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愛媛県松山市三津浜駅医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧
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1～4件 (全4件中)

正職員

【介護福祉士/愛媛県松山市/正社員】専門アプリで記録/お客様を複数スタッフで支えるチーム制　ブランクのある方や久しぶりの社会復帰という方も歓迎！家庭と仕事を両立させながら働くスタッフ多数◎

給与: 月給175,000円～229,000円
勤務地: 愛媛県松山市

ご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄の身体介助から、掃除や洗濯などの生活援助までをサポートします。 1日4～5件訪問していただきますが、訪問先のお客様ごとの時間や内容は事前に決まっていますし、できることから少しずつお任せしていきます。チーム制で訪問するので、訪問事業が初めての方にもおすすめです。安心のフォロー体制入社後は先輩スタッフに同行し、お客様やご家族様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。「訪問介護が初めて」という方はもちろん、「数年単位のブランクがある」という方もセントケアでは大歓迎です。独り立ちしてもわからないことがあれば、電話をかけてすぐ聞ける環境を整えていますよ。

セントケア四国株式会社セントケア松山

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パート・アルバイト

【訪問介護/愛媛県松山市/パート】子育て中スタッフも多く在籍！働ける時間で介護のお仕事！家庭と仕事の両立で悩んではいませんか？理想のワークライフバランスを実現しているスタッフが大勢います！

給与: 時給1,164円～1,910円
勤務地: 愛媛県松山市

お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。 1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日1～6件のお客様を訪問します。 1件につき30～60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。キャリア・アップ支援制度設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。安心のフォロー体制入社後、まずは先輩と同行訪問で繰り返し現場をまわり少しずつ慣れていける環境です。独り立ちしてもわからないことがあれば、電話を掛けるなど相談しやすく声をかけあう温かい人間関係もセントケアの自慢のひとつです。情報共有を密に、仲間で支え合い、最後までご自宅で暮らしたいお気持ちに寄り添います。

セントケア四国株式会社セントケア松山

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正職員

【訪問介護/愛媛県松山市/正社員】セントケア/未経験スタートOK！　スタッフの半数以上が訪問介護の経験なし！資格習得に向けた充実の研修制度

給与: 月給163,000円～170,000円
勤務地: 愛媛県松山市

セントケア四国株式会社セントケア松山

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正職員

【介護福祉士/愛媛県松山市/正社員】セントケア/介護職求人/正社員/未経験OK！/訪問看護　資格習得に向けた充実の研修制度

給与: 月給175,000円～229,000円
勤務地: 愛媛県松山市

セントケア四国株式会社セントケア松山

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「三津浜駅」の条件を外すと、このような求人があります

愛媛県松山市医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

契約職員

≪松山南ケアセンターそよ風／介護スタッフ／フルタイム社員募集！≫

給与: 月給205,000円～
勤務地: 愛媛県松山市

お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作）・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他）・送迎業務（運転・添乗など）など

株式会社SOYOKAZE 松山南ケアセンター　そよ風(ショートステイ)

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正職員

【松山市/正社員】学研ココファンのケアマネジャーとしてキャリアアップしませんか？

給与: 月給236,900円～254,300円
勤務地: 愛媛県松山市

あなたにお願いしたいのはケアマネジャー！せっかく取得した資格を学研で活用してみませんか？ご利用者様のアセスメント・ケアプラン作成・カンファレンス・モニタリング・・・一連のケアマネマネジメントに加え、医療知識アップ、社会資源情報の把握に努めていただき、地域に根ざしたケアマネジメントに取り組んでください！ケアマネとしての今後のキャリアパスは？学研なら「ケアマネ」→「主任ケアマネ」→「教育研修委員」など専門職スキルアップの道も、総合職として管理職（所長・ブロック長）を目指す道も選択可能です。学研では独自に「居宅介護支援ガイドライン」があるので安心してお仕事できます！居宅介護支援事業所の運営については書式や業務の進め方などケアマネ個々に任せられているケースも多いと思います。学研ココファンでは「学研居宅介護支援ガイドライン」により使用書式・記録のレベル観、ケアマネジメントプロセスの手順について具体的に定めています。学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファンココファン松山大手町

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正職員

【松山市/正社員】学研ココファンの主任ケアマネジャーとしてキャリアアップしませんか？

給与: 月給280,100円～303,300円
勤務地: 愛媛県松山市

あなたにお願いしたいのはエリア内の教育・研修も担当する主任ケアマネジャー！一定の担当ケースをご担当いただきながらエリア内のケアマネジメント指導もご担当いただきます。本社の教育研修プログラムの構築について助言していただくこともあります。ケアマネ業務＋資質向上にかかわりたい方、歓迎します。せっかく主任ケアマネ資格を取得したなら新たなフィールドにチャレンジしましょう！学研なら「主任ケアマネ」→「教育研修委員」など専門職スキルアップの道も、総合職として管理職（所長・ブロック長）を目指す道も選択可能です。学研では独自に「居宅介護支援ガイドライン」があるので安心してお仕事できます！居宅介護支援事業所の運営については書式や業務の進め方などケアマネ個々に任せられているケースも多いと思います。学研ココファンでは「学研居宅介護支援ガイドライン」により使用書式・記録のレベル観、ケアマネジメントプロセスの手順について具体的に定めています。学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファンココファン松山大手町

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正職員

【松山市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてリーダー職にチャレンジしてみませんか？

給与: 月給247,400円～266,600円
勤務地: 愛媛県松山市

あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。生活支援リーダーは学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの役割は多岐に渡ります。学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！学研なら「ガイドライン」があるので安心です！学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファンココファン松山大手町

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正職員

【松山市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてマネジメントにチャレンジしてみませんか？

給与: 月給284,600円～302,000円
勤務地: 愛媛県松山市

あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。ケア管理者は学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！学研なら「ガイドライン」があるので安心です！学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファンココファン松山大手町

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正職員

【松山市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアリーダーにチャレンジしてみませんか？

給与: 月給247,400円～266,600円
勤務地: 愛媛県松山市

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです！具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から！今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを！学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ！サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です！学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファンココファン松山大手町

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正職員

【松山市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、サービス提供責任者にチャレンジしてみませんか？

給与: 月給250,900円～268,300円
勤務地: 愛媛県松山市

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント！具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。スキルアップするなら「サービス提供責任者」から！ケアを計画・評価・見直す視点が高まります！訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファンココファン松山大手町

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契約社員

【松山／職種未経験歓迎】医療機器の法人営業◆専門知識×営業スキルを身に着ける／業界トップ級のシェア

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 愛媛県松山市

■業務内容：調剤薬局やドラッグストアに対し、主力製品である「全自動調剤分包機」や「リアルタイム薬品管理装置」などの、調剤IoT機器を販売します。・顧客要望のヒアリング、製品提案、資料作成・見積もり作成・製品導入後の定期的なアフターフォロー ※既存訪問：新規訪問＝8：2程度事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

株式会社トーショー

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契約社員

【愛媛／松山市】医療機器の法人営業／第2新卒・営業未経験可／業界トップ級のシェア／年間休日120日

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 愛媛県松山市

■職務概要調剤薬局やドラッグストアに対し、主力製品である「全自動調剤分包機」や「リアルタイム薬品管理装置」などの、調剤IoT機器を販売いただきます。・提案資料作成・顧客要望のヒアリング、製品提案・見積もり作成・製品導入後の定期的なアフターフォロー・新規訪問（全体の約1～2割です。）同社は最新のIoT技術に注力しており、これまで人の手でアナログに行われていた薬剤管理を、全自動で管理、調整、計測、分包まで対応可能にしました。同社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

株式会社トーショー

提供元：

正職員

【生活支援員/正職員/資格保有者優遇◎】育児支援制度等の制度の充実！長く働きやすい環境です！

給与: 月給203,000円～203,000円例）245,100円（基本月額181,800・資格手当5,000円・特殊業務手当8,700円・処遇改善加算手当7,500円・住居手当10,000円・通勤手当4,100円・夜勤月4回[いつきの里]28,000円）〇令和6年度　役職・勤続年数別想定年収　一般職(入社5年程度)　4,158,000円～4,408,000円　主任(入社8年程度)　4,584,000円～4,984,000円　係長(入社15年～16年程度)　4,984,000円～5,484,000円　課長補佐(入社18年程度)　6,068,000円～6,184,000円　課長(入社20年～25年程度)　6,284,000円～6,684,000円　管理者(入社30年程度)　7,684,000円～
勤務地: 愛媛県松山市

知的障がい者への生活支援・作業及び日常介護利用者の方々の心身の状況にあわせた支援を行う・生活支援（整容・食事・排泄・入浴等）・作業支援（製造・軽作業等）・日中活動（創作・園芸・音楽等）・外出活動・利用者の健康管理・記録

社会福祉法人福角会いつきの里

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三津浜駅介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー医療・福祉・介護サービス三津浜駅医療・福祉医療・福祉・介護サービス

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愛媛県松山市三津浜駅医療・福祉・介護サービスの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、愛媛県松山市三津浜駅医療・福祉・介護サービスの求人情報をまとめて掲載しています。愛媛県松山市三津浜駅医療・福祉・介護サービスの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。

愛媛県 松山市 三津浜駅 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧4 件

【介護福祉士/愛媛県松山市/正社員】専門アプリで記録/お客様を複数スタッフで支えるチーム制 ブランクのある方や久しぶりの社会復帰という方も歓迎！家庭と仕事を両立させながら働くスタッフ多数◎

【訪問介護/愛媛県松山市/パート】子育て中スタッフも多く在籍！働ける時間で介護のお仕事！家庭と仕事の両立で悩んではいませんか？理想のワークライフバランスを実現しているスタッフが大勢います！

【訪問介護/愛媛県松山市/正社員】セントケア/未経験スタートOK！ スタッフの半数以上が訪問介護の経験なし！資格習得に向けた充実の研修制度

【介護福祉士/愛媛県松山市/正社員】セントケア/介護職求人/正社員/未経験OK！/訪問看護 資格習得に向けた充実の研修制度

≪松山南ケアセンターそよ風／介護スタッフ／フルタイム社員募集！≫

【松山市/正社員】学研ココファンのケアマネジャーとしてキャリアアップしませんか？

【松山市/正社員】学研ココファンの主任ケアマネジャーとしてキャリアアップしませんか？

【松山市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてリーダー職にチャレンジしてみませんか？

【松山市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてマネジメントにチャレンジしてみませんか？

【松山市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアリーダーにチャレンジしてみませんか？

【松山市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、サービス提供責任者にチャレンジしてみませんか？

【松山／職種未経験歓迎】医療機器の法人営業◆専門知識×営業スキルを身に着ける／業界トップ級のシェア

【愛媛／松山市】医療機器の法人営業／第2新卒・営業未経験可／業界トップ級のシェア／年間休日120日

【生活支援員/正職員/資格保有者優遇◎】育児支援制度等の制度の充実！長く働きやすい環境です！

愛媛県松山市三津浜駅医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧
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【介護福祉士/愛媛県松山市/正社員】専門アプリで記録/お客様を複数スタッフで支えるチーム制　ブランクのある方や久しぶりの社会復帰という方も歓迎！家庭と仕事を両立させながら働くスタッフ多数◎

【訪問介護/愛媛県松山市/正社員】セントケア/未経験スタートOK！　スタッフの半数以上が訪問介護の経験なし！資格習得に向けた充実の研修制度

【介護福祉士/愛媛県松山市/正社員】セントケア/介護職求人/正社員/未経験OK！/訪問看護　資格習得に向けた充実の研修制度