奈良県 ファミリーレストランの求人情報・お仕事一覧

92 件

【仕事内容】 ■介護老人保健施設（入所、ショートステイ、デイケア）における相談員業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 ■透析クリニックを併設の介護老人保健施設にて介護業務全般 ◆ユニットケアを実施しています。 ◆施設内外の研修も多数行っていて、スキルアップを図れます ◆入職時はマンツーマンによる指導あり ◆看護師が24時間勤務していますので、夜間も不安なくケアに専念できます 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

「生徒の成長　＝　自分自身の成長」 講師とテキストの質の高さに定評があり高い知名度を誇る「河合塾グループ」で、 生徒の“将来”に寄与できる、やりがいの大きなポジションに挑戦しませんか？ 「教室運営職」とは・・、 ◆生徒と1対1で面談を重ねる＜チューター業務＞ ◆「体験学習」など＜生徒募集の企画・実行＞ ◆授業準備、アルバイトの指導等の＜校舎運営＞ など、主に3つの業務を担当します。 【チューター業務（生徒のサポート）】 　担当する生徒1人ひとりに対して、マンツーマンでコミュニケーションを重ね、 ■進路相談 ■学習計画の立案・アドバイス ■模試成績資料管理 ■進学情報の提供 ■保護者会・三者面談の実施 ■生徒向けのガイダンス・説明会等のイベントの企画・実行　などを行います。 　　【例】次学年で学ぶべきことを講師が語る「講演会」を企画・開催 ※当社では、「チューター業務」を担うのは社員のみ。 　学生アルバイトスタッフは、校舎運営スタッフのサポートを行います。 【生徒募集の企画・実行】 ■入塾説明会、生徒誘致のためのイベントの企画・実行 　　【例】体験学習イベントの企画・実行 ■入塾希望の方への説明・相談対応（電話または窓口） ■チラシ・DMなどの広告物作成　など 【教室運営】 ■窓口・電話対応 ■授業の準備 ■講師との打ち合わせ ■アルバイトスタッフの指導・シフト管理　など 上記業務の他、ゆくゆくは教室長として売上管理や、メンバーマネジメントも担っていただきます。 【キャリアアップ】 はじめは教室スタッフとしてスタートし、まずは「現役館長・教室長」を目指していただきます。 将来的には「マネージャー（課長職）」・「部長」への昇進チャンスもあります。 事業内容・業種 教育／学校

【業務内容】 マンションやビル、商業施設、工場など建築物の改修工事やリフォーム工事の営業をお任せします。 ・ハウスメーカー／工務店／ゼネコンからのリフォーム案件依頼の対応（※完全反響型） ・工事仕様や工程の打ち合わせ ・現場調査／見積もり作成／工事手配・施工管理など 【職務の魅力・特徴】 ・営業スタイルは完全反響型です。創業時からJAやホームセンターとの付き合いは長く、継続してお客様をご紹介いただけております（その他、大手ハウスメーカー・社内連携から紹介あり）。 ・お客様と長く深く関われます。受注して終わりではなく、建物に関する提案から施工管理まで一気通貫で関れます。また、建物の屋根上～床下までサービス展開しているため、建物に関するお困り事などに対し幅広く提案できます。 【ワークライフバランス】 ・個人の裁量で休日を取得することができます。実際に土日祝にお休みを取得している社員も多数で、平日に落ち着いて休むことも、土日に友人や家族との時間を大切にすることもできます。 ・希望しない転勤はなく、働き方を自身でコントロールできる点が社内で好評です。「健康経営優良法人」（社員の健康重視）や「ファミリー・フレンドリー企業」（女性の働きやすい職場）など働きやすい会社として認定実績もあります。 【キャリアの多様性】 ・建築に関する幅広い事業を行っているので、例えば、リフォーム営業からビルなど大型建物の営業に行きたい、新築住宅の部門へ行きたいなど、キャリアの多様性は豊富です。 ・資格手当も充実しており、建築士・施工管理技士・宅建士など建物に関する約20種類の資格が多様です。 【同社の特徴・魅力】 同社は「良好な建築ストックを後世に」という思いのもと、建物に関するお悩みや問題をワンストップで解決できる企業です。新築住宅や中古住宅の販売のほか、リフォーム、再生可能エネルギー（太陽光発電）、ハウスクリーニング・防水／防虫、ビルメンテナンス・補修工事まで幅広く事業展開しております。名証メイン市場に上場している信頼性もあり、JAやホームセンター、大手ハウスメーカー（三井ホーム・積水ハウス・大和ハウス等）との継続した取引があり、安定した事業基盤です。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【業務内容】 主に京セラ社の代理店としてOA機器(コピー機,サーバー,カメラ等)の販売事業を展開している当社にて法人営業をお任せ致します。 【営業の流れ】 テレアポ⇒アポ獲得後資料作成⇒顧客先に訪問⇒契約の場合は書類回収⇒導入依頼⇒設置立ち合い（通常は契約まで数週間～1か月のフローですが、早い時は1週間程度で成約となる場合もあります） ※テレアポが基本になるため飛び込みはございません。 ※アポイント獲得後、お客様のサービス理解度と成約確度を確認するため上長が再架電、訪問可否を判断しており、高い成約率(70～80％)を実現！ ★京セラ社のOA機器代理店の中で販売実績全国1位を獲得！ 【社内の雰囲気について】 ・新卒・中途／性別／年次関係なく実績を評価する風土です。大阪拠点は21名のメンバーがおり、年齢層も20代～30代前半が多くマネージャークラスも30代と活気ある環境です。 インセンティブ制度も充実しており、平均36.2万円／年～最高80万円／年の支給実績がございます。売上などの数字面だけでなく、日頃のふるまいや組織への貢献なども評価指標に組み込まれています。半年に一度の上司との面談時には、周囲からの人物評価である『360°評価』をしっかりフィードバックします。 ・社内イベントも充実。定期的に決起会と呼ばれる飲み会を開催したり、年末は全社員が集う大忘年会を開催して団結力を固めています。また目標を達成した部署には社内旅行が用意されていたりと、モチベーション高く働いていただくための、様々な社員イベントが用意されています。新卒・中途の壁も感じない風通しのよい社風です。 事業内容・業種 その他業界

【職務内容】 来店型保険サービスショップ『保険ほっとライン』で接客をお任せします。結婚や出産、定年退職など、人生の節目やイベントにあたってご相談をいただくケースが多いです。 【具体的には】 ■給付金請求などのお手続き対応 例えば「入院することになったので、給付金を受け取りたい」というお客様に、きちんと受け取っていただけるように給付請求のお手伝い（必要書類のご案内や確認）を致します。 ■保険についてのご相談対応 例えば「子供が生まれたので保険を見直したい」などのご相談をいただくことも多々あります。こうしたときには、お客様の状況や気持ちをヒアリングしながら、どんな保険が最適なのかをお客様と一緒に考えご提案します。 ＜接客のポイント＞ 「かかりつけの保険ショップ」を展開している私たち。中には、過去に無理な売り込みを受けて嫌な思いをされた方もいます。思いやりをもって、お客様に寄り添うことを大切にしています。 ＜未経験でも活躍できる理由＞ (1) 研修制度が手厚い お客様対応の前には、上司とマンツーマンの打ち合わせを行うため、万全の体制で接客に臨むことが出来ます。慣れるまでは、個別でアドバイスを貰いながら独り立ちまでサポートを受けられる環境です。 (2)情報蓄積の仕組み ヒアリング内容はお客様カルテに記録し、どのスタッフが対応しても引き継げるようにしています。10年、20年前の来店データを確認することが出来るため、どのスタッフが対応しても将来に向けたプランを適切にご提案することができます。 ★お客様が安心して暮らしていけるための保障のみ提案致しますので、家族・友人・知人の勧誘や飛び込み営業は一切ありません。 【将来のキャリアパス】 研修後は「ショップスタッフ」としてスタート。最短で入社9か月でショップリーダーに昇格可能。役職が上るごとに着実に収入や待遇もアップしていきます。将来的には、個人のキャリア志向にあわせ、スタッフの育成や店舗運営などにも携わることができるほか、中には定年後も活躍しているスタッフもいるなど、長く勤めていただける環境です。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）