大阪府 電気・電子・機械・半導体 社員割引ありの求人情報・お仕事一覧

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●担当業務と役割 ・主な業務は、国内外向けの電動アシスト自転車用ドライブユニットの先行技術開発となります。 ・小型、軽量、かつ高出力で高効率なドライブユニットの開発が市場からは求めらています。市場からのご要望に応えるべく、とりわけドライブユニットの心臓部であるモータの開発業務を担っていただきます。 ●具体的な仕事内容 ・設計リーダークラスとして社内外との連携を図りながら、主体的に業務を推進いただきます。 ・DCブラシレスモータの電磁気回路設計及びそれに付随する機構設計。 ・市場要望を実現するための、モータ仕様の検討と策定。 ・モータ仕様に基づく設計、解析及び試作による実機性能評価 ・ユニット構造開発、回路開発、モータ制御開発、ソフト開発などの連携。社内量産開発部門との連携、引継ぎ。 ・サプライヤーやアライアンス先との連携、折衝など ●この仕事を通じて得られること ・国内外のお客様に自身が携わった技術開発の商品を送り出すことができ、人々に喜びと感動を提供できます。 ・仕様、構想検討から設計、試作、評価など一連の開発業務を行うことができ、幅広いスキルを身につけることができます。 ・社内外の関係先との連携や調整を行うことで視野識見を広げるとともに人脈形成が可能です。 ●職場の雰囲気 ・ベテラン中心のスペシャリストチームではあるものの新卒入社者も在籍し、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行なうことができる職場です。 ・フレックス出社やテレワーク等も活用し、ライフワークバランスを重視し、メンバー間で相互協力をし合う業務スタイルです。 ・開発テーマの計画をもとに業務を進めるものの、担当範疇においては個人の裁量を中心に業務を進めていただきます。 ●キャリアパス ・能動的に、キャリアアップに向けた視野の拡充が図ることができます。 ・当社は商品の企画から開発・生産・販売・アフターサービスまで自社で一貫しておこなっているため、熱意があればさまざなま職種や業務を経験できる環境です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 個々の商品開発プロジェクトで品質活動を主導するとともに、組織全体として効率的に高品質な商品を生み出す力を高められるよう、最新のテクノロジ－の活用やプロセスの改善を推進いただきます。 ●具体的な仕事内容 パナソニック　エレクトリックワークス社全体のソフトウェア・システム商品の品質向上を目指し、以下の業務をご自身のスキルや適性に応じて担当いただきます。 ・商品開発プロジェクトにおけるシステム品質向上 　　開発ライフサイクルの初期段階からの品質向上を実現する、開発チームとのミーティングへの参加、設計レビューの実施。 　　システムテストの計画立案から実行、結果分析までの一連のプロセス。およびテストを実行する外注先のマネジメント。 ・品質分野における先行技術や新たなプロセスの調査・導入 　　効率的で高い品質を実現するための、CI/CD、テスト自動化、生成AIなど、最新技術を用いた評価技術の調査・先行導入。 　　実際の開発プロジェクトでの運用・改良と、社内の各組織への展開普及を牽引。 ※ご自身の得意・興味分野があればご相談ください。 ●この仕事を通じて得られること ・システム商品の企画から行う会社のため、プロジェクトの初期段階から品質の専門家としてのスキルを活かすことができます。 ・担当するシステム商品は有名な施設・建築物など幅広く利用されることも多く、実際に商品が納入された現場をご自身や多くの方々に認識いただけます。 ・先行技術の調査を通して獲得したスキル・構築した技術が、社内で幅広く活用され、開発・品質評価者の役に立っている実感を得ることできます。 ・エレクトリックワークス社の幅広いシステム商品の品質を担当するため、QAエンジニアとしての経験・スキルが広がる環境にあります。 ・パナソニックとしての数多くの技術研修やエンジニアコミュニティ、社外セミナー/学会等へ参加できます。 ●職場の雰囲気 ・執務エリアはフリーアドレスを導入。仕事状況に合わせて執務エリアを自由に選択できます。もちろんリモートワークも可能です。 ・開発エンジニアと同じ執務エリアのため、フラットな関係でお互いの活動に対する理解が高い状態でプロジェクトを進めています。 ・「オフィスにおける快適性」の技術開発・実証を執務エリアで行っており、雑誌やweb記事にも多く取り上げられている先進的で快適なオフィス環境です。 ・社内外の研修・セミナー等を受講する制度・環境が充実しています。 ●キャリアパス ・「システム品質部」という部署名ですが、「システム開発・評価の効率化」に関する先進的で幅広いスキルを身につけることができます。 ・初期配属でのご活躍はもちろん、システム商品にかかわる様々な職務を経験いただき総合的なスキルを身につけられるキャリアパスも用意しています。 ・マネジメント職を目指すキャリアパス・研修も準備しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

［具体的な仕事内容］ ・産業用サーボアンプ、モーションコントローラの制御系回路開発 ・産業用サーボアンプのパワー系回路開発 ・産業用サーボアンプ、モーションコントローラの筐体開発 【募集背景】 パナソニックのBtoB事業の一角を担う産業デバイス事業部では 産業用ロボットや生産機器の革新・進化に貢献するモータ・制御商品の開発を強化しています。 市場要求に対して、製品開発をタイムリーに行うために開発人材を求めています。 【パナソニックで働くことの魅力】 ・グローバルに事業展開をしており、世界中のお客様の機器の革新に貢献できる ・回路、ソフト、メカ設計等の幅広い知見を得ることによるスキルアップが可能 【補足】 ■参考記事 産業デバイス事業部が現在迎えている変化や注力している取り組みについて、 是非ご一読ください。 「モータを核としたシステムで、モノづくり現場の革新に挑戦する」　> https://recruit.jpn.panasonic.com/feed/biz_motor.html?_ga=2.268128910.1857017081.1643880649-178402461.1616055561 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、車載、蓄電、民生用リチウムイオン電池に関する、機構部品の品質管理、サプライヤ指導(日本，海外）になります。 ・品質、技術、オペレーション、この3点に長けたメーカーが、市場からは求められています。生産体制を拡充して量産化を進める中、品質の管理や向上の重要性は一層高まっています。 ・製品に不具合が起こった後の対応だけではなく、不具合を未然に防ぐことができる仕組みをつくる。それが新しい品質管理の仕事には求められます。従来の「品質管理」の可能性を拡張することも、この仕事の大切な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・電池の国内外での製造拠点(日本、米国、中国)に納められる、電池用部材の品質管理が対象になります。 ・技術部門、調達部門及びそれぞれの工場と連携し、電池用部材に求められる品質を確保するためにサプライヤの監査や指導を行うことが大切な仕事です。 ･世界各地に様々なサプライヤが存在しており、それぞれ特有の文化、風土を有していますが、リチウムイオン電池用部材においては不具合を起こさないためには、一定以上の高水準の品質管理体制が求められます。 ・長年のリチウムイオン電池メーカーとしての経験と品質管理手法をもとに、各部材、サプライヤに合わせたきめ細かい対応を行います。 ●この仕事を通じて得られること ・地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。品質管理の仕事は、電池の安全性やデリバリーに直結しているので、自身の職務での頑張りが、環境負荷を和らげることにつながります。 ・日本を代表する企業で、世界中で求められる自動車用、蓄電用、民生用のリチウムイオン電池を生産するために、高品質な電池部材を確保し安定供給していくことで、次世代の環境に考慮した新しい生活をつくりだている役割を担っているという実感が持てます。 ・パナソニックの品質管理職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・メンバーはリチウムイオン電池に関して長年の経験を有する人、他業種の経験の経験者、中途入社者等幅広く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える活発な組織です。 ・国内、海外のサプライヤや自社工場に出張し、よりよい品質を確保するための指導や協議を行う機会が多くあります。 ・生産現場対応とテレワークをフレキシブルに組み合わせて業務を進めるというスタイルです。 ●キャリアパス ・品質管理に関する必要なスキルアップについては入社後も継続的にバックアップしていきます。 ・パナソニックは米国や中国にも拠点を構えており、海外で働く機会も得ることができます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・サーキュラーエコノミー、資源循環に関する戦略や取組みの立案・推進。 ・電池のモノづくりプロセスに要求される環境法規制やISO14001などの対応方針・取組みの立案・推進 ・業界活動による各国環境法規制の動向把握やロビー活動 ●具体的な仕事内容 ・事業活動と環境活動のつながりが深くなる中、社会からの要求、業界の動向、法規制などを理解し、再生材・再生資源の利活用、工程廃材やライフエンド品の再資源化などの取組みを立案し、事業部・関連部門へ展開・連携して推進し、パナソニックエナジーの環境戦略の実現する。 ・電池のモノづくりプロセスに要求されるグローバル環境法規制やISO14001などの対応方針やしくみを構築し、事業部・関連部門へ展開・連携して実現に向けた取組み推進する。 ・業界活動による各国環境法規制の動向把握やロビー活動 ●この仕事を通じて得られること ・電池単体だけではなく、電池制御トータルシステムで販売するケースは拡大する一方で、パナソニックエナジーでは車載事業を重要な柱として位置づけており、パナソニックエナジーの総合力だからできる新しいシステム電池としての価値創出やエネルギー蓄電池のモノづくりにかかわれます。 ・高品質で競争力のある電池を開発・製造する会社で、工場環境マネジメント業務の第1人者として、新たな分野への投資・開拓する機会は多く、パナソニックエナジーの生産性・国際競争力を押し上げ、社会に貢献することができます。 ●職場の雰囲気 ・様々な事業や職種を経験され、現在は環境職能として活躍されています。年齢や役職に関係なくフラットに議論ができる組織です。 ・事業部や関連部門とのコミュニケーションも円滑で、課題に対して周知を集め一丸となり対応しています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、社内での人材ローテーションや他事業会社との交流などを通じて様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ■担当業務 　・電子デバイスに関する「CAE・モデルベースによる設計開発」、「新規シミュレーション技術・デジタルエンジニアリング技術の開発と導入」、「設計現場の開発プロセスの標準化」 　・複数メンバーを牽引したプロジェクト推進 ■期待する役割 　・開発初期段階での設計完成度を高め、デバイス開発スピードUPと設計品質確保に貢献する「シミュレーション・ファースト」の開発プロセスづくりの主体者 　・市場から求められている品質・技術・オペレーション力に長けた電子デバイスメーカーを支える、CAEなどのデジタルエンジニアリング技術の重要性を理解し、自らも有効に活用するスキルを持ち、事業成長につなげていく技術リーダー ●具体的な仕事内容 ・CAE・モデルベース開発を活用した電子デバイスの設計・開発と、必要なシミュレーション技術の開発・導入 ・開発現場だけでの課題解決困難時、課題解決に向けて、材料・工法など製造プロセスまで含めた必要な検証・実験計画の立案・支援 ・電子デバイスの製品開発・製造拠点と連携した、製品の設計完成度向上、製品開発プロセスへのデジタルエンジニアリング化やモデルベース開発の導入 ・開発現場が持つ経験知やノウハウを形式知化し、CAE計算結果も含めてデジタル化して製品開発現場での活用までを担当 ・製品開発・製造拠点等への出張頻度　平均1回程度/月 ●この仕事を通じて得られること ・ご自身の職務における活動が、将来の社会を創造することにつながります。車載・ITインフラなどの成長分野において、デバイス開発業務に携わり市場から求められる新商品の開発への参画することで、最先端の技術開発に向き合っていることを実感できます。またCAE等を活用しデバイス開発部門の開発効率向上を図る仕事も担当でき、設計者が創造する時間を生み、開発現場に新しい価値を生み出すことに貢献できます。 ・社内外の技術部門や国内外を代表する企業との交流、連携を通じ、自身の技術知識や経験、人脈を広げることができます。また営業や製造部門とも関わることで、市場視点から、ものづくり視点までの幅広い知識やそれぞれの考え方、仕事のあり方などを学び、経験することで、ポテンシャルの高い社会人として活躍できる多くの機会を得ることが出来ます。 ・自動車産業、ICT、産業インフラなどの世界的な企業と繋がり、SDGsなどグローバルな社会課題を解決できる様々な機器の開発に携わっていることを実感できます。 ●職場の雰囲気 ・電子デバイス分野においては、まだ取り組みが始まったばかりである「デジタルものづくり」のあり方を自ら切り開いていくしていくことができる、挑戦の機会を提供できる職場です。 ・熱流体解析、構造解析、電磁界解析等、専門領域が異なるCAE技術者が20代から50代まで幅広く在籍、また電子デバイス以外の業務経験したメンバーもいる、多様性あふれる職場です。 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行うことができる組織です。 ・時間年休取得やテレワークが併用できます。個人の意思に沿ったワークバランスをとれる業務スタイルが可能です。現メンバーは管理職も含め、平均週１回以上のテレワーク利用率は100%です。 ●キャリアパス ・事業場におけるCAEエンジニアの第一人者として活躍できます。またAIやデータサイエンスに通じた方であれば、「ものづくりのデジタル化担当」としてのスキルを伸ばすことも可能です。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、個人の希望や適正に応じてデバイス設計や技術営業など様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・技術開発であれば、社内研究開発部門、製品製造拠点の設計開発部門や工場技術部門、事業支援であれば、欧州、北米などの海外研究部門や重点顧客対応する技術営業へ3年～5年の技術駐在、営業部門であればマーケティング部門など、幅広い活躍の機会が得られます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、オフィス・店舗・住宅など幅広い領域に適応できる照明ソリューションの研究開発です。 ・開発の上流（R&D）部門に当たるため、技術力のみならず市場トレンドからニーズを想定する構想力・企画力を併せ持っていることが望ましいです。 ・複数のチームメンバーをリーディングし、協働の実践により生みだした成果を関連する事業へつなげるため、事業部や社外関係先などとの連携にも力を発揮していただきたいです。 ●具体的な仕事内容 ・価値創出につながる照明ソリューション(波長応用・照明制御・空間設計等)の企画構想とテーマ推進・マネジメント ・照明ソリューションアイデアのプロトタイピング(空間およびそれを実現するハード・ソフト)と顧客価値検証（人を用いた実験） ・事業部門へのソリューション提案と共創 ・照明空間の要件検討、実装方法確立 ・若手技術者への技術指導 ・上記業務に関わる社外専門家との連携 ●この仕事を通じて得られること ・現在の主要社会課題となっている、脱炭素やWell-beingなど照明領域でもフラッグシップとなりうる技術開発に携わることができます。 ・社内外・国内外の専門家と連携しながら，光環境の設計や評価に関する研究開発に携わることができ，光環境設計・評価技術を身につけることができます。 ・日本を代表する企業で、社内外の部門や専門家と連携することで、大きな成果が期待できるテーマ推進に携わることができます。 ●職場の雰囲気 ・比較的若い世代が多く、照明外の他部門からの異動者や管理職も在籍しており、年齢やバックグラウンドに関係なくフラットに議論・相談を行える組織です。 ・直近の課題解決テーマのみならず、将来的な先行開発・研究テーマを議論したり起案したりすることができる、魅力ある職場です。 ・フレックスタイムを採用しており必要に応じテレワークも可能で，年休も取得しやすく，ワークライフバランスがとりやすい業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、要素技術開発や海外事業展開においては、中国やシンガポールとの連携・出向の選択肢があることがございます。 　また、商品単品売りに留まらず、様々な機器を組合せてサービスを提案するソリューション事業の部署とのジョブローテーションも可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・自部門(品質センター)内の業務マネジメントをプロジェクトマネジメントの手法に則って行うにあたり、PMO(Project Management Office)としてマネジメントの円滑運用を図る。 ・マネジメントの効率化、業務生産性の向上を常に検討し、試行し、高位平準化を図る。 ・自部門で検証された高効率なマネジメント手法を事業部門を含めたパナソニックインダストリー全社に展開することで、全社の生産性向上に寄与する。 ●具体的な仕事内容 ・品質保証組織における生産性向上に寄与する各種推進手法の研究(近年では特にWIP,プロジェクトマネジメント)、及び活用実践 ・各種推進手法の標準・マニュアル化の推進 ・各種推進手法のパナソニックインダストリー全社（各生産事業部）への導入支援、生産性向上活動の実施 ●この仕事を通じて得られること ・プロジェクトマネジメント手法は組織責任者としての組織マネジメント手法と本質的に同じです。プロジェクトマネジメントを実践の中で運用することで、組織責任者としての基礎スキルを身に付けられます。 ・手法を事業部門に展開する中で、社内に広く人脈を築くことができます。 ●職場の雰囲気 ・課は若手のコアメンバーを中心としたフレッシュなチームです。 ・品質センター全体は若手からベテランまで幅広いメンバーがいる混成チーム。 ・チーム間で互いに助け合いながら業務を進めています。 ●キャリアパス ・ご本人の意欲、能力次第で、将来的に組織責任者を担って頂く可能性があります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、モデルベース開発（MBD）やシミュレーション（CAE）を活用した電子部品、電子材料の先行開発です。 ・標準的な手法やツールを用いるのみのモデルベース開発（MBD）やシミュレーション（CAE）ではなく、システム視点で根本課題を追及し、その解決に必要な手法やツールの選定・構築・運用を行います。 ・お客様や事業部の課題を先回りして、課題解決策や新規設計の提案を行い、開発効率の向上を図ると共に、その活動を当社の様々なデバイス開発に適用・浸透させることで、全社の技術力向上や利益創出に貢献していきます。 ・職場のリーダとして若いメンバーを指導し、お客様や事業部と職場の代表者として折衝を行いながら、主体的に開発を推進していただくことを期待しています。 ・キャリアとして幅広い経験や行動力を発揮して、研究開発だけではなく職場風土の活性化と言う観点からも職場に新たな風を巻き起こして頂くことを期待しています。 ●具体的な仕事内容 ・モデルベース開発（MBD）やシミュレーション（CAE）を活用して当社のキャパシタ、インダクタ、抵抗器、回路基板といった部品、材料の設計、製造プロセス開発や手法開発に取り組みます。 ・設計、製造の根本課題を追及、整理するために、事業部門を含む関連部門との密なコミュニケーションにより、連携、折衝、調整を行います。 ・課題解決のため、どのような手法、シミュレーション（CAE）技術を導入するかのプランニングを行います。 ・設計、製造のシミュレーション（CAE）に用いるパラメータの中で、設計現場や製造現場から上がってくるデータだけで得られないものを実験や解析を駆使してデータ構築を行います。 ・先行的な開発で得た知見やノウハウ、開発手法や開発プロセスをドキュメント化し、全社に展開すると共に、特許出願や学会発表も積極的に取り組みます。 ●この仕事を通じて得られること ・社会進化を支えるキーアイテムである電子部品や電子材料の性能、機能、価格に直結する研究開発を通じて、自身の頑張りが、社会の進化を加速させる実感を得ることができます。 ・研究開発から事業部との連携までどの開発フェーズでも自分の思いや行動次第で活動の範囲を拡大することができ、モノづくりの様々な経験をすることができます。 ・システム視点で様々な製品を整理することで、電子部品・電子材料を深く理解し、ロジカル思考を体得することが可能になります。 ・様々な製品に対して新たな技術の構築やソフトウエアの導入提案を経験するとともに、R&Dのエキスパートと交流することもでき、技術者としての幅を広げ、専門性を高めることが出来ます。 ・最適化手法、機械学習など、異なる知識・経験に対して意欲のある方は、シミュレーション（CAE）技術と組合わせた、より高度な仮想設計技術構築の機会もあります。 ●キャリアパス ・開発の上流から下流までの広範囲な研究開発を通じて、デバイスに精通した業界トップレベルの技術者になれるチャンスがあります。 ・大学や研究機関との連携・共同研究も積極的に実施しており、学会発表や論文発表なども可能です。得られたスキルをいかした学位、資格等の取得もサポートします。 ・様々な関係者との連携を通じた強いヒューマンネットワークの獲得と、プロジェクトの推進を通じてリーダ、マネージャとしてのスキルアップができる機会があります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 主な担当業務は、製品安全の管理に関連する業務です。 ・品質リスク案件の管理業務（発生・調査進捗・報告管理） ・真因究明及び再現実験（営業・CS・市場品質担当との協業） ・本社部門との連携及び外部（公的機関）報告書作成 ・再発防止、未然防止の推進（技術開発部門協業） ・社内向け製品安全教育、リスクアセスメントへの参画 ●具体的な仕事内容 ・市場で発生した品質リスク案件を発生から調査報告、顧客対応進捗含め一元管理を行います。 ・入手した事実、不具合現物から、品質ツールを活用して真因を追求し、設計、評価実績及び再現確認検証にて、発生メカニズムを確定させます。 ・必要に応じて、本社品質部門と連携して報告書を作成し、関係する外部機関へ報告を行います。 ・得られた知見から、技術開発部門などと共有し、再発防止や未然防止の活動において、より安心安全な製品へ改善を図ります。 ・得られた知見から、製品安全教育やリスクアセスメントなどの未然防止活動に参画し、QMSの向上を目指します。 ●この仕事を通じて得られること ・電動アシスト自転車は気軽な乗り物として親しまれている一方で、リスクとベネフィットは表裏一体の特徴がある製品です。そのような製品の安全を深堀していくことに探求の醍醐味があります。 ・パナソニック サイクルテックは、「世界中の人々が青空の下へ走りだせる未来を創造します。」をミッションに活動しています。モビリティ社会の新たな進化の中、サイクルモビリティの安全に関与する職務にかかわることは、広く深い知見を実績として積むことでができる機会となります。 ・一般の品質問題とは異なるため、製品安全への具体的取り組み方や業界の動向など貴重な経験を積むことができます。 ・真因分析（発生メカニズムの確立）活動を通じて、問題解決能力・品質管理能力を深めることができます。 ・品質にかかわるリスクマネジメントスキルが習得できます。 ・関係部門との協力が必要であるため、社内外での人脈が拡がります。 ・製品安全は、顧客の最大の関心ごとであり、仕事を通じてお客様第一（顧客満足）を体得することができます。 ●職場の雰囲気 ・30歳代から50歳代で構成される比較的年齢層の高い職場ですが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・20歳代～40歳代の品質管理・品質保証経験者を広く募っています。 ・フレックス出社やテレワーク等も積極的に活用し、ワークライフバランスを重視し、メンバー間で相互協力をし合う業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、品質管理や品質保証分野で様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・品質保証部門では、海外での活動も活発に行っており、グローバルなスキルを積み上げることも可能です。 ・当社は商品の企画から開発・生産・販売・アフターサービスまで自社で一貫して行っているため、熱意があれば様々な職種や業務を経験できる環境です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

◆社内SE職 【仕事概要】 基幹システムの導入を2年後に予定しており、その導入プロジェクトに参加し、要件定義、設計、開発、テスト、運用、サポート等、導入全般のライフサイクルに携わっていただきます。 その後は開発システム・生産システムの開発や基幹システムと連携するシステムの開発、優れたパッケージシステムの導入、ネットワーク、サーバ、セキュリティなどのインフラストラクチャの設計・構築、 製造業の情報システム部門担当として幅広い業務に携わり活躍していただきます。 【具体的な仕事内容】 ●基幹システム「ERPパッケージ」（生産システム・販売システム）の導入 ●開発システム・生産システム（MES）・会計パッケージ等とのシステム連携 ●ネットワーク・サーバ構築、セキュリティ管理、PCセットアップなどシステム全般の運用サポート 【取扱商品】 ビルトインコンロ・テーブルコンロ・ビルトインオーブンレンジ・レンジフード・浴室暖房乾燥機 【環境】 社内は風通しもよくフラットな人間関係が特徴的です。 部署間でのコミュニケーションが活発で、仕事の相談がしやすい環境です。 ワークライフバランスもよく、安定した働き方を実現できます。 【同社の強み】 独自のグリル「マルチグリル」も少手間、家事ラクにつながるということでご好評いただいています。 高い技術力とデザイン性に優れた商品開発で業界のシェアを保ち続けています。 また、大手企業との太いパイプもあり、ガスビルドインコンロの国内シェア第二位。 継続的に収益が上がるビジネスモデルを構築中。

●具体的な仕事内容 ・業務用プロジェクターの映像入出力回路（HDMI、SDIなど）の設計、または映像信号拡大縮小回路（スケーリング処理）の設計 ・回路図作成、プリント基板の設計（パターン設計は協力会社で実施、パターン設計の指示） ・ソフト制御仕様の作成 ・IC,LSIをはじめとした電気部品の性能検証・評価、市場品質対応、顧客対応など 具体的な業務内容は、相談の上決定します。 ●職場の雰囲気 組織の平均年齢は40歳で、ベテランと若手がバランス良い年齢構成となっています。専門技術別に係が分かれており、係内で専門技術の情報交換やスキルの深堀りができる体制になっています。また、上司との1on1ミーティング、顧客接点、能力開発研修、職場内ディスカッションといった活動も組織として重視しています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行い、メンバー一丸となって事業のミッション・当部門の方針に沿った顧客価値の高い商品を実現すべく、日々活動しています。 勤務形態は、出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 担当する業務： ・PISC全社品質保証のガバナンス推進に向けた各種規定の強化、適正化 ・プロジェクト推進、サービス運用の状況把握と品質管理 ・クラウドサービスを活用した、品質マネジメントDX化の企画・推進 ・品質関連システムの運営、及び全社施策推進に伴うシステム改訂 ・各種品質マネジメント会議の運営 期待する役割： ・現場の品質状況を体系的に整理しプロジェクトやサービスの品質レポートを作成し可視化する ・開発・運用のマネジメントプロセスの知識・経験を活かし品質改善への提案を行う ・関係者と積極的にコミュニケーションを図り、情報収集や交渉を行う ●具体的な仕事内容 以下の業務をチーム内で分担し担当頂きます。 ・PISC全社品質保証のガバナンス推進に向けた各種規定の強化、適正化 　　プロジェクト管理、サービス管理に関する規程やプロセス標準、ガイドの強化や見直しと全社展開 ・プロジェクト推進、サービス運用の状況把握と品質管理 　　PISC全社品質状況の分析（プロジェクトとサービスのＱＣＤ状況の傾向分析と強化対策決定） ・クラウドサービスを活用した、品質マネジメントDX化の企画・推進 　　サービスプロセスの標準化企画とPISC全社展開 ・品質関連システムの運営、及び全社施策推進に伴うシステム改訂 　　品質状況の可視化システムの企画や強化設計、全社展開 ・各種品質マネジメント会議の運営 　　プロジェクト工程完了確認会、全社イベント共有会、重要事項検討会、障害クロージング判定会の運営 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックグループ23万人を支えるIT中核会社として、多様な事業領域のグループ関係者との関わりも多く、グループ規模の取り組みへの参画を経験することができます。 ・当社以外の多くのステークホルダーと接する機会も多く、活動を通じて多様性や幅広い知見を習得することができます。 ●職場の雰囲気 ・少人数の組織で年齢層は高いですが、職務レベル問わずメンバーの意見や想いを重視する環境です。 ・在宅勤務の自由度も高いことから、コミュニケーション手段はITツールを活用した方法が主体になります。 ・業務や必要度に応じてテレワークと出社を選択可能です。また、フレックスタイム制のため勤務時間もフレキシブルに調整可能です。 ●キャリアパス ・今回の募集業務においては、幅広い総合的な品質マネジメントスキルを身に着けられるキャリアパスを用意しています。 ・ご自身の希望と強みに基づき、品質保証部内の業務を多角的に経験していただくことができます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・主な担当は、パナソニックG事業会社のCAEを活用した開発設計での課題解決支援、開発設計部門へのCAE技術導入、業務プロセスの革新になります。 ・また、得られた知見・ノウハウをベースにグループへ普及展開するためのエンジニアリングの推進や、サービス企画・立ち上げ・運用を担当いただきます。 ・この分野のITは進化が速く、技術や他社動向のウォッチが重要になります。 ●具体的な仕事内容 ■業務内容：主にパナソニックグループ各社の商品開発部門におけるCAEを活用したMBD・フロントローディングを目指した設計環境構築、業務プロセス変革支援を担当いただきます。 ◎業務例１：現場密着で設計部門と協働し、CAEをフルに活用した課題解決の支援。 ◎業務例２：社外と連携した既存ソフトへの新機能追加・自動化などによる設計部門での環境構築・導入・定着化支援。 ■業務詳細：商品開発部門の設計者と協働でCAEを活用した開発課題解決に向けた提案を実施。また、設計完成度向上・開発リードタイムの短縮に向けた開発プロセスの提案・改善を行っていただきます。新たな課題対応時は、ソフトベンダーや大学などと連携したCAE技術の開発・自動化によりCAEの活用範囲拡大を行います。 ■同ポジションの魅力： ＜CAE活用した開発エンジニアの経験とコミュニーケション能力を活かせる＞ ご自身のエンジニアとしての経験を活かしながら、よりコミュニーケション能力を発揮し、現場の課題を解決するコンサルティング業務に携わることができます。開発エンジニアのキャリアからステップアップしたい方にとって経験を活かしつつ新しいチャレンジができるポジションです。 ■配属先組織：開発設計ソリューション事業部には約60名が在籍しており、今回配属となる技術情報活用ソリューション部には約30名が在籍しています。部は3チームに分かれており、各チーム社員10名+協力会社5名ほどの組織です。現在若手とベテランの比重が高いため、今後組織の中核として若手メンバーを引っ張っていける中堅層に参画いただきたいと考えています。 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックGの幅広い商品分野での開発設計業務プロセスの理解・進化 ・1D-CAE・3D-CAEを組合わせた実設計現場での課題解決・導入定着化に関するノウハウ ●職場の雰囲気 ・若手からベテラン層まで年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・開発設計分野をDX化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・リモートワークと出社のハイブリットで業務効率化を高め、お客様貢献の最大化を目指してます。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・部門を跨るワーキング活動を積極的に実施しており、担当業務以外の業務や活動についての知見を得ることができます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●具体的な仕事内容 業務用プロジェクター商品の開発業務 ・新規商品の設計仕様の確立、基本構造設計 ・3D-CADを用いた、機構構造設計、部品の図面化 ・各種試験評価を含む構造、設計検証の実施 ・調達、工場、品証など関連部門との調整/折衝を通じた商品の量産化の推進 ●職場の雰囲気 組織の平均年齢は40歳で、ベテランと若手がバランス良い年齢構成となっています。専門技術の情報交換やスキルの深堀りができる組織体制になっています。また、上司との1on1ミーティング、顧客接点、能力開発研修、職場内ディスカッションといった活動も組織として重視しています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行い、メンバー一丸となって事業のミッション・当部門の方針に沿った顧客価値の高い商品を実現すべく、日々活動しています。 勤務形態は、出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・舞台調光やスタジオ照明設備のCADソフトを用いた設計と納入図書の作成 ・受注推進案件および受注案件の提案内容の不明点を確認し、要望通りに動作する調光制御盤およびシステム設計 ・リニューアル案件の場合は、現行既存システムの置き換えも考慮した設計が必要 ●具体的な仕事内容 ・システム商材を組み合わせたシステム設計と納入仕様書作図（修正作図含む） ・前線（営業担当／エンジニアリング担当）との仕様調整 ・製造工場との設計仕様／製造仕様打ち合わせ ・（必要に応じて）現場調整（納品現場にて、システム動作の確認、現場フォローの実施） ●この仕事を通じて得られること ・パナソニック商品を組み合わせたシステム設計能力／ネットワーク技術スキルがつきます。 ・社内の営業や商品開発、製造工場と関与するため、コミュニケーション力がつきます ・著名物件に関与し、納入した時の達成感 ●職場の雰囲気 ・案件毎に要求事項が異なる特注案件を扱うため、プロフェッショナルの集団 ・出社とテレワークの必須条件はありません。 ●キャリアパス ・システム設計するうえで、営業や商品企画・商品開発といったメンバーとの交流が進みます ・製造においては、協力工場との交流が進むため、ものづくりのスキルが習得できます 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・製造ラインの構想設計や生産設備・治具の仕様検討・設計から新規導入・保全まで幅広くおこなっております。 ・当社の製造ラインは大きく分けて以下の5つの製造工程があります。 [1]フレーム製造工程：金属パイプの加工・溶接をおこない自転車用フレームを生産する工程 [2]塗装工程：生産されたフレームに皮膜処理、塗装処理をおこなう工程 [3]駆動ユニット工程：電動アシスト自転車のモータユニットを生産する工程 [4]完成車組立工程：フレームやモータユニット、その他数多くの自転車パーツを組み付ける工程 [5]POS製造工程：お客様のオーダーに応じ、高度な技能でスポーツバイクを一台一台ハンドメイドで作り上げるパナソニック・オーダー・システム専用工程 ●具体的な仕事内容 ・自社製造拠点である「柏原工場」「藤井寺組立拠点」「湘南組立拠点」に加え、海外のモータユニット製造拠点も生産技術業務の対象になります。 ・今後の生産性向上のキーワードとして「自動化」が挙げられます。自動化が進んでいる工程もあれば、まだまだハンド作業の多い工程もあるため、生産技術のメンバーには既存の枠組みを超えた 　革新的なモノづくり現場の実現を期待しています。 ・一方、作業者の安全確保も欠かせない視点になります。生産性や品質の維持・向上はもちろん、製造現場の作業者がいかに安全かつシンプルに作業にあたれるか、という視点をもち、 　取組みを進めています。 ・設備開発プロセスとして、設備構想からはじまり協力会社との交渉、担当開発設備のプレゼン、受発注及び費用管理も行います。 ●この仕事を通じて得られること ・自分たちが携わる製造現場から出来上がった自転車が、街中で多くのお客様に使用されている様子を目にすることができるため、社会との繋がりややりがいを感じやすい仕事です。 ・日本国内で電動アシスト自転車を最も生産する企業であるため、世界の自転車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。 　当社で新たな生産プロセスを確立することは、世界の新しい自転車産業を支えることと同義です。パナソニック サイクルテックの生産技術職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・メンバーはバランスのよい年齢構成になっており、比較的若い世代が多く活躍しています。 ・半数はキャリア入社者のため、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・当社は商品の企画から開発・生産・販売・アフターサービスまで自社で一貫しておこなっているため、熱意があればさまざなま職種や業務を経験できる環境です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、照明器具及び無線通信システム照明商品に関係する、「品質行政・ガバナンス運営」 です。 ・照明での省エネ貢献・新しい価値創造を業界トップメーカとして牽引するなか、クオリティーファーストを信念に事業を品質で支え、お客様に最大の満足と安心を提供する品質活動全般を担う品質行政・ガバナンス運営が主な役割です。中長期、高所大所の視点で品質部門を統括し方針・計画立案とその達成に向けてPDCA管理を行うこと、並びに 品質状態の把握と品質課題解決の見届けがこの仕事の役割となります。 ・また、ものづくり現場における品質バラツキを量産工場ともに抑え込み、量産品に対する品質マネジメントシステムを監視する品質ガバナンス運営もこの仕事の大切な役割となります。 ●具体的な仕事内容 ・品質状況（情報）の実態把握と管理 （含む 会議体運営） ・品質方針・計画の立案とその展開・管理 ・品質システムづくりと標準化活動 ・品質課題解決の見届け（再発防止・システム対策） ・量産工場（量産品）に対する品質マネジメントシステムの監視等、製造品質のカバナンス管理 ●この仕事を通じて得られること ・LED照明のトップメーカーのパナソニックで働くことで、グループ内の最先端の技術を活用し、照明や家電機器と連携した「スマートホーム」「スマートオフィス」の先駆者として活躍できる機会がある。 ●職場の雰囲気 ・比較的ベテラン社員が多い職場です。また社内外の様々な職歴を持つ人材が集まっており、年齢や性別、役職に関係なくフラットに議論や相談を行える職場です。 ・品質部門内外の様々な関連部門、製造工場との連携が多くあり、短時間ミーティングが比較的多い職場です。 ・ワークライフバランスを考え、リモートワークも個人の働き方に合わせ積極的に取り入れています。 ・日本国内の関西を中心とした製造工場、及び 海外工場へも出張し ものづくり現場の確認を行うことがあります。（出張頻度は 四半期１～2回程度） ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 　新商品の品質評価や製造品質管理など品質職能内のローテーション。場合によっては、設計部門や海外勤務等、ライティング事業部を中心としながらも、パナソニック全体でのジョブローテーションが可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●具体的な仕事内容 法人などの特定事業向け製品・システムの品質保証業務全般 ・市場品質・品質ロスコストの監視・品質改善活動の推進 ・製品開発時における品質・信頼性評価の実施、製品審査など製品・システム全体の品質検証 ・工程監査・品質監査業務（部品メーカー監査、委託先監査、工程監査、ISO品質監査） 上記以外にも必要に応じて品質関連業務を幅広くお任せします。 【担当製品・システム】 ・ケーブルテレビ事業者・一般加入者向け設備(送受信設備および周辺機器)や関連するクラウドサービスをメインに扱います。 ・上記以外の当社製品・システムも必要に応じて担当いただきます。 ●職場の雰囲気 ・少数精鋭の職場でオープンに会話でき何でも相談できる雰囲気があります。 ・品質に関わるほぼ全ての業務（品質行政、設計品質、ソフト品質、部品品質、工程品質、市場品質）を担当しており、幅広い知識・経験を活かした新しいチャレンジをしやすい職場です。 ・現物確認する場合などはリアル出社が中心となりますが、出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本です。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・放送・業務用カメラの一次／二次側電源回路設計、オーディオ回路設計 ・電源回路設計：AC電源、DC電源（バッテリー駆動、PoE駆動含む）、周辺機器への外部DC給電など、多様かつ高度な電源回路の設計開発 ・オーディオ回路設計：マイク入力、Lineオーディオ入出力回路など、高品質・高品位なオーディオ回路の設計開発 ・放送・業務用カメラでは、高画質だけでなく、電源・オーディオ機能も重要な差別化要素となっています。電源・オーディオ回路設計をを通じて、顧客に新たな価値を提供する役割を担って頂きます。 ●具体的な仕事内容 ・対象製品：放送業務用スタジオカメラ、リモートカメラ、カメラレコーダなど ・電源回路設計：一次／二次側電源回路の仕様検討、部品選定、回路図CAD入力、基板レイアウト設計、動作検証、性能評価 ・オーディオ回路設計：アナログ／デジタルオーディオ回路の仕様検討、部品選定、回路図CAD入力、基板レイアウト設計、動作検証、性能評価 ●この仕事を通じて得られること ・プロのお客様が使用される放送・業務用カメラに求められる、多様で高度な電源・オーディオ回路設計開発スキルを身に付けることができます。 ・当事業部では、放送・業務用カメラ以外にもの多様な映像・音響機器を開発しており、担当以外の製品、技術についても学ぶ機会があります。 ・市場・顧客との距離が近く、かつ、自らの裁量で機器仕様、回路仕様を決める機会が多く、顧客・業界への貢献、エンジニアとしてのやりがいを実感することができます。 ●職場の雰囲気 ・幅広い年代の技術者、および、さまざまな経験・スキル（アナログ・デジタル回路、組込ソフト、光学レンズ、メカ、機構、AIなど）をもった技術者と一緒に、プロジェクトチームを組んで商品開発を行っています。 ・上司ー部下、および、営業・SE・商品企画・品質保証・工場・サービスなど、他部門との距離も近く、気軽に話ができるフラットな組織です。 ・ハードウェアエンジニアは出社がメインの業務にはなりますが、週１回以上リモートワークするメンバーも多数います。時差勤務しているメンバーも多数います。 ・海外のお客様の比率が高く、市場調査のための顧客訪問、新製品デモ、展示会等で、海外出張に行く機会もあります。 ●キャリアパス ハードウェア設計担当者として一定の経験を積んだ後、能力・希望次第で、新製品の仕様検討、アーキテクチャ設計といった上流設計から、開発した商品の顧客デモ、新製品へのフィードバックまで、製品開発のバリューチェーン全体に渡った業務、プロジェクトリーダー業務を担って頂くことも可能です。 ハードウェア設計者としての専門性を高め、エキスパートエンジニアとしてのキャリアパスを選択することも可能です。 OJT、および、研修プログラムも充実しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 自動運転をサポートするIR（赤外）LED投光器、LED化が加速する海外向け2輪ヘッドランプに搭載するLED基板等、車載LED照明市場が拡大しており、機構（構造）設計技術を駆使した、車の進化に伴った「タイムリー」かつ「高品質」な商品開発が求められています。 主な担当業務は、2輪・4輪向けLED照明の設計開発になります。 国内外のお客様や製造拠点と密に連携を取り、一緒になって新商品を立ち上げることもこの仕事の大切な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・自動運転をサポートするIR投光器や、2輪ヘッドランプ向けLED基板等、車載LED照明器具の機構（構造）設計が対象になります。 ・顧客へのヒアリングや技術プレゼン実施による、次世代モデルの製品仕様の整合を行って頂きます。 ・取付車両を考慮した灯体設計、また光学SIM/熱SIMを活用したLED基板設計やレンズ設計とサンプル試作、評価のサイクルを回すことで高性能化を実現します。 ●この仕事を通じて得られること ・国内外のOEMやTier1から最新の車両開発動向を入手し、そこにパナソニックの保有技術を活用した技術提案や商品開発を進めることができます。自身の職務での頑張りにより快適・安心・安全な社会の実現に貢献できます。 ・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーに最新のLED照明を適正な価格で安定供給することは、世界の新しい自動車産業を支えることと同義です。パナソニックの開発職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・半数は中途入社者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・チームワークを重視しつつも、テーマ推進はテーマリーダーの裁量に任せる自主性を重んじた職場です。 ・テレワークも積極的に活用することで、業務の効率化を重視しています。 ・国内外のサプライヤーや製造工場にも必要に応じて出張して頂きます。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●具体的な仕事内容 ・機内エンターテイメント（In-Flight Entertainment）システム向けの製品開発 ・対象商品：航空機乗客用のモニター、USB充電器、コントローラ、タブレットなど ・メインで任せる業務範囲：製品開発/設計/評価 ・業務種別：基本設計、回路設計、基板レイアウト設計（アートワーク）、製品検証・評価など ・分野：電気回路設計（デジタル/アナログ）、電気設計（プロセッサ/有線LAN/無線/ディスプレイ/オーディオ/USBなど） ●職場の雰囲気 ・課は20代後半～40代前半で構成されており、プロジェクトリーダーやアシスタントマネージャーにはキャリア入社者もいます。 　年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・チーム内は積極的に助けあう風土があり、また部門としてもスキル向上の希望に対して、社内外の研修受講や資格取得などの積極支援をしています。 ・個人とチームの生産性向上を両立させるべく、リモートワークと出社の割合を柔軟に使い分ける業務スタイルをとっています。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、製品法規（規格認証を含む）に関する情報収集・整理と、技術開発ルール作成・管理、となります。 ・事業場からの製品法規関連の相談窓口としても対応いただきます。 ・製品法規事故を発生させない、見届け体制や仕組みを構築・改善し、機能させていくことが求められます。 ・上記業務を通じて、ご自身のスキルを上げていただくと同時に、製品法規に関する人材育成・啓蒙を行っていただきます。 ●具体的な仕事内容 ・製品法規関連の情報を収集、整理、社内への発信していただきます。 ・上記情報の重要性・必要性を判断し、全事業場共通の技術・製品開発ルール(規程、規準、規格)の作成・改訂を行います。 ・各事業場担当者で構成される委員会を運営し、全社製品法規活動を推進していただきます。 ・製品法規違反事故や懸念が発生した場合、関連部門と連携し市場処置と再発防止活動を推進します。 ・製品法規順守状況の見届け業務として、事業部に対するレビュ―や監査の企画・推進を実施します。 ・各事業場と連携して製品法規事故を未然に防ぐ事が大切な仕事です。事業場によって製品カテゴリーが異なり、個別の支援が求められることもあります。 各事業場の事業内容を把握することも必要です。 ●この仕事を通じて得られること ・日本を代表する企業で、電子部品・デバイス産業に貢献する、技術行政の貴重な経験を積むことができます。 ・カンパニー全体に関わる業務であり、業務を通じて、様々な職能や部門の方との人脈を作ることができます。 ・仕事を通じたご自身の成長が、会社の信頼の維持・向上に貢献し、持続可能で豊かな社会へ繋がっていることを実感できます。 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論、意見を言い合える組織です。 ・社内外の関係者と一緒に仕事を進める場面も多いですが、テレワークでも業務を進められる環境が整っています。 ●キャリアパス ・配属先部署の業務にとどまらず、さらに上位の技術系/企画系基幹職へのキャリアパスが広がっています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●工法開発部のミッション 当部門はデバイスソリューション事業部の生産技術本部機能の位置づけとなり、モノづくりブラックボックスとなる要素技術・計測技術・成形技術の開発を通して新製品開発の加速、モノづくり現場の進化、次世代設備の実現を行い、将来のデバイスモノづくりの核となる技術＆設備を創出することをミッションととしております。 ●設備開発課のミッション ・国内外拠点に向けて、生産設備開発の企画、構想提案を行う。 ・工場拠点や内部関連部門と連携し、開発設備を製作/生産につなげる。 ●募集背景 カーボンニュートラルの実現に向けた自動車の電動化の加速、5G通信やIoTの広がりによる情報通信インフラに拡大により、電子部品の需要は益々高まっており、当社は多様なデバイステクノロジーでより良い未来を切り開き、豊かな社会に貢献し続けることを目指しております。電子部品のモノづくりは製造装置が要となっており、商品の価値を高める工程設備の内部開発に取組んでおります。今後もさらなる成長が見込まれ、生産技術人材の強化を行うために新たに人材を募集いたします。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、様々な電子部品商品のモノづくりの提案を行い、設備の開発企画を行う。 ・新商品開発においてプロセス開発や治工具の開発を行う。 ・上記の開発を他部門と協働で推進する中でリーダシップを発揮することに期待します。 ●具体的な仕事内容 ・それぞれの工場拠点の製造現場と連携し、開発設備の企画/構想/見積りを行い開発内容の仕様を決定します。 ・新規設備で工法、計測等の開発要素が発生する場合は、関連部門と協議し引継を行います。 ・設備の詳細設計を複数の設計者と協力しながら図面を作成(外部図面委託もあり)、設備動作フロー、タイミングチャート等を作成し制御担当者へ引継を行います。 ・設備製作フェーズでは組立担当者へ図面を引継ぎ、組立調整の指示を行います。製作中の課題や設計不具合等に対しても対応します。 ・新商品開発は技術部門と連携し試作/実験のための治工具の開発をおこないます。 ●この仕事を通じて得られること ・多種多様な電子部品の装置開発を担当するので、様々なモノづくりの知見を得ることができます。 ・設備開発の企画/構想/見積り/設計業務の中で、幅広い自動化設備開発業務の経験を積むことができます。 ・設備開発のメイン担当として業務を推進するのでリーダシップ力を養うことができます。 ・機構設計の業務経験を積むことによって設備開発のベースとなる設計力強化が図れます。 ●職場の雰囲気 ・機械設計者は総勢20名程度(含む派遣社員6名)、ベテラン３名、20～30才代の比較的若い世代が多い。 ・プロジェクトにより柔軟にチームを編成し、数名の設計者でテーマを推進するスタイル。 ・テレワークの環境もあり、在宅で集中して設計することや都度オンライン打合せも可能。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、国内外に多数の拠点を構えており、生産現場の近い拠点での業務経験や、日本から生産技術担当として海外勤務の経験などのジョブローテーションがあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 本社工場にて、光学プラスチック成形金型の仕上げ業務（研磨・磨き等）に従事して頂きます。 【具体的には】 主にプラスチックレンズ金型製作における鏡面磨き、組立調整業務 社内グループ（国内事業、海外事業、TYO）の金型立ち上げ及び安定生産サポート業務 【製品】車載レンズ（ヘッドランプ・カメラレンズ等） 【配属部署】技術センター加工グループ　4名 事業内容・業種 総合化学