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該当求人20

奈良県 年間休日多め 電気・電子・機械(部品含む)の求人情報・お仕事一覧

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1~10件 (全20件中)

【奈良】フィールドエンジニア※長期出張無し/土日祝休み/年間休日120日以上

【職務内容】 産業用ボイラや水処理機器、舶用機器、食品機器メディカル機器、家庭用軟水器などの点検・メンテナンス業務に携わっていただきます。 【具体的な職務内容】 ・製品導入済みの客先工場を訪問し定期点検、メンテナンス ・技術コンサルタントとして客先工場の設備改善提案 ・トラブル防止における客先へのアドバイス、設備更新提案 ・開発部門への情報提供 ※メンテナンス約6割、提案活動約4割程度です。 ※担当する製品は全て自社製品です。 ※定期点検は1台約2時間程度の作業です。 【その他情報】 モバイル端末(iPhone・iPad)を一人一台ずつ貸与し、業務のICT化を進めています。独自アプリを開発し、作業効率化を行っており残業時間の削減に取り組んでおります。また、同社は国内に100拠点程度拠点を有しているので県を跨いだ長期の出張などは基本的に発生しません。 事業内容・業種 機械部品
三浦工業株式会社
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安全衛生活|スマートメータデバイス工場における安全衛生活動担当者(プライム上場)【奈良県大和郡山市】

●担当業務と役割 主な業務は、パナソニック株式会社奈良拠点における安全衛生業務となります。 当社のガスメータデバイスは、日本国内大手ガス事業者様に採用頂き、ほぼ寡占状態を継続しておりガスインフラの維持と進化に大きな位置を占めています。 また、近年はグローバルでもガス安全や環境取組への対応として当社のデバイスを多く採用して頂いています。 グローバルでガスインフラを担う当社としては、事業継続性の観点を非常に重視しており、品質/安全には特に注力しています。 事業の特性を背景に、「安全なくして事業無し」のマインドにご賛同頂ける方で、ご経験を活かした活動を自発的に推進いただけることを期待します。 ●具体的な仕事内容 ■奈良構内の安全衛生事務局活動   ・各部門と連携を行いながら、安全衛生委員会の事務局活動を通じ、通達の周知及び徹底と見届けを行う(先任者のOJTに基づき) ■行政への対応   ・役所や労働基準監督署対応等、法規で定められた必要届け出事項の更新・申請業務の補助(先任者のOJTに基づき) ■業務基準の企画   ・ISO14001/ISO45001等各種認証の更新を行うため、他部門と連携を取りながら適宜教育を行う(先任者のOJTに基づき) ●この仕事を通じて得られること ・業界の中でもトップシェアであり、将来に渡って社会への役立ちを感じながら仕事をして頂けるです ・現在の事業フェーズは、海外やエネルギー分野の新規顧客を開拓・拡大している状況であり、事業の成長へダイレクトに関与する事ができます ・各種研修も会社負担で受講できるため、自らのスキルアップにも取り組んで頂けます ●職場の雰囲気 ・キャリア採用や社内異動を経験したメンバーも多く、また新卒も入ってきており、多様な人材が集まっている職場です。 ・現場があるため出社がメインとなりますが、会議や連絡はTeamsを使用しており、分析や資料作成等事務業務の際には在宅勤務も可能な環境となっています。 ・ノンコアフレックスタイム制や各種休暇等、ご自身のライフスタイルに応じた働き方もできる仕組みがあり、安心してお仕事ができる職場です。 ●キャリアパス ・上司と1on1でいつでもやりたいことの相談が可能です。 ・スキルアップ研修など社内研修も充実しています。(会社負担での受講も可能) ・職能としては、将来の事業展開とも密接に関係しており、経験を積みながら管理職を目指すことも可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー
企業名非公開
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品質改善|ガスメータ用基幹デバイスの品質改善(プライム上場)【奈良県大和郡山市】

●担当業務と役割 ・将来的には、組織責任者としての役割を担って頂くことを期待します。 ・主な担当業務は、顧客から不具合返却されたガスメータ用基幹デバイスの、『不具合の原因分析』、『対策/再発防止の、検討/実施』、『顧客への報告』になります。 ・品質、技術、市場実績、この3点に長けたメーカーが、市場からは求められています。弊社が業界最高峰の技術力と日本国内での実績に加え、品質対応力を武器に新市場/新顧客へ大きく事業拡大していくことを顧客からも期待されています。 ・ガスメータは10~15年間使用されます。製品に不具合が起こった後の『守りの品質保証』だけではなく、10年後の品質管理の姿を想定し、事前に実現手段を製品に仕込んでおく『攻めの品質保証』も、これからの品質保証の重要な役割となってきます。 ●具体的な仕事内容 ・『不具合の原因分析』を行うにあたっては、電気/電子回路の知識が必要となります(電気回路図を見て、回路の電流/電圧が計算できるレベルがあれば問題ありません)。 ・基幹デバイスとは、ガスメータの心臓部にあたる制御基板、遮断弁、圧力センサ、遠隔監視・制御を行う無線基板等、多岐にわたります。 ・原因分析の結果、部品起因と判断した場合は、更に部品メーカーで詳細分析を行うことになります。自社工場での製造起因の不具合と判断した場合は、工程での詳細分析を行うことになります。 ・製品に関する、使用部品/製造時の検査結果などは全数トレースできる仕組みになっています。その情報から不具合Lotの限定などリスクを最小化する管理も必要になる場合があります。 ・顧客(海外も含む)とも強いつながりがあり、各顧客と定期的に品質会議を開催し、統計的に品質状況の報告を行います。また重大な不具合案件の場合は、顧客に対面して個別報告を行うこともあります。 ・業務で習得した知識を生かし、QC検定などの国家資格を取得するメンバーも増えています。 ●この仕事を通じて得られること ・脱炭素/水素社会を担う事業活動を通じ、地球規模での環境問題に直接貢献できている実感を得ることができます。品質保証の仕事は、品質改善を通じ、世界中のお客様に、安全/安心なクリーンエネルギーインフラの提供に直結しているので、自身の職務での頑張りが、地球問題の解決につながります。 ・日本を代表する企業で、世界のエネルギー業界に貢献する貴重な経験を積むこともできます。世界中のガス会社/メータメーカーに世界最高峰の計測技術を搭載した高品質な超音波式流量計及び基幹デバイスを提供することは、世界の新しい脱炭素社会を支えることと同義です。パナソニックの品質管理職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・課長を含め、社員が10名、派遣社員が3名、計13名の組織です。 ・20代の若手から50代超のベテランまで多様なメンバがおり、また、取り扱う製品が多岐にわたり、必要な技術、知識も若干異なりますが、品質管理、保証というベースの考え方を共有しながら、チームの総合力で業務を推進しています。 ・課内での品質状況、及びお困りごと等は、毎日メンバ全員でのWeb会議を実施し、共有、解決を図っていきます。 ・業務効率改善にも積極的に取り組んでおり、一人一テーマ以上を目標に掲げ推進し、創出した時間で新たなスキルアップにチャレンジしています。 ・日々の業務についても個人の裁量でリモートワーク/出社を自由に選択できる業務スタイルです。 ・年次有給休暇も非常に取りやすい職場環境です。 ●キャリアパス ・将来は、組織責任者として活躍頂くことを期待します。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスも用意しています。 ・例を挙げると、自部門で必要とする人材をパナソニック全体に対し求人するしくみがあります。その求人に対し自身が応募しマッチング成功すると、新しい職場へ異動できます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
企業名非公開
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品質管理|ガスメータ用デバイスおよび無線機器の部品(プライム上場)【奈良県大和郡山市】

●担当業務と役割 ・主な担当業務はサプライヤー管理係として、部品品質状況の監視と仕入先の監査および指導 ・将来的には、組織責任者として活躍頂くことも期待しています。 ●具体的な仕事内容 ①日々の工程部品トラブル対応を処理して、仕入先に原因究明および原因対策を依頼し、仕入先から提出された報告書を見届ける ②仕入先監査(直近の部品トラブルの監査だけでなく、過去トラ含めて現場確認。会社のしくみや風土を改革させて、源流より品質保証を実践させる) ③品質管理の指導(モノづくりの思想である”優れた設計・良い部品・正しい作業”の観点から指導する) ④新部品採用監査(チェックシートを基に仕入先を評価する) ●この仕事を通じて得られること ・脱炭素/水素社会を担う事業活動を通じ、地球規模での環境問題に直接貢献できている実感を得ることができます。品質保証の仕事は、品質改善を通じ、世界中のお客様に、安全/安心なクリーンエネルギーインフラの提供に直結しているので、自身の職務での頑張りが、地球問題の解決につながります。 ・日本を代表する企業で、世界のエネルギー業界に貢献する貴重な経験を積むこともできます。世界中のガス会社/メータメーカーに世界最高峰の計測技術を搭載した高品質な超音波式流量計及び基幹デバイスを提供することは、世界の新しい脱炭素社会を支えることと同義です。パナソニックの品質管理職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・2023年4月現在の組織については、部品品質課は9名で、サプライヤー管理係が3名、受入検査係が5名です。(派遣社員1名含む) ・10代から50代のベテランまで多様なメンバーがおり、必要な技術、知識も若干異なりますが、品質管理・保証というベースの考え方を共有しながら、チームの総合力で業務を推進しています。 ・課内では毎週連絡会を行い、各々の業務計画や課題があれば報告し合える機会を設けています。 ・職場環境や業務効率の改善にも全員で積極的に取り組んでいます。 ・受入検査係は、検査装置や測定器を使用した検査になるため、在宅勤務はほぼありません。 ・年休は係で協力しあいながら、おおよそ年間15~20日程度を計画的に取得しています。 ・残業は忙しさによりますが、週2回1~2時間程度しているのが実情です。 ●キャリアパス ・将来は組織責任者として活躍頂くことも期待します。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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技術管理|エネルギーDX化に貢献する開発部門の技術管理責任者(プライム上場)【奈良県大和郡山市】

●担当業務と役割 (担当業務) ・設計品質の向上と設計効率化の推進によるQCDを満足した開発業務の円滑化を実現する ・部内組織横断の業務改善などの事務局として活動を牽引し、進捗管理ならびに担当ステークホルダーとの連携を行う ・社内外の関連部門との連携を図り、BtoB事業としての契約業務を通しての事業の強化を図る ・業界の動向を踏まえ、的確かつ迅速に関連契約やライセンス契約の立案、交渉、推進、締結 ・基幹技術・ノウハウ伝承の体制を構築し、技術社員一人ひとりの自律的なキャリア形成をスキル育成で支援し技術全体のスキル・知識の強化を図る ・技術部の庶務を通して、部内メンバーの設計開発業務が円滑に実施できるようサポートする (期待する役割) ・組織責任者としてのマネジメント ●具体的な仕事内容 ・事業を支える設計品質確保のためにISO関連のマネジメント、QMS活動の推進 ・事業成長を支える技術人材育成のしくみ造り、基幹技術・ノウハウの伝承活動の推進、管理 ・製品法規、製品環境等の情報収集し、法規違反ゼロを推進 ・顧客やサプライヤとの関連契約やライセンス契約の立案、交渉、推進、締結 ・業務効率向上のための働き方や仕事の進め方の改善検討 ・社内外の組織や取引先との折衝と調整 ●この仕事を通じて得られること ・自他部門、国内外の関係者と協働して、将来に向けた事業の拡大と成長を支えることができます。 ・またBtoBとして技術部門が顧客と対話する場も多く、直接自らの考えを訴求することが可能です。 ・新しい技術を活用したAI、サービス事業への展開にも従事するなど、新たな取組み、チャレンジができます。 ・契約交渉を通して、社内外での幅広い方々との人脈をえることができます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・多様な事業を手掛けており、常に新しいことに挑戦し続けている職場です。 ・メンバの半数以上が、他部署、他事業部から来ていることもあり、多種多様な考えを持った人がいるところで、互いに助け合う風土があります。 ・勤務形態は、テレワークにしたり、出社したり、本人の裁量で調整することができます。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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制御ソフトウェア開発|スマートメータシステム(プライム上場)【奈良県大和郡山市】

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、エネルギーインフラのスマートメータシステムに活用するコントローラ(制御基板)のソフトウェア開発、およびネットワークを用いたソフトウェアシステム開発になります。 ・顧客からの要望をもとに仕様検討から、設計開発、量産化に至るまでのソフトウェアによる機能を構築することで、商品価値の向上を目指します。 ・お客様とも直接打合せを行い(仕様や日程検討、各種課題対応など)、社内関係部門(技術、品証、工場、営業など)とも連携しながら開発を推進いただきます。 ・単に顧客からの要求通りに設計するのではなく、積極的な仕様提案や新たな価値提供に顧客の期待があり自らどんどん新しいことにチャレンジすることが可能です。 ●具体的な仕事内容 ・スマートメータに搭載される制御基板に対する組み込みソフトウェア開発 ・新規開発機能に対する、シミュレーション環境の構築 ・デバイスとシステムの双方観点から仕様決定し顧客への量産後の対応まで一元して開発面からサポート ・開発案件の推進、関係部門および協力会社と協力しながら開発を推進 ・顧客への仕様提案、要求仕様から開発仕様への落し込み、開発スケジュール等の顧客折衝 ・要求仕様からシステム設計、詳細設計、プログラミング、テスト等のソフトウェア開発推進 ・プログラミング、テストなどは協力会社が実施する場合が多く、協力会社のマネジメント推進 ●この仕事を通じて得られること ・我々の担当する事業はエネルギー市場で重要な役割であり、商品・サービスが社会課題解決に直結するためやりがいを感じることができます。 ・またBtoBとして技術部門が顧客と対話する場も多く、直接自らの考えを訴求することが可能です。 ・顧客との仕様検討から、量産までの、開発全体を一気通貫で経験できるため、商品開発に必要な幅広い知識と経験を身に着けることができます。 ・国内外の顧客とやり取りすることでグローバルで幅広い業務を通じた自身のキャリア形成と成長が期待できます。 ・クラウドサービスとの連携を通して、IoT分野の知見を得ることができます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・多様な事業を手掛けており、常に新しいことに挑戦し続けている職場です。 ・メンバの半数以上が、他部署、他事業部から来ていることもあり、多種多様な考えを持った人がいるところで、互いに助け合う風土があります。 ・勤務形態は、テレワークにしたり、出社したり、本人の裁量で調整することができます。 ●キャリアパス ・スマートメータシステムは国内外のガス・水道・水素での活用が見込まれており、時代を先行く商品開発を経験するとともに幅広く業務経験をすることができます。 ・メンバーとして取り組む仕事からPLにいたるまで、あらゆるポジションを経験することができます。 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例えば、同じ事業部内でも、サービス事業を推進する部署もあります。また技術部から海外駐在員として出向して海外経験を積むこともできます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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開発リーダー|ガスメータデバイスの自動化設備の開発リーダー(プライム上場)【奈良県大和郡山市】

●担当業務と役割 主な業務は、ガスメータデバイスに関する「自動化設備の導入」、「品質・稼働向上の取組」、「新製品立上げ」になります。 ガスメータのデバイスという安全を担保する製品であり、モノづくりでは絶対的な品質と安定的な供給が求められますので、自動化に加えて品質改善や稼働向上、また普段の保全が重要な役割となります。 また、他部門とも協力しながらお客様の要望を満足していくことが求められますので、対話をしながら業務を進めていくことになります。 ●具体的な仕事内容 ・販売や生産計画と連動して、タイムリーに設備の導入を企画します。 ・設備の仕様付け、対外業者との折衝、見積、決裁起案、導入、立上げ、製造引継ぎまで社内のISOに則りながら一連の業務を遂行します。 ・顧客への4M変更申請、DR、仕様書の作成、監査などもります。 ・工程は主に、基板実装、画像検査、電気検査、ロボット・コンベア搬送/組立、樹脂成形などの要素で構成されています。 ・大型なラインを導入する際には、メンバーと連携しながら業務を進めていきます。 ●この仕事を通じて得られること ・インフラの高い安心安全を実現し、将来に渡って社会への役立ちを感じながら仕事が出来る職場です ・国内No1のシェアを誇っており、海外顧客やエネルギー分野の新規顧客を新たに獲得していく途上ですので、今後の成長を見込んだ募集となります ・従来の生産技術力を活かしつつ、IoTによる業務課効率化や最新の設備の導入などを行うことで、スキルアップにも取り組んで頂けます ●職場の雰囲気 ・中途採用や社内異動を経験したメンバーも多く、また新卒も入ってきており、多様な人材が集まっている職場です。 ・現場改善など出社がメインとなりますが、会議や連絡はTeamsを使用しており、分析や資料作成などにおいては在宅勤務も行っています。 ・設備構想は内部、製作は外注を使っているため国内出張も多い部署になります。また、生産委託先には海外もありますので、業務によっては海外出張もあります。 ●キャリアパス ・上司と1on1でいつでもやりたいことの相談が可能です。また、スキルアップ研修など社内研修も充実しており、会社負担での受講も可能です。 ・生産技術は、事業全体の投資管理や将来の事業展開にも密接に関係しており、経験を積みながら管理職を目指すことも可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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国内営業|スマートガスメータ用デバイス(プライム上場)【奈良県大和郡山市】

●担当業務と役割 ・担当業務は、ガスメータデバイスに関する国内顧客(ガス会社、メータメーカ)への「販売」「営業戦略の立案・推進」に関する業務 ・インフラを担う重要な製品であり、「安定供給」「高品質」を要求されるため、社内関連部門と協働し、顧客との信頼関係を構築する営業活動。 ●具体的な仕事内容 ・ガスメータデバイスの販売業務 ・ガスメータデバイス技術(センシング技術、無線通信技術)を活かした新規市場の開拓、IoTサービス展開 ・営業戦略の立案と推進 ・社内関連部門と連携し、現場課題の解決 ●この仕事を通じて得られること ・職務経験を通して、脱炭素化、水素社会化といった社会課題と対峙し業務が可能 ・スマートメータ化が進む中、国内市場でトップシェアを誇る弊社での職務経験は、顧客への価値訴求力、企画力の向上につながり、新たなインフラ市場の形成へ貢献が可能 ●職場の雰囲気 ・上司との壁が低く意見をしやすい、風通しの良い職場です。 ・個人の意見を尊重する風土があり、自分のペースで仕事をすることができます。 ・テレワークも推奨しており、必要に応じて出社するスタイルです。 ●キャリアパス ・国内で培った経験を活かし、海外市場への展開をしているため、海外市場担当となる可能性もあります ・水道市場、流量計市場への展開をしているため新規市場の担当となる可能性もあります 事業内容・業種 総合電機メーカー
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ソフトウェア開発|スマートメータ用無線端末(プライム上場)【奈良県大和郡山市】

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、エネルギーインフラのスマートメータシステムに活用する無線端末のソフトウェア開発です。 ・ソフト仕様検討から、製品ソフト設計開発、量産化に至るまでの開発業務をご担当いただきます。 ・お客様とも直接打合せを行い(仕様や日程検討、各種課題対応など)、社内関係部門(技術、品証、工場、営業など)とも連携しながら開発を推進いただきます。 ・単に顧客からの要求通りに設計するのではなく、積極的な仕様提案や新たな価値提供に顧客の期待があり自らどんどん新しいことにチャレンジすることが可能です。 ●具体的な仕事内容 ・LPWA無線端末、搭載機器側の制御など無線端末のソフトウェア開発 ・デバイスとシステムの双方観点から仕様決定し顧客への量産後の対応まで一元して開発面からサポート ・開発案件の推進、関係部門および協力会社と協力しながら開発を推進 ・顧客への仕様提案、要求仕様から開発仕様への落し込み、開発スケジュール等の顧客折衝 ・要求仕様からシステム設計、詳細設計、プログラミング、テスト等のソフトウェア開発推進 ・プログラミング、テストなどは協力会社が実施する場合が多く、協力会社のマネジメント推進 ●この仕事を通じて得られること ・我々の担当する事業はエネルギー市場で重要な役割であり、商品・サービスが社会課題解決に直結するためやりがいを感じることができます。 ・またBtoBとして技術部門が顧客と対話する場も多く、直接自らの考えを訴求することが可能です。 ・顧客との仕様検討から、量産までの、開発全体を一気通貫で経験できるため、商品開発に必要な幅広い知識と経験を身に着けることができます。 ・新しい無線技術を活用したAI、サービス事業への展開にも従事するなど、新たな取組み、チャレンジができます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・多様な事業を手掛けており、常に新しいことに挑戦し続けている職場です。 ・メンバの半数以上が、他部署、他事業部から来ていることもあり、多種多様な考えを持った人がいるところで、互いに助け合う風土があります。 ・勤務形態は、テレワークにしたり、出社したり、本人の裁量で調整することができます。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例えば、同じ事業部内でも、サービス事業を推進する部署もあります。また技術部から海外駐在員として出向して海外経験を積むこともできます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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ロボットビジョンの導入|ガスメータデバイスの外観検査装置の導入(プライム上場)【奈良県大和郡山市】

●担当業務と役割 主な業務は、ガスメータデバイスに関する外観検査および自動化設備のロボットビジョンの導入になります。 生産工程に画像検査を導入することによって不良の流出を排除し、安心安全なデバイスを世の中に提供します。 また、画像検査の過判定の抑制や、設備のビジョン改善などを日々行うことで生産性向上を図ります。 ●具体的な仕事内容 ・組立装置には主にキーエンスの画像検査機、基板検査には汎用のAOI装置を使用します。(未経験の方は、メーカーのトレーニングを受けて頂きます) ・トレーサビリティでNG判定をした履歴が残りますので、データを元にして工程の直行率改善を図ります ●この仕事を通じて得られること ・インフラ事業で社会へのお役立ちを感じられる。 ・国内No1のシェアを活かし、海外市場にも力を入れて拡大中です。また水素などの新規分野にも挑戦しており、今後の成長を見込んだ募集となります。 ・新規設備導入を毎年行っており、IoTやデータを活用した業務効率化などのスキルを磨くことが可能です。 ●職場の雰囲気 ・中途採用や社内異動を経験したメンバーが多数在籍しており、多様な人材が集まる職場です。 ・同じ拠点内で開発・製造・販売の一体運営を行っていますので、他部門との対話もスムーズに行えます。 ●キャリアパス ・1on1でキャリアについての対話を行っています。また、スキルアップやキャリアアップなどの社内研修も充実しており、会社負担での受講も可能です。 ・経験を積みながら将来管理職を目指すことも可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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【近畿エリア】業界業種未経験OK!校舎運営職/大学現役合格を目指す「河合塾現役館」の教室長候補

「生徒の成長 = 自分自身の成長」 講師とテキストの質の高さに定評があり高い知名度を誇る「河合塾グループ」で、 生徒の“将来”に寄与できる、やりがいの大きなポジションに挑戦しませんか? 「教室運営職」とは・・、 ◆生徒と1対1で面談を重ねる<チューター業務> ◆「体験学習」など<生徒募集の企画・実行> ◆授業準備、アルバイトの指導等の<校舎運営> など、主に3つの業務を担当します。 【チューター業務(生徒のサポート)】  担当する生徒1人ひとりに対して、マンツーマンでコミュニケーションを重ね、 ■進路相談 ■学習計画の立案・アドバイス ■模試成績資料管理 ■進学情報の提供 ■保護者会・三者面談の実施 ■生徒向けのガイダンス・説明会等のイベントの企画・実行 などを行います。   【例】次学年で学ぶべきことを講師が語る「講演会」を企画・開催 ※当社では、「チューター業務」を担うのは社員のみ。  学生アルバイトスタッフは、校舎運営スタッフのサポートを行います。 【生徒募集の企画・実行】 ■入塾説明会、生徒誘致のためのイベントの企画・実行   【例】体験学習イベントの企画・実行 ■入塾希望の方への説明・相談対応(電話または窓口) ■チラシ・DMなどの広告物作成 など 【教室運営】 ■窓口・電話対応 ■授業の準備 ■講師との打ち合わせ ■アルバイトスタッフの指導・シフト管理 など 上記業務の他、ゆくゆくは教室長として売上管理や、メンバーマネジメントも担っていただきます。 【キャリアアップ】 はじめは教室スタッフとしてスタートし、まずは「現役館長・教室長」を目指していただきます。 将来的には「マネージャー(課長職)」・「部長」への昇進チャンスもあります。 事業内容・業種 教育/学校
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
大阪府豊中市
株式会社河合塾進学研究社

【奈良】経理業務(工場総務部)【創業120年老舗/離職率2.2%】

■業務内容 工場経理業務 ① 小口管理業務(会計システム ソフト使用) 1)現金引き落とし、銀行・郵貯振込対応 2)旅費交通費等個人口座への振込 3)小口出納帳作成、残高確認 4)ネットバンキング(社外)振込 5)Excelで小口仕訳入力と会計システムへの入力 他 ② マスター関連業務(基幹システム ソフト使用) 1)製品、中間原料マスター登録 2)原材料レシピ登録 3)商事品マスター登録と実績入力 他 ③ 月末・半期末・年末締め処理業務 ④ 適格請求書、適格領収書発行 ⑤ その他、経理補助業務 主には工場経理業務を担当いただきますが、その他、下記庶務業務も一部担当いただきます。 ① 電話・来客時の対応 ② イベント時の庶務担当者の補助 ③ その他一般事務、諸雑務 事業内容・業種 総合化学
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
奈良県奈良市
企業名非公開

総合職?(店舗運営、経営幹部候補)【東京】

【仕事内容】■接客応対、弁当・惣菜の製造、清掃作業を習得した後に、数値管理、販売計画、発注業務、従業員教育、労務管理、採用面接など全般的な業務を行います。 ■本格的な厨房設備を備えた店舗で、手づくり商品を製造、できたてを提供します。■地域のお客さまと近い距離で、よりお客さまのニーズに応えることができます。■習得したマーケティング力・マネジメント力をもとに、独自の視点・発想を加えることで ”地域に根づくオンリーワンの店舗づくり”を実現することができます。 入社後、集合研修を経て店舗へ配属されます。店舗勤務と年7回実施される新入社員研修を通して店長になるための社内資格を取得していただき、入社2年目を目標に店長を目指していただきます。店長として店舗マネジメントの経験を積みながら、集合研修により学びを得ていきます。基礎教育は入社後3年間実施されます。経験と知識教育の両面から体系的に学ぶことでキャリアアップのサポートをしています。店長経験を経て、3~5店舖をエリアマネジメントする地区長を目指していただきます。 事業内容・業種 飲食(飲食業界/外食産業)
給与
350万円~550万円(残業代含む) ※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定
勤務地
東京都調布市
オリジン東秀株式会社

サーバーエンジニア|リモート可(年間休日120日以上)【東京都】

【業務内容】 ■同社サービスのGluegent Gateサービスは、お客様がお使いのクラウドサービスをつなぎ、お客様がより安全に・より便利に業務をするお手伝いをするようなサービスです。このサービスを運営するメンバーを募集しています。 https://www.gluegent.com/service/gate/ ■お客様向けの業務は、以下 - プリセールス - 導入支援 - カスタマーサクセス - サービスの要望管理 ■社内業務は、以下 - リリース管理業務 - テクニカルサポートのバックサポート ■扱う技術要素は、『統合ID管理、シングルサインオン』ということで、その周辺の知見を習得できます。また、主要クラウドサービスと連携することからそれらクラウドサービスにかかわる知識もあわせて習得することができます。 ■サポートよりもお客様に近いところでの業務を希望される方やサービスのインフラの運用に興味がある方にとっては、やりがいを感じて頂ける。サービスをお客様に提供する中で、お客様が、より安定した運用をしていただく上で、必要な役割であり、自社サービスの根幹を担う大変重要なポジションです。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
給与
450万円~800万円(必須スキル以外もあれば500万円以上も)
勤務地
東京都千代田区
サイオステクノロジー株式会社

【奈良】店長・SV候補(エリア社員)転勤なし/年2回の長期休暇制度あり

【仕事内容】 トリドールが展開する「丸亀製麺」店舗の管理運営を担当します。 丸亀製麺各店舗(ご自宅から通える範囲内)にて店長候補としてご勤務頂きます。 お客様への接客や調理はもちろん、売上・原価の管理や、スタッフさんのシフト作成・管理など、店舗経営に関わる幅広い業務をお任せいたします。 【入社後の流れ】 入社後1~2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間の研修を実施。研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 (※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり) 4ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。(目安:入社後5~6ヶ月後)その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー(SV)を目指します。 【キャリアアップ】 目指しているのはグループ全体で「2025年:6,000店舗で売上5,000億円」。丸亀製麺も今より約1.5倍の規模の店舗展開を目指しているため、狙えるポジションの数は業界随一です! 1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、2年目でSVになった人、3年目でエリアマネージャーに抜擢された人もいます。社内公募に挑戦し、教育研修・商品開発・海外部門など他部門で活躍している方もいます。 事業内容・業種 飲食(飲食業界/外食産業)
給与
310万円~400万円
勤務地
奈良県奈良市
株式会社トリドールホールディングス

【奈良県】総合職/セキュリティから将来は営業企画・技術・事務管理等へ【未経験歓迎!転勤なし】

セキュリティ業務からスタートし、営業、営業企画、技術、管理などへ配属。まずは、セコムグループのさまざまなサービスの最前線で高度な「安全・安心」を提供する、セキュリティのプロとして、スキルを磨いていただきます。 【入社後の具体的な仕事】 セコムのセンサーが異常を感知した際の確認や対応の他、ご契約先へ訪問し、機器のメンテナンスやセキュリティ強化をご提案します。 ■緊急対処 センサーの異常信号やお客様からの要請に基づき現地に急行。状況に合った適切な対処を行ない、正常化を図ります。対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。 ■ATM障害対応 ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に正常化します。例えばお札やカード、通帳が機械に詰まってしまったとき等です。 ■保守点検・セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェック。異常がある場合は修理・交換を行ないます。 またお客様のニーズに合わせてセキュリティ強化のご提案をし、常にハイレベルなセキュリティを維持・提供します。 <犯人逮捕や撃退をする仕事ではありません> セコムのセキュリティシステムの目的は、未然対策や被害拡大防止で、いち早く確実に異常の兆候を発見できるかが重要です。犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 【1日の流れ】※担当業務により異なります ▼支社へ出勤。制服に着替え、装備品をチェック。勤務前に朝礼・夕礼で、引き継ぎ事項を確認します。 ▼コントロールセンターからの指示などにしたがって、上記業務を行ないます。 ▼空き時間があれば、事務処理や各種サービスの勉強をします。 ▼1日の最後に、後任者へ引き継ぎ事項の報告を行ない退社です。 事業内容・業種 その他(サービス業)
給与
300万円~400万円
勤務地
奈良県奈良市
セコム株式会社