、さらなる開拓が可能な市場でもあります。 1950年創業以来70余年、リオン株式会社の近畿、中国、四国地区の医用計測器、聴能機器の代理店として県庁所在地、その他に28店舗を有しています。 今回は未来に向けた体制強化のための人材募集。 「きこえる！」を届けるやりがいを感じて、活躍してみませんか？

単に販売するのではなく、快適な走りやカッコよさを提案する仕事です。 【具体的には】 ●接客 ●商品提案 ●商品管理 ●店内展示企画 ●顧客管理　など 【キャリアパス】 将来的には、キャンペーンの立案なども担当する店長やマネジメント職を目指せるポジションです。 【お仕事の特徴・やりがい】 ●快適な走りやカッコよさを提案するお仕事 ●名指しでのリピートや既存顧客からの紹介などをいただけることも ●知識や提案力も身につく 【安心のサポート体制】 入社後まずは、3ヶ月ほどかけて、基礎知識を身に付けます。 （タイヤやアルミホイールの種類、サイズの見方、車種との適合性など） また、先輩社員の指導のもと、接客ノウハウや仕事の流れを習得していただきます。 4ヶ月目以降は、先輩社員のそばで、トーク技術などの実践的な業務を学んでいただきます。 【社風・就業環境】 ●職場環境 平均年齢29歳で、未経験入社が7割以上。 若手が活躍している会社で、風通しも抜群です。 年齢が近いスタッフが多いため上下関係は厳しくなく、フランクなコミュニケーションスタイルです。販売スタッフだけでなく、ピットスタッフ等とも和気あいあいとした雰囲気で協力・連携して業務を進めています。 ●プライベート重視の働き方が可能 販売職では珍しい、年間休日115日（計画有休5日を含めると120日）。月8～10日お休みがあり、もちろん希望休の取得が可能。プライベートの予定に合わせて業務調整できる環境です。 【キャリアパスについて】 メンバー⇒主任⇒サブリーダー⇒リーダー⇒店長 と様々なポジションがございます。ご経験や実力に応じて、昇格・昇給していただきます。 【働き方】 シフト制9：00～20：00 ・A勤9：00～18：00 ・B勤9：45～18：45 ・C勤11：00～20：00 ◎見なし残業ナシ！残業代はすべて支給します ◎残業は月平均20時間程度

◆約8割のお客様がタクシーアプリ「GO」からの配車依頼&その他は日本交通グループ専用乗車場からの乗車のため、安定した集客・収入を見込めます！ ◆タクシーアプリ「GO」とは!? 「どうする？GOする！」で CMなどでもお馴染みの業界No.1タクシーアプリ(※1)。 今回募集するドライバーのお客様の 約8割はアプリ経由となります。 ◆加えて、日本交通グループ専用の乗車場が使える！ 「土地勘がないと難しいのではないか？」 と思われがちな業界ですが お客様を集客しやすいグループ専用の乗車場を 使用できる強みがあります。 ▼　▼ 流しや駅などでお客様を探さなくても良いため 運転業務が初めてという方でも 1年目からご活躍いただけます！ ★しかもタクシーアプリにはナビ誘導機能もあり 　道に迷うことなく送迎可能です◎ ※当社の車両は全台、 　スライドドアや広い車両空間で運転がしやすい 　トヨタの「JPN TAXI（タクシー）」です。 　運転に不慣れだった先輩たちもスムーズに使用でき、 　またお客様にも快適にご利用いただいております。 応募方法 ◇◆「応募フォーム」よりご応募ください◆◇ 下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック できるだけ多くの方と お会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は ぜひご応募ください！ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し 他の目的での利用や第三者へ譲渡 開示することはございません。 会社情報 代表者 古知 愛一郎 事業内容 一般乗用旅客自動車運送事業 本社所在地 大阪府大阪市淀川区新高5-4-4

【年休105日+有休（取得率約90％）】観光バスの運転士をお任せ ★エリアは関西中心 ★長期宿泊はなし ★稼働時間が少なくても減給なし 《1日の流れ》 ▼アルコールチェック ▼運行表の確認や、車両・出庫点検 ▼添乗員・乗務員との打ち合わせ ▼お客様を乗せて出発 ▼お客様の降車後、車庫へ ▼帰庫後、点検・点呼 ▼必要事項を報告し帰社 ★研修期間 経験者は1ヶ月、未経験の方は2〜3ヶ月が目安、習熟度に合わせてフォローします！ 「安全」への努力を還元 ▼無事故走行10万kmで5万円 ▼その後も無事故10万kmごとに社長表彰＋表彰金 さらに…無事故100万km達成者には以下を進呈！ 表彰金10万円 2日間の特別休暇 旅行などで使えるクーポンチケット 日頃の頑張りがきちんと評価されるので、モチベーション高く活躍できますよ。 応募方法 下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役　兵働忠志 事業内容 運輸・貸切事業部 （お客様の移動や送迎に便利なバスやタクシーを提供） ツーリズム事業部 （最適な旅程や宿泊施設を組み合わせてツアープランを作成し、最高の旅行体験をお届け） LIMON事業部 （インバウンド向けのツアーや、かに・スキーツアーなどの企画・販売） 本社所在地 兵庫県姫路市西駅前町1番地

同社の自転車店にて、接客や販売、自転車の整備などを担当いただきます。 同社は、一般的な自転車からスポーツバイクまで豊富にそろう自転車専門店です。 地域密着スタイルで、全国に100店舗以上を展開しています。 【具体的な業務】 ●お客様へ商品の提案・販売 ●レジ業務 ●自転車の組み立て ●点検・修理 ●配達、出張修理（近隣）　など 【同社の特徴】 ●自転車知識ゼロでOK ブラザーシスター制度を導入しています。 スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決めており、配属店舗にてマンツーマンで業務を教えてくれます。 ●一生モノのスキルが身につく 自転車修理の資格が取れます。 パンク修理、チューブ交換、部品交換などもすべてイチから教えてもらえます。 タイヤ・チューブ交換などは、半年もすれば10分でできるようになります。 ●感謝されやすい仕事 お客様は子どもやお年寄りなど様々です。 自転車のことで困ったときに頼りにしてもらえるので、日々感謝される仕事です。 ●様々なポジションを用意 店長で終わりではなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など、様々な道があります。

【国交省「女性ドライバー応援企業」認定】【男女別の更衣室】★子どもたちや妊婦さん、育児中のパパ・ママを送迎します ★安心の完全予約制！ ＼こんなお客様をお乗せします／ ◆小・中学校、塾、習い事に通う児童 └親御さんに代わって送迎します ◆出産を控えた妊婦さん └臨月、陣痛が起きた時に病院まで。 　退院時の送迎も行います。 ◆赤ちゃんのいるパパ・ママ └お出かけの際、ベビーカーを乗せて 　駅などにお連れします。 安心してキャリアをスタートできる支援金＋保障給 ＼入社後3日以内に最大20万円／ 「転職支援金」として最大20万円を支給します。 ＼6カ月間は保障給を支給／ 月給35〜40万円を6カ月間にわたって保障。 成果によって歩合給も支給するため、 さらに高収入を目指せます。 実際、平均年収は「556万円」。 年収900万円に達する方もいます。 お客様と顔なじみになれる「完全予約制」 あらかじめ予約されるお客様がほとんど。 「同じ方にお願いします」と リピートいただくことも多く、 お客様と顔なじみになれます。 予約が入っていない時も、 配車アプリ『GO』経由でお客様をお乗せします。 「流し」でお客様を探す手間がかからず、 効率的に収入UPが可能です！ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役／金田隆司 事業内容 一般乗用旅客自動車運送事業 【＊13年連続で業界売上げNo.1＊】 日経MJ（日経流通新聞）「第40回サービス業調査」ハイヤー・タクシー部門ランキング（2022年10月）。日本交通グループは第28回（2010年）から毎年、売上高で1位となり、今回で13年連続となりました。 本社所在地 大阪市福島区福島6-2-6 大阪安藤ハザマビル8F

≪まずは研修からスタート！≫「OMタクシー」のドライバーとして大阪エリア内を中心としたタクシー・ハイヤー業務をお願いします。 Osaka Metro Groupが掲げる都市型MaaS構想「e METRO」。その一環でもある安全安心・快適・便利な交通の進化に向けスタートしたサービスが、私たち「OMタクシー」です。 ご入社後は当社のドライバーとして二種免許取得を含めた研修を実施。乗務開始後は大阪の交通インフラを担うドライバーとして活躍いただきます。 1ヶ月の半分がお休み！ 勤務スケジュールは隔日勤務（月間12〜13回乗務）制度を採用。 乗務終了後は必ず明け休みが入り、体を休めることができます。 明け休みと公休を合わせれば、休みは年間半分以上！ 公休との組み合わせで3〜5連休の取得も可能です。 平日・土日共に休みを取れて、仕事とプライベートを両立できます♪ 応募方法 当フォームよりご応募ください 会社情報 代表者 代表取締役／豆谷美津二 事業内容 大阪エリア全域でのタクシー事業 本社所在地 大阪府大阪市鶴見区放出東3-36-6

【決まったルートの運転＝慣れれば慣れるほど仕事もしやすくなる！】高速バスのドライバーとしてお客様の”安心・安全”とともに目的地へお届け！ ◎高速バスの運転業務 ◎荷物の積み下ろしなどお客様フォロー ◎車両の点検・清掃 など ★check 好調な事業拡大に伴い、 ・新たに2路線拡大 ・新車両5台導入 といったトピックスも◎ 目指すのは話しかけやすい運転手さん！ 当社では、運転の技術ももちろんですが、 お客様目線で業務に取り組むことも 大切にしています。 みんながそうした思いを持っているから、 お互いの意見を言いやすいといった 社内の風通しの良さも抜群！ 運転手同士の年次やキャリアに関係なく、 良い意味でフランクな職場の雰囲気が 出来上がっています。 応募方法 マイナビ転職の 「この求人に応募する」よりご応募ください。 ・できるだけ多くの方とお会いしたいと 　考えております。 ・当社に少しでも興味をお持ちの方は、 　ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　森下 哲好 事業内容 車両運行管理事業 旅客自動車運送事業 本社所在地 東京都江東区東雲2-11-22 ニイチクビル5F

【完全予約制♪「流し」は不要】★まずは研修からスタートできるので安心★高齢者をはじめ、移動が難しい方々の送迎をタクシーで支えます 1人での移動が難しい方々を、 タクシーで送迎するサービスです。 例えば… ◆病院や介護・福祉施設に通う高齢者・障がい者 ◆通学・通園する子どもやパパ・ママ ◆通院する妊婦さん　etc. 相手に寄り添うホスピタリティを発揮し、 地域の笑顔を支えてください！ 安心の完全予約制。お客様を探す「流し」は不要です 事前予約のお客様がほとんど。 医療機関や福祉施設などから、 患者さん・妊婦さんを紹介されることもあります。 仮に予約に空きがある時でも、 配車アプリ『GO』経由でお客様をお乗せします。 「流し」でお客様を探す手間がかからず、 お客様の送迎に集中できます。 転職支援金(最大20万円)＋月給35〜40万円×6カ月保障 ＼転職支援金をすぐに支給／ 入社3日以内に転職支援金として 「最大20万円」を支給します。 ＼業界トップクラスの保障給／ 入社6カ月は「月給35〜40万円」を保障。 成果による歩合給も得られるため、 さらに高収入を目指せます。 平均年収は「556万円」！ 年収900万円に達する方もいます。 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役／金田隆司 事業内容 一般乗用旅客自動車運送事業 【＊13年連続で業界売上げNo.1＊】 日経MJ（日経流通新聞）「第40回サービス業調査」ハイヤー・タクシー部門ランキング（2022年10月）。日本交通グループは第28回（2010年）から毎年、売上高で1位となり、今回で13年連続となりました。 本社所在地 大阪市福島区福島6-2-6 大阪安藤ハザマビル8F

【決まったルートの運転＝慣れれば慣れるほど仕事もしやすくなる！】高速バスのドライバーとしてお客様の”安心・安全”とともに目的地へお届け！ ◎高速バスの運転業務 ◎荷物の積み下ろしなどお客様フォロー ◎車両の点検・清掃 など ★check 好調な事業拡大に伴い、 ・新たに2路線拡大 ・新車両5台導入 といったトピックスも◎ 目指すのは話しかけやすい運転手さん！ 当社では、運転の技術ももちろんですが、 お客様目線で業務に取り組むことも 大切にしています。 みんながそうした思いを持っているから、 お互いの意見を言いやすいといった 社内の風通しの良さも抜群！ 運転手同士の年次やキャリアに関係なく、 良い意味でフランクな職場の雰囲気が 出来上がっています。 応募方法 マイナビ転職の 「この求人に応募する」よりご応募ください。 ・できるだけ多くの方とお会いしたいと 　考えております。 ・当社に少しでも興味をお持ちの方は、 　ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　森下 哲好 事業内容 車両運行管理事業 旅客自動車運送事業 本社所在地 東京都江東区東雲2-11-22 ニイチクビル5F

最短3ヶ月〜最長1年程の店舗OJTがあり、未経験スタートの社員が多いからこそ長く働ける環境が用意されています。 店舗配属後は、マンツーマンのOJTで業務を覚えていきます。 一般的な企業だと数ヶ月のみのOJTがほとんどですが、同社は3ヶ月〜最長1年以上と個人の成長に合わせて、実際の接客をしながら徐々に業務に慣れていける体制が整っています。 未経験からのスタートでもご安心ください。 【具体的な仕事例】 ●新規契約や機種変更：製品知識はOJTでしっかり習得できる ●プラン変更受付：ご要望を伺いつつ、お客様に合ったものをオススメ ●店舗ディスプレイ：キレイに、分かりやすいよう配置などを考える ●操作のご説明：ご年配の方などに、丁寧に使い方をご案内 ●その他：携帯料金の支払い受付／修理のご案内／データ入力　など 月給24万円からスタートし、4年目には確実に月27万円まで昇給します。 入社後3年間は無条件で年1万円の昇給保証されています。 未経験からであっても24万円の給与でスタートすることができます。 4年目までは1万円ずつ給与がアップする定期昇給があるので、確実に収入を増やしていくことも可能です。 仕事もプライベートも大切にしてほしい。 そんな社風が根付いているため、休暇を取りやすいことも特徴です。 各種休暇制度が充実しており、まとめて連休取得する方も少なくありません。 また、産休・育休の実績もあるため、腰を据えて長く働き続けることができます。 【求人の特徴】 ●安定基盤のスタンダード上場アルファグループ ●完全週休2日制 ●転勤なし ●平均残業15時間 ●シフト希望100% ●希望地域の店舗へ配属 ●月給24万円スタート （4年目には確実に月給27万円まで上がります。 ※入社後3年間は無条件で年1万円の昇給保証）

【入社から配属後まで手厚いサポート】駅窓口やホームでのお客さま対応や安全確認など、駅構内業務全般。※車掌や運転士などへの登用制度あり 〜「安全・安心」と「心温まるサービス」を〜 通勤や通学、観光など、幅広いシーンで利用される南海電鉄。快適に過ごしていただくため、お客さまへあたたかなサービスを提供してください。 《具体的には》 ◇改札業務 ◇定期券・乗車券の販売 ◇列車の監視 ◇問い合わせ対応 ◇駅構内の清掃 ◇案内放送　など 応募方法 ▼下記応募フォームより応募してください。 できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。 少しでも、当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ 応募〆切：12月26日(木)12時(正午) ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長兼COO 岡嶋　信行 事業内容 鉄道事業 開発関連および付帯事業 （開発事業、流通事業、土地建物賃貸事業） 【概要】 営業キロ程／154.8km 車両数／698両（2024年3月現在） 輸送人員／203,712千人（2022年度） 本社所在地 大阪市浪速区敷津東2-1-41

大型ショッピングモールを中心に、全国60店舗（グループ計）の携帯キャリアの代理店を展開している同社にて、携帯・スマホの販売業務に関わり、お客様のご要望に合わせた提案を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ●携帯・スマホの機種やプラン・オプション選びのサポート ●契約内容確認・料金お支払いなど、お客様への窓口業務 ●POP作成など、店舗ディスプレイや飾りつけの企画・製作 【入社後】 ●講師となるのは、教育上手な先輩社員です。スタッフの心構えやビジネスマナー、扱う商品やサービスの基本的な情報などを丁寧にレクチャーします。 さらに実践的なロールプレイング研修もあり、接客未経験の方も安心です。 目指すのは、お客様に「ありがとう」と喜んでいただける対応です。 一人ひとりのお話を丁寧に伺い、それぞれに最適な機種やプランをご紹介していきましょう。 ●店舗でもOJT研修を行いますので、先輩スタッフのフォローのもと、新機種・サービスに関する知識も、接客スキルも、日々磨くことができます。 【チーム／組織構成】 先輩社員も大半が業界・職種未経験で入社したメンバーばかりです。 アパレルショップ店員や美容師、事務職など前職経験は多岐にわたります。 「未経験者の不安」に理解がある先輩ばかりなので、困ったことがあればいつでもサポートしてもらえます。

【オンデマンドバスのドライバー募集】Osaka Metroが運営する次世代バスの運転業務を中心にお任せ ★駅チカでアクセス抜群 ★マイカー通勤可 ＜オンデマンドバスとは＞ 路線バスのような既定の経路や 時刻表がない予約型の次世代バスで これまでに90万人以上の方が利用しています。 決められたエリア内であれば 乗降場所や発着地点を 自由に組み合わせられるのがポイント。 車内に据え付けてあるタブレット上の 運行指示に従って運転していただきます。 【具体的な業務】 ◆車両の運転 ◆車両の簡単な清掃・洗車・整備 ◆売上金の納金 ◆日報作成 ※入社後グループ会社へ出向予定となります。 応募方法 当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォームよりエントリーしてください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役　河井 英明 事業内容 「交通を核にした生活まちづくり企業」という社会的使命を果たすため、都市型MaaS構想 e METROの実現を目指します。「都市型MaaS推進本部」が司令塔となり「交通事業」「生活支援サービス事業」「マーケティング事業」「都市開発事業」等が連携し、全社一体となって「最高の安全・安心の追求」「先端技術導入による交通サービスの進化」「快適で便利な移動、生活空間の提供」等、課題解決に取り組んでいます。 大阪市高速電気軌道株式会社（Osaka Metro）は、会場外ポートの整備および維持管理・運営を行う事業者に決定しました。 本社所在地 大阪府大阪市西区九条南1-12-62

海外からの観光客を関西を中心に各地の”自慢の場所”にご案内★文化を知り、知見が広がる仕事です◎ ＜企画業務＞ ・新規旅行の企画、手配業務 ・ランドオペレーターとのやりとり ・パンフレットの制作、チェック ・旅行説明会 ＜添乗業務＞ ・集合時間、集合場所などを含む旅程の管理 ・お客様の安全管理や健康管理 ・トラブル対応 ＜問い合わせ対応業務＞ ・お客さまからのお問い合わせをメールまたは電話で 対応します。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　呂 仲 事業内容 旅行事業 越境EC事業 本社所在地 大阪府大阪市中央区安土町1-7-20 新トヤマビル9F

阪急阪神Gの葬儀サービスを展開している当社にて、打合せからディレクションまで幅広くお任せ。 営業部 葬儀の企画及び施行 事前相談対応 アフターサービス 各種セミナー事業 広告宣伝や販売促進の企画運営 応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□ マイナビ転職の応募フォームより必要事項を入力し、送信してください。 ※お電話で直接ご連絡いただいても結構です ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません ※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 事業内容 ・葬祭サービス業および葬祭用品の販売ならびに販売業務の受託 ・各種セミナー事業 本社所在地 兵庫県西宮市高畑町2-27

【日本交通グループだけの専用乗り場や送迎施設あり】大手・有名企業の経営層やVIPを送迎する専属ドライバー業務 ★月給35〜40万円を6カ月保障 大手・有名企業と契約を結び、 ◆社長・役員といった経営層 ◆取引先などVIPの方々 の専属ドライバーとして送迎を行います。 「ご自宅〜会社の出退勤」 「オフィスから商談先へ」 「会食やゴルフからご自宅へ」など、 さまざまなシーンでハンドルを握ります。 3日目に転職支援金、1年目から安定高収入！ 【入社後3日以内に最大20万円】 「転職支援金」として最大20万円を支給します。 【6カ月間は保障給を支給】 月給35〜40万円を6カ月間にわたって保障。 成果によって歩合給も支給するため、 さらに高収入を目指せます。 実際、平均年収は「556万円」。 年収900万円に達する方もいます。 VIPと顔なじみになれる「完全予約制」 【メインは完全予約制】 予約が入っていない時も、 配車アプリ『GO』経由でお客様をお乗せします。 お客様を探す「流し」は不要。 効率的に収入を上げられます。 【VIPとともに特別な経験を】 ビジネスシーンをリードする経営者や 普通は会えないVIPをお乗せします。 一生モノの貴重な経験ができますよ！ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役／金田隆司 事業内容 一般乗用旅客自動車運送事業 【＊13年連続で業界売上げNo.1＊】 日経MJ（日経流通新聞）「第40回サービス業調査」ハイヤー・タクシー部門ランキング（2022年10月）。日本交通グループは第28回（2010年）から毎年、売上高で1位となり、今回で13年連続となりました。 本社所在地 大阪市福島区福島6-2-6 大阪安藤ハザマビル8F

【アプリ予約＆専用乗り場で安定収入】★自社施設で接客を学び、二種免許を会社負担で取得 ★大阪・京都・神戸の観光地を巡るドライバーとして活躍！ 【旅の思い出をつくる観光ドライバーに】 国内外の観光客でにぎわう 大阪・京都・神戸の観光地を巡ります。 予約のお客様を指定のルートでご案内し、 旅の思い出づくりをお手伝いします。 《ルート例》 ◆大阪グルメ探訪ツアー ◆卒業旅行でテーマパークへ ◆古都・奈良を巡るツアー ◆京都の寺社仏閣巡りなど 乗務スタート後も手厚くサポート！ 入社時の研修だけでなく、 その後の継続的な教育にも力を入れています。 例えば、 ◆営業所の先輩による同乗指導 ◆月1回の研修や事故講習 ◆ワンランク上の乗務員を目指す講習 などをご用意しています。 常にトップクラスの教育環境のもとで、 スキルを磨けます。 社内資格を取得し、ワンランク上のドライバーに！ さらにスキルを磨きたい方は、 社内資格「ハイグレード乗務員」の 研修を受講することもできます。 もちろん受講は無料！ 「さすが日本交通！」と喜ばれる スムーズな運転技術や、 接客、サービスを身につけ、 ワンランク上のドライバーに ステップアップできます。 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　金田 隆司 事業内容 一般乗用旅客自動車運送事業 【＊13年連続で業界売上げNo.1＊】 日経MJ（日経流通新聞）「第40回サービス業調査」ハイヤー・タクシー部門ランキング（2022年10月）。日本交通グループは第28回（2010年）から毎年、売上高で1位となり、今回で13年連続となりました。 本社所在地 大阪市福島区福島6-2-6　大阪安藤ハザマビル8F

同社が展開する携帯キャリアショップにて、販売員として業務を行っていただきます。 【具体的な業務】 ●携帯電話及びキャリアショップの受付業務 ●接客業務（販売、各種変更手続き） ●商品及びサービスの説明やアフターフォロー ●入出荷などの事務処理、書類整理 ●配布資料作成、POP作成　など 【入社後の流れ】 研修は約3ヶ月（基本的にはOJT）で、上司にに接客を見てもらいながら接客・販売について学んでいただきます。 また、試験に合格すると資格が取れ、お客様への提案の幅も広がります。 【同社の特徴】 社員の平均年齢も28歳でアットホームな職場環境が整っています。 また、有給消化率も80%越えており、月1回有給消化を取得されています。 ショップ1店舗につき、約7～10名のスタッフが在籍しています。 ＜＜未経験の方でも安心してご入社いただけます。＞＞ ビジネスマナーを学ぶ研修や、OJT研修があり、経験者の方でも丁寧な研修を実施するため、着実にステップアップしていくことが可能です。 また、メンター制度があり、1～2年目は先輩がついてしっかりとフォローする環境のため、安心して就業できます。

営業経験ゼロの方も大丈夫、完全反響営業の仕事です。 チラシなど広告を見たお客さまからの問合せ対応や引き渡し、アフターフォローなどを担当します。 【具体的には】 WEBやチラシなどをご覧になり、リフォームに興味をお持ちのお客さまやリピート・紹介のお客様に対する100％反響営業です。 飛び込みやテレアポは一切ないので安心です。 また、最初の問合せからアフターフォローまで一貫して担当することができるのでやりがいも十分です。 【仕事の流れ】 ●問合せや来店のお客さま対応 ●お宅へ訪問しニーズのヒアリングや現地調査 ●お客さまに最適なプランの提案・見積作成 ●受注 ●職人や資材・設備などを手配 ●お客さまへのお引き渡し 【仕事の魅力】 ●工事が終わっても、お客さまから頼られる存在に リフォーム工事が完了し、引き渡し後のアフターフォローも担当できるのがこの仕事の嬉しい点。 一度携わったお客さまとは長くお付き合いをすることができます。 さらに新たな相談を受けたり、紹介していただいたりと次につながる信頼関係を築けます。 ●あなたのアイデアやセンスを発揮して活躍 営業スタッフがプランニングも手がけるので、お客さまの要望に沿いながら、自分のアイデアも活かせる環境です。 また、店舗にはキッチン・トイレ・壁紙・床材・インテリアなどを用意。 お客さま自身が直に見て、触れながら具体的なイメージを持ってもらえます。 コーディネイトできる面白さを実感できます。 ●業界・営業未経験でも安心してスタートできる 入社後は充実のOJT研修でじっくり成長できます。 先輩に同行し、徐々に簡単な仕事から1人で任せられるので未経験でも安心して働くことができます。 また、定期的に行われるエリアごとの勉強会やメーカーによる講習会などスキルを磨ける機会もたくさん。 資格取得をサポートする制度もあるので、「スキルアップしたい」という想いを応援します。 意欲を持って自分を高めていける環境です。

【同社の直接無期雇用とは】 リクルートグループが提供する「未経験からの販売・営業職へのチャレンジ」を応援するものです。 ※直接無期雇用：リクルートスタッフィングに社員として⼊社し、同社が厳選したプロジェクトで販売・接客職として就業する新しい働き方。 GoodRoot社員として、まずは販売・カウンターセールス職でモバイル提案を担当いただきます。 【お仕事内容（例）】 ●携帯・スマホの販売 ●携帯ショップのラウンダー（店舗を回り勉強会等を実施） ●PCでのデータ入力（書類作成、在庫管理など） ●店内POPやディスプレイの企画・制作 ●電話応対 など 配属先は大手携帯会社などから同社が業務委託を受けているプロジェクト、且つ店舗は家電量販店内が中心。同じ会社に所属する同僚や上司等と協力してお仕事を遂行。 相談しやすく働きやすい体制が整っており、チームワークを持って業務に取り組むことができます。 また、現住所から通勤可能な店舗への配属が確約。転居を伴う異動もなく、安心してお仕事していただける環境があります。 ※適性によってはその他販売職や営業職への配属可能性もございます。 ※派遣案件への配属可能性もございます。 【安心のデビューを叶える、充実の体制あり】 ●入社前研修（2日間） 未経験者を想定したオンライン研修で、ビジネスマナーや接客スキルを習得していただきます。 ●配属先決定後研修（約1週間） 取り扱う商材についてお客様に説明できるよう、商品の知識等を学びます。 ※配属先によって期間や内容は異なります ●就業中のサポート 配属先の各プロジェクトには、プロジェクトの管理者（同社の社員）がいるので、働き始めてから出てきた不安や疑問について相談できます。 充実したフォロー体制で、みなさんのステップアップを全⼒でサポートしていきます。 【キャリアプラン】 リクルートグループの中核を担っている同社。豊富な受託案件の中で、適性を見ながらご自身のキャリアイメージを描いていただけます。 ●店長、SV（スーパーバイザー）など、プロジェクト管理者へのキャリアアップ ●扱う商材や店舗を変える等の新たなチャレンジ（家電量販店でのPOSレジサービス販売、クレジットカードの販促等） ●営業職へのキャリアチェンジ（IT系ルート営業、大手QR決済サービスの提案営業等）

医療系小売企業での店長候補（販売スタッフ）を担当いただきます。 ●具体的には 仕入れは、本社からトップダウンの指示は一切なく、各店に任せています。 店長の責任の元、スタッフが仕入れの商談、価格交渉まで対応いただきます。 そこには、店長・スタッフなど、上下関係を度外視したコミュニケーションがあります。 だから、新人の意見が経営に反映されることも少なくありません。 ■調剤専門、併設店舗もあります 尼崎店は調剤薬局専門、鶴見店、新宿店、渋谷店は調剤薬局を併設しておりますので、 調剤経験者はもちろん、未経験者の方も経験を積むことが出来ます。 ＜同社のこだわり＞ 世の中にあるドラッグストアは薬よりも日用品が商品のほとんどを占めています。 だからこそ、接客は行わず商品の陳列やレジ業務、在庫管理などが主な仕事になります。 そこに「正社員でなければできない仕事」は少ないです。 同社が目指す姿は「街の薬局屋さん」です。 体調が優れず不安を抱えてご来店されたお客様に、適切な薬を選んでいただけるようお客様と向き合い、ニーズに合わせてしっかりとご案内をします。 入社時点での知識は全く問いません。入社後少しずつ知識を増やしていただきます。 資格取得にも力をいれており、様々なスキルを身につけて成長することが可能です。 「正社員だからこそできる仕事」を皆様にはしていただきます。

医療系小売企業での店長候補（販売スタッフ）を担当いただきます。 ●具体的には 仕入れは、本社からトップダウンの指示は一切なく、各店に任せています。 店長の責任の元、スタッフが仕入れの商談、価格交渉まで対応いただきます。 そこには、店長・スタッフなど、上下関係を度外視したコミュニケーションがあります。 だから、新人の意見が経営に反映されることも少なくありません。 ■調剤専門、併設店舗もあります 尼崎店は調剤薬局専門、鶴見店、新宿店、渋谷店は調剤薬局を併設しておりますので、 調剤経験者はもちろん、未経験者の方も経験を積むことが出来ます。 ＜同社のこだわり＞ 世の中にあるドラッグストアは薬よりも日用品が商品のほとんどを占めています。 だからこそ、接客は行わず商品の陳列やレジ業務、在庫管理などが主な仕事になります。 そこに「正社員でなければできない仕事」は少ないです。 同社が目指す姿は「街の薬局屋さん」です。 体調が優れず不安を抱えてご来店されたお客様に、適切な薬を選んでいただけるようお客様と向き合い、ニーズに合わせてしっかりとご案内をします。 入社時点での知識は全く問いません。入社後少しずつ知識を増やしていただきます。 資格取得にも力をいれており、様々なスキルを身につけて成長することが可能です。 「正社員だからこそできる仕事」を皆様にはしていただきます。

同社はレジャーとしてゴルフを楽しむ人が増加する中で、市場ニーズにいち早く応えてまいりました。 新ブランドも次々と設立し、また韓国をはじめ、世界へと進出中。 今後もアジアはもちろん、世界各国へ拡大予定です。 ゴルフの経験などは問いません。 【仕事の特徴】 ■特別な経験／商品をお客様へ提供したい シーズンごとの企画やフィードバックにより、あなたの提案が活かされる場面を作れます。 ■時にはイベントの開催のお手伝いをしたり、店頭の商品展開、販売促進をサポートし、販売実績を向上させることで取引先との信頼関係を築き上げることが出来ます。 ■年間休日105日の週休二日制なので、これまでお休みが取り辛かった方でもゆっくり自分のペースで働けます。 働く全ての人にもっと輝いてほしいとの思いからライフイベント応援制度やジョブリターン（再雇用）制度も充実しております。 【入社後の流れ】 未経験の方でも、先輩社員がしっかり教育します。 ブランドが持つ世界観、商品のコンセプト、会社の想いなど自社や自社商品のことはもちろん、アパレル業界の仕事の流れや 接客ノウハウの共有など、いち早く独り立ちできるように先輩社員がサポートします。 【将来のキャリアパス】 同社の社風は頑張っているものを正当に評価する社風。 若手・ベテラン関係なく、実力のある社員、頑張っている社員には責任のある仕事をお任せします。 もちろん仕事だけでなく、昇給・昇格といった形で頑張りを還元するので、30代で幹部となった社員も。 会社と同じベクトルで、前向きに成長できる方に期待します。

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながら活躍できます。 不安なことは同社がひとつひとつサポートしてくれるため安心です。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・後輩スタッフの育成 【配属先のブランド】 ●earth music & ecology／アースミュージックアンドエコロジー ●Green Parks／グリーンパークス ●YECCA VECCA／イエッカヴェッカ ●AMERICAN HOLIC／アメリカンホリック ●CRAFT STANDARD BOUTIQUE／クラフトスタンダードブティック ●GARAGE OF GOOD CLOTHING／ガレージオブグッドクロージング ●Maison de FLEUR ／メゾンドフルール ●Maison de FLEUR Petite Robe／メゾンドフルールプチローブ ●koe／コエ ●Areeam／アリーム ●HALUHIROINE／ハルヒロイン ●koe donuts／コエドーナツ 【安心のサポート体制】 ●シスター・ブラザー制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修を用意しています。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 経験者であれば、副店長や店長として入社も可能です。 【社風・就業環境】 平均年齢28歳。 勤続年数に関係なく、努力次第でチャンスを掴める環境。 ★「やりたい！」という想いと頑張りがあれば、任せてもらえる社風です！ ★様々な土地でスタッフやお客様と出会うことができ、経験の幅が広がります！ ★ワークライフバランスの実現を支援する環境が整っています！