宮崎県 延岡市 管理・事務 メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

1 件

〈マネージャー候補/ナイロン原料・ポリアミド樹脂・ナイロン66繊維製品等の製品安全（化学品物質調査等）/宮崎県延岡市〉 ナイロン原料・レオナ樹脂・ナイロン66繊維を中心とした製品に関わる品質保証業務において、主として化学物質管理を中心とした製品安全業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・原材料・製品に関わる国内外の化学物質規制（例、化審法、毒劇法）の 　規制動向調査、新規原材料導入時の規制対応状況審査 ・関係部署、関係会社、委託会社に対する製品安全に関わる情報配信と関連情報収集 　情報：化学物質規制や製造物責任法等 ・監査対応 　事業部や開発・製造部門、委託加工先に監査員として監査実施（月1回程度） ・顧客調査対応 　使用している原材料の化学物質管理状況等 ・品質マネジメントシステム（ISO9001, IATF16949等）の維持向上 　主として原材料購入プロセスの管理、SDS記載内容の審査等 ・関連部署との協議、情報交換（製造部門、技術開発部門、営業部門等） ■その他 　月1回程度、国内出張があります（事業本部、委託加工先）。 　昨今の社会情勢により、現在はオンラインを中心に活動しています。 　今後は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に対応します。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 関係部署と協力し、製品提供までの全プロセスに関与いただきます。 製品安全業務全般に関わり課題を解決していく業務であり、責任も伴いますが、遣り甲斐の大きい仕事です。 また、本社品質保証部が主催する品質保証教育や各種研修への参加など、専門性向上の場も充実しています。 ＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞ レオナ樹脂製品の開発や製造に理解を深めていただきながら、製品安全（化学物質管理等）を中心とした品質保証業務全般に関わっていただきます。 ＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞ 旭化成グループには品質保証人財が活躍できる幅広いフィールドがあります。 適性や意向により、レオナ樹脂製品以外の製品安全業務、他事業部門や本社品質保証部で経験を積んでいただく可能性もあります。組織運営を担うマネージャーまたは品質保証分野（化学物質管理）のエキスパート（高度専門職）としてご活躍いただけることを期待しています。 ＜取り扱い商材＞ エンジニアリングプラスチック（レオナ樹脂等）、ナイロン66繊維（レオナ繊維）、塗料原料（デュラネート）、人工皮革（ラムース） ＜参考URL＞ https://www.asahi-kasei.com/jp/services_products/material/mobilityindustrial/ 事業内容・業種 総合化学

【業務内容】 ■製造拠点において、製造部門の設備担当として、主に生産設備の改良改善・新増設・計画保全検討に携わって頂きます。 【業務詳細】 ■生産性向上や生産技術の改良を目的とした「設備の改良改善・新規導入」の検討・計画・投資提案・施工管理・試運転立上・評価まで一連の業務 -安全対策、品質対策、環境対策などを含めて一気通貫でプロジェクトをマネジメントいただきます -具体的な設計業務や施工の立ち合い、ベンダーへの指示などは専門のプラントエンジ部門などが行います。製造部門側（生産技術エンジニア）の立ち位置でプロジェクトの立案・計画から全体マネジメントを担います。 ■大型設備の更新工事・増設工事・設備保全における製造部門側の窓口業務 -プラントエンジ部門や保全部門への依頼・連携 -製造現場におけるDX化、スマート化の推進 -各種ミーティングなどを通じた部署内外との連携・検討 【業務のやりがいについて】 ■事業は大きく成長しており、国内シェアも圧倒的に高い。設備などへの投資も積極的で、攻めの生産技術業務を実感することができます。 ■我々の生活に身近な医薬品や飲料など、『多くの人が口にするもの』を製造しており、人々の暮らしに直接貢献できる社会性の高い事業です。 ■取り扱う製品は旭化成独自のユニークな製造プロセスで製造しています。教科書に無い技術に関わり、高めていく面白さがあります。 事業内容・業種 総合化学

電気・計装設備の保全エンジニアとして、設備管理を中心に設備設計～施工管理～計画保全を担当していただきます（設計については既存設備の改造・更新が中心）。計画から設計・施工・試運転・保全まで、一連の業務すべてに携わることができます。 出向先会社名：旭化成メディカルMT株式会社 電気・計装エンジニアとして設備計画（予防）保全を推進していきます。 ■具体的な業務内容 （1）設備保全に関する一連の業務(計画策定、実施、検収) （2）修繕工事および新規設備工事の計画、施工(工事管理)、検収 （3）設備導入・設備改善などの検討、計画、実施(工事管理)、検収 （4）計測機器維持に関する一連の業務(校正計画策定、実施、検収) ※開発部署(設備技術、生産技術他)など多くの部署と連携する協働作業も多くあります。 ■旭化成におけるヘルスケア領域の位置づけ 当社は1922年の創業以来、時代の変化に応じた社会課題の解決に取り組むことで成長を遂げてきました。中期経営計画「Cs+ for Tomorrow 2021」においては、持続可能な社会への貢献の1つとして、健康長寿社会への価値提供を方針に掲げています。また、ヘルスケア産業は、高齢化が進む先進国で安定的な成長が予測され、当社グループの成長に欠かせない事業領域です。 ▼参考 ・バイオプロセス事業における中国販売会社の営業開始について https://www.asahi-kasei.co.jp/medical/news/2021/news0421.html ・米国Veloxis Pharmaceuticals Inc.の買収について（プレスリリース） https://www.asahi-kasei.co.jp/asahi/jp/news/2019/pdf/ze191125_2.pdf ・オーストリアVirusure Forschung und Entwicklung GmbHの買収について（プレスリリース） https://www.asahi-kasei.co.jp/medical/news/2019/news1031.html ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・設備管理部門は製造部門と密接に連携し『オーナーズ・エンジニアリング』を実施しています。主に、既存設備を対象とした故障再発防止、稼働率向上、能力増強、老朽化更新などに関する計画～設計～工事(管理)～保全といった一連業務全体を担当しています。 ・設備管理担当者の裁量は大きく、設備改善や点検整備方法などに自らのアイデアを自由に盛り込むことができます。適切な策を施せば、その成果が設備稼動率や生産量、生産収率にはっきりと表れる、やりがいのある仕事です。 ・担当していただく工場は、経験・スキル・適性により「クリーンルームにメカトロ装置を集積し、旭化成グループ内でも最高位の自動化設備が24時間連続稼動している工場」や、「現在はプラント設備が主要設備となっているが、今後の増産に対応すべく順次メカトロ装置を導入し、自動化を進めている工場」などを予定しています。 ・担当する設備は、ヘルスケア製品の製造設備・クリーンルーム空調設備・プラント設備・メカトロニクス設備と多岐に亘り、コア技術となる設備管理キャリアを幅広く積むことができます。また、設備技術に関連する資格取得も積極的に支援しています。 ＜キャリアパスイメージ＞ ▼１～３年後 これまでの経験を活かしながら、OJTを中心に業務経験を重ねキャリアアップを行っていただきます。 ▼３～５年後 将来的には、適性に応じて現場リーダーとして活躍していただきたいと考えています。 ＜参考URL＞ https://www.asahi-kasei.co.jp/medical/ ＜募集背景＞ 旭化成グループでは各製造拠点での設備投資を強化しています。 旭化成メディカルにおいては、近年、製品の生産量が増加しており、設備管理体制の強化が大変重要となっています。設備の維持管理だけでなく、スマート化・改善・効率化・再編成の計画・実施など発展的な業務が多く、技術レベルの向上と強化を図っていくための増員となります。 事業内容・業種 総合化学

【業務内容】 ■販路拡大、新規サービス立ち上げに向けた営業、営業技術活動並びにチームマネジメント業務を実施頂きます。 ■営業担当者として、旭化成グループ内、グループ外企業に対して、ハウジング、クラウド、ネットワーク接続など各種サービスを軸にITインフラソリューションの企画・提案～導入～運用まで一貫して担当いただきます。また、営業チームの組織力強化の為にチームマネジメント業務も担っていただきます。 【業務詳細】 ■旭化成グループ内の各事業会社・事業部の社内システム部門への訪問を中心とした営業活動 ・クラウドサービスの構築や、セキュリティ対策などのITインフラに関する技術的な要求（お困りごと）に対する課題解決■顧客情報収集、折衝、契約手続き　等 ■チーム長として戦略企画や営業部メンバーの労務管理、マネジメント業務 事業内容・業種 総合化学

【業務詳細】 ■旭化成グループの添加剤事業は非常に好調であり需要が拡大しています。そのため、添加剤を生産する製造部では、更なる安全・安定・安心生産を推進していくために、労働安全衛生、保安防災、環境保全などの強化のために、環境安全課スタッフを募集いたします。 【業務内容】 ■環境安全スタッフとして、環境安全業務全般（労働安全衛生・保安防災・環境管理・健康管理など）を担当していただきます。 【業務詳細】 ■ご入社後、前職までのご経験に合わせた業務をご担当いただきます。その後、業務の幅を拡げていきます。 ・各部門（製造部門・品質保証部門・技術開発部門）の労働安全衛生や環境マネジメントシステムの運用管理 ・労働災害防止、保安防災、環境管理、遵法徹底など活動の展開各部門を定期的に巡回し、課題抽出と改善策の検討（提案）を行います。 ・官公庁への申請書類作成と対応。設備工事に関する対応（2か月に1度程度発生します。） ・健康管理、健康づくり活動（レクリエーション含む）の運用、実施。延岡地区全体、事業部などの単位で実施しています。 ・各部門（製造部門・品質保証部門・技術開発部門）への安全教育。RC関係教育の実施や新人メンバーへの安全教育の実施 【ご応募おすすめ情報】 ■ワークライフ・バランスの推進について 旭化成グループでは、社員一人ひとりがいきいきと生産性高く働くことのできる職場環境を目指し、ワーク・ライフ・バランスの向上を推進しています。長時間労働の撲滅・削減に向けた関連法規の遵守はもちろんのこと、法の定めを超える各種両立支援制度を設け、それらの制度を利用しやすい職場風土の醸成にむけた取り組みも進めています。 また、2016年には旭化成グループ各社が（※）が次世代育成支援に積極的な企業のうち、特に取り組みが優秀なものとして厚生労働省より「プラチナくるみん」を取得し、以降その認定継続の要件を満たしています。 事業内容・業種 総合化学

〈生産技術/金属加工品工場における生産工程改善(自動化、工場ＤＸ化、安全対策等)、生産工程管理/宮崎県延岡市〉 金属加工品(電解槽)の生産工程を改善し(自動化、工場ＤＸ化、安全対策等)、生産工程を管理する業務です。 　・薄肉の特殊な金属素材を使った製缶製品の生産工程改善、生産工程管理 　・電解槽の部品更新、補修 　・海外拠点に対する技術指導（部品更新、補修） ■具体的な業務内容 １）生産技術の改善・開発［１年単位、複数件名］ 　1_生産工程の改善課題の抽出（設備改善の場合） 　・設備投資の計画、予算化 　・設備投資の実施（設備技術部門や関係会社との連携） 　・改善活動・生産工程管理（生産計画を立て・生産量や品質をマネジメント） 　2_上記業務を通して溶接・加工技術を習得し、継続的な技術力向上へ繋げる。 ２）生産工程管理（完成品生産、部品更新）［日常］ 　1_生産量および品質の管理 ３）会議等 　1_工場週例会議、月例生産調整会議、事業部月例品質会議など ■実際に推進・実施した改善テーマの例 　・設備の安全対策推進（巻き込まれを防止するための設備改造など） 　・生産工程自動化、工場DX化の推進 ■業務のポイント お客さまの９割以上は海外の企業となります。そのため、将来的には、海外拠点に対する技術指導（部品更新加工、補修）にも携わっていただきます（海外出張の可能性あり）。 ※北米・欧州などに提携先の技術拠点（補修や、コアパーツの交換などを担います）があり、技術指導も担当していただきたいと考えています。 なお、英語力については通訳対応も可能で必須ではありません（英語力がある方は、もちろん活用いただけます）。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・旭化成グループが推進する『クリーンエネルギープロジェクト』の基盤となる技術です。同プロジェクトとの協業も進めおり、グローバルなサステナビリティ推進に大きく貢献できる仕事です。 https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2021/ze210826.html ・お客さまの9割以上は海外企業です。生産やメンテナンス拠点も海外にあり、グローバル人財として成長できる機会があります。日本のモノづくりの力を世界に向け発信していく仕事です。 ＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞ ・金属加工品の製作技術を習得しながら生産工程の改善課題を抽出し、課題解決のための設備改造・追加(設備投資)を計画、さらに設備投資の実施から改善活動を経験していただきます。 ・実務を経て、主要工程担当のリーダーなどを目指して頂きます。 ＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞ （適性により）生産責任者などにステップアップいただきたいと考えています。 ＜取り扱い商材＞ 製品は電解槽・枠・電極で世界トップ企業に採用されています。 ＜参考URL＞ https://www.asahi-kasei.co.jp/salt-electrolysis/jp/ 事業内容・業種 総合化学

〈電気プラントエンジニア/オーナーズエンジニアリング推進（電気設備の設計・施工監理・試運転）/宮崎県延岡市・岡山県倉敷市（水島）〉 旭化成グループの工場・プラント（海外含む）における電気設備（受配電設備含む）の設計・施工監理・試運転調整を担当。提案から完成まで一気通貫で担う業務です。 ＜業務の内容＞ 電気のプラントエンジニアとして、旭化成のオーナーズエンジを推進していただきます。 ■建設プロジェクトにおける具体的な業務内容 各担当が一気通貫にて上流から下流まで上記一連の流れを担当していきます。 １．設計（最適な電気設備を設計） ・国内外のプラント・工場の建設検討における建設図、機器リスト、プロセスフロー等から概略の電源系統を設計し、その設計に基づき仕様書を作成 ・強電(電源系統）だけではなく、弱電関係（電話、LAN、火報、放送設備等）の設計も担当 ・装置メーカーから提出された図面類のチェック＆レビュー ２．施工監理 ・設計に基づいた工事ベンダーのマネジメント（現地工事の品質管理・スケジュール管理） ・装置類の電気関係の検査 ３．試運転調整 ・工事完成後、設計通りに仕様を満たしているかを実際に設備を試運転して確認、調整 ■その他の業務内容 １．専用ソフトを用いた電源系統の解析業務 ２．加工組立装置の制御設計（一部の工場では配属先部門が制御系も担うことがあります） ３．インバータやサーボを用いたドライブ制御設計 ＜ポイント＞ ・設計において、実際にCADをひくということは基本的にはありません。オーナー側として、企画・構想・基本設計を担当します（設計・条件等を整える）。 ・建設案件では、土建・機械・計装の各担当者（各部門）と共にプロジェクトを組みます。 ・工場などの新規建設プロジェクト以外では、既設設備の能力増強（大規模改修）などを担当します。 ・規模にもよりますが、１つのプロジェクトは６か月～２年程度のイメージです。配属先の生産拠点の案件だけではなく、海外を含めた他地区応援（リモートや出張）などもあります。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・旭化成では自社でエンジニアリングを進める「オーナーズエンジニアリング」を行っており、顧客の立場でプラントや工場建設に最初から最後まで関わることが出来ます。エンジニアとしての最大のやりがい「自分達で作り上げる」事が出来ます。 ・自分のアイデアや工夫が反映できる仕事です。挑戦（チャレンジ）することを推奨しています。失敗を恐れず、挑戦（チャレンジ）できる環境です。 ・サステナブル、カーボンニュートラルの観点からも、旭化成における電気エンジニアの活躍の場はさらに広がっています（水素・水電解関連のプロジェクトなど）。 ＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞ これまでの経験・スキルを活かしながら、旭化成の建設プロジェクトメンバーとして経験を積んでいただきます。 スキルをブラッシュアップしながら、エンジニアとしての強み・専門性を強化していただきます。 ＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞ 国内・外の案件に広く携わっていただきながら、専門性を深め、エンジニアとして更なるキャリアアップを図っていただきます。 （適性により、）リーダーとして、若手の育成やサポートも担っていただきたいと考えています。 ＜参考URL＞ https://recruiting-site.jp/s/asahi-kasei-pl/9404 https://recruiting-site.jp/s/asahi-kasei-pl/5013 事業内容・業種 総合化学

【業務内容】 ■自社発電設備、及び、ユーティリティ設備の機械保全・設計・工事管理業務。 ■旭化成グループの最大生産拠点である延岡地区における自社発電設備の計画保全の推進とそのサポート業務。機械エンジニアとして専門性を磨きスキルアップ・キャリアアップを目指していただきます。 【業務詳細】 ■自社所有の発電設備・ユーティリティ設備の計画保全推進（機械分野） ・年度計画の立案と、それに基づく計画保全業務（点検・整備・修理　他）をベンダーを活用して実施 ・設備の改善・改良ポイントを発掘し、提案・実行を進める ・その他、年初予算見積・発注・検収等を含めた予実算管理や資料作成業務　など ■自社所有の発電設備・ユーティリティ設備の新増設・更新・改造の設計～工事管理 【業務の魅力について】 ■延岡地区では、使用する電力の90％を自家発電しています。 ■保全業務だけではなく、更新や改良改善・新増設プロジェクトのうち小規模なものは保全部門で対応します。各プロジェクトでは設計～工事管理～試運転まで一貫して担当します。 ■延岡地区では火力発電・水力発電・内燃力発電・バイオマス発電の各設備を有しています。 事業内容・業種 総合化学

。:◯Green Parksで販売STAFF募集♪◯:。 ＜具体的には＞ ○商品の管理 ○接客・販売 ○ディスプレイ ○試着のご案内 ○バックヤードの整理整頓 etc. ＜学生スタッフも多数★＞ #バイトが初めて… #自分にできるか不安… 接客スキルやファッションセンスは働いてからでOK まずはあなたの"服が好き"な気持ちで気軽にご応募ください♪ ＜ノルマなし！＞ ノルマや個人目標はありません！！ チームで一つの目標に向かって取り組んでいます♪ 【注目ポイント】 ＼アパレル・販売未経験だってOK♪／ お洋服のたたみ方、ブランド説明、お客様に話しかけるコツなど やさしくお伝えいたします★ 新しいことを始める時は勇気が必要ですよね！ ◆ファッションセンスに自信がない ◆お客様に話かけられるかな… ◆バイト初めての私でもアパレルで働けるかな。 など、不安な気持ちもよくわかります◎ 少しでも「アパレルで働いてみたい！」と思ったら まずは1歩踏み出し応募してみてください♪ Green Parksは スキルよりも「好き！」の気持ちを応援します◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

■業務内容 ・イオン交換膜用フッ素ポリマーの重合工程以降一連操作の習得 ・各種分析機器を駆使した開発品の物性解析、性能評価 ■具体的な業務内容 ・操作習得 　フッ素系イオン交換膜のポリマー重合以降一連操作の習得 　　　ポリマー重合 ⇒ 洗浄・乾燥 ⇒ 造粒 ⇒ 成膜 ⇒ 性能分析 ・重合条件／後処理条件変更によるポリマー性能向上検討・生産技術構築 ・スケールアップ検討 　　　スケールアップ実験（数Lスケール重合⇒ 数10L重合 ⇒ 実機サイズ） ※上記工程において、他製造拠点（川崎）に出張して対応する業務があります。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 旭化成グループの新中期経営計画で『事業成長を牽引する10のテーマ』の中核のテーマとなっている食塩電解・水電解分野にてフッ素系イオン交換膜の性能改善に向けたポリマー重合手法の検討に従事いただきます。 メーカーとしてご自身で開発頂いたポリマーは製造部門を経て、客先評価へとつながる事でモノ づくりの醍醐味を実体験ください。 海外売上比率が95％以上であるため、語学力を活かしてグローバルに活躍頂く機会もあります。 ＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞ ■1年目 ・重合、後処理、分析等一式のOJT教育受講し独り立ちしていただきます。 ■2年目以降 ・高分子化学や電気化学に関する学術知見を広く習得頂き、部の開発方針に準じて上司指導の下で新規なポリマー設計に適した生産プロセス技術の検討/開発に、担当者として従事いただきます。 ＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞ ■5年目 ・部の開発方針に応じて、研究開発・実験全般についてタイムリーに的確なアウトプットを出せる力量にさらに磨きを掛け、開発分野の中核人財として活躍を期待しています。 また上司同僚・関係部署との技術的な折衝を通じて食塩電解分野全般に通ずる知見を拡充し、当該分野で研究内容は基より、生産技術や製品知識など見識を広げる事で幅広く活躍出来る能力を醸成していただきます。 ＜取り扱い商材＞ 食塩電解用イオン交換膜 ＜参考URL＞ https://www.asahi-kasei.co.jp/salt-electrolysis/jp/aciplex.html 事業内容・業種 総合化学