宮崎県 延岡市 旭ケ丘駅 営業の求人情報・お仕事一覧

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生産技術エンジニアとして生産設備の改良改善・新増設を担当し、生産性向上、生産技術改良、安全対策、品質対策、環境対策、DX化などに取組んでいただきます。 製造拠点において、製造部門の設備担当として、主に生産設備の改良改善・新増設・計画保全検討に携わって頂きます。 1.生産性向上や生産技術の改良を目的とした「設備の改良改善・新規導入」の検討・計画・投資提案・施工管理・試運転立上・評価まで一連の業務 　・安全対策、品質対策、環境対策などを含めて一気通貫でプロジェクトをマネジメントいただきます 　・具体的な設計業務や施工の立ち合い、ベンダーへの指示などは専門のプラントエンジ部門などが 　　行います。製造部門側（生産技術エンジニア）の立ち位置でプロジェクトの立案・計画から全体 　　マネジメントを担います。 2.大型設備の更新工事・増設工事・設備保全における製造部門側の窓口業務 　・プラントエンジ部門や保全部門への依頼・連携 3.その他 　・製造現場におけるDX化、スマート化の推進 　・各種ミーティングなどを通じた部署内外との連携・検討 ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・事業は大きく成長しており、国内シェアも圧倒的に高い。設備などへの投資も積極的で、攻めの生産技術業務を実感することができます。 ・我々の生活に身近な医薬品や飲料など、『多くの人が口にするもの』を製造しており、人々の暮らしに直接貢献できる社会性の高い事業です。 ・取り扱う製品は旭化成独自のユニークな製造プロセスで製造しています。教科書に無い技術に関わり、高めていく面白さがあります。 ・自らの発想力やコミュニケーション力を駆使して、新たな価値を製造設備や製品に加えてゆくことができます。そしてそれにより自身のエンジニアとしての成長、社会や事業への貢献をダイレクトに感じることができます。 事業内容・業種 総合化学

【業務内容】 ■販路拡大、新規サービス立ち上げに向けた営業、営業技術活動並びにチームマネジメント業務を実施頂きます。 ■営業担当者として、旭化成グループ内、グループ外企業に対して、ハウジング、クラウド、ネットワーク接続など各種サービスを軸にITインフラソリューションの企画・提案～導入～運用まで一貫して担当いただきます。また、営業チームの組織力強化の為にチームマネジメント業務も担っていただきます。 【業務詳細】 ■旭化成グループ内の各事業会社・事業部の社内システム部門への訪問を中心とした営業活動 ・クラウドサービスの構築や、セキュリティ対策などのITインフラに関する技術的な要求（お困りごと）に対する課題解決■顧客情報収集、折衝、契約手続き　等 ■チーム長として戦略企画や営業部メンバーの労務管理、マネジメント業務 事業内容・業種 総合化学

＜計装エンジニア/旭化成グループ最大生産拠点におけるプラントの保全・設計/宮崎県延岡市＞ プラントを監視制御する計装設備の保全・設計・更新を担当していただきます。 旭化成の最大生産拠点である延岡地区のプラント・工場設備を支える保全部門にて、計装エンジニアとして専門性を活かし、活躍いただきたいと思います。 １．計装設備の保全・管理業務 　・年度計画に基づき、各月・週の保全業務（点検・整備・修理他）をベンダーを指揮して推進 　・自分のアイデアをもとに設備改善の提案・実施 　・年初予算見積・発注・検収等を含めた予実算管理、資料作成業務など ２．計装設備の新設・増設・更新の工事計画立案と工事管理 延岡地区には様々なプラント・工場があり、装置系／加工系両方の設備があります。業務を通じて、計装全般の技術力を幅広くブラッシュアップしていくことができます。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 旭化成では自社でエンジニアリングを進める「オーナーズ・エンジニアリング」を行っているからこそ、さまざまな分野で新たな技術開発に挑戦することができます。自分達のプラント・工場・設備をイチから創り、守っていく、これこそがエンジニアとして大きなやりがいに繋がると思います。 ・自分のアイデア・工夫・改善を設備に反映し、生産性向上などの成果に、目に見える形で結びつけていくことができます。また、その技術を各地の製造所に横断展開していく可能性もあります。 ・プロジェクト単位ではなく、中・長期的に担当するプラント・工場に関わっていくため「あの取り組みは良かったのか？」「他に改善点はないか？」といった考察をじっくりと行っていくことができます。 ・積極的な設備投資のなかでIoT等最新技術の活用も進んでいます。デジタル技術を活用しながら先手を打つ・攻めの保全業務を進めています。 ・最新技術の情報収集や活用、関連資格の取得に対して部門もしっかりとバックアップをしていきます。 ＜キャリアパスイメージ＞ ▼１～３年後 まずは配属先プラントの製造設備や製品の特性等を学びながら、技術をさらに深めていただきます。近い将来、現場リーダーとしてメンバーをリードいただきたいと思います。 ▼３～５年後 適性に応じて、部下をもちマネジメントもご担当いただきたいと考えています。 チームマネジメントや部下育成のマインドをお持ちの方を歓迎します。 ＜募集背景＞ 旭化成では各製造拠点での設備投資を強化しています。旭化成グループ最大の生産拠点である延岡地区においても様々なプロジェクトを進めています。設計・保全部門の体制強化のため、新たな仲間を募集いたします。 事業内容・業種 総合化学

【業務詳細】 ■旭化成グループの添加剤事業は非常に好調であり需要が拡大しています。そのため、添加剤を生産する製造部では、更なる安全・安定・安心生産を推進していくために、労働安全衛生、保安防災、環境保全などの強化のために、環境安全課スタッフを募集いたします。 【業務内容】 ■環境安全スタッフとして、環境安全業務全般（労働安全衛生・保安防災・環境管理・健康管理など）を担当していただきます。 【業務詳細】 ■ご入社後、前職までのご経験に合わせた業務をご担当いただきます。その後、業務の幅を拡げていきます。 ・各部門（製造部門・品質保証部門・技術開発部門）の労働安全衛生や環境マネジメントシステムの運用管理 ・労働災害防止、保安防災、環境管理、遵法徹底など活動の展開各部門を定期的に巡回し、課題抽出と改善策の検討（提案）を行います。 ・官公庁への申請書類作成と対応。設備工事に関する対応（2か月に1度程度発生します。） ・健康管理、健康づくり活動（レクリエーション含む）の運用、実施。延岡地区全体、事業部などの単位で実施しています。 ・各部門（製造部門・品質保証部門・技術開発部門）への安全教育。RC関係教育の実施や新人メンバーへの安全教育の実施 【ご応募おすすめ情報】 ■ワークライフ・バランスの推進について 旭化成グループでは、社員一人ひとりがいきいきと生産性高く働くことのできる職場環境を目指し、ワーク・ライフ・バランスの向上を推進しています。長時間労働の撲滅・削減に向けた関連法規の遵守はもちろんのこと、法の定めを超える各種両立支援制度を設け、それらの制度を利用しやすい職場風土の醸成にむけた取り組みも進めています。 また、2016年には旭化成グループ各社が（※）が次世代育成支援に積極的な企業のうち、特に取り組みが優秀なものとして厚生労働省より「プラチナくるみん」を取得し、以降その認定継続の要件を満たしています。 事業内容・業種 総合化学

電気・計装設備の保全エンジニアとして、設備管理を中心に設備設計～施工管理～計画保全を担当していただきます（設計については既存設備の改造・更新が中心）。計画から設計・施工・試運転・保全まで、一連の業務すべてに携わることができます。 出向先会社名：旭化成メディカルMT株式会社 電気・計装エンジニアとして設備計画（予防）保全を推進していきます。 ■具体的な業務内容 （1）設備保全に関する一連の業務(計画策定、実施、検収) （2）修繕工事および新規設備工事の計画、施工(工事管理)、検収 （3）設備導入・設備改善などの検討、計画、実施(工事管理)、検収 （4）計測機器維持に関する一連の業務(校正計画策定、実施、検収) ※開発部署(設備技術、生産技術他)など多くの部署と連携する協働作業も多くあります。 ■旭化成におけるヘルスケア領域の位置づけ 当社は1922年の創業以来、時代の変化に応じた社会課題の解決に取り組むことで成長を遂げてきました。中期経営計画「Cs+ for Tomorrow 2021」においては、持続可能な社会への貢献の1つとして、健康長寿社会への価値提供を方針に掲げています。また、ヘルスケア産業は、高齢化が進む先進国で安定的な成長が予測され、当社グループの成長に欠かせない事業領域です。 ▼参考 ・バイオプロセス事業における中国販売会社の営業開始について https://www.asahi-kasei.co.jp/medical/news/2021/news0421.html ・米国Veloxis Pharmaceuticals Inc.の買収について（プレスリリース） https://www.asahi-kasei.co.jp/asahi/jp/news/2019/pdf/ze191125_2.pdf ・オーストリアVirusure Forschung und Entwicklung GmbHの買収について（プレスリリース） https://www.asahi-kasei.co.jp/medical/news/2019/news1031.html ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・設備管理部門は製造部門と密接に連携し『オーナーズ・エンジニアリング』を実施しています。主に、既存設備を対象とした故障再発防止、稼働率向上、能力増強、老朽化更新などに関する計画～設計～工事(管理)～保全といった一連業務全体を担当しています。 ・設備管理担当者の裁量は大きく、設備改善や点検整備方法などに自らのアイデアを自由に盛り込むことができます。適切な策を施せば、その成果が設備稼動率や生産量、生産収率にはっきりと表れる、やりがいのある仕事です。 ・担当していただく工場は、経験・スキル・適性により「クリーンルームにメカトロ装置を集積し、旭化成グループ内でも最高位の自動化設備が24時間連続稼動している工場」や、「現在はプラント設備が主要設備となっているが、今後の増産に対応すべく順次メカトロ装置を導入し、自動化を進めている工場」などを予定しています。 ・担当する設備は、ヘルスケア製品の製造設備・クリーンルーム空調設備・プラント設備・メカトロニクス設備と多岐に亘り、コア技術となる設備管理キャリアを幅広く積むことができます。また、設備技術に関連する資格取得も積極的に支援しています。 ＜キャリアパスイメージ＞ ▼１～３年後 これまでの経験を活かしながら、OJTを中心に業務経験を重ねキャリアアップを行っていただきます。 ▼３～５年後 将来的には、適性に応じて現場リーダーとして活躍していただきたいと考えています。 ＜参考URL＞ https://www.asahi-kasei.co.jp/medical/ ＜募集背景＞ 旭化成グループでは各製造拠点での設備投資を強化しています。 旭化成メディカルにおいては、近年、製品の生産量が増加しており、設備管理体制の強化が大変重要となっています。設備の維持管理だけでなく、スマート化・改善・効率化・再編成の計画・実施など発展的な業務が多く、技術レベルの向上と強化を図っていくための増員となります。 事業内容・業種 総合化学

Honda車を愛してくださるお客様のカーライフをサポートする、提案営業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 『Honda』という圧倒的なブランド力と、Hondaグループとしての安定感が、 同社の営業職の強みであり、仕事の進めやすさにもつながっています。 経験がなくても営業活動を後押しできる環境がすでに整っています。 【具体的な業務内容は……】 ■お客様対応・商談 直接ショールームへお越しになるお客様への対応やご案内はもちろん、 すでにご案内差し上げてご検討いただいているお客様へのアプローチなども行います。 ■自動車保険や車検サポート 自動車保険の見直しや新規加入、車検などをお考えのお客様への対応やご案内を行います。 ■アフターフォロー ご購入いただいたお客様、すでにHonda車をご利用いただいているお客様へ、 さまざまな形でカーライフをサポートしていただきます。 大切なことは、一人ひとりのお客様に誠意をもって接するということ。 そうすれば、「車のことは○○さんに！」と、会社のブランドではなく、 あなた自身を頼ってくれるようになるはずです。 【入社後の研修体制は……】 会社のこと、車のこと、自動車保険や車検のこと、 仕事を進める上で必要になる知識は入社後にきちんとお教えします。 サポートしてくれるのは、『Honda』という看板を背負って経験を積んできた先輩社員。 車の確かな知識と提案力だけでなく、人柄や人間性でも高く評価されています。 そんな先輩があなたの指導にあたるわけですから、頼りがいがあります。 相手を思いやる温かい社風がすでに根付いていますので、ご安心ください。

担当エリアにおけるサントリーの自動販売機1台1台を店舗とし、管理運営をお任せします。 地域に根ざした活躍でブランド認知度アップを目指せます。 【具体的には】 エリアを担当し、下記の業務を行います。 ●飲料の配送＆商品補充 ●自動販売機の保守やメンテナンス ●商品ラインアップの変更 【自動販売機の設置場所】 オフィスビルや商業施設、スポーツ施設、病院、ホテル、駅周辺など。そのほか屋外の自動販売機を担当する場合もあります。 1日平均15～20台前後回っていただき、1台当たりの平均して20分程度で対応します。 例えば、「明日は早く帰りたいから、今日の配送は多めしておこう」のように自身の予定に合わせて業務のスケジューリングも可能です。 【入社後の流れ】 ≪STEP1≫ 基本的なビジネスマナーや事業内容について学びます。 　▼ ≪STEP2≫ 先輩社員のOJTで仕事の基礎を身につけていきます。 　▼ ≪STEP3≫ 入社3～4ヶ月ほどでサントリーの自動販売機の商品補充、ランナップの変更など ルートセールスの一通りの仕事を経験できます。 【ある1日の流れ】 ▼出社後、無線システムで訪問ルートを確認 ▼自動販売機の商品補充、代金回収、保守等 ▼帰社後は、翌日に備えた準備 ▼業務報告後、退社 【お仕事の特徴】 場所や季節に応じて、商品ラインアップを工夫することは、この仕事の大事なポイント。 喫煙所近くの場合は、コーヒー飲料がよく売れ、暑い時期には炭酸飲料の売れ行きが伸びます。 新商品投入のタイミングも、現場をよく知る担当者だからこそ判断できること。 自身の考えが売上として反映されるので、達成感を味わえます。 【最先端技術も搭載】 同社には独自に開発したAIシステムがあります。過去の販売実績をはじめ、さまざまなデータを集計して、陳列すべき商品を教えてくれる優れモノです。 AIのアドバイスを取り入れつつ、自分の感性で売れ筋の自動販売機をつくっていく。＋αでマーケティングに近い面白さがあると考えています。 【営業ノルマなし】 自販機の飲料の在庫を切らさないための目標などは設けていますが営業ノルマなどはありません。 実績や成果は数字ですぐに把握できるためアイデアや工夫で売上が伸びた時の達成感は大きく結果はしっかり評価される風土も根付いているためモチベーション高く仕事できます！

◎自社電力サービスをご利用いただいているお客様との関係を守るための営業業務をお任せ！【正社員登用制度有り ⇒ 平均半年~1年でなれます♪】 既存のお客様を中心とした 継続利用をいただくための関係性作りや 他社電力サービスを利用されている お客様へ向けた提案営業をお任せします。 ≪法人向け≫ 企業のオフィスビルや商業施設、 病院、学校などの公共施設等へサービスをご提案。 ≪個人向け≫ 一般のお客様やハウスメーカー、工務店へ サービスのご提案を担当。 ショッピングセンターや家電量販店、住宅展示場にて PRイベントを行い、お客様へサービスの説明を行います。 九電グループの知名度が仕事を後押し！ 「電力サービスの提案」と聞くと難しそうな イメージを抱く方もいるかもしれませんが 当社は誰もが知る九州電力のグループ会社。 お客様にも安心して話を聞いてもらえるので まったくゼロからの営業とは違い、 安心してスタートできるお仕事です。 また、お客様のご要望に応じて グループ内のサービス提供も可能。 圧倒的商品力・対応力も大手ならでは！ 入社後の流れ 希望や適性によりいずれかの部門へ配属。その後はあなたのスキルに合わせた業務から徐々にお任せしていきます。事業内容、扱うサービス、業務の進め方などは、先輩からのフォローを受けながら学んでいきましょう！その他、社外研修への参加や資格取得支援制度による自己啓発の支援などを通して一人前へと成長できます。 「九電グループ」の知名度があなたを後押し！ 当社は誰もが知る「九州電力」のグループ会社。お客様にも安心して話を聞いてもらえるので、まったくゼロからのアプローチとは違い、提案のしやすさや仕事の進めやすさには自信があります！ また、お客様のニーズに応じてグループ内のサービス提供も可能。圧倒的な商品力・対応力も、大手グループならではです！ 応募方法 【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】 ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 　 ※応募に関するお問い合わせ等は 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 川畑　健二 事業内容 ◎九州電力株式会社の100％出資子会社 【エネルギーソリューション事業】 ・エネルギーサービス(ES) ・エネルギーソリューションコンサル(省エネ、ESCO等) ・オンサイト発電(分散型電源事業) ・燃料供給　等 九州電力からの受託事業 本社所在地 福岡県福岡市中央区白金1丁目17番8号

【既存・法人のお客様中心】マット、モップなどレンタル商品の交換・納品や商品の提案を行います★完休2日（土日祝休み）★残業平均1h/日 【集配業務】 ＜ステップ1＞ 担当エリア（既存顧客）を先輩社員から引き継ぎます。最初の約1ヵ月間は、先輩社員とお客様先を訪問し、現地での実務的な研修期間となります。 ＜ステップ2＞ 約1ヵ月間の実務的な研修を経て、いよいよ独り立ちとなります。新入社員の頃の気持ちは皆理解していますので、全体で新入社員をフォローしてくれます。 【新規・既存顧客への提案業務】 ＜既存営業＞ まずは既存顧客への提案からスタート。訪問の際にお客さまのお困り事を伺ったり、新商品のご紹介などを行います。 ＜新規営業＞ 少しずつ、新規営業にもチャレンジしていきます。最初のうちは上司と一緒に訪問したり、サポートを受けながら新規営業を行います。 応募方法 マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください。追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。 【備考】 ※応募の秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役社長　山田　健 事業内容 マット・モップ・空気清浄機・浄水器など環境衛生商品のレンタル・販売 ユニフォームのレンタル・販売 ウォーターサーバーのレンタル オフィスコーヒーサービス 害虫駆除・防除、殺菌・消毒など衛生管理サービス 一般家庭およびオフィス・店舗など清掃サービス ガラス用フィルム施工 カーリース、新車・中古車・関連商品の販売、レンタカーサービス トナー・インクカートリッジ販売・リサイクルサービス 本社所在地 福岡県福岡市博多区半道橋一丁目17-41

同社にて、ルート営業のお仕事をお任せいたします。 主に居酒屋、レストラン、ホテルなどの外食産業のお客様へ、こだわりのオリジナル商品やPB商品などをご提案いただきます。 ノルマはなく、じっくり信頼関係を築き、お客様を増やしていく地域密着型のスタイルです。 配送エリアは決まっているため、運転に慣れていない方、道を覚えるのが苦手な方でも問題なく活躍できます。 商品を持って行ってご説明したり、お客様との雑談の中で既存の商品を提案したり、あなたのやり方で営業していきましょう。 【業務内容】 ●商品のご提案・配送 ●新メニューのご提案 ●連絡事項の共有・グループミーティング ●伝票整理　等 【ある1日の流れ】 8：30　出社・朝礼 8：45　ピッキング・積込　 10：00　配達（平均40件） 12：30　昼食 13：30　配達しながらメニュー提案を通じて新商品などのご案内 16：00　配達完了・帰社 17：00　売上計算・翌日の準備 17：30　終業 【入社後の流れ】 入社後はOJT形式で一連の仕事の流れを学んでいきます。 まずは倉庫業務（商品の片付けや、出荷した商品の補充）や、先輩社員に同行し配送や営業を経験していきます。 2～3ヶ月ほどかけて業務に慣れていただいた後、自身の担当が決まり、一人立ちしていきます。 【研修制度】 新しい食の提案をするためには幅広い知識が必要不可欠です。 e-learningやWeb動画サイトを使い、素早く情報をキャッチすることができ、いつでも学べる環境を整えています。 また、社内で営業研修も実施しております。 【同社の魅力】 業界トップシェアで認知度の高い会社ですので、お客様との信頼関係が築けると、無理なく商品を売ることができることがポイントです。 なお、地域密着で営業を続けていくという選択もできますが、商品開発・企画といったポジションや、海外拠点に赴任し自社商品の輸出に携わるといったことにも挑戦できます。 【頑張りはしっかり評価】 目標額を達成すれば、報奨金や昇給、昇格などでしっかり還元いたします。 ノルマではなく目標値を定めて取り組みますが、営業の数字だけではなく、勤務態度などの行動面も評価されます。