山梨県 千代田区 正社員 託児所・育児支援ありの求人情報・お仕事一覧

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BMW MINIの修理や点検などをお任せします。★プレミアムブランドでありながら、自発的で柔軟性も持つ開放的なブランド車「BMW MINI」を扱います！ 整備士として、BMW社製乗用車「MINI」の車検・点検などをご担当いただきます。 【充実の研修制度あり】 当社では、BMWグループによる専門のトレーニングシステムをご用意しています。仕事に必要な知識や技術はしっかり学べる環境が整っていますので、安心して業務に取り組むことが可能です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　上杉 隆昭 事業内容 ドイツBMW社製乗用車の販売・サービス及び部品・アクセサリー販売 本社所在地 山梨県甲府市国母2-4-26

BMW MINIの新車・中古車・付随サービスの販売をお任せ。★プレミアムブランドでありながら、自発的で柔軟性も持つ開放的なブランドBMW MINIを扱います ショールームでの販売 └購入理由・利用シーン・予算などを、お客様へ丁寧にヒアリングします。お客様に寄り添うことで、納得感を引き出していきます。 注文書の作成 保険・納車後のサポート デスクワーク 購入を検討されているお客様からの相談を受け、最適なオプションの提案などを行いサポートします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　上杉 隆昭 事業内容 ドイツBMW社製乗用車の販売・サービス及び部品・アクセサリー販売 本社所在地 山梨県甲府市国母2-4-26

各店舗にて、セールス担当として輸入車の提案などをお任せします。 【業務内容について】 ■ご趣味や家族構成、ライフスタイルなど「お客様のこと」をしっかり伺います。 ■お客様にピッタリなお車をご提案します。 ■その他、各種問合せ対応 ■お車の納車・車検などアフターサービス　等 徐々に担当顧客を引き継ぎ、既存のお客様に対しても乗り替えの提案なども行います。 お客様に寄り添いながら、人生を彩る車をご提案する大きなやりがいのある仕事です。 お客様の年齢層は30～60代と幅は広く、購買意欲の高いお客様が多く成約率は高いです。 【入社後の流れ】 しっかりしたマニュアルがあり、未経験スタートの方でもスキルアップしやすいのが同社の魅力。 まずは基本的な知識や商談の進め方はもちろん、店舗でのトレーニング、オンラインでのメーカー研修もあり成長の機会は豊富です。 法人向けの営業職や販売、飲食関連など異業種から転職してきたメンバーが多数活躍中です。 【働きやすい環境も同社の魅力です】 高沢グループの一員として安定成長を続けている同社。 各種手当や企業型確定拠出年金といった福利厚生も充実。産休・育休の取得実績もあるなど働きやすい環境です。 また、インセンティブ制度も充実しており賞与も4ヶ月分の支給実績あるなど努力した分しっかり稼げる環境です。

【具体的な業務内容】 主にフィアット・アバルト、アルファロメオ車の整備・車検・点検を行います。 （1）開店準備：営業スタッフと一緒に、工場内の清掃・洗車などを行います。 （2）朝礼：その日の入庫確認、作業工程を確認します。 （3）業務スタート ●点検・車検作業：予定されている車検や、12カ月点検など軽微な点検からお任せします。 入庫車も様々で、点検項目により作業内容が異なります。点検は、専用のテスターシステムを車につないで異常箇所を確認。 テスターは日本語なので、輸入車でも外国語の心配はありません。 ●納車前の実装作業：カーナビ、ドラレコなど、お客様の希望に合わせてオプションを取り付けます。 ●お客様にお引渡しする際の洗車・清掃 ●その他：点検結果表など、付随する書類作成など。車検時には陸運事務局への車両の持ち込みなども行ないます。また、お客様に整備について直接ご説明し、感謝の言葉をいただけることもあります。 【仕事のポイント】 ■スキルアップ研修が充実 ブランド別研修の機会があり、新車や新技術についてのスキルアップが可能です。 同じ作業だけでなく、経験を積みながらスキルアップに応じた業務をお任せします。 将来的にははエンジンをばらして故障箇所の部品を交換するなど、故障車両の分解・重整備なども担当できるよう成長いただけます。 ■工場内は空調完備 室内同様の快適な環境で仕事ができます。 ■車が好きな方にピッタリ 輸入車正規ディーラーですが、他社の車両を扱うこともあります。 幅広い車種・車両にふれる機会があります。 ■資格取得支援があります 教材や受検費用などの補助があり、資格取得をしっかりサポートしていきます。 【働きやすい環境も同社の魅力です】 高沢グループの一員として安定成長を続けている同社。 各種手当や企業型確定拠出年金といった福利厚生も充実。 産休・育休の取得実績もあるなど働きやすい環境です。 また、インセンティブ制度も充実しており賞与も4ヶ月分の支給実績あるなど努力した分しっかり稼げる環境です。

金融会社向けのネットワークサービスにおけるサービスマネージャチームの一員として就業して頂きます。 高品質且つ効率的なサービス提供を目指す為、課題解決や改善活動を中心に業務を行います。 主な業務については下記となります。 【配属後～1年目】 ●構成情報の変更と管理、監視装置への対象登録 ●イベント（停電、メンテナンス）作業の登録、管理 ●ネットワーク故障時、復旧状況の進捗管理やお客様報告及び、故障報告書の作成　 ●月次定例会におけるサービスレポートの作成及び、報告 【2年目～】 ●新規案件／ネットワーク更改時の保守運用設計 ●オペレーションマニュアルの作成、オペレータ教育 ●故障原因究明及び、対策立案 ●PDCAサイクルによる継続的なサービス改善 同社に正社員として所属、お客様先へ派遣され常駐し業務を行います。 常駐先では同社メンバーのみで構成されるチームの一員として就業して頂きます。 まずは定型的な覚えやすい業務から担当して頂き、徐々に、より責任ある業務を割り振っていきます。 ■入社後の流れ ▼入社～1ヵ月 外部研修を1か月間受講、Cisco社のCCNAを取得して頂きます。 CCNAはネットワークの基礎や知識がしっかりと学べる資格となります。 ▼1ヵ月～ お客様常駐先へ配属となります。 業務内容や知識については、先輩社員によるOJTにて行われます。 同じ会社のメンバになりますので、分からない事等は質問し易い環境です。

ITコンサルティング事業で急成長を遂げている同社にて、ニーズをヒアリングしながらITエンジニアと企業を繋ぐ担当者としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ●既存顧客へのルート営業 ITエンジニアを求めている顧客へニーズをヒアリングいただくお仕事です。 ※既存顧客は約30社程、新規開拓も行っていただきます。 ●パートナー企業への営業 現在、ITエンジニアを抱えるパートナー企業からITエンジニアを紹介いただくお仕事です。 【ポジションの特徴】 ●1日当たりの顧客訪問数は約3社と無理のない範囲で働けます。 ●直行直帰OKのため、業務時間を有効活用できます。 【教育・研修制度】 入社後まずは営業に同行いただき、顧客の特徴や仕事の流れを学んでいただきますので、未経験の方でも手厚い教育サポートを受けられます。 必要に応じて、外部研修への参加いただくなどその他スキルアップのための教育投資は惜しまない風土です。 【社風・環境】 社員ファーストの企業として、定年まで働ける環境、誕生日休暇等様々な福利厚生をご用意しております。

大手ゼネコンから受注する公共施設やオフィスビル・病院・学校の内装工事における施工管理を担当します。 【具体的には】 ■手がける案件 ●ビル ●病院 ●学校 ●新築工事・改修工事 監督との打ち合わせから始まり、施工数量の算出、材料の手配、職人さんの手配、施工管理、引き渡しまで案件の全工程にワンストップで携わります。 また、仕事を通してゼネコンとの関係を作りも担当いただきます。 【入社後の流れ】 まずは、図面から床材などの面積・数量など必要なデータを読み取って見積を作成。 床材の特性や機能など知識を増やすための勉強も同時に進めていきます。 実際の業務は先輩同行のなかで仕事の流れや職人さんとのやりとりなど、あなたの成長スピードにあわせて、少しずつ身につけていただきます。

ITエンジニアとして様々な業務に携わっていただきます。 研修も充実しているため未経験でもじっくり学んでいただけます。 取り組みやすい業務から始め、徐々にスキルアップして一人前のエンジニアを目指してください。 【具体的な業務】 ■ITエンジニア ●ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア インターネット回線の運用管理、セキュリティシステム管理、WEBサーバー、MAILサーバーの管理・導入、社内サーバーのアクセス権設定、ユーザー管理　など ●クラウドエンジニア ●SalesForceエンジニア 【入社後の研修】 入社後、最低でも1ヶ月、最大2ヶ月間は研修を通して学んでいただきます。 ご自身のご希望・適性を踏まえ、ネットワーク（CCNA）研修、Linux研修、SalesForce研修等を受講いただけます。 【フォロー体制充実】 営業担当が定期的に1回ペース面談の場を設けてくれます。 その際に、近況報告や、困ったことの相談ができます。 また、営業とは別に研修チーム内にフォロー担当がおり、随時相談ができる環境があります。 【キャリアアップ制度】 入社3年以内に高度研修を受講します。 受講後の次の配属先ではさらに上流工程や、スキルが必要な業務に就いていただくことも可能です。

～国の政策が後押しする成長産業×ITで需要伸長中のシステム～ 同社開発の太陽光発電遠隔監視サービス営業を担当します。 ※太陽光パネルの営業ではございません ◆職務内容詳細： （1）法人のお客様への営業活動がメインとなります。個人のお客様については、販売代理店さまからの依頼が入った時などにご対応いただく可能性がございます。 （2）既存のお客様とのやり取りがメインであり、長期的なリレーション構築を行います。 既にお取引のあるお客様からのご紹介や、展示会でのお問い合わせなどがあった際には、一部新規のお客様をご対応いただくこともございます。 （3）個人ノルマはなく、チームで営業戦略を練りながら目標達成を目指します。現在営業メンバーは4名在籍しており、異業界出身の社員が活躍しております。また、チーム予算とは別に、個々人で行動目標を立てており、毎年振り返り・評価を行っています（自身の給与に反映されます）。 ■同社取り扱い製品： 太陽光発電パネルを保有する企業向けに、太陽光発電遠隔監視サービスが主力製品です。 どれほど発電できているか、パネル周辺の環境変化や装置不具合によって発電に影響が出ていないかなどを可視化できるサービスになります。 「どのくらい発電できているのか」「不具合は起きていないのか」などを監視でき、また随時アラートも送付されてくるため、太陽光発電パネルの利用に安心感をプラスしています。 また、システムは同社内で開発しているため、カスタマイズ対応やスピーディなサポートを実現しています。 その他自然災害等による発電パネル故障の保険やトラブル時の駆け付け対応など、再生可能エネルギーの活用に関する様々なサービスを展開しております。 ◆ご入社後の流れ・キャリアパス： OJT研修がメインとなります。数社、企業様を担当いただき、仕事を進めながら製品に関する知識や業務の流れを覚えていただきます。 年に2回実施する上長との1on1にて、キャリア相談が可能であり、自身のやりたいことにチャレンジがしやすい風通しの良い環境です。実際に、中途入社のメンバー（前職：お菓子メーカー勤務）が入社2年目でプロジェクトリーダーを担当されています。

登録販売者の人材紹介部門で営業募集を行います。 営業職はエリア担当制・両面型です。 求職者（登録販売者）と求人者（ドラッグストア中心）双方の求人紹介〜入社までの一連の流れを支援していきます。 ベストマッチングに向けて部署を一緒に盛り上げてくださる方のご応募お待ちしております。 具体的には ■求人獲得：企業への訪問や打電等で求人の獲得を行います。 ■求人紹介：転職希望者の希望する条件や、転職理由から、希望に合致する求人の紹介を行います。 ■企業への転職希望者紹介：転職者の紹介、諸条件のすり合わせ、面接日程調整、入社日などの調整を行います。 ■面接のフォロー：履歴書添削や面接の事前準備サポートを行い、求職者の転職活動をフォローします。 ■その他フォロー：転職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭のための情報提供　など ※その他関連業務も発生します。 ※基本的には、電話・メールを使った営業活動となり、原則外勤はありません。 【入社後の流れ】 入社後研修としてオリエンテーション（2日）、 事業部研修（2〜4日／業界と現状の部署状況について、目標設定等の座学）を行います。 その後、OJT研修（約3ヶ月）をご用意しています。 【業務の魅力】 同社ではコンサルティングの質を高くするためクライアント向け営業と 求職者向けアドバイザーを双方担当するスタイル（一気通貫型）を採用しているため、 一人ひとりの真の課題解消に寄り添った丁寧な対応が可能です。 クライアントにとっての採用活動・求職者にとっての転職活動、いずれも重要なシーンに深く関わることができ、 マッチングが成功した際には大きなやりがいを得ることができます。 その中で登録販売者ユニットは東京本社で全国対応しており、 基本電話・メール・Webでの営業となるためインサイドセールスに近いイメージです。 一気通貫型（toC,toBそれぞれ経験できる）・無形商材という点から営業職としてのスキルアップを図れる点も魅力です。 現在、登録販売者ユニットは市場シェア40％以上を獲得しています。 今後は圧倒的No,1を目指すことと、ヘルスケア領域の新規事業にも挑戦していきます。