愛知県 中区 人材コーディネーター（営業）・キャリアカウンセラー・コンサルタント 厚生年金保険の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 営業特化型のBPO事業を行う当社にて、各種様々なプロダクトにおける企画提案営業をお任せいたします。営業の「プロフェッショナル」として、クライアントの営業課題に対してソリューションを提供しています。 （配属部署：デジタルソリューションセールス事業部） 扱うサービスは様々なものがあり、商材によって営業手法は様々です。 そのような多様な商材を導入いただくにはどのようなセールス手法を採用すべきか、どのように仕組化すべきかなどの営業戦略のコンサルティングから実行支援まで一貫して取り組むことができます。 【具体的な業務内容】 ・営業戦略における課題の発見や、手法の提案、ターゲティングや組織フォーメーションの作成 ・お客様と週1回のミーティングを基本に、事業計画に沿った営業戦略・戦術のご提案 ■取り扱う商材例 ・飲食領域：Web大手グルメ媒体、デリバリーアプリ ・人事領域：求人広告、人事採用SNSツール ・介護/福祉領域：業務効率化SaaSプロダクト ・教育系学習プラットフォームプロダクト ・EC関係商材 ※取り扱う商材はご本人の希望や特性を考慮したうえで決定いたします。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 飲食特化のキャリアアドバイザーとして以下の業務をお任せします。 ・応募者にTel またはメッセージ ・履歴書を依頼/web面談日を設定 ・web面談にて求職者と面談 ・求職者の要望とマッチした求人を送付 ・企業様と面接日程を調整 ・内定後の契約書関連業務 ゆくゆくは、企業様へヒアリング・提案を行い潜在的なニーズを拾い、ポジションを空けにいく行動をし、さらなら売上拡大を狙う。 【業務の魅力】 ■ 外回りなしの営業 電話営業のみで人材紹介を行うため、外回りの営業がない。 ■ 新規事業の立ち上げが経験ができる 新しい部署の立ち上げになるので、組織作りや、今後マネジメントなど早い段階で経験ができる。 【入社後の流れ】 1ヶ月目:求職者面談に同席 ↓ 2ヶ月目:※経験者募集のため、実際の業務開始 月5~10名程度決まったら、LPや新規媒体などを使用し、費用対効果をみて、今後の事業拡大を考えることも任せていきます。 【キャリアイメージ】 キャリアアドバイザー ↓ ユニットリーダー 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 人材コンサルタントとして以下の業務をお任せします。 ・採用状況の可視化※データ分析で採用率などを把握 ・採用状況から解決すべき課題を特定※ボトルネックを見つける ・課題に対して、計画、実行、振り返り、改善、解決を行う ・採用市場トレンドの情報提供※どんな採用手法が流行っているのか 【業務の魅力】 ■ストック型のビジネス 担当企業数の売り上げの10%ほどがインセンティブとして支給される。企業満足度を高い状態を保持することで、常に高月給、高年収を得られる。2年目では10,000,000円も狙えます。 ■企業の本質の課題に向き合える 担当者は人事部門の決裁者や社長を相手にするので、企業の本質的な課題と向き合うことができます。自分で考え抜いた提案で課題が解決できたとき、非常にやりがいを感じます。 ■自分で仕組みをつくることができる まだまだベンチャーのため、売れる商品はあるが仕組みが整っていない状態。自分のアイデアなどを形にでき、1から組織作りができるやりがいもあります。 【入社後の流れ】 1ヶ月目:バックオフィス※応募者獲得のフローを知るため ↓ 2ヶ月目:※テレアポとロープレは同時並行 ・インサイドセールス ・ロープレ(応募課金)※ロープレレベル5~7で同行、7まで行ったら一人で商談 ↓ 3ヶ月目:同行(コンサル) ↓ 4ヶ月目:一人で行動する 【キャリアイメージ】 インサイドセールス ↓ コンサル ↓ ユニットリーダー ※コンサルからカスターマーサクセスなどの部署移動も可能 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【業務内容】 人材派遣業の顧客からの採用依頼に対しての媒体の選定、母集団形成に向けた提案、求人原稿の作成をメインとし、その他サポート業務をお任せします。 【業務詳細】 同社派遣営業から、顧客の採用ニーズの共有があり、自社、代理店のサービスを駆使した採用計画を立案し、上司に確認をします。確認が取れたら、求人原稿を作成し、メンバーに掲載、応募後の運用の依頼をします。求人計画の検討、数値管理、その他人を集めるための施策の立案までを担当頂きます。業務状況に応じて、メンバー業務のフォローも頂きます。また、徐々にメンバーの管理や、SNSも活用しながら、自身で裁量を持って、自社の認知度向上のために貢献も頂きたいです。 ※営業所間での異動の可能性がございますが、転居を伴う転勤はありません。 【業務の魅力】 ・顧客の採用課題に対して、様々な提案ができる、かつ、実際の顧客折衝は営業が行うため、顧客に合わせたサービス、採用手法の提案に集中できます。 ・個人ノルマもなく、全員で営業所の売上目標達成を目指す環境です。 ・残業は月平均20時間程度。人材派遣は、基本的に始業後の面談となり、求職者とのやり取りが夜間発生することは少ないため、実現ができています。他部署についても残業20時間以内です。 【同社の特徴】 同社は創業21年、人材派遣やアウトソーシング業、人材紹介を通し、モノづくりが盛んな愛知県の企業様を中心に、人材サービスを展開しております。社内で意見をどんどん言い合え、それが実際に採用されたりと、自由度がとても高いのが特徴です。スタッフさん一人一人の個性を大切にした活動を行っています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■業務概要 就労移行支援事業所にて、就職を目指す障がいのある利用者に対し、個別計画の作成や障がい者福祉サービスの提供をご担当いただきます。 就労移行支援の事業所では、ビジネスマナーをはじめ、PCスキルや生活講座、メンタルトレーニングにいたるまで、多くのスキルを身につけられるよう、さまざまな講座を開催。 就労に関するトレーニングから職場定着支援まで、ワンストップで支援します。ご利用者さまが長期的に社会で活躍できるよう、全面的にバックアップすることが役割です。 【職務例】 ・職業訓練 就労に必要なスキルや知識を習得するための講座を実施。 ビジネスマナー、生活講座、就活など、利用者様に合わせたプログラムを行います。 ・就労支援 実際に仕事をする場面を想定し、事務作業などの疑似就労を実施。 振り返りで適宜アドバイスし、キャリアカウンセリングや模擬面接なども行います。 ・定着支援 就労先で困っていることはないか、訪問や電話でご本人に近況を確認。 困っていることがあれば関係者と連携し改善を図り、定着に向けた支援を行います。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 ■ 3次元スキャナーに関わる機器とソフトの販売 ■ 新規顧客開拓と既存顧客対応 ■ 展示会への参加 ■ ウェビナーの開催 ■ 3次元スキャナーのデモ（技術者同行、単独の場合もあり） ■リバースエンジニアリング受託営業 ■販促企画からのメルマガ発信など 【営業の主な業務の流れ】 ・メーカー同行や展示会への参加から新規顧客開拓 ・デモ依頼対応（展示会及びその後のデモ等宿泊を伴う出張有り。） ・ウェビナーの開催による新規顧客開拓 ・機器構成、ソフト構成提案及び見積作成 【アピールポイント】 最先端技術の採用： 3次元スキャナー及びUnreal Engineなど最先端の技術やサービスを展開しています。 プロジェクトの多様性： 一点集中主義の商材ではなく人、情報、技術が関わる商材をシステマティック展開しているので飽きがこない。 継続的な学習と成長の機会： 社内、外の研修実施と1on1ミーティングの実施を行っており意見、アイデア、要望など随時更新していきましょう。 チームワークと協力： ディプロスは、オープンで協力的な職場環境を重視しており、チーム内のコミュニケーションと協力を促進しています。 【同社について】 ディプロス株式会社は、テクノロジーの最先端で活躍する機会をご提供します。私たちと共に新しい道を切り拓き、キャリアを次のステージへと導いていきませんか。同社は、人、情報、技術を融合させ、クリエイティブな分野でイノベーションを起こします。企業や個人の皆様に対して、コンサルティングサポートを行いながら、ポジティブな変革を共に創造する仲間を求めています。私たちは、Unreal Engineの可能性を最大限に引き出し、製造業界に特化したVR/ARソリューションを提供しています。自動車から住宅設備、建設重機に至るまで、幅広い分野での革新を推進し、クライアントのビジネスを次のレベルへと導き強固なパートナーシップを築き上げています。エンジニアリング事業部では、3次元スキャナー機器の販売、リバースエンジニアリングソフトの販売、そして3DCAD Rhinocerosの教育やソフト販売を通じて、技術の多様性とその可能性を探求しています。私たちと共に新しい価値を創造し、製造業界に革新をもたらす営業職を募集します。求めるのは、技術への深い理解はもちろん、顧客の課題を解決へと導くことに情熱を燃やす方です。ディプロスでのキャリアは、単に職場での成果以上のものを提供します。あなたが持つ情熱と才能を、ディプロスで存分に発揮しませんか？ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

◎詳細 エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 当ポジションは、下記業務をお任せします。 ①企業の採用支援（リクルーティングアドバイザー） ②エンジニアの転職支援（キャリアアドバイザー） ※①②どちらかのポジションでの配属となります。 ●法人営業（リクルーティングアドバイザー） エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 ・新規取引先の拡大（テレアポ／訪問） ・求人作成 ・人材のご提案～面接同行 ・担当企業へ参画しているエンジニアへの定期的フォローアップ ●個人営業（キャリアアドバイザー） エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務概要】 スポーツ人財のコーディネーター(法人営業/キャリアアドバイザー)として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 (1)法人向け...中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 (2)個人向け...「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 【想い】 「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。 企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。 私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 ■法人・個人のお客様双方、「ひと」に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご紹介 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように事前に業務の確認を行う場です。 双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 人材派遣事業の営業職として、人手を必要とされている企業と仕事を探している求職者を繋ぐお仕事に従事していただきます。 ・対顧客：既存顧客と定期的に打ち合わせをし、必要書類を作成、派遣予定人材の通知と派遣先管理台帳の作成を行っていただきます。 ・対求職者様：派遣スタッフの面接、雇用契約の締結、希望条件のヒアリングと案件紹介、就業後のフォローなどを行って頂きます。 ※最初の数年は10社/30名程度をご担当いただき、数年かけて数を伸ばしていくイメージです。 ※前職の経験を活かし、希望をされる方には新規の開拓をお任せする場合がございますが、希望に沿わない仕事の依頼はいたしません。 【入社後について】 OJTを基本としており、先輩への同行やサポート業務を行って頂き、業務の進め方やコツを学んでいただきます。一通り業務を覚えていただいた後に既存顧客と派遣スタッフ対応を一人で行って頂くようになります。 現在働いている先輩社員もほとんどが未経験からスタートしておりますので、安心してご応募ください。 【同社の特徴】 同社は創業21年、人材派遣やアウトソーシング業、人材紹介を通し、モノづくりが盛んな愛知県の企業様を中心に、人材サービスを展開しております。社内で意見をどんどん言い合え、それが実際に採用されたりと、自由度がとても高いのが特徴です。スタッフさん一人一人の個性を大切にした活動を行っています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣