愛知県 名古屋市 クラウドエンジニア 第二新卒歓迎の求人情報・お仕事一覧

5 件

[SS40](名古屋勤務)流通業及び製造プロセス業のお客様を中心としたインフラ構築プロジェクトのリーダー／サブリーダー 【業務内容】 大手顧客のインフラプロジェクトのプロジェクトリーダー／サブリーダーを担っていただく予定です。 【想定プロジェクト】 大手顧客の仮想基盤／オンプレ／Azureおけるインフラ構築プロジェクト 【開発環境】 プロジェクト人数：3～10名 プロジェクトで使われている技術（開発環境） 　OS：Linux/Windows 　DB：Oracle 　ストレージ：EMC 　クラウド:Azure/OCI コード品質のための取り組み：PM/リーダーによるレビューあり 開発手法：ウォーターフォール 情報共有のツール：Teams/redmine 【キャリアパス】 プロジェクト経験を積んでいただき、以降は大手顧客の多岐に渡るシステムを中心とした インフラプロジェクトリーダとして活躍していただきつつ、 将来的にははプロジェクトマネージャー／高度専門職としてのご活躍を想定しております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 オンプレミス、パブリッククラウド(AWS、Azure、OCI)におけるインフラSI全般　(SV/NWいずれか) ※要件定義、基本設計、運用設計、監視設計、構築 【案件事例】 大手鉄道関連会社の仮想基盤構築、大手自動車関連会社向けシステム導入案件など 【主要な取扱ベンダー・プロダクト 】 HPE(IA/ストレージ)、Dell(IA/ストレージ)、NetApp、VMware、Nutanix、Microsoft、RHEL、PureStorage Cisco、AlaxalA、Juniper、F5、A10,Fortigate、PaloAlto、無線 AWS、Azure、OCI等 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

[SS41]（名古屋勤務）クラウドプラットフォーム提案・構築エンジニアの募集 【業務内容】 様々な業種領域でクラウドプラットフォームの提案、構築、導入をリーダーまたは担当者として行っていただきます。 【想定プロジェクト】 社内外向けの業務アプリケーションを搭載するコンテナ共通プラットフォームや、 ビックデータを扱うためのデータサイエンス基盤といったインフラ構築を行っています。 【プロジェクト人数】 4～10名 【言語・開発環境】 AWS Azure GCP Python Windows　 Linux(RHEL)　 コンテナ　 Kubernetes　 Oracle　 SQLServer　 PostgreSQL 【コード品質のための取り組み】 CI/CD 【開発手法】 ウォーターフォール/アジャイル 【社内ツール】 メール、Teams、Slack、Jira 【キャリアパス】 入社～1年：既存顧客のクラウドSIにチームメンバーとして参画 1年～3年：既存顧客のリーダーとして対応するシステム領域の拡大 3年以降：新規サービスを含めてサービスの企画・提案・導入を行う。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ★平均残業時間8.3時間 ＆ 平均年齢31.8歳(男女比7:3) ＆ 年間休日129日 ＆ テレワークOK★ 大企業にステップアップする当社の仕事は、取引実績のあるメーカー系会社様から頂くプロジェクトになります。 成長企業で働く喜びを感じながら成長できる環境があります。 社内管理職への道も充実しています。 ★プライム企業取引多数、上流工程OKでキャリア形成★ 上場・大手企業の取引割合が高い当社では上流工程からしっかり経験できます。 また、よくみかける孫請け会社ではありませんのでご安心ください。 しっかりキャリア形成して正しい方向にステップアップできます。 *社員の声「プライム案件が多く、厚生労働省からホワイト企業の認定を受けている点に魅力を感じ転職をいたしました。」 ★あなたにプロジェクトの決定権あり★ 営業先3300社・事業所があるため、多種多様なプロジェクトが多数集まる当社。 エンジニアファーストだからこそ、スキルアップ・キャリアアップができるプロジェクトをあなたが選べます。 *社員の声1「色々な開発の色々な工程に携われるので様々な選択肢から自分の希望するキャリアパスが実現できる。」 *社員の声2「非常にバラエティに富んだ仕事内容があり、自分のスキルを最大限に活かせる環境だと感じています。」 ★キャリアアップに応じた適切な報酬制度★ キャリアやスキルを適正に評価し給与へ反映します。 キャリアアップ・スキル向上しているのにアサイン先の単価により報酬が減額されたり、年齢と共に単価ダウンする単価還元企業ではありません。 実力に応じた報酬が保証されますので安心して長期的に働くことができます。 *社員の声「評価制度について全社員で話し合ってどんな仕組みが良いか考え、社員の考えや思いを吸い上げようとしてくれており、そういった部分についてとても魅力を感じます。」 ★厚生労働省認定ホワイト企業-残業時間8.3H★ 当社はIT業界初の3期連続で厚生労働省よりホワイト企業と認定されました。 平均残業時間は8.3時間、勤務感インターバルは14.55時間とワークライフバランスを実現した働き方ができます。 *社員の声「エンジニアとして、人間として成長できる会社だと感じており、改めてライフワークバランスが整ったホワイト企業だと感じている」 ★人生設計サポートで将来安心★ ◎確定拠出年金 ◎職場つみたてNISA ◎老後資金補助養老保険 ◎財形貯蓄 ◎従業員貸付金制度　など 老後資金問題対策、結婚、出産、マイホーム購入などのライフイベントのための財産形成を支援。 会社から社員へ掛け金を拠出することで社員一人ひとりの人生設計をサポートしています。 *社員の声「老後を考えた長く働き続けられる制度があり、様々な面で安心できる環境が整っている。」 ＜プロジェクト事例＞ ・海上保安庁（Webサイト構築） ・大手電子決済企業（電子マネー販売・決済システム） ・大手製造企業（ドローン運航管理システム） ・大手不動産企業（賃貸契約管理システム） ・大手物流企業（倉庫管理システム） ・大手エネルギー企業（スマートメーター） ・国営放送社（次期メールシステム） ・大手旅行企業（ホテル予約システム）　など多数あり ★自社プロダクト「Qちゃん」、自社サービス「みつもり代行・検証」★ Qちゃん：IT品質管理システムとして品質の見える化を実現する製品 みつもり代行・検証：ICTに関するクライアントからの見積り実施や見積額の妥当性を確認するサービス *社員の声「自社製品開発にも積極的に取り組んでおり、成長するために挑戦的な戦略をとる社風にも魅力を感じています。」 ★コミュニティのある組織★ システム開発以外にも趣味、多種多様なイベント単位でのコニュニティーがあります。 勿論、会社を大きくするためのコミュニケーションもあり組織が活発です。 *社員の声「一人ひとりの距離感が近く、仕事だけでなく私生活や趣味の話などで盛り上がれる。」 ★社長・取締役になれる最高峰のキャリアパス★ 当社はグループ企業を展開しており、これまで15名以上の取締役を輩出してきました。 会社運営に興味ある方は経営者になるキャリアパスに進むことができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務詳細】 同社データセンター内で稼働するサーバ、ネットワークなど各種機器の運用をグループメンバーと協協して実施して頂きます。データセンターでの活動報告書作成などの定例業務から、セキュリティ維持管理などの安定稼働に向けた対応、お客様からの依頼対応、業務改善、バージョンアップ作業、マニュアル作成など、作業内容は多岐に渡ります。業務の理解が進みましたら、設計・構築などの工程にもご対応頂きます。 【入社後のキャリアプラン・可能性・ポスト】 メンバーと一緒に業務を行い環境、必要な技術を取得して頂き、業務SEの一員として活躍して頂きます。様々な経験を積んで頂いた後、幾つかあるチームリーダーとして、お客様との調整・他メンバーと協力して業務遂行をお願いします。最終的には、技術を追い求めるスペシャリスト、経営に携わる管理職を目指して頂くことが可能です。 【業務の魅力】 ・データセンター業務に携わることができます。 ・仮想環境、Windows、Linux、ネットワークなど様々な製品を扱うことができ、提案、設計、構築、運用や新技術まで挑戦することができます。 【募集背景】 同社データセンター内にプライベートクラウド環境を構築し、お客様に利用していただいています。サーバ台数・サービス内容の増加、および、更なる事業拡拡のため、新しいメンバーを募集します。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス