愛知県 名古屋市 東区 保育士・幼稚園教諭・児童相談員 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 社内のシステム運用全般を担います。 ◇サーバー運用管理、ネットワーク機器の運用 (WindowsServer、クラウドサーバー、メールサーバー、Webサーバー) ◇クライアントPCのセットアップ(Windows10) ◇各種アカウントの作成ならびにアクセス権の設定 ◇テレワーク環境の導入 ◇新システムの導入支援 ◇ヘルプデスク業務(問い合わせや障害対応) ◇DX化の推進 ※SaaS(Microsoft365、Google Workspace)に詳しい方は、大歓迎です。 【当社の特徴(充実した研修制度)】 現在のスキルの習得レベルに合わせた、 個別のカリキュラムを組んでいきます。 全くの未経験からのスタートでも、 ムリなく基礎を習得し応用ができるようになります。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

▼お仕事内容 STEP[1]※1～2ヵ月程度 まずは一連の店舗業務をお任せ♪ ■ホール お出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc ■キッチン 食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc STEP[2] 一連の店舗業務を覚えたら 少しずつ＜マネジメント＞を教えます* ■食材の管理 賞味期限・衛生管理etc ■売上対策 呼び込み（フェアやってます♪） 単価ＵＰ（おかわりいかがですか～？） 回転率ＵＰ（席誘導）etc ■生産性ＵＰ ・シフト管理や人材育成etc 入社から1~2年後には《店長》に！ ※経験やスキルによって早期昇進も★ 【注目ポイント】 ★早期昇進の可能性あり！★ ⇒1～2年で店長を目指せます。 オフィスワークなら、5～10年で3～5人程度の 部下を任せられるのが一般的。 しかし、さぼてんの店長になったら 10～20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります! ⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい ⇒自分の裁量で人を動かしてみたいetc… そんな方にピッタリな環境です♪ ★将来性のあるキャリアプラン★ 店長⇒マネージャー⇒統括マネージャー⇒本社の幹部候補へ！ スキルと経験に応じて"昇給・昇進"の道も！ 大手企業だからこその"安定感"もPOINT 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【あなたの頑張りをしっかり評価★】 ============ ・売上が上がった！ ・客数が増えた！ ・スタッフが長く続いている！ ・退職者が少ない！ ・人材募集費が０円！ ============ 売上はもちろんですが 色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪ 【研修も充実★】 ■店舗研修 先輩の店長の元で、 実際の現場の＜接客・調理＞を学びます。 ■本社研修 シフト管理やマネジメントなど店舗経営について イチから学べる環境です♪

【業務内容】 ■システムインフラの設計・構築の導入からエンドユーザーへのシステム全般の提案までメーカーエンジニア業務とシステムインテグレーション等トータルでサポートします。メーカーの製品エンジニアとしての業務は勿論のこと、プロジェクト対応などの上流工程の業務に携わるチャンスも数多くあります。 【ポジションの特徴】 ■システム導入サービスは、顧客からのインフラシステムについての「要望」や「問題点」の相談に対し、「提案、調査・要件定義から設計、工事・導入まで」ワンストップで提供する業務です。ネットワーク機器はもちろん、各種サーバー、ストレージ、アプリケーションソフト、ネットワークデバイスを含めたITインフラシステムの導入・構築・運用・保守までトータルに対応します。インフラ全般の技術知識や、プロジェクトマネジメントのスキルを身につけることができます。 【製品について】 ■メーカーとして製造をしているネットワーク機器（ルーター、スイッチ等）があるだけでなく、ソリューションとして提供できる製品も多く扱っています。ウイルス自動検知製品の共同開発等も行っています。他社に先駆けて様々な研究開発を行い、反響営業にも繋がっています。その他にも防犯カメラに用いる電源付LAN、官公庁や病院などでも安心して利用できる質の高い製品がございます。 事業内容・業種 家電・AV機器

■東山線「新栄駅」徒歩６分の機能改善特化型デイサービス「Ｌｅｔ’ｓリハ！名古屋葵」オープニングスタッフの募集です。 　2020年3月1日開設予定のデイサービスです。 　機能改善と介護予防を目的とした施設で入浴介助等もない、フィットネスクラブのような雰囲気の職場です。 　主な業務は、機能訓練、集団運動のトレーナー業務を中心に、衛生管理、送迎、書類作成などです。 　日勤帯のみの業務です。送迎があるので、車の運転が必須となります。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

名古屋市東区にある医療法人本部で病院の総務労務のお仕事です☆ 勤怠管理・給与計算を主にお任せする予定です。 ◆具体的には… 病院担当者から上がってきた勤怠データの取り纏め・確認→給与ソフトへ入力 その他、 入職対応（システム入力・管理） 社会保険手続き　等 電話対応・来客対応もございますが、数は多くありません。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【業務内容】 ○サステナビリティ経営の社内浸透と事業との融合活動に関する企画や推進 ・マテリアリティや推進テーマの企画立案、KPIの設定 ・事業活動や企業活動へのSDGsやESGの実装 ・サステナビリティ重要テーマの企画・促進（オープンイノベーション、産官学連携、カーボンマネジメント、気候変動対応、人的資本経営/人権、自然資本など） ○社内推進体制の検討や運用 　・サステナビリティ委員会や関連ワーキング活動の運営、リスクマネジメント活動推進 ・社内教育の企画、啓蒙活動の推進 ○非財務情報開示の充実化対応 　行政やイニシアチブ対応をベースとしたESG情報開示、各種レポート製作 【期待する役割】 上記の中で担当業務を決定し、専門性やチームビルディングを経験しながら重要テーマを中心に活動の活性化に従事 ※選考を踏まえ判断 【募集背景】 サステナビリティに関する戦略や企画テーマの具体化を行いながら、社内に於ける活動に組み入れ、その推進をリードする人材の募集になります。 サステナビリティをめぐる世の中の動きが活性化していくなか、社会や市場からの要請や期待に応えるべく、専門的な組織（2024年6月現在サステナビリティ推進部）を立ち上げました。サステナビリティテーマを具体化しながら着々と活動を進めるとともに、中長期的な当社の成長戦略と呼応した当社らしいサステナビリティ経営の在り方を模索し、活動の深化を目指しています。私どもと理念や考えを共有し、他部署や事業会社を巻き込みながら、企業経営へのサステナビリティの実装や推進に挑み、０から１を一緒に創り上げていただける方を募集しております。 事業内容・業種 専門商社

最新テクノロジー（DX・AI）と既存の防災通信ビジネスの融合／国土強靭化に向けた通信インフラ整備に携わることができます。 大手電力会社向け案件や国土交通省関連の案件などの通信工事（新設・改修）における、通信機器及び制御機器の工事手配、協力会社対応、施工管理、運用保守等の業務全般を行います。 通常業務としては、保守・運用が中心で、営業社員からの依頼で営業同行（工場現場）する場合もあります。 将来的には3,500万円を超える工事を受注することができる監理技術者を目指し、工事実績や資格取得（1級電気通信施工管理技士）など、キャリアを積んでいきます。 ●富士通と連携して国の案件に携われることや、長年の経験から元請けとしても活動できることが強みです。 災害時に危機を察知し多くの人に伝達していくという仕組みを作り上げることで国民の安心安全を守っていくという、国の大切なインフラに携わる事ができます。 ●新規参入のハードルが高い国の防災通信ビジネスに携わっております。かつメーカーが進めるDXビジネスを学ぶ機会もあります。 ●組織がコンパクトなため意思決定のスピード感があり、かつ要望等が通りやすい風土があります。 ●現場が始まるとテレワーク中心となります。昨今は顧客や関係会社との打ち合わせもWebを中心に行っております。

【職務内容】 公園緑地を中心としたランドスケープに関わる調査・計画・設計等に携わっていただきます。 ◆公園緑地の計画・設計及びワークショップ運営、市民活動支援 ・都市公園や自然公園等の計画・設計業務 ・公園計画・設計段階での市民ワークショップ運営支援業務 ・公園開園後の市民活動支援業務 ・公園内サイン計画 ◆都市公園や緑に関する全市計画策定 ・公園緑地や街路樹等、みどりに関する調査業務 ・公園施設長寿命化計画策定業務 ・緑の基本計画策定業務 ・都市公園ストック再編計画策定業務 ・パークマネジメントプラン策定業務　等 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【職務内容】 ・計画業務では、都市計画／都市開発制度の検討支援、都市開発／駅周辺整備に従事します。 ・設計業務では、建築／道路・橋梁／造成／廃棄物管理の計画／設計／施工監理に従事します。 ・調査業務では、測量／リモートセンシング/地質／環境社会配慮に従事します。 【体制と役割】 経験年数や専門性を考慮して、管理技術者／主務担当者/担当者としてチーム体制で従事します。 【柔軟な雇用契約】 常勤者の最初配属は東京勤務を予定します。「年齢や家庭都合により通年勤務は難しい」方は、プロジェクト単位での雇用形態も準備しています。 【配属部署】 主に海外業務を担当する「海外開発部」配属になります。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

1.訪問診療 【仕事内容】 ■介護・障がい福祉の入居施設への訪問診療における看護師業務全般 ・訪問診療同行業務 ・病院や診療所、入居施設や事業所、薬局等との連絡調整 ・看護業務（採血、気切交換や胃ろう交換の補助など） ・物品管理、書類作成 ※単独での訪問看護業務はありません。 ■施設情報（2024年11月現在） ・訪問件数：20人～50人／日（施設9：在宅1） ・スタッフ人数：ドクター（常勤1名・非常勤5名）看護師（2名） ・スタッフ年齢層：30代～40代 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス