愛知県 中区 労災保険 サービス・レジャーの求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 営業特化型のBPO事業を行う当社にて、各種様々なプロダクトにおける企画提案営業をお任せいたします。営業の「プロフェッショナル」として、クライアントの営業課題に対してソリューションを提供しています。 （配属部署：デジタルソリューションセールス事業部） 扱うサービスは様々なものがあり、商材によって営業手法は様々です。 そのような多様な商材を導入いただくにはどのようなセールス手法を採用すべきか、どのように仕組化すべきかなどの営業戦略のコンサルティングから実行支援まで一貫して取り組むことができます。 【具体的な業務内容】 ・営業戦略における課題の発見や、手法の提案、ターゲティングや組織フォーメーションの作成 ・お客様と週1回のミーティングを基本に、事業計画に沿った営業戦略・戦術のご提案 ■取り扱う商材例 ・飲食領域：Web大手グルメ媒体、デリバリーアプリ ・人事領域：求人広告、人事採用SNSツール ・介護/福祉領域：業務効率化SaaSプロダクト ・教育系学習プラットフォームプロダクト ・EC関係商材 ※取り扱う商材はご本人の希望や特性を考慮したうえで決定いたします。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 HOT PEPPER Beautyを通じて集客から経営をサポートする企画営業です。 ネイル・エステ・リラクゼーション等のサロン様へ広告企画の提案を行います。 既存顧客への提案、新規開拓も行います。 お店に合ったターゲットに向けて集客プランを提案。掲載までのフォローから掲載後の振り返りまでお任せします。自分の提案で集客に貢献できた時や担当顧客が増えるたびに成長を実感できますよ！ 1～3ヶ月は目標数字は持たず座学でのオンライン研修や先輩同行で営業の基礎を固めます。目標数字を持ってからも相談や同行等チーム全体でサポート体制万全！失敗を恐れず挑戦しましょう。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 人材派遣業の顧客からの採用依頼に対しての媒体の選定、母集団形成に向けた提案、求人原稿の作成をメインとし、その他サポート業務をお任せします。 【業務詳細】 同社派遣営業から、顧客の採用ニーズの共有があり、自社、代理店のサービスを駆使した採用計画を立案し、上司に確認をします。確認が取れたら、求人原稿を作成し、メンバーに掲載、応募後の運用の依頼をします。求人計画の検討、数値管理、その他人を集めるための施策の立案までを担当頂きます。業務状況に応じて、メンバー業務のフォローも頂きます。また、徐々にメンバーの管理や、SNSも活用しながら、自身で裁量を持って、自社の認知度向上のために貢献も頂きたいです。 ※営業所間での異動の可能性がございますが、転居を伴う転勤はありません。 【業務の魅力】 ・顧客の採用課題に対して、様々な提案ができる、かつ、実際の顧客折衝は営業が行うため、顧客に合わせたサービス、採用手法の提案に集中できます。 ・個人ノルマもなく、全員で営業所の売上目標達成を目指す環境です。 ・残業は月平均20時間程度。人材派遣は、基本的に始業後の面談となり、求職者とのやり取りが夜間発生することは少ないため、実現ができています。他部署についても残業20時間以内です。 【同社の特徴】 同社は創業21年、人材派遣やアウトソーシング業、人材紹介を通し、モノづくりが盛んな愛知県の企業様を中心に、人材サービスを展開しております。社内で意見をどんどん言い合え、それが実際に採用されたりと、自由度がとても高いのが特徴です。スタッフさん一人一人の個性を大切にした活動を行っています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務内容】 自社が運営する工場・製造業向けの求人広告媒体「ジョブコンプラス」の営業をお任せします。 新規のクライアント獲得のためのアプローチであったり、 継続利用のクライアントや過去に利用いただいたクライアントからの反響営業であったり 営業としての活躍のフィールドは幅広くご用意しております。 【具体的には】 ■企業の課題やニーズの把握 ■課題に沿った人材サービスの提案（WEB・人材等） ■継続的な顧客フォロー　等 ーーーーー ▼1日のスケジュール例 9:00　 出社＆ミーティング 10:00　スタッフ管理 11:00　打ち合わせ 12:00　お昼休み 13:00　外回り 16:00　帰社＆事務作業 17:00　営業会議 18:00　退社 ーーーーー ◎基本的には営業の裁量で1日の予定を立てます。 ★キャリアアップについて ・生涯年収をアップさせたい ・明確な評価基準でモチベーションUP ・仕事と休日のメリハリはしっかり　など 明確な評価基準を整えているため、年齢や経験関係なく、実力次第でスピード昇進・収入UPを実現できます。 【 2024年春「中日ビル」最上階へ本社移転！ 】 名古屋・栄の新たなランドマークとなる「中日ビル」の最上階に、本社オフィスの移転を予定しております。 ◎ご経験・スキルは一切不問 新たな環境下で、一緒に会社を創り上げていく仲間を求めています。 20代・30代・40代・50代まで、幅広いキャリア層が活躍中！ 未経験、経験者関係なく自分次第で着実に成長・結果を残せる環境です。 ＊女性管理職も活躍中！ 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■業務概要 就労移行支援事業所にて、就職を目指す障がいのある利用者に対し、個別計画の作成や障がい者福祉サービスの提供をご担当いただきます。 就労移行支援の事業所では、ビジネスマナーをはじめ、PCスキルや生活講座、メンタルトレーニングにいたるまで、多くのスキルを身につけられるよう、さまざまな講座を開催。 就労に関するトレーニングから職場定着支援まで、ワンストップで支援します。ご利用者さまが長期的に社会で活躍できるよう、全面的にバックアップすることが役割です。 【職務例】 ・職業訓練 就労に必要なスキルや知識を習得するための講座を実施。 ビジネスマナー、生活講座、就活など、利用者様に合わせたプログラムを行います。 ・就労支援 実際に仕事をする場面を想定し、事務作業などの疑似就労を実施。 振り返りで適宜アドバイスし、キャリアカウンセリングや模擬面接なども行います。 ・定着支援 就労先で困っていることはないか、訪問や電話でご本人に近況を確認。 困っていることがあれば関係者と連携し改善を図り、定着に向けた支援を行います。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

◎詳細 エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 当ポジションは、下記業務をお任せします。 ①企業の採用支援（リクルーティングアドバイザー） ②エンジニアの転職支援（キャリアアドバイザー） ※①②どちらかのポジションでの配属となります。 ●法人営業（リクルーティングアドバイザー） エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 ・新規取引先の拡大（テレアポ／訪問） ・求人作成 ・人材のご提案～面接同行 ・担当企業へ参画しているエンジニアへの定期的フォローアップ ●個人営業（キャリアアドバイザー） エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 SEとして、セキュリティー等様々な業界の大手メーカーを中心とした基幹システム/ 自動車/ 販売管理/顧客管理/在庫管理システム等の開発を行って頂きます。 当社はヒューマンクリエイションホールディングの一員として、グループ力を生かした案件獲得に強みを持っています。現在、全体の15%程度がコンサルティング・要件定義フェーズを主軸事業としているアセットコンサルティングフォースから受けている案件です。詳細設計以降の案件が多いですが、一部要件定義から携わって頂く場合もあります。今後はグループでの安定性を担保しつつ、単独での受託案件獲得に向けて動いていきます。 【開発言語】 Java/C＃/C++/HTTP　など 【開発環境】 Windows/Linux　など 【常駐先】 名古屋/伏見/丸の内エリアを想定 ※期間：半年～数年 【就労環境】 名古屋は2018年に新設された事務所で、開設から離職者は0人、全員で教えあい仕事を進め、穏やかで働きやすい事務所です。研修は毎月実施し、経験別に内容も異なるため若手からベテランまでスキルアップできます。また研修時間も、残業代を支給します。支店には中途社員も含め男性15名、女性4名の19名社員がいます。本採用では名古屋支店拡大のため、数十名の募集を行います。 ・エンジニアファーストな同社は、平均残業12時間・休日125日・有給も取りやすく長期勤務できる環境です。結婚出産などのライフステージに合わせた働き方も可能。またリーマンショック時でさえリストラはせず、現在コロナ下でも待機社員に対して100％給与保証を行っております。定着率が94%と高い理由は、メンバーと働き易さからです。 【当社の魅力】 ・チーム単位でプロジェクトを担当し、働き易い環境を実現… 当社のプロジェクトはチーム単位で担当します。研修やチームでのフォロー体制が充実している為、周囲にいつでも相談できます。社内のサークル活動等を通じて、チームを超えてのコミュニケーションも活発です。また時間管理は経営の最優先事項で、エンジニアに負担がかかる案件はお断りします。 ・エンジニア専用の評価制度… 入社歴や年齢に関わらず、「行動主義」「絶対評価」という点にこだわり、頑張りに応じた評価を行う為、昇格・昇給が早いのが特徴です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 SEとして、セキュリティー等様々な業界の大手メーカーを中心とした基幹システム/ 自動車/ 販売管理/顧客管理/在庫管理システム等の開発を行って頂きます。 当社はヒューマンクリエイションホールディングの一員として、グループ力を生かした案件獲得に強みを持っています。現在、全体の15%程度がコンサルティング・要件定義フェーズを主軸事業としているアセットコンサルティングフォースから受けている案件です。詳細設計以降の案件が多いですが、一部要件定義から携わって頂く場合もあります。今後はグループでの安定性を担保しつつ、単独での受託案件獲得に向けて動いていきます。 【開発言語】 Java/C＃/C++/HTTP　など 【開発環境】 Windows/Linux　など 【常駐先】 名古屋/伏見/丸の内エリアを想定 ※期間：半年～数年 【就労環境】 名古屋は2018年に新設された事務所で、開設から離職者は0人、全員で教えあい仕事を進め、穏やかで働きやすい事務所です。研修は毎月実施し、経験別に内容も異なるため若手からベテランまでスキルアップできます。また研修時間も、残業代を支給します。支店には中途社員も含め男性15名、女性4名の19名社員がいます。本採用では名古屋支店拡大のため、数十名の募集を行います。 ・エンジニアファーストな同社は、平均残業12時間・休日125日・有給も取りやすく長期勤務できる環境です。結婚出産などのライフステージに合わせた働き方も可能。またリーマンショック時でさえリストラはせず、現在コロナ下でも待機社員に対して100％給与保証を行っております。定着率が94%と高い理由は、メンバーと働き易さからです。 【当社の魅力】 ・チーム単位でプロジェクトを担当し、働き易い環境を実現… 当社のプロジェクトはチーム単位で担当します。研修やチームでのフォロー体制が充実している為、周囲にいつでも相談できます。社内のサークル活動等を通じて、チームを超えてのコミュニケーションも活発です。また時間管理は経営の最優先事項で、エンジニアに負担がかかる案件はお断りします。 ・エンジニア専用の評価制度… 入社歴や年齢に関わらず、「行動主義」「絶対評価」という点にこだわり、頑張りに応じた評価を行う為、昇格・昇給が早いのが特徴です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 SEとして、セキュリティー等様々な業界の大手メーカーを中心とした基幹システム/ 自動車/ 販売管理/顧客管理/在庫管理システム等の開発を行って頂きます。当社はヒューマンクリエイションホールディングの一員として、グループ力を生かした案件獲得に強みを持っています。現在、全体の15%程度がコンサルティング・要件定義フェーズを主軸事業としているアセットコンサルティングフォースから受けている案件です。詳細設計以降の案件が多いですが、一部要件定義から携わって頂く場合もあります。今後はグループでの安定性を担保しつつ、単独での受託案件獲得に向けて動いていきます。 【開発言語】 Java/C＃/C++/HTTP　など 【開発環境】 Windows/Linux　など 【常駐先】 名古屋/伏見/丸の内エリアを想定 ※期間：半年～数年 【就労環境】 名古屋は2018年に新設された事務所で、開設から離職者は0人、全員で教えあい仕事を進め、穏やかで働きやすい事務所です。研修は毎月実施し、経験別に内容も異なるため若手からベテランまでスキルアップできます。また研修時間も、残業代を支給します。支店には中途社員も含め男性15名、女性4名の19名社員がいます。本採用では名古屋支店拡大のため、数十名の募集を行います。 ・エンジニアファーストな同社は、平均残業12時間・休日125日・有給も取りやすく長期勤務できる環境です。結婚出産などのライフステージに合わせた働き方も可能。またリーマンショック時でさえリストラはせず、現在コロナ下でも待機社員に対して100％給与保証を行っております。定着率が94%と高い理由は、メンバーと働き易さからです。 【当社の魅力】 ～透明度の高い組織体制／エンジニア専用の評価基準を全従業員に公開～ 当社は役職ごとの評価や、昇格基準を明確化したエンジニア専用の目標評価制度を有しており、全従業員に公開しています。 さらに公正・透明な組織をつくるため、管理職者に対してマネジメント研修の実施を徹底しており、その運用実績は上場の過程においても認められています。上場により社会的信用が向上している今、優良な業務も数多くもたらされています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 SEとして、セキュリティー等様々な業界の大手メーカーを中心とした基幹システム/ 自動車/ 販売管理/顧客管理/在庫管理システム等の開発を行って頂きます。 当社はヒューマンクリエイションホールディングの一員として、グループ力を生かした案件獲得に強みを持っています。現在、全体の15%程度がコンサルティング・要件定義フェーズを主軸事業としているアセットコンサルティングフォースから受けている案件です。詳細設計以降の案件が多いですが、一部要件定義から携わって頂く場合もあります。今後はグループでの安定性を担保しつつ、単独での受託案件獲得に向けて動いていきます。 【開発言語】 Java/C＃/C++/HTTP　など 【開発環境】 Windows/Linux　など 【常駐先】 名古屋/伏見/丸の内エリアを想定 ※期間：半年～数年 【就労環境】 名古屋は2018年に新設された事務所で、開設から離職者は0人、全員で教えあい仕事を進め、穏やかで働きやすい事務所です。研修は毎月実施し、経験別に内容も異なるため若手からベテランまでスキルアップできます。また研修時間も、残業代を支給します。支店には中途社員も含め男性15名、女性4名の19名社員がいます。本採用では名古屋支店拡大のため、数十名の募集を行います。 ・エンジニアファーストな同社は、平均残業12時間・休日125日・有給も取りやすく長期勤務できる環境です。結婚出産などのライフステージに合わせた働き方も可能。またリーマンショック時でさえリストラはせず、現在コロナ下でも待機社員に対して100％給与保証を行っております。定着率が94%と高い理由は、メンバーと働き易さからです。 【当社の魅力】 ・チーム単位でプロジェクトを担当し、働き易い環境を実現… 当社のプロジェクトはチーム単位で担当します。研修やチームでのフォロー体制が充実している為、周囲にいつでも相談できます。社内のサークル活動等を通じて、チームを超えてのコミュニケーションも活発です。また時間管理は経営の最優先事項で、エンジニアに負担がかかる案件はお断りします。 ・エンジニア専用の評価制度… 入社歴や年齢に関わらず、「行動主義」「絶対評価」という点にこだわり、頑張りに応じた評価を行う為、昇格・昇給が早いのが特徴です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）