愛知県 北名古屋市 徳重・名古屋芸大駅 正社員 残業少ないの求人情報・お仕事一覧

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同社製品（製造設備）に使用する機械部品の加工業務をお任せします。 ※自動車、建築、医療、航空宇宙など、幅広い業界で必要とされる工作機械や生産機械の製造業務です。 ※同社の製品は一品モノが多いため少ロット多品種による機械加工業務となります。 【具体的には】 納入する製造設備はそれぞれ仕様が異なるため、顧客の要望に応じた機械部品の加工を行う必要があります。 そのため部品の図面を見ながら工作機械の調整を行い、加工業務を行います。 ●仕様の異なる機械部品を加工していくため、生産計画に合わせた加工工程の段取りを行っていただきます。 様々な加工を行うマシニングセンタを中心に研磨加工、ワイヤーカット、フライス、旋盤などの工作機械を使用します。 ●製品の加工 ●組立応援（レンチやスパナなどの工具を使用） ※基本的には社内での業務です。 納入時や納入済みの機械をカスタマイズする時にお客様先へ伺う場合もあります。 【入社後の流れ】 未経験の方もご安心ください。 先輩が機械や道具の使い方など基礎の基礎を学びます。 鉄を削っていく業務や、どのような力を加えると穴が開くのかなど、感覚を覚えていきましょう。 1人立ちするまでには大体半年～1年ほどかかります。 失敗しても、何度でも挑戦し、次はどうすれば成功できるかを考えることが大切になります。 たくさん吸収していきましょう。 【将来のキャリア】 製造スタッフとして入社したけれど他の部署に興味を持ち始めたという方は 要望を出せば、キャリアチェンジをすることも可能です。 実際に、製造職から機械設計へと異動した社員もいます。 こうした幅広い経験やスキルを磨けるところも同社で働く魅力のひとつです。 もちろん、製造職としても着実にキャリアを描けます。 【過去入社された方の入社決定理由】 ●オーダーメイドでのものづくりに携われる楽しさ ●自らのアイデアを製品に反映させられる嬉しさ

製造部加工グループにおける生産管理業務をお任せいたします。 同社が製造する専用機に使用される加工部品の工程管理・仕入先との折衝業務などを中心にお任せいたします。 【具体的には】 専用機の製造計画に基づき加工部品の工程スケジュールの立案／仕入先への発注・納期調整・受入検査業務 組立グループと連携を取りながらタイムリーに部品加工をスケジュールを組み、調整を行っていく重要なポジションです。 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員の指導の下、図面の見方や加工方法を学ぶところからスタートしていただきます。 業務知識を身に付けていただきながら将来的に一人前を目指していただきます。 【大手取引先から選ばれる理由】 確かな技術力とコストパフォーマンス。 現在変革期にある自動車業界で企業の多様化する産業用機械ニーズに素早く対処できる技術力を持つ同社がご愛顧いただいています。

メーカー様向けにねじ製品や金属加工製品を販売する「FN営業部」又は、ホームセンター等の小売店様向けにDIY商品や防災グッズなど幅広い分野の商品を提案し売場開発を行なう「HI営業部」でご勤務いただきます。 【FN営業部】 ■お客様は、大手電機メーカー、自動車メーカー、建築会社を始めとする幅広い業種のメーカー。 各企業の設計・開発部門を定期的に訪問して販売を行ないます。 担当数は、1人30～40社程です。 ■具体的には 八幡ねじの調達力を最大限に活かしながら、お客様の多様なニーズに応える商品を提案・販売します。 1本から対応が可能です。 案件により何百本の納品になる場合もあります。 ※海外グループ工場への出張もあり。 ■カスタマイズ・オーダーメイドが7～8割です。 図面は社内の開発設計部で手がけることも可能。 各部署や協力会社と連携を取りながら、開発・製造を行ないます。 自動車部品等では、試作を繰り返し3年程かかるケースもあります。 ■ご要望・お悩みの例 ●ねじがゆるく、ちゃんと締まらない ●2ヶ所で止めているのを、1ヶ所にできるねじがほしい ●社内の各部署で共通して使える部品にしたい　…など 【HI営業部】 ■お客様は、全国にあるホームセンターを中心とする小売店。 ※出張あり ■具体的には 各店舗のバイヤーに商品を提案し、定期的な納品対応を行ないます。 また、店舗から棚を割り振られ、売場づくりを任されることも。 大がかりな作業になる場合は4～5名のチームで担当。 こうした改装を、たとえば名古屋本社の場合は1年30店舗ほど、1店舗1週間程度で対応しています。 ■提案のポイント 企業ごとの売場コンセプトに合わせた提案が重要に。 客層・地域性や季節を考えてアイデアを出すなど、一般のお客さまの近くで営業できる面白さがあります。

メーカー様向けにねじ製品や金属加工製品を販売する「FN営業部」又は、ホームセンター等の小売店様向けにDIY商品や防災グッズなど幅広い分野の商品を提案し売場開発を行なう「HI営業部」でご勤務いただきます。 【FN営業部】 ■お客様は、大手電機メーカー、自動車メーカー、建築会社を始めとする幅広い業種のメーカー。 各企業の設計・開発部門を定期的に訪問して販売を行ないます。 担当数は、1人30～40社程です。 ■具体的には 八幡ねじの調達力を最大限に活かしながら、お客様の多様なニーズに応える商品を提案・販売します。 1本から対応が可能です。 案件により何百本の納品になる場合もあります。 ※海外グループ工場への出張もあり。 ■カスタマイズ・オーダーメイドが7～8割です。 図面は社内の開発設計部で手がけることも可能。 各部署や協力会社と連携を取りながら、開発・製造を行ないます。 自動車部品等では、試作を繰り返し3年程かかるケースもあります。 ■ご要望・お悩みの例 ●ねじがゆるく、ちゃんと締まらない ●2ヶ所で止めているのを、1ヶ所にできるねじがほしい ●社内の各部署で共通して使える部品にしたい　…など 【HI営業部】 ■お客様は、全国にあるホームセンターを中心とする小売店。 ※出張あり ■具体的には 各店舗のバイヤーに商品を提案し、定期的な納品対応を行ないます。 また、店舗から棚を割り振られ、売場づくりを任されることも。 大がかりな作業になる場合は4～5名のチームで担当。 こうした改装を、たとえば名古屋本社の場合は1年30店舗ほど、1店舗1週間程度で対応しています。 ■提案のポイント 企業ごとの売場コンセプトに合わせた提案が重要に。 客層・地域性や季節を考えてアイデアを出すなど、一般のお客さまの近くで営業できる面白さがあります。

同社は、プラスチック製品の成形、組立をメインとした会社です。 製造の流れは「受注→設計→金型製造、メンテナンス→プラスチック射出成形→製品組立→納品」となります。 それぞれの部署にエキスパートが在籍しております。 また、間接部門として取引先他との顔となる「営業」・材料購入・生産計画を管理する「購買」・経理総務などの「管理」など、各部署が協力してものづくりをしています。 製造部署では、日々品質第一の精神を持ち、改善（カイゼン）と技術の向上、納期遵守に努め、信頼される工場になるべく、常に安全、整理整頓を意識しながらお客様の満足を得る品質の製品を提供するため、手順書の見直しや新製品の製造工程の確立など頻繁にコミュニケーションをとりながら製造を行っております。 一旦は製造部署に配属となる予定ですが、その中でも各部署ありましてゆくゆくは希望を考慮の上、各部署において製造業のエキスパートとして活躍いただきます。 ご希望によっては営業、購買、管理の専門職へのキャリアチェンジも可能です。 その後も、未来のマネージャーや取締役・社長候補として経営者への道もあります。

／流れもシンプル！ ＼もくもく作業！ "超"カンタンな軽作業のお仕事をお任せします！ ▼どんなお仕事？ ・商品の梱包 ・包装 ・仕分け/ピッキング etc. ≪その他≫ 色々な種類の『ものづくり』のお仕事もあり♪ ・組立 ・加工 ・製品に不備がないか確認 ・機械が正しく動くようにボタンを押す　etc. 自分に合ったお仕事がきっと見つかりますよ◎ 異業種から転職してきた方や、 初めて正社員として働く方も多数活躍中♪ ※採用後に、希望と適性を考慮して配属先を決定します。 【注目ポイント】 【 未経験からはじめられる！ 】 今までの経験は一切問いません◎ 「自分にどんなことができるか分からない」 ⇒検査・梱包・組立など、挑戦しやすいお仕事です♪ あなたの[ぴったり]も見つかるはず★ 【 安定を求める人に！ 】 お休みもしっかりあるので ワークライフバランスを重視する方にも！ 社保完備/有給休暇など、待遇面もバッチリ!! 【 収入が安定♪ 】 期間の定めがないお仕事だから、 毎月お給料を安定してGETできます！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ■無期 ※無期雇用派遣(派遣元である当社の正社員)として勤務していただくため、 派遣先が変更となった際の待期期間も給与が発生します。

同社物流拠点における物流管理業務全般を担当します。 入社後2日間の本社研修の後、現場で2～3か月程度、先輩につきOJTで物流管理に関わる知識スキルを習得していただきます。 【具体的には】 ●在庫管理（需要予測に基づいた最適な発注管理） お客様の需要に応じるだけではなく、納品数の予測もしていただきながらお客様の在庫をゼロにすることなく発注を行うことが物流管理職に求められることとなります。 営業とも積極的にコミュニケーションをとることで情報収集を行ったり、過去の出荷データや季節や今後の売れ行きなどを分析して在庫の適正値を考えていただきます。 ●業務効率の改善（ロケーション管理、生産性向上のための各種業務改善） ●物流委託先との折衝業務や社内営業担当からの情報共有 ※3,000～4,000アイテムの在庫を管理します。 ※安定供給とローコスト物流の両立のためPDCAを回し改善を行います。 ●庫内管理 倉庫内で梱包作業をしていただいているパートの方のシフト管理や怪我無く働いてもらうための環境を整えていただきます。 ●配送管理 無駄なく、効率よく配送ができるように配送ルートを考えたり、配送トラックの手配も行い時間通りに配送が行き届くように管理していただきます。 【1日の仕事の流れ例】 ▼8時15分「出社」 ▼8時30分「朝礼・環境整備」 ▼9時以降「発注・在庫管理など」 ▼12時以降「お昼休憩」 ▼13時以降「改善点のヒヤリングや在庫管理のデータ分析」 ▼15時以降「物流会社との打ち合わせ」 ▼17時以降「当日の出荷確認・営業へ報告・打ち合わせなど」 ▼18時30分「退勤」 【職場の雰囲気・社風】 同社は役職・社歴・年齢に関係なく意見を交換するフレンドリーな社風です。 事実、離職率は4%で和気藹々と働くことのできる風土が根付いています。 【同社の強み】 WMSを中心にIT化の推進や物流機器導入、また物流ABCにより正確なコスト分析を行うことで課題点を発見して改善へ繋げてローコスト物流体制を構築し、顧客のニーズに正確・迅速に応えるとともに、食品インフラを維持し日本の食生活を支える安定供給体制を構築しています。会社の成長戦略の柱の一つが高品質物流網構築であり、その根幹である物流管理職の採用と育成が急務となっています。

愛知県・岐阜県内の店舗で配属となります。 店舗としてはKFC、ミスタードーナツ、天丼てんや、ビアガーデンマイアミのフランチャイズや同社オリジナルのとんかつ知多家などがあります。 接客・調理スタッフとして2年ほど業務経験を積んでいただき、店長・管理職として店舗運営や管理業務を担っていただきます。 その後は間接部門（現在15名～20名）または複数店舗を管理するスーパーバイザーを目指しキャリアを積んでいただくことが可能です。 【教育制度】 ●同社には、社員一人ひとりに最適な成長過程を選び、磨き上げ、自分だけのものとしてそれぞれのキャリアを培っていく「キャリア・ディベロップメント・システム」が確立されております。 社員にとっては自己成長の水先案内人として、生涯にわたってサポートしてく教育プランであり、同社にとっては「人」という貴重な人財を育み、理想的な組織体をつくりあげていくための独自の人財教育システムです。 ●教育制度には、新入社員研修・階層別研修があります。同社の理念教育や考え方の基本を体感的に学ぶ場です。 新入社員対象は、内定者研修、入社前、入社後、フォローと4段階のステップになっております。 また、その後も2年生研修（リーダーシップ）、3年生研修（戦略的思考）など、階層別ではなく、入社年別研修などがあります。 階層別研修は、次期経営者クラスから、店長・課長という役職別に行う研修があり、その中でマネジメントを学んでいただきます。

今後のキャリアパス、適性を考慮し、参加するプロジェクトを決定します。 まずは部分的・定型的なサポート業務から仕事を覚え、技術を身につけます。 【業務内容】 車載電子機器（ECU等）やその他電子機器製品の信頼性評価業務 【業務詳細】 車載電子機器の評価検査や試作業務 ●主な製品：車載ECU（ボデーECU、ドアECUなど） ●業務内容：製品の信頼性試験、製品の性能検査、試作業務 ●使用ツール：オシロスコープやテスターなどの計測機器、恒温槽や振動試験機などの各種試験装置 入社後の「定着化プログラム」も用意しています。 「入社してみたら、こんなはずじゃなかった」ということがないよう、専門スタッフが新人の活躍をサポートします。

【 日勤のみ／完全週休2日で体への負担が少ない！ 】細い鉄の棒をつくる仕事★シンプルワーク！機械に材料をセットしたら、後は機械にお任せ！ ＼ マルチタスクが苦手＞＜ ／ というあなたでも大丈夫！ 機械に材料をセットして… 　↓ ボタンをポチポチっとして… 　↓　★機械が加工します！ 出来上がった製品をチェック が主な仕事。 機械の設定を変えたり、チェックしたり、梱包したり…などもありますが ひとつひとつ順番にこなしていけばOKです。 力仕事も、残業も、夜勤もなし！ つくっているものは、細長い鉄の棒。 何10kgもの重い製品ではないので、体力仕事はほどありません。 また、残業も夜勤もないため、生活リズムが崩れることもなし。 あなたのペースをキープしながら、じっくり成長している環境です。 自分のペースでコツコツ安定的に続けられる仕事といえるでしょう。 応募方法 まずは『この求人に応募する』から応募！ 最後までお読みいただき、ありがとうございます。応募フォームの必要事項を入力し、送信して下さい。 『 企業に質問する 』ボタンより 質問も積極的に受け付けております！ ※回答に時間がかかる場合もございます。 《 応募書類の取り扱いに関して 》 応募の秘密は厳守致します。他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　尾崎 薫 事業内容 土木建築資材の製造・販売 本社所在地 愛知県北名古屋市二子松江32-1