山口県 下関市 綾羅木駅 販売・飲食・接客・サービス 正社員の求人情報・お仕事一覧

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取り扱いブランドは600店舗以上！ クリスチャンディオール／フェンディ・ジャパン トリーバーチ・ジャパン／スワロフスキー・ジャパン など あなたの好きなブランドもきっとあるはず…♪ ◆お客様対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり　など ＜慣れてきたら…＞ SNSを活用した集客やスタッフの教育などにも チャレンジしていただきます！ 「こうしたらもっと興味をもってくれそう」「売上UPできそう」 というアイディアをぜひ形にしてください♪ 手厚い研修制度とフォロー体制があるので、 未経験でも不安なくスタートできますよ◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★勤務開始日はご相談ください★ すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪ 人柄重視だから、書類選考なし◎ 応募から1週間以内で1次選考実施、 最短10日～2週間ほどで勤務開始が可能です！

■オペレーション・フィールド・カウンセラー（OFC） ⇒店舗経営相談員 セブン-イレブンの事業は、オーナー様に独立した経営者として 店舗を経営していただく「フランチャイズビジネス」です。全国のセブンイレブンの加盟店のオーナー様に、さまざまな経営コンサルティングを行う中心的職種です。 【具体的な業務内容】 オペレーション・フィールド・カウンセラー（以下OFC）として 加盟店オーナー様が経営するコンビニエンスストア7～8店舗に対して、経営全般 のカウンセリング業務を担当いただきます。 OFCは経営者であるオーナー様の目標、夢、ビジョンの実現の為、課題解決に協力し加盟店満足度の向上に努めます。 まさに「オーナー様の人生を支えるライフパートナー」として、オーナー様との信頼関係を築き、日々ご利用いただくお客様に愛されるお店作りの 為の提案・助言を行っていきます。OFCは、一般的なSVのような指導・監督する仕事とは異なり、カウンセラーです。一方的な提案ではなく、オーナー様を理解し、同じ視点を持ち、二人三脚で仕事をすることが大切となります。 ●OFC業務抜粋 商圏分析、競合調査、売上や販売数等データ分析、売場確認、 発注や売場作りアドバイス、個店行為計画の作成、従業員教育サポートetc. なお、隔週で全国約3,000名のOFCが参加するFC会議で商品や販売促進等の最新情報を収集した上で、各店舗の立地や客層、それぞれのオーナー 様の方針もふまえた個店カウンセリングへと繋げていきます。具体的な業務内容のイメージは以下HPをご確認ください。 https://www.sej.co.jp/recruit/ofc/ ●OFCのやりがい ・自分のアクションが店舗の売上や関わる方のモチベーションに直結している業務となりますので、人の役に立っていることがダイレクトに感じられます。 ・自分の行動結果を経営者と共感できる魅力的な仕事です。 【多様なキャリアへの扉が開かれています】 セブン‐イレブン・ジャパンには様々な部署があります。OFCがメイン職種ですが、OFCとして活躍された方には多様なキャリアへの扉が開かれています。 たとえば、OFCの上長であるDM（ディストリクトマネジャー、約７０～８０店舗の地区責任者）、店舗を街づくりの視点で出店するRFC（リクルート・フィールド・カウンセラー／店舗開発担当者）。 他にも、「商品開発」や「海外事業」に携わってみたいなど、セブン‐イレブン・ジャパンの全ての仕事はお客様、加盟店様に密接に関係するため、他部署での業務はOFCの経験が必要不可欠となります。 OFCとして様々なことを経験し、こんな仕事がしたいと思うものがあれば、ジョブローテーションを目的とした定期人事異動以外に、“立候補制度”というものがあります。 この制度は社員自ら希望する職種に手を挙げる制度で、自らの手で改革しようとするなど意欲のある人財を登用することで、活力ある組織を目指します。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

レストランホールでサービス全般のお仕事をお願いします。 ▼詳細 ――――――――――― ・お客様の御案内 ・オーダー取り ・料理やドリンクの提供 ・レストラン内清掃　など 研修もありますので、 できることからお仕事を覚えて 頂きたいと思っています。 お客様に価値ある時間を過ごして 頂けるようおもてなしを していただく仕事です。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

取り扱いブランドは600店舗以上！ クリスチャンディオール／フェンディ・ジャパン トリーバーチ・ジャパン／スワロフスキー・ジャパン など あなたの好きなブランドもきっとあるはず…♪ ◆お客様対応・商品の説明 ◆見やすい売り場づくり　など ＜慣れてきたら…＞ SNSを活用した集客やスタッフの教育などにも チャレンジしていただきます！ 「こうしたらもっと興味をもってくれそう」「売上UPできそう」 というアイディアをぜひ形にしてください♪ 手厚い研修制度とフォロー体制があるので、 未経験でも不安なくスタートできますよ◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★勤務開始日はご相談ください★ すぐに働きたいという方も、少し先の入社の方もOK♪ 人柄重視だから、書類選考なし◎ 応募から1週間以内で1次選考実施、 最短10日～2週間ほどで勤務開始が可能です！

■セレモニーのプランニング 成人式や、結婚式、葬儀など、 人生の節目に訪れるセレモニー（儀式）に対し、 お客様の思い描くイメージや 人生観などをお伺いしながら、 プランニングを行い、どのような備えが必要となるか、丁寧に説明します。 ■『ミライエール』への加入提案 上記プランに沿い、 毎月少しづつ資金をお支払いいただく『ミライエール』への加入を提案します。 終活セミナーや、お子様との撮影会、 ホテル・式場でのディナー案内からの促進など、 反響・来店型がメインです。 【注目ポイント】 ～さいごは、いつも笑顔で～ 「おめでとう」と「さようなら」は、 全然違うのに最後は笑顔で、どこかスッキリしている気がする。 それもきっと、セレモニーのおかげ。 きっと大切な思いや言葉を代弁してくれているから。 華やかな式場での「おめでとう」はキラキラ輝き、 厳かな斎場での「ありがとう」にはギュッと想いを込められる。 セレモニーは心残りをなくす大切な役割。 そんな、素敵な場を作るセレモニープランナーとして、 人生の大切な瞬間を支える仕事にやりがいを感じられます。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 　 「長く続けられるかな…」 「職場の雰囲気が知りたいな…」 そんな方は≪職場・施設見学≫も可能です！ ご応募の際にお気軽にお申し付けください。

株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗の管理運営を店長として担当します。 ■具体的には 入社後、4か月の研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成 品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。★入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。 ＜丸亀製麺の魅力★＞ ■店舗数が増えても「こだわり」を忘れない。 丸亀製麺は、ただチェーン店を増やしたいのではありません。 店舗ごとの「こだわり」を感じて頂き、人でしか提供できない「ぬくもり」を思い出させてくれるそんな場所を増やしていきたいと考えています。 あなたの”お客様を想うアイデア”を活かして一緒に愛される店舗を作っていきましょう！ ■評価の8割がお客様満足！ 丸亀製麺は、売上よりも”お客様に喜んで頂くこと”を第一に考えています。 そのため、店長の評価も【売上/利益2割、お客様満足8割】 お客様を想う行動が、評価される環境でお客様に本気で向き合える環境があります！ ■丸亀製麺の店長は、他とは違います！ 店長はとにかく忙しそう、残業が多くてプライベートの時間が確保できない などのイメージが強いと思いますが「丸亀製麺」は違います！ 「丸亀製麺」では、店長本来の業務に集中できる環境があります。 報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、 ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。 ▼2日間／東京で集合研修 まずは企業理解を深めて頂くために、座学にて経営理念や社内規定を学んで頂きます。 ▼2ヶ月間／横浜・神戸の研修センターにて基礎研修 すぐに店舗デビュー！ではなく安心してしっかりと基本を身に着けて頂きます。 ▼2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗での実地研修 店舗にて2か月研修後実際の営業を通じて更なるスキルUPを感じられます！その後店長業務を経験した先には、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー（SV）を目指すことができます！ ▼ 【キャリアアップに根拠があります！】 2028年3月までに国内1100店舗を目指している同社。 マネージャーやチーフマネージャー、営業部長など、今後も成長していく同社だからこそ、キャリアアップの可能性に根拠があります！　1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、 2年目でマネージャーになった人、3年目でチーフマネージャーに抜擢された人もいます。 社内公募に挑戦し、教育研修、商品開発、海外部門など他部門で活躍している先輩もいます。 【社員の成長を応援する取り組み】 《各種研修制度》 入社時研修の他にも、各エリアで初任店長研修向けの勉強会や エリアごとの店長研修などを開催。 それぞれのステップに応じてフォローしていく体制が整っています。 《なりたい自分を目指せる制度》 半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出しキャリア面談などを実施。 目指したい方向を見定めながら、その人に合ったキャリアアップを目指します。 社内公募に応募し、自分の目指すキャリアを手に入れている社員も多数。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

【マツモトキヨシ店舗における登録販売者業務をお任せ】▼昨年度賞与支給実績4.5ヶ月分！（※10年以上連続支給中）▼各種充実の手当も完備 ＼＼面白いぞ、マツキヨの登録販売者／／ 仕事はあくまで登録販売者。役割は【カウンセリング】によるお客様のセルフメディケーションのお手伝いです。 ちなみにマツキヨでは、発注などをITのチカラで自動化しているので カウンセリング業務にトコトン取り組めます！ （…もちろん作業や店舗運営も大切なお仕事ですが） 《カウンセリングとはつまり》 シンプルにいうと「登録販売者」がプロとして丁寧に商品をご紹介したうえで販売を行う手法。お客様にまっすぐ向き合う仕事です。 ★店長とは別に「化粧品の担当」「化粧品の責任者」なども店舗にはいて、コスメのカウンセリングに注力している店舗も！ドラッグストアではありますが化粧品ファンも多く、「◎◎さんから購入したい」と常連様がついてくださることも。 ★もちろん販売ノルマなどはありません。登録販売者としての知識を活かし、プロとして頼りにされる仕事を楽しんでください！ ★カウンセリングができる環境を、お店作りから 「カウンセリング業務ばかりで、お店がちゃんとまわるの？」 優秀なあなたは、そこまで心配されるかも知れませんね。 当社は、店舗の規模にもよりますが基本的に3名以上の登録販売者を配置。万全の人員体制で店舗を運営してるから、一人で仕事に追われることなく、かつカウンセリングにきちんと注力できます。 ★将来にも期待できるから、モチベーションもUP！ 曖昧評価なんて、しません。 「この業務ができれば等級UP」というように、キャリアUPに向けた評価基準も明確に設定しています。 店長がキャリアの終わり、じゃありません。 早くて3~4年で店長になることも可能。さらに”そこで終わり”ではなく、SV・バイヤーやマネージャーなど先のキャリアも広がっています。 応募方法 ▼『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。 ※お電話での直接連絡OK ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ▼ご質問はお気軽に！ ※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役　上村 浩司 事業内容 ■九州・沖縄・山口地区におけるドラッグストア、及び調剤薬局の経営 本社所在地 福岡市早良区飯倉6-24-20

〈あなたの経験・スキルに合わせたポジションからスタートで安心して取り組める〉【資さんうどん】での調理・接客／マネジメント業務などをお任せ！ 店舗をまとめる司令塔として、接客・調理／育成等のマネジメント業務など幅広い業務に携わっていただきます。 ＜ あなたに合わせたステージを準備！＞ 【1】資さんうどんをマスター 調理や接客業務を中心に習得していただきます。配属前にしっかりと研修を実施するので、安心して取り組めます。 【2】段階的にできる範囲を広げる！ 基本的な業務を身に着けた後は、スタッフのシフト作成やマネジメント、食材等の発注などのサポートにチャレンジしましょう。 【3】店舗の司令塔として活躍 全て身に着けた後は、店舗をまとめる店長として、予算の管理など数字の部分にも携わっていただきます。 経験をお持ちの方は、店長候補などスキルに合わせたポジションからスタートします！ ☆副店長候補 ⇒ 副店長 ⇒ 店長候補 ⇒ 店長 ⇒エリア長 ⇒ ブロック長 ⇒ 本部長と着実なキャリアを築くことができます。 応募方法 □応募フォームをご利用ください□ 応募ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し 他の目的での利用や第三者への 譲渡・開示することはありません。 □ご質問はお気軽に□ ※応募に関するお問い合わせがございましたら 質問ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　佐藤 崇史 事業内容 ■飲食業、卸・小売業 ■うどん・そば・丼店 本社所在地 福岡県北九州市小倉南区上葛原2-18-50

【シフト調整も柔軟◎年休113日以上可】お客様が快適にご利用いただくために、季節やトレンドに合わせた売り場づくりをお任せ♪ ※販売ノルマなし ◆お客様対応 ◆商品整理 ◆売場のPOPづくり ◆季節商品の陳列 ◆店舗管理 ＜ 正社員ならではのやりがい ＞ ☆商品棚の見せ方や陳列などお店づくりに携われる ☆社歴関係なく商品分野ごとに担当できる ☆早期で副店長・店長が目指せる...etc ＼ *お探しの働き方はございますか？*／ ☆...3つの働き方を自由に選択可能...☆ （1）ナショナル社員 　　全国いずれかの店舗で幅広い経験を積める （2）リージョナル社員 　　九州で...関東で...などブロック内で働ける （3）エリア社員 　　希望のエリアで転居を伴う転勤なしで働ける ＼*ナショナル⇒エリアに転換！もできる*／ ある社員は、 ナショナル社員として入社した後に、 様々な店舗を経験し、そのエリアで 結婚や家族が増えるなど 嬉しいライフイベントも！ 家族のことを考え、 その地に根差したいという想いから、 ナショナル社員 ⇒ エリア社員 へ 転換し活躍しているケースも♪ ☆自由に働き方が選べるのが当社の魅力です 応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□ 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ★お電話で直接ご連絡いただいても結構です ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません ※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください 会社情報 代表者 代表取締役社長　五味　肇 事業内容 <ディスカウントストア”ダイレックス”の運営> 日用雑貨、化粧雑貨、衣料品、テープ用品、スポーツ用品、食料品、文房具、 日曜大工用品、ペット用品、カー用品、家庭園芸用品、家電製品、薬品、 酒類、灯油などを販売しています。 本社所在地 佐賀市高木瀬町大字長瀬930番地

★【古着屋 西海岸】・【ANCHOR】・【Ruby's】で活躍！店舗スタッフ業務をお任せします。▼残業ほぼゼロ！メリハリある好環境で活躍♪ 発注・商品仕入 各種在庫管理 商品の値段付け・選別作業 商品伝票作成・発送手配 ★店舗では「掘り出し物を見つけたい」というお客様がお買い物を楽しめるよう、あえて”話しかける”接客をしていません。そのため販売ノルマなどもなく、安心して働ける職場環境です。 《西海岸》だからこそできる、お仕事が♪ ★西海岸ブランドのお店では、本部主導ではなくそこで働くスタッフが中心となってお店作りをしていることが大きな特徴です。 ・ディスプレイやマネキン設定 ・お店に並べる服の選定 ・仕入れた服の値段設定 ・SNSへの写真UP ・店舗の内装・雰囲気　…etc.…！ ★当社ではお店ごとのSNSも運用中！実際にお店のアイデムからコーディネートを考えSNSに社員がUPを行っています♪（もちろん終業時間内に実施しています） ★自分の服選びのセンスでコーディネートを決定し、その投稿にたくさんの『イイね！』が付いたり、時には『SNSのコーデを見て…』とお店に人が訪ねてくることも！ 応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□ マイナビ転職の応募フォームより必要事項を入力し、送信して下さい。 ※ご応募についての秘密は厳守致します。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※複数回ご応募いただいた場合は、1度目の応募にて選考させていただきます。 会社情報 代表者 川野 達朗 事業内容 「リユース事業」 回収した衣料の中古販売および海外輸出 ・古着屋西海岸 「リサイクル事業」 回収した衣料をウエスとして再生・販売 「マテリアル事業」 同じく回収した衣料を選別し反毛原料として再利用 「サーマル事業」 いずれの用途にも適さない古布や加工で生じた繊維などもすべて熱源として再利用 上記の他、一般貨物自動車運送事業 一般および産業廃棄物処理事業 製紙原料事業（古紙リサイクル） 本社所在地 福岡県大川市大字三丸1489-1