未経験OK”安定と高収入”が叶う【人材コーディネーター/営業】
- 給与
- 給与
【月給28万4000円〜35万1000円】+インセンティブ(上限なし)+賞与年2回(5月・11月)⇒品川・立川・横浜・千葉・埼玉
※月30h分の固定残業代(5万4000円〜6万6000円)含む/超過分別途支給
【月給26万4000円〜33万7000円】+インセンティブ(上限なし)+賞与年2回(5月・11月)⇒名古屋・京都・梅田・天王寺・北大阪・奈良・神戸
※月30h分の固定残業代(5万円〜6万4000円)含む/超過分別途支給
【月給25万2000円〜31万5000円】+インセンティブ(上限なし)+賞与年2回(5月・11月)⇒仙台・宇都宮・高崎・浜松・松本・岡山・広島・福岡・熊本
※月30h分の固定残業代(4万8000円〜6万円)含む/超過分別途支給
《インセンティブについて》
当社は実力を正当に評価し、インセンティブで還元することを大切にしています。月間の支給額が20万円を超える例もあり、頑張り次第でどんどん給与を上げられる環境です。
初任給例
28歳/月30万2000円+インセンティブ(営業経験3年、扶養者手当含む)
試用期間
3ヵ月(同待遇)
昇給・賞与
◆昇給:あり
*能力・成果を評価して随時昇給
◆賞与:年2回(5月・11月)
◆インセンティブ(上限なし)
*業績による
*平均支給実績:月3万円/最高支給実績:月20万円
- 勤務地
- 宮城県
【賞与年2回&インセンティブ月20万円超えも可】\ニーズが途切れない!/医療・福祉業界で活躍したい求職者と、人材を必要とする施設を繋ぐお仕事!
「人材コーディネーター」と「営業」両方を一気通貫で担当。
求職者と募集施設の両者を理解でき、マッチング率の高さが特徴です!
◆人材コーディネーター
・求職者との面談、最適な職場のご案内
・就業後のサポート
◆営業
・医療・福祉施設への人材ニーズのヒアリング
・最適な人材のご紹介
・施設フォロー
「未経験スタート」でも安心の理由とは?
★業界ニーズが高い
人手を必要とする施設が多く、前向きに話を聞いてくれます。
★業界トップクラスの登録者数
独自のマーケティングや広告運用が強みの当社。
登録者数は全国で20万人以上と業界トップクラス!
★自分の仕事に集中できる
求職者の受付登録、求人作成等は他部署が対応。
提案に専念できます!
応募方法
★『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください
*応募の秘密は厳守いたします。
*個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
★人材サービス業を行っているからこそ…
「安心して仕事をスタートしたい」という気持ちを理解しています。
あなたも当社のことを面接する気持ちで、社風・雰囲気など何でも聞いてください!
会社情報
代表者
代表取締役 國本 将宏
事業内容
医療・福祉に特化した人材派遣事業、職業紹介業、人材育成事業
【許認可番号】
◆人材派遣/派26-300203
◆職業紹介/26-ユ-300126
本社所在地
京都府京都市下京区油小路通り塩小路下る南不動堂町3番地
大道ビル7F
急募募集人数10名以上中途入社5割以上転勤なし学歴不問年間休日120日以上5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制残業月30時間以内