【仙台】介護・保育分野の人材コーディネーター / 次期支店長候補
- 正社員
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 宮城県仙台市青葉区
【総合職コース】正社員
■人財コンサルティング部門 :支店長(管理職候補)・人財コンサルタント◆介護・保育業界を中心に展開
≪具体的な仕事内容≫
人材を必要とする「介護施設・保育園・医療機関」と「求職者」を、各ニーズに合わせてマッチングを行います。
双方とコミュニケーションをとりながら「営業活動」「コンサルタント業務」「事務関連業務」の全てに幅広く携わるので、広い知識と仕事の手応えが得られます。
≪主な仕事内容≫
◆介護施設や保育園、医療機関への訪問や電話によるニーズのヒアリング
◆求職者との面談
◆求職者とクライアント(就業先)のマッチング
◆面談設定・同行・アドバイス
◆就業後のアフターフォロー
◆契約書作成
◆社員育成、チームマネジメント業務
※訪問先への移動は公共交通機関や社用車を利用します
【入社後の流れ】
▼介護施設での現場研修
入社後は、介護施設にて一定期間の勤務(短期間)を通し、福祉に関する知識やスキルを習得します。
その後、介護経験・適性を活かし、人財コンサルティング部門で営業・コンサルタント業務・マネジメント業務などに従事し、多様なフィールドで活躍していただきます。
▼配属先でのOJT
先輩同行、電話営業ロープレ、システムの使い方など、業務に必要なことを先輩がついてレクチャーします。
少しずつ担当エリアをもち、実践を通じてスキルを磨いていただきます。
\ このポジションのポイント /
「人のために」という気持ちが活きる仕事
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仕事を探している求職者、人手不足でお困りのクライアント、そして就業先で頑張っているスタッフと、多くの方々をサポートしていくのが、このポジションの大切な役割です。
“この人たちのために何ができるか”を真剣に考えて行動することで、多くの「ありがとう」をいただける仕事でもあります。
介護・保育・医療業界を支える
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人手不足が大きな課題となっている介護・医療業界に、求職者とのマッチングをとおして貢献することができる社会貢献性の高い仕事です。
ミスマッチを防ぎ業界全体を支えていけるのは、当社の営業職・コンサルタントならではのやりがいです。
事業内容・業種
その他(人材サービス)