宮城県 仙台市 宮城野区 宮城野原駅 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

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放課後等デイサービスでのリハビリ計画の作成、個別機能訓練の実施、指導その他これに付随・関連する業務等を行っていただきます。

サービス提供責任者の指示のもと、ご利用者様に直接ホームヘルプサービスを実施します。 サービスの内容により、排泄・食事・見守り等を行う身体介護と、料理・掃除中心のサービスを行う生活援助に区分されています。 書面だけでなく、必ず同行して引き継ぎを行いますので安心してお仕事していただけます。 働ける時間帯・曜日を予め登録し、その間での就業となりますので、ご自身の都合に合わせて働くことができます。 ※ご利用者様のご自宅には、基本的にご自身の自動車で移動しております。（公共交通機関を利用していただくことも可能ですが、効率的な稼働ができない場合も想定されます。移動手段に関してはご相談ください。） ※介護記録業務にご自身のスマートフォンをお使いいただいております。スマートフォンをお持ちでない方はご相談ください。

■社会貢献度の高い問題解決型の営業職！ 東北各県の国公立病院へ人工関節を中心とした医療機器をご提案いただきます。 【人工関節とは…】 傷んでしまった関節が原因でケガをしてしまったり、歩けなくなったり…。そんな時に活躍するのが「人工関節」です。 関節が不調になることが多い”高齢者の方”に多く利用されており、高齢化が進む現代では、人工関節の需要が急増しています。 【入社後の流れ】 まずは担当するお客様や商品、仕事の流れを覚えていただきます。 ■お客様… 　大学病院、国公立病院、私立病院等の 　医療機関のドクターや現場担当等がメイン ■1日の訪問数… 　午前に1～2件、午後に1～2件 　1日に3～5件程度をまわります。 ■主な仕事内容… 　依頼を受けた製品の提案 　製品説明やフォロー等 【魅力・特徴】 ＼頑張った分はしっかり評価・収入につながります！／ 未経験の方でも月給は30万円～のスタート。成果に応じて、インセンティブも支給しています。 《月の売上目標達成例》 ■基本給30万円+インセンティブ5万円＝総支給額35万円 ■基本給30万円+インセンティブ19万円＝総支給額49万円 成果が収入にも反映されるから、モチベーションを保って働ける環境です！ ＼学びながら、楽しみながら、成長できる！／ 《全国の学会へ参加する場面もあります◎》 営業スタッフは、全国各地で同社製品を紹介するだけでなく、最先端の医学を学ぶ場として、スキルアップを目的に学会へ参加しています。 学会は年に数回、全国各地で行われているので、その街の名物を食べたり、観光してみたり、楽しみながら参加しています。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

放課後等デイサービスでのリハビリ計画の作成、個別機能訓練の実施、指導その他これに付随・関連する業務等を行っていただきます。

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

≪仕事例≫　 ■介護職員や看護職員などの専門スタッフと一緒に、施設の中で働きます　 ■介護度や健康状態の多様なお客様に接します。　 ■お客様の生活全般に関わる介護を行います。 ≪夜勤業務≫遅番さんとの申し送り、夕食準備、配膳、見守り、就寝介助、巡回、排泄介助、記録、不眠者対応、お茶準備、起床介助、水分補給、朝食準備、配膳、見守り、申し送り、記録記入等※夜勤勤務については、介護職員初任者研修が必須です。

～ 主なお仕事 ～ ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・機能訓練 ・レクリエーションの実施 ・各種記録管理（PC/iPad使用）など ホスピスフロアを担当いただきます。 末期がんの方や難病をお持ちの方を対象に、 看護師・介護士が24時間体制で、 お一人お一人に寄り添った生活の支援を行います。 最後まで寄り添いたい。死生観を持った看取りのプロとして働きたい。 そんな想いを持った方の応募を心よりお待ちしております！！

スタッフ同士で連携する場面も多数。力作業もありますが、無理のないように配慮するので心配いりません。 ご利用者さまのご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を通じて自立した生活が送れるように支援を行うお仕事です。また、サービス提供責任者の補佐も行っていただきます。 ご利用者さまとご家族の笑顔のためにできること。それは、丁寧なコミュニケーションを取ることで解ります。 日常の何気ない会話のなかで、ご利用者さまやご家族が何を求めているのか。その気持ちを汲み取ってあげてください。それが、より質の高いサービスの提供に繋がります。 資格を活かして働きたい方にオススメ！研修制度もあり、訪問介護のお仕事が初めての方でも安心。 お持ちの介護福祉士、実務者研修、介護職員基礎研修、ホームヘルパー1級・2級、初任者研修の資格を役立てるチャンス！ オープニングスタッフとして、力を合わせて盛り上げていきましょう!! 働きやすい環境づくりを推進しています! 育児休暇・子育て支援制度など支援制度が充実していて、出産や育児を経てお仕事を続けるスタッフを全力で応援する職場です。払われるお給料のほかに、弊社では退職金や福利厚生などが充実しています。様々なコンテンツでスタッフの働きやすい環境をサポートしています。 当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 １．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります） 2．マスクの着用および手指消毒の徹底 3．事業所内消毒および換気の徹底 4．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む） 5．感染症に関する社員教育

～主なお仕事～ ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録　など ホスピスフロアを担当いただきます。 末期がんの方や難病をお持ちの方を対象に、 看護師・介護士が24時間体制で、 お一人お一人に寄り添った生活の支援を行います。 最後まで寄り添いたい。死生観を持った看取りのプロとして働きたい。 そんな想いを持った方の応募を心よりお待ちしております！！

子どもたちの身体や心のケアを行い、一人一人の発達を理解しながら成長を見守り、生活支援、自立支援、アフターケアなどの支援をお願いいたします。 ※無資格の方でも従事頂けますので、是非応募をお待ちしております！