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愛知県 名古屋市 中区 研修制度あり 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

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《ボーナス以外の特別報酬、約20万円の支給実績!》金山ケアコミュニティそよ風/スクランブルスタッフ/正社員!/12710

名古屋近郊を主とした(名古屋市・半田市・四日市市)における弊社運営「そよ風」の介護施設での勤務となります。欠員時などに各施設に直接赴き、介護職員として勤務して頂きます。その他、愛知県・岐阜県・三重県内のそよ風への勤務をお願いすることもあります。 デイサービス・ショートステイ・グループホーム、有料老人ホームなどにおけるスクランブルスタッフ(介護職員)として、どこの事業所でも介護業務ができる、また指導できるような方、多様なサービスでの業務経験を希望されるような方の応募をお待ちしております。 仕事内容は主に、食事・入浴・排泄介助などの身体介助、レクリ エーション、送迎業務、夜勤業務等、その他会社が定める業務を行っていただきます。 常駐場所はその時々で変わります。 ※平時の際は、金山ケアコミュニティそよ風での勤務となります。 ○主とした就業場所○ ・四日市ショートステイそよ風(三重県四日市市) ・半田ケアセンターそよ風 (愛知県半田市) ・金山ケアコミュニティそよ風(名古屋市中区) ・新道ケアコミュニティそよ風(名古屋市西区) ・植田ケアセンターそよ風 (名古屋市天白区) ・名古屋南ケアセンターそよ風(名古屋市南区)

株式会社SOYOKAZE 金山ケアコミュニティそよ風

【介護福祉士】 正社員/車通勤OK/夜勤少なめ/未経験者も歓迎! そんぽの家 丸の内/1081aa1

そんぽの家 丸の内は33室(定員33名)の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ------------当社の特徴------------ *研修制度の充実* ・入社時研修  研修施設での集合研修で  7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に  行う実務研修(OJT)にて手厚くサポート  いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ  研修で、不安や悩みを解消!  継続してスキルアップを目指せます。 *キャリアアップで収入UP* 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担!  その他一部資格は取得後に  報奨金が付与※されるなど、  資格取得支援制度も充実しています。  (※社内規定あり) ・介護福祉士の資格取得のための  講習会を実施、資格取得後は  特別手当を毎月支給します! *安心してはたらける環境* ・福利厚生で各種優待制度が充実   各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接  通報・相談できる窓口の設置 *ライフサポートの充実* ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・(配偶者の出産後) 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、  通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

SOMPOケア株式会社 そんぽの家 丸の内

【名古屋市中区/パート】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアスタッフとしてスキルアップしませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。 アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」!自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます! サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか~という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか~ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファン ココファン名古屋富士見

≪金山ケアコミュニティそよ風/介護スタッフ/パート募集!≫/4789

お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など

株式会社SOYOKAZE 金山ケアコミュニティそよ風

【名古屋市中区/パート】学研の高齢者住宅・介護事業所の事務スタッフ募集!【エクセル・ワード・パワポ必須】

あなたにお願いしたいのは、学研の高齢者住宅・介護施設の事務スタッフです【介護業務はありません】 高齢者施設での事務全般をお願いします。ご入居者様やそのご家族様への来客対応もお任せします。 事業所を円滑に運営する縁の下の力持ちが事務スタッフ! 住宅、介護、食事と多部門での施設運営が円滑にまわるように事務面でサポートするのが事務スタッフの役割です。 ご入居者様の平均年齢は85歳、平均要介護度は1.5~2です(お元気な方も多いです) 事務スタッフから介護職・正社員にチャレンジすることも可能です。事業所長までキャリアアップされた方も多数!当社独自の資格取得支援制度もあります! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか~ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファン ココファン名古屋富士見

【上前津駅より徒歩3分!】ホームヘルパー×正社員×名古屋市勤務の募集です★シフト制で3連休以上も可・直行直帰多◎早朝深夜勤務もないのでご自身のライフスタイルに合わせて働けます!

・在宅での家事支援、身体介護、利用者の自宅またはケアホームから作業所等への送迎、通院介助、余暇支援などを行います。 ・事業所内での事務作業 ※対象の利用者は、知的障害、身体障害、精神障害のかた、介護保険対象の高齢者です。 ※9割は障がい者の方です。

社会福祉法人さふらん会 ホームヘルプひだまり

《ボーナス以外の特別報酬、約20万円の支給実績!》金山ケアコミュニティそよ風/介護スタッフ/正社員募集!/10719

お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など

株式会社SOYOKAZE 金山ケアコミュニティそよ風

【名古屋市中区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、サービス提供責任者にチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント! 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から!ケアを計画・評価・見直す視点が高まります! 訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。 サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です 学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか~ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファン ココファン名古屋富士見

★2024年2月~給与アップ★【介護福祉士限定】《名古屋市中区》身体介護2,090円~の高時給!未経験・ブランクも大歓迎○週1時間~○WワークOK○ご自宅のご近所で無理なく働けます♪

サービス提供責任者の指示のもと、ご利用者様に直接ホームヘルプサービスを実施します。 サービスの内容により、排泄・食事・見守り等を行う身体介護と、料理・掃除中心のサービスを行う生活援助に区分されています。 書面だけでなく、必ず同行して引き継ぎを行いますので安心してお仕事していただけます。 働ける時間帯・曜日を予め登録し、その間での就業となりますので、ご自身の都合に合わせて働くことができます。 ※ご利用者様のご自宅には、基本的にご自身の自転車もしくは公共交通機関で移動しております。(移動手段に関してはご相談ください。) ※介護記録業務にご自身のスマートフォンをお使いいただいております。スマートフォンをお持ちでない方はご相談ください。

株式会社ベネッセスタイルケア ベネッセ介護センター名古屋

メディカルホームくらら久屋公園/介護スタッフ/正社員(夜勤あり)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

株式会社ベネッセスタイルケア メディカルホームくらら久屋公園

メディカルホームくらら久屋公園/介護スタッフ/パート・アルバイト

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

株式会社ベネッセスタイルケア メディカルホームくらら久屋公園

【名古屋市中区/パート】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、夜勤ケアスタッフとしてスキルアップしませんか?

お願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、17時~9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ!自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています! ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか~ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファン ココファン名古屋富士見

【名古屋市中区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアスタッフとしてスキルアップしませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。 アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」!自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます! サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか~という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか~ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファン ココファン名古屋富士見

★2024年2月~給与アップ★《名古屋市中区》身体介護2,060円~の高時給!未経験・ブランクも大歓迎○週1時間~○WワークOK○ご自宅のご近所で無理なく働けます♪

サービス提供責任者の指示のもと、ご利用者様に直接ホームヘルプサービスを実施します。 サービスの内容により、排泄・食事・見守り等を行う身体介護と、料理・掃除中心のサービスを行う生活援助に区分されています。 書面だけでなく、必ず同行して引き継ぎを行いますので安心してお仕事していただけます。 働ける時間帯・曜日を予め登録し、その間での就業となりますので、ご自身の都合に合わせて働くことができます。 ※ご利用者様のご自宅には、基本的にご自身の自転車もしくは公共交通機関で移動しております。(移動手段に関してはご相談ください。) ※介護記録業務にご自身のスマートフォンをお使いいただいております。スマートフォンをお持ちでない方はご相談ください。

株式会社ベネッセスタイルケア ベネッセ介護センター名古屋

【実務者研修】 正社員/車通勤OK/夜勤少なめ/未経験者も歓迎! そんぽの家 丸の内/1081aa1

そんぽの家 丸の内は33室(定員33名)の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ------------当社の特徴------------ *研修制度の充実* ・入社時研修  研修施設での集合研修で  7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に  行う実務研修(OJT)にて手厚くサポート  いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ  研修で、不安や悩みを解消!  継続してスキルアップを目指せます。 *キャリアアップで収入UP* 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担!  その他一部資格は取得後に  報奨金が付与※されるなど、  資格取得支援制度も充実しています。  (※社内規定あり) ・介護福祉士の資格取得のための  講習会を実施、資格取得後は  特別手当を毎月支給します! *安心してはたらける環境* ・福利厚生で各種優待制度が充実   各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接  通報・相談できる窓口の設置   *ライフサポートの充実* ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・(配偶者の出産後) 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、  通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

SOMPOケア株式会社 そんぽの家 丸の内

《ボーナス以外の特別報酬、約17万円の支給実績!》金山ケアコミュニティそよ風/介護スタッフ/フルタイム社員募集!/828

お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など

株式会社SOYOKAZE 金山ケアコミュニティそよ風

【上前津駅より徒歩3分!】ホームヘルパー×パートアルバイト×名古屋市勤務の募集です★直行直帰◎ご希望の時間で週1回でも可なのでご自身のライフスタイルに合わせて働けます!

・在宅での家事支援、身体介護、利用者の自宅またはケアホームから作業所等への送迎、通院介助、余暇支援などを行います。 ※対象の利用者は、知的障害、身体障害、精神障害のかた、介護保険対象の高齢者です。 業務の中心は、知的障害のかたの外出支援です。

社会福祉法人さふらん会 ホームヘルプひだまり

《ボーナス以外の特別報酬、約17万円の支給実績!》金山ケアコミュニティそよ風/スクランブルスタッフ/正規フルタイム社員!/12709

名古屋近郊を主とした(名古屋市・半田市・四日市市)における弊社運営「そよ風」の介護施設での勤務となります。欠員時などに各施設に直接赴き、介護職員として勤務して頂きます。その他、愛知県・岐阜県・三重県内のそよ風への勤務をお願いすることもあります。 デイサービス・ショートステイ・グループホーム、有料老人ホームなどにおけるスクランブルスタッフ(介護職員)として、どこの事業所でも介護業務ができる、また指導できるような方、多様なサービスでの業務経験を希望されるような方の応募をお待ちしております。 仕事内容は主に、食事・入浴・排泄介助などの身体介助、レクリ エーション、送迎業務、夜勤業務等、その他会社が定める業務を行っていただきます。 常駐場所はその時々で変わります。 ※平時の際は、金山ケアコミュニティそよ風での勤務となります。 ○主とした就業場所○ ・四日市ショートステイそよ風(三重県四日市市) ・半田ケアセンターそよ風 (愛知県半田市) ・金山ケアコミュニティそよ風(名古屋市中区) ・新道ケアコミュニティそよ風(名古屋市西区) ・植田ケアセンターそよ風 (名古屋市天白区) ・名古屋南ケアセンターそよ風(名古屋市南区)

株式会社SOYOKAZE 金山ケアコミュニティそよ風

【愛知県職員(児童相談所)】【児童福祉司】または【児童心理司】として子どもやそのご家族の相談対応・支援・指導のお仕事です

【完全週休2日制 年間休日120日以上】<児童福祉司>または<児童心理司>として、子どもやそのご家族の相談対応・支援・指導などを行います。 具体的には <児童福祉司> ・保護者からの相談 ・家庭の問題調査・解決策の考案 ・関係機関との調査 ・相談記録の作成 など <児童心理司> ・子どもや保護者との面接 ・療育手帳判定に関わる心理検査 ・子どもへのカウンセリング、心理療法 ・面接記録の作成 など 先輩に聞く、この仕事のやりがいとは? <児童福祉司> 子どもたちの成長を実感できるところです。 「応援してくれる人がいるから頑張る」 という良い方向にシフトさせ、子どもの成長をサポートできます <児童心理司> 療育手帳判定業務を通じて、子どもの得意や苦手を 保護者に伝えるられること。 子どもの特性を知る手助けができます。

愛知県庁 中央児童・障害者相談センター

《ボーナス以外の特別報酬、約20万円の支給実績!》金山ケアコミュニティそよ風/介護スタッフ(介護リーダー)/正社員募集!/11822

お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など

株式会社SOYOKAZE 金山ケアコミュニティそよ風

【名古屋市中区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてリーダー職にチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください! 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。 そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。 生活支援リーダーは学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です! サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント! サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか~という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです! 学研なら「ガイドライン」があるので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか~ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファン ココファン名古屋富士見

【名古屋市中区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてマネジメントにチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください! 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。 そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 ケア管理者は学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です! サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント! サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか~という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです! 学研なら「ガイドライン」があるので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか~ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファン ココファン名古屋富士見

【無資格・初任者研修】 正社員/車通勤OK/資格不問/夜勤少なめ/未経験者も歓迎! そんぽの家 丸の内/1081aa1

そんぽの家 丸の内は33室(定員33名)の介護付有料老人ホームです。 日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ------------当社の特徴------------ *研修制度の充実* ・入社時研修  研修施設での集合研修で  7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に  行う実務研修(OJT)にて手厚くサポート  いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ  研修で、不安や悩みを解消!  継続してスキルアップを目指せます。 *キャリアアップで収入UP* 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担!  その他一部資格は取得後に  報奨金が付与※されるなど、  資格取得支援制度も充実しています。  (※社内規定あり) ・介護福祉士の資格取得のための  講習会を実施、資格取得後は  特別手当を毎月支給します! *安心してはたらける環境* ・福利厚生で各種優待制度が充実   各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接  通報・相談できる窓口の設置   *ライフサポートの充実* ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・(配偶者の出産後) 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、  通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

SOMPOケア株式会社 そんぽの家 丸の内

【愛知県職員(児童相談所)】【児童福祉司】または【児童心理司】として子どもやそのご家族の相談対応・支援・指導のお仕事です

【完全週休2日制 年間休日120日以上】<児童福祉司>または<児童心理司>として、子どもやそのご家族の相談対応・支援・指導などを行います。 具体的には <児童福祉司> ・保護者からの相談 ・家庭の問題調査・解決策の考案 ・関係機関との調査 ・相談記録の作成 など <児童心理司> ・子どもや保護者との面接 ・療育手帳判定に関わる心理検査 ・子どもへのカウンセリング、心理療法 ・面接記録の作成 など 先輩に聞く、この仕事のやりがいとは? <児童福祉司> 子どもたちの成長を実感できるところです。 「応援してくれる人がいるから頑張る」 という良い方向にシフトさせ、子どもの成長をサポートできます <児童心理司> 療育手帳判定業務を通じて、子どもの得意や苦手を 保護者に伝えるられること。 子どもの特性を知る手助けができます。

愛知県庁 愛知県庁(本庁)

【名古屋市中区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアリーダーにチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです! 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から!今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを! 学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ! サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか~という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか~ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファン ココファン名古屋富士見

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■デイサービスでの介護業務 ・リハビリアシスタント ・利用者の体調管理 ・送迎業務 ※午前・午後の2部制 ◆リハビリ専門のデイサービス!理学療法士・作業療法士による個別リハビリを実施 ◆比較的介護度の低い方が利用されています 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 21.0万円~30.0万円 程度 備考: ■昇給:あり 1月あたり3,000~5,000円(過去実績) ■賞与:年2回/3.0ヶ月分支給(過去実績)※昇給賞与は能力による
勤務地
北海道札幌市白石区
株式会社アクティブスタイル デイサービス リハウェルネス

【広島県/福山市】介護福祉士手当1万円♪グループホームにて介護職募集<正社員>

【仕事内容】 ■グループホームでの介護業務 食事の提供・掃除・洗濯・入浴・排泄介助 等 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 17.0万円~17.6万円 程度 ※処遇改善手当含む 時給1020円~1030円 備考: ※基本給計算式:時給×173.77時間 【昇給】昇給率1.00%~2.00%(過去実績) 【賞与】年2回 計2.00ヶ月分(過去実績) 【期末賞与】経常利益5%以上の場合、利益の約15%の分配支給(過去実績)
勤務地
広島県福山市
特定非営利活動法人エルダーサポート協会 グループホーム 愛の郷 引野

【広島県/福山市】介護福祉士手当1万円♪グループホームにて介護職募集<正社員>

【仕事内容】 ■グループホームでの介護業務 食事の提供・掃除・洗濯・入浴・排泄介助 等 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 17.0万円~17.6万円 程度 ※処遇改善手当含む 時給1020円~1030円 備考: ※基本給計算式:時給×173.77時間 【昇給】昇給率1.00%~2.00%(過去実績) 【賞与】年2回 計2.00ヶ月分(過去実績) 【期末賞与】経常利益5%以上の場合、利益の約15%の分配支給(過去実績)
勤務地
広島県福山市
特定非営利活動法人エルダーサポート協会 グループホーム 愛の郷 戸手

【広島県/福山市】介護福祉士手当1万円♪小規模多機能ホームにて介護職募集<正社員>

【仕事内容】 ■小規模多機能ホームでの介護業務 食事の提供・掃除・洗濯・入浴・排泄介助・送迎・訪問 等 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 17.0万円~17.6万円 程度 ※処遇改善手当含む 時給1020円~1030円 備考: ※基本給計算式:時給×173.77時間 【昇給】昇給率1.00%~2.00%(過去実績) 【賞与】年2回 計2.00ヶ月分(過去実績) 【期末賞与】経常利益5%以上の場合、利益の約15%の分配支給(過去実績)
勤務地
広島県福山市
特定非営利活動法人エルダーサポート協会 小規模多機能ホーム 愛の郷 引野

【広島県/福山市】介護福祉士手当1万円♪小規模多機能ホームにて介護職募集<正社員>

【仕事内容】 ■小規模多機能ホームでの介護業務 食事の提供・掃除・洗濯・入浴・排泄介助・送迎・訪問 等 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 17.0万円~17.6万円 程度 ※処遇改善手当含む 時給1020円~1030円 備考: ※基本給計算式:時給×173.77時間 【昇給】昇給率1.00%~2.00%(過去実績) 【賞与】年2回 計2.00ヶ月分(過去実績) 【期末賞与】経常利益5%以上の場合、利益の約15%の分配支給(過去実績)
勤務地
広島県福山市
特定非営利活動法人エルダーサポート協会 小規模多機能ホーム 愛の郷 新涯

【広島県/福山市】介護福祉士手当1万円♪小規模多機能ホームにて介護職募集<正社員>

【仕事内容】 ■小規模多機能ホームでの介護業務 食事の提供・掃除・洗濯・入浴・排泄介助・送迎・訪問 等 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 17.0万円~17.6万円 程度 ※処遇改善手当含む 時給1020円~1030円 備考: 【基本給】161,606円~165,082円 ※基本給計算式:時給×173.77時間(無資格者は時給930円) 【昇給】1月あたり1.00%~2.00%(過去実績)【賞与】年2回 計2.00ヶ月分(過去実績) 【期末賞与】経常利益5%以上の場合、利益の約15%の分配支給 
勤務地
広島県福山市
特定非営利活動法人エルダーサポート協会 小規模多機能ホーム 愛の郷 駅家