愛知県 名古屋市 中区 管理・事務 家族手当の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 経験者積極採用！ 総務人事室にて人事・総務業務をご担当いただきます。まずは人事企画業務をメインに、教育・人事制度改定や就業規則改定、社内ルールの企画・運用等に携わっていただき、ゆくゆくは総務人事室のマネージャーとしてご活躍いただけることを期待しています。 【具体的には】 ■人事企画（教育体系の構築、評価制度の運用、人事システム管理、制度改定、規程の見直し、社内ルールの企画・運用等） ■総務（契約書の締結・管理、法改正の対応、社内行事の企画・運営など） 事業内容・業種 その他業界

【業務内容】 経理総務部にて以下の業務をお任せします。 ・売上、仕入計上 ・支払業務 ・入金確認 ・請求書発行 ・勤怠管理 ・経費精算 ・来客対応 ・電話対応 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 特許・商標調査、特許・意匠・商標出願から権利化まで、発明の発掘、特許事務所との打合せ、知財契約書のレビュー、社内研修の企画・プレゼン、事務処理など、知的財産業務全般 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【仕事の概要】 世界中から輸入される高級飲食材や、客室アメニティ等を調達する業務です。 【仕事の概要】 職種①：飲食材等の購入品全般における相見積、価格管理、取引先の開拓・選定管理、新規商品の探求・提案に関する業務 職種②：消耗品・什器備品・その他経費関連の相見積、購入品全般・借用品の価格交渉、新規設備・器材（IT・デジタル他）の検討、推進業務 職種③：発注・納品に関する管理対応、発注の牽制・改善対応 【仕事のやりがい】 職種① 飲食材全般の仕入価格交渉を担当します。全国の同社事業所全体で、年間１０００社を超える取引先との取引があります。取引する区分としては、食肉類/水産類/青果類／グロッサリー類/飲料類毎に専任担当を配置し、商品知識と取引先ネットワークを駆使して日々仕入交渉をしています。キャビア、トリュフなどの高級食材や、全国のブランド食材など、身につける商品知識は多岐にわたり、交渉スキルなどの習得も必要で、ベテランスタッフでも日々勉強ですが、自己成長も見込めるやりがいのある仕事です。 職種② 経費（消耗品/備品/食器など）に分類される商品全般を取り扱います。多種多様な商品に触れ、感覚を養い社内各部署に対してのプレゼン力が求められます。新規開業準備支援業務ではホテルをはじめとした施設の立ち上げに必要な様々なアイテムの仕入を行います。お客様やホテルスタッフに素晴らしい空間、環境を提供することを目標にホテルスタッフと議論していく過程で時にぶつかることも多くあります。しかし、その過程で相手のニーズをつかみ、選定～納品にいたるまでの様々な業務に携わることでマルチタスクスキルを鍛えることができます。その他、システム導入検討やオペレーションの再検討を行い、業務改善・戦略的購買活動を推進し固定概念に縛られず柔軟な発想で業務を行う課です。 職種③ 購買3課は、専用システムを使用して施設から注文があった飲食材や消耗品類の発注全般に関して対応しています。飲食材の発注を対応する施設数では50を超え、レストラン数にすると100を超える数のレストランがあり、その全ての発注を担当しています。日常的に注文担当のホテルスタッフや料理長、発注先である取引先と日々やりとりがあります。また、発注のみならず発注管理として納品状況の把握、商品欠品や遅延対応にも細かく対応しており、商品に関する知識、コミュニケーション能力や柔軟で的確な処理能力が求められると同時に、それらの能力を身に付けることができます。 事業内容・業種 旅行・レジャー

【業務内容】 職種①：新卒・中途・アルバイト採用業務全般をご担当いただきます。 ■採用業務 新卒・中途 ・採用計画立案、採用手法の検討と実施 ・インターンシップ、会社説明会、選考、内定後フォロー ・入社前教育の企画・実施（懇親会、インターンシップ、内定式、入社式など） ■事務関連 ・応募者管理システムを使った学生情報、選考日程管理 ・入社手続きに関する対応（入社書類回収・確認、データ作成） 職種②：営業職（会員権販売）の教育研修・採用に関する企画立案～運営までをご担当いただきます。 ルーティンワークではなく、企画から携わることができるため、やりがいのある仕事です。 まずは現在担当している社員と一緒に実施していただきます。 人事や研修の業務経験は不問です。 ■教育研修 　内定者研修、新入社員研修、新入社員の月次研修、その他社員研修について 　以下のように最初から最後まで携わることができます。 ・課題の発見 ・企画立案、提案 ・他部署との折衝、調整 ・スライドやテキストの作成 ・研修物品準備、稟議起案など開催にあたる準備全般 ・当日の運営 ・執行役員への報告、相談 ・その他会議体への出席 ■採用 　営業職の新卒採用業務も一部行います。 ・インターンシップの企画、運営 ・合同企業説明会（休日開催あり）、学内説明会などのイベントでの会社説明 ・二次面接の実施 ・内々定者懇親会の企画、運営 事業内容・業種 旅行・レジャー

CFO候補として、IPO準備、資金調達、財務戦略の立案・実行、上場後、投資家対応、IR等をご担当頂きます。 ■業務内容 ・全社戦略を前提とした予算・中期経営計画策定、プロセス指揮 ・資本政策検討及び実行 ・各部門の計画遂行状況の管理 ・決算（月次、四半期、年次決算）、開示業務の統括 ・上場後のIR戦略立案、実行 ・ステークホルダー向けマネージメントレポート作成、報告 ・管理部門内組織マネージメント ・コーポレート部門全般（経営企画/内部統制/人事・総務/法務/IRなど）における一部業務 事業内容・業種 Web制作

営業メンバーのサポート業務を担当します。 ■書類、資料や報告書作成 ■ExcelやWord、PowerPointを使用し販促活動データの整理（いずれは販促活動から得られるデータを分析の上、顧客へより良い販促活動の提案が出来るように営業担当のサポートを行います。） ■販促活動スタッフへ電話での出退勤確認、業務指示サポート等の連絡業務 ■面接日程調整、問合せ対応など販促活動スタッフの採用業務（同社の独自採用媒体であるスタッフワークスクエア及び、他社採用広告媒体への出稿や応募者対応） ■販促に使用するツール等の発送荷受業務 ■協力会社との調整業務、来客応対や電話応対 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務詳細】 ・日次仕訳伝票の作成 ・口現金の出納管理 ・各種管理データのアップデート ・月次・年次決算 ・財務分析 ・会計業務の仕組みづくり ・原価コスト管理の強化 ※月間平均残業時間：20 時間程度 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 【業務の魅力】 ・将来的には、ご意欲次第でより経営に近い業務に携わることも可能です。 ・業務を遂行しながら、元三菱商事執行役員まで務めた大日グループ COO の方など、経験豊富な経営陣から、業界・キャリアの裏話も聞ける職場環境・風土 です。 事業内容・業種 その他業界

【業務内容】 リゾートトラストで活躍いただく外国人財の就労支援業務全般をお任せします。 ・特定技能（外食）で就労いただく外国人財の各種教育支援 ・短期間でホテルでの接客を可能とする教育（企画・実行） ・長期就労いただき、活躍いただくためのメンタルケア ・付随業務として入国時の各種受入れ対応 ・全国の同社ホテルへの巡回トレーニング実施のため国内出張あり 　 ※対象者；フィリピン人財130名（2023.7～2024.3入国）ミャンマー人財140名（2024.4～2024.6入国）※主にレストランサービス、調理職での入職 ※パートナー企業であるオノデラユーザーラン様と連携しております 事業内容・業種 旅行・レジャー

■業務内容 ウール・綿・合繊・プリントなど国内外の多様な生地を、セレクト系・百貨店系など中～高価格帯のアパレルメーカーへ販売する当社にて、税務および子会社監査業務をお任せします。 ■業務の特徴 ・様々な取引における税務上の課題解決、経営層への提案、税務面でのアドバイスなど、社内における税務スペシャリストとして、知見を発揮いただきたいです。 ・実務面では決算時の税務書類作成、税務申告なども行いますが、日々の業務としては、為替予約や海外送金処理、役員会への報告資料作成なども担当いただきます。 ・また年に数回、海外子会社の会計監査への立ち合い、チェックなどもお任せします。 ■採用背景 ・当社は非上場のオーナー系企業ですが、繊維専門商社としてグローバルに事業展開しており、海外拠点はオランダ、上海、ベトナム、カンボジアに続き、今年1月に韓国法人を立ち上げ、さらに米国への展開も視野にしています。 ・事業の柱は、衣料用テキスタイルとアパレル（OEM・ODM）。今後、海外アパレルへの販路を拡大していく方針です。 ・海外との取引も増える中、財務会計の組織強化を図るため、このたび税務に精通した人材を募集する運びとなりました。税務の知識を企業でグローバルに発揮いただき、活躍いただけることをを期待しています。 ■組織構成 財経管理課は、課長・課長代理・税務専門職・事務職8名、計11名の組織です。（課長以外は全員女性） ■キャリアパス ・入社後は税務スペシャリストの先輩社員がついて、社内ルールや実務を覚えていただきます。これまでの経験で発揮しやすい分野や業務からお任せしますので、経験を積みながら業務の幅を広げていただきたいです。 ・そしてグローバルに子会社をまとめるリーダーポジションを経験した後、将来的には財経管理課のマネジメントポジションを期待しています。 ■当社の魅力 ・1864年創業、メーカー機能・企画提案力を兼ね備えた繊維専門商社です。 ・年休124日で残業月平均10hと、ワークライフバランスよく働けます。 ・また当社は老舗ながら自由度の高い社風であり、個人判断や意思決定が反映される環境です。 事業内容・業種 専門商社