岐阜県 労災保険 コンサルティング・営業の求人情報・お仕事一覧

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【業務概要】 税理士として、税務・会計業務全般をご担当頂きます。 【業務詳細】 ■法人税務　■個人税務　■資産税業務　■税務コンサルティングなど 当社の得意分野として、 ■MAS監査　■キャッシュフロー改善　■相続・事業承継　■融資相談　■経営計画作成 などがあり、全ての業務に携わっていただくわけではございませんが、キャリアパスとして上記の専門性を付けていただくことが可能です。 【会計ソフト】 弥生会計、達人、マネーフォワード、freee 【備考】 ■お客様対応、試算表や各種税務申告書の作成を中心におまかせします。 ■お客様とのやりとりはチャットワークを利用、それ以外にもサイボウズのkintoneを利用しており、ICTツールを積極的に導入しています。 ■zoomなども利用し、遠隔地からの支援、テレワークも積極導入しています。 （週3以上、自宅からテレワークしている税理士もいます） 事業内容・業種 監査法人・事務所＞税理士法人・会計事務所

【職務内容】 M&A（株式譲渡や事業譲渡）を通して企業の課題解決に貢献します。主なクライアントは、岐阜県で後継者不在や事業規模拡大に悩む中小企業のオーナー様。課題を整理し、最適な譲渡先企業を探してマッチングを行います。譲渡先は全国の大企業から中小企業まで様々。初回のアポイントから譲渡先の提案、成約まで、M&Aアドバイザリー業務を一気通貫で担当頂きます。 【入社後の流れ】 社内研修（ロープレ、成功失敗事例共有など）やOJTを通して教育を行います。また、資格取得支援も積極的に行っております。 基礎を身に着けたあとは1か月で5件のアポイント獲得を目標に業務実施。獲得したアポイントは成約まで担当し、先輩社員のサポートを通して業務を学んで頂きます。 ※アポイントの平均獲得数は5件前後、社員の半数が目標をクリアしています。 【ステップアップの流れ】 アソシエイト→シニアアソシエイト→マネージャー→支店長→取締役のステップが用意されており、実績や慣れの度合いによって昇格し任せられる範囲が広がっていきます。 ※一般的には1～2年毎に昇格するペースですが、ご活躍次第では2年半ほどで支店長を任せている事例も複数あります。 【社風】 20代30代で構成されており非常に活気があり、役員含め平均年齢30歳の風通しがよくスピード感のある環境です。主体性があり、意欲的な方が多く切磋琢磨し合える環境です。凝り固まったルールや無駄なストレスが発生する事は極力排除しております。成果と評価が紐づいており、ご自身の頑張りがしっかりと給与に反映されるので、主体性をもって働きたい！成果を出した分しっかりと稼いでいきたい！そんな志向性の方がご活躍いただける環境です。 【会社の特徴】 大手経営コンサルティング会社の資本戦略部門・FAS部門（M&Aアドバイザリー、事業承継コンサルティング、企業価値評価など）の出身者達により設立された、”地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社”です。地域の中小企業に特化し、独立系M&A会社として特定の利害関係に縛られない中立な立場でクライアントファーストな提案を強みに年々大幅増収、全国に拠点を拡大中。上場準備中の将来安定企業です。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【前職給与を最大限考慮】一般的な保険営業とは別の研修カリキュラムで基礎〜マネジメントスキルを習得◆支部長を狙う最短距離の採用プログラムです。 ◆支部長の業務 住友生命の「顔」として、担当支部の運営全般をおまかせします。 ◎お客さまへのサービス提供およびアフターフォロー ◎販売戦略の立案・遂行 ◎地元経営者へのトップセールス ◎ライフデザイナー（営業職員）の採用・育成など 支部長は業績面での運営だけでなく、職員のモチベーションのサポートなど、総合的にチームを導いていく大切な役割です。 ◆支社スタッフの業務 県レベルの広域エリアを統括する支社長の下、エリアや役割を分担し、支社長の補佐役として支社運営を推進する中で、支部のサポートを行います。 ◆特別研修プログラムについて ▼初期研修／5カ月 保険営業の基礎知識やスキルを習得 ▼法人総合実践研修／7カ月 顧客対応力を磨いていきます ▼マネジメント研修／1年9カ月 スタッフ採用・育成、販売戦略などのノウハウを習得 総合的に支部運営のスキルを身につけ、最短2年9ヶ月で支部長デビュー 将来のキャリアパス 支部長というポジションをゴールとせず、営業部長、支社長など、さらに“上”を目指すことも可能です。 「成果を出せばこうしたキャリアを叶えられる＝これだけ収入を上げられる！」と、明確な評価システムが整っているのも当社の魅力でしょう。 役職に応じた処遇アップ！！ 月給26万〜30万円以上からスタートできます。未経験から入社し、4年目で年収630万円、6年目で年収730万円など、収入アップを実現した先輩も多数。大手基盤をもとに、あなたの人間力を客観的に評価して、昇級・昇格につなげます。 応募方法 下記「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 【重複応募につきまして】 本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。 会社情報 代表者 取締役代表執行役社長　高田 幸徳 事業内容 ■生命保険業 　・生命保険の引受け 　・資産の運用 ■付随業務及び法定他業 　・他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行 　・投資信託の販売 　・確定拠出年金制度における運営管理業務 本社所在地 ■本社 大阪府大阪市中央区城見1−4−35 ■東京本社 東京都中央区八重洲2−2−1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー21F

理想の営業チームを育てるスタートライン！“これからの住友生命”を支えるリーダー候補としてご活躍を◆販売戦略の検討・営業職員の育成などをご担当 【支部長の業務について】 住友生命の「顔」として、担当支部の運営全般をおまかせします。 ◎お客さまへのサービス提供およびアフターフォロー ◎販売戦略の立案・遂行 ◎地元経営者へのトップセールス ◎ライフデザイナー（営業職員）の採用・育成など 【支社スタッフの業務について】 県レベルの広域エリアを統括する支社長の下、エリアや役割を分担し、支社長の補佐役として支社運営を推進する中で、支部のサポートを行います。 ▽特別研修カリキュラムについて▽ ▼集合研修(5カ月) └基礎知識や提案のコツなどを習得します ▼法人総合実践研修(7カ月) └企業のお客様への知識習得など ▼マネジメント研修(1年9カ月) └採用・育成や営業現場における総合的な対応力を磨きます ※研修期間中にFP2級資格を取得 ＼▽支部と支部長について▽／ 全国に約1500の支部を展開しており、3万名を超える営業職員が活躍しています。各支部はお客さまにもっとも近い組織、かつ営業チームの最前線です。 支部の責任者である支部長は、業績面での支部の運営や、職員のやる気やモチベーションのサポートなど、広い視野で全体を捉え、チームを導いていくことが大切な役割です。 ＼▽さらなるポジションアップのチャンスも▽／ 営業部長や支社長、さらにレベルの高いマネジメントを行うポジションも狙えますので、積極的にチャレンジしてください。 成果に対する明確な評価システムが整っています。目の前に無限にキャリアパスが広がっていますので、思い描く理想の“これから”を叶えてください。 入社時には前職の給与を最大限考慮します！ 応募方法 下記「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 【重複応募につきまして】 本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。 会社情報 代表者 取締役代表執行役社長　高田 幸徳 事業内容 ■生命保険業 　・生命保険の引受け 　・資産の運用 ■付随業務及び法定他業 　・他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行 　・投資信託の販売 　・確定拠出年金制度における運営管理業務 本社所在地 ■本社 大阪府大阪市中央区城見1−4−35 ■東京本社 東京都中央区八重洲2−2−1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー21F