条件を指定してください
該当求人9

愛知県 岡崎市 法務・コンプライアンス MBAホルダー募集の求人情報・お仕事一覧

9

1~9件 (全9件中)

アフターセールス(補修部品の開発担当)|【愛知】

《案件№100626》 <部署の役割:サービスエンジニアリング部 補修部品開発推進Gr> ・補修部品、及び油脂・ケミカル商品の開発業務での技術仕様書の作成 ・補修部品、及び油脂・ケミカル商品の開発業務での試験結果の検証、妥当性の判断 ・補修部品のコスト分析、コスト低減アイディアの抽出・検討、実行サポート <担当業務> ・主に市場で交換される補修部品(各種フィルター、バッテリー、ワイパーゴム等)、油脂・ケミカル(エンジンオイル、オイル添加剤等)の三菱自動車純正品としての技術仕様書の作成。 ・上記商品の部品メーカーで実施された試験結果の妥当性の検証、社内試験の実施と結果の検証による技術面の妥当性の判断。 ・補修部品全般のコスト構造の分析による、コスト低減アイディアの抽出・検討と関係先とのコスト低減実行のサポート。 <仕事の面白み/やりがい> 全世界の三菱自動車にお乗りのお客様へ商品を提供することで、お客様の満足度に多大な影響を与えること。 部品のコストが下がることにより、様々な関係先に喜ばれること。 ※出張 有 :国内・海外 (新型コロナウィルスの影響による) 事業内容・業種 自動車
三菱自動車工業株式会社
提供元:
マイナビAGENT

知的財産(特許、意匠、商標など)の取得・保護・活用 ※面接1回|【愛知】

《№100717》 <部署の役割:知的財産部> 同社の知的財産(特許、意匠、商標など)の取得・保護・活用を担う。 (1) 発明・考案・創作に係る発掘・奨励・報奨 (2) 特許/意匠/商標の出願・維持・管理(3) 特許/意匠/商標の調査・分析・鑑定・係争対応(4) 著作権に関する相談対応(5) 特許/意匠/商標、著作権及び、商品化権のみを取得若しくは処分、又はライセンス許諾若しくは受諾する契約並びに共同出願契約のレビュー及び相談対応(6) 三菱商標及び三菱商号の使い方に関する管理 <入社後の担当領域> 特許・意匠(出願/調査/鑑定)に関して自動車技術全般を扱っていただきます <仕事の面白み/やりがい> 高度な専門性を活かし自動車技術全般の最先端に触れながら商品づくりに貢献できること <成長できる点> ・知的財産に関する法律を前提として、発明者と技術に関する密なコミュニケーションを図ることで、法律と技術の両面の専門性が身につく ・海外案件では海外代理人と連携を図ることで、英語でのコミュニケーション向上が図れる <職場環境・風土> ・自由闊達に議論できる職場 ・在宅制度やフレックス制度が利用しやすく、自分のペースにあわせた業務遂行が可能 <この部署で経験を積んだ後のキャリアパスの可能性> 専門性を活かした知財スペシャリスト ※出張 有 :海外(新型コロナウィルスの影響による) 事業内容・業種 自動車
三菱自動車工業株式会社
提供元:
マイナビAGENT

ADAS関連法規/NCAP調査担当エンジニア(課長職)※面接1回|【愛知】

《№100430》 《【平日面接or休日面接(第1,3土曜日)対象】【課長職】ADAS関連法規/NCAP調査担当エンジニア》   <部概要> 自動ブレーキなどの事故防止のための予防安全機能や、先行車追従走行などの自動運転に対するニーズが、日本、北米以外でも増えており、車両における重要度が増しているADASシステムの設計を担っています。 将来の予防安全技術の開発や車両への適用開発に取り組み、交通事故低減に貢献しています。 <採用背景> 市場のニーズとしてADAS機能の装着が必須となるとともに、機能に対する法規も多く発行されている。また、車両のアセスメントであるNCAPも各国で採用され、年々基準が厳しくなっている。これらの情報を分析して、 今後の車両開発で必要な技術内容を検討出来る人材が必要なため。 <部署の役割> 車両のADAS機能に関する技術開発  ・予防安全・自動運転の量産設計  ・予防安全・自動運転の基本計画・展開計画の策定・実行  ・予防安全・自動運転の先行開発 <入社後の担当領域> 車両のADASに適用される法規情報やNCAP調査の業務担当  ・社内の法規部門や社外団体からの法規情報の内容を分析し、開発が必要な   項目をレポートにまとめる  ・社外団体(NCAP事務局など)からの情報を分析し、将来の技術動向を   予測し、開発が必要な技術内容を検討する <やりがい・成長できる点> 法規に準拠したより安全な車両を作るために、どのような技術が求められるかを社内外から情報を集めて、自ら計画を立てることが出来ます。 技術革新のスピードが速く、市場動向に敏感に反応することが求められるので、情報の収集力やコミュニケーション力が発揮できる仕事です。 事業内容・業種 自動車
三菱自動車工業株式会社
提供元:
マイナビAGENT

ADAS関連法規/NCAP調査担当エンジニア※面接1回|【愛知】

《№100118》 《【平日面接or休日面接(第1,3土曜日)対象】ADAS関連法規/NCAP調査担当エンジニア》   <部概要> 自動ブレーキなどの事故防止のための予防安全機能や、先行車追従走行などの自動運転に対するニーズが、日本、北米以外でも増えており、車両における重要度が増しているADASシステムの設計を担っています。 将来の予防安全技術の開発や車両への適用開発に取り組み、交通事故低減に貢献しています。 <採用背景> 市場のニーズとしてADAS機能の装着が必須となるとともに、機能に対する法規も多く発行されている。また、車両のアセスメントであるNCAPも各国で採用され、年々基準が厳しくなっている。これらの情報を分析して、 今後の車両開発で必要な技術内容を検討出来る人材が必要なため。 <部署の役割> 車両のADAS機能に関する技術開発  ・予防安全・自動運転の量産設計  ・予防安全・自動運転の基本計画・展開計画の策定・実行  ・予防安全・自動運転の先行開発 <入社後の担当領域> 車両のADASに適用される法規情報やNCAP調査の業務担当  ・社内の法規部門や社外団体からの法規情報の内容を分析し、開発が必要な   項目をレポートにまとめる  ・社外団体(NCAP事務局など)からの情報を分析し、将来の技術動向を   予測し、開発が必要な技術内容を検討する <やりがい・成長できる点> 法規に準拠したより安全な車両を作るために、どのような技術が求められるかを社内外から情報を集めて、自ら計画を立てることが出来ます。 技術革新のスピードが速く、市場動向に敏感に反応することが求められるので、情報の収集力やコミュニケーション力が発揮できる仕事です。 事業内容・業種 自動車
三菱自動車工業株式会社
提供元:
マイナビAGENT

課長級 法規情報調査・管理業務【平日面接or休日面接(第1,3土曜日)対象】※面接1回|【愛知】

「(勤務地:岡崎/担当:開発人事)【課長級】法規情報調査・管理業務(岡崎)【平日面接or休日面接(第1,3土曜日)対象】」《№100511》 <採用背景・目的> 自動車の安全・環境に関する規制・認証制度は年を追うごとに厳しく、且つ複雑になっている。更に自動車業界は100年に1度の大きな変革期を迎えており、 電動化など従来にない技術が次々投入され、法規や認証制度も大きく様変わりしようとしている。 そういった環境下で、安全・環境対策された車を確実に世の中に送り出すためには法規・認証業務の体制強化が喫緊の課題であるため、今回メンバーとして一緒に働いていただける方を募集します。 <部署の役割> ・国内/海外向け車に適用される安全・環境法規を調査します ・入手した法規情報をもとに開発車種に対する戦略を作ります <入社後の担当領域> ・現地からの情報の内容を整理し、分かりやすく社内に周知する。 ・開発部門からの問い合わせに対し調査を行う。 ・入手した法規情報をもとに将来の車種開発に対して戦略を作る。 <やりがい・成長できる点> ・多くの部門/幹部を巻き込み、会社の企画や戦略に大きな影響を与える情報提示や提案を行える(分析力向上)。 ・安全・環境対応の新型車をいち早くお客様にお届けできる。 ・各国における環境安全への貢献。よりよい社会を実現していく一助となる。 事業内容・業種 自動車
三菱自動車工業株式会社
提供元:
マイナビAGENT

法規情報調査・管理業務 ※面接1回|【愛知】

「(勤務地:岡崎/担当:開発人事)法規情報調査・管理業務(岡崎)【平日面接or休日面接(第1,3土曜日)対象】」《№100512》 <部概要> 国内/海外の自動車法規情報の調査・社内展開を担当しています。 <採用背景・目的> 自動車の安全・環境に関する規制・認証制度は年を追うごとに厳しく、且つ複雑になっている。更に自動車業界は100年に1度の大きな変革期を迎えており、 電動化など従来にない技術が次々投入され、法規や認証制度も大きく様変わりしようとしている。 そういった環境下で、安全・環境対策された車を確実に世の中に送り出すためには法規・認証業務の体制強化が喫緊の課題であるため、今回メンバーとして一緒に働いていただける方を募集します。 <部署の役割> ・国内/海外向け車に適用される安全・環境法規を調査します ・入手した法規情報をもとに開発車種に対する戦略を作ります <入社後の担当領域> ・現地からの情報の内容を整理し、分かりやすく社内に周知する。 ・開発部門からの問い合わせに対し調査を行う。 ・入手した法規情報をもとに将来の車種開発に対して戦略を作る。 <やりがい・成長できる点> ・多くの部門/幹部を巻き込み、会社の企画や戦略に大きな影響を与える情報提示や提案を行える(分析力向上)。 ・安全・環境対応の新型車をいち早くお客様にお届けできる。 ・各国における環境安全への貢献。よりよい社会を実現していく一助となる。 事業内容・業種 自動車
三菱自動車工業株式会社
提供元:
マイナビAGENT

本部/部の経営計画策定、リソース管理、ISO、各種依頼業務のとりまとめ ※面接1回|【愛知】

《№100576》 《(勤務地:岡崎/担当:開発人事)本部/部の経営計画策定、リソース管理、ISO、各種依頼業務のとりまとめ【平日面接or休日面接(第1,3土曜日)対象】》 <部概要> 自動車の開発部門をマネージメントする部署 <採用背景> 自動車業界は100年に1度の大変革期を迎えており、電気・電子工学分野の重要技術へのニーズが更に高まりつつあります。それら技術の取扱いについて、経済安全保障及び安全保証貿易などの社会的要請の変化に対応するために、新しい仕事のやり方を作ろうとしており、チームメートを募集しています。 <部署の役割> ・本部/部の経営計画(ビジネスプラン) ・本部全体の予算、残業管理 ・ISO9001/14001 <入社後の担当領域> 下記業務の中で、特に各業務の全体マネジメント(方針策定、各部との調整、上司への報告)を担当いただきます。  ・部の重点取り組み業務の策定/取りまとめ(ビジネスプラン)  ・本部全体の予算、残業管理の仕組みづくり(計数分析~上司報告)  ・ISO9001/14001 内部監査/外部監査対応 等 部内取纏め  ・他本部/他部からの各種依頼事項(税務調査等)の本部/部内取纏め <やりがい・成長できる点> 本部/部の運営(経営計画、リソース管理)のノウハウが習得できます。 経営計画策定、部内リソース管理、ISO業務を通じて、会社/部の状況を網羅的 に見ることができ、業務改善の有効な一手を企画、有効性を確認出来た時にやりがいを感じることができます。 また、日々の突発業務に対応することで、自業務の幅が広がり、多角的な視野/考え方を身に着けることができます。 事業内容・業種 自動車
三菱自動車工業株式会社
提供元:
マイナビAGENT

自動車関連部品(プレス関連)取引先の品質改善指導及び新規部品の生産準備支援|【愛知】

《No.100675》 <業務内容> ・自動車部品のプレス型の成形、工法の知見を活かした取引先の品質改善指導 ・品質管理の視点で、取引先の監査、指導 <職務の魅力> ・自動車会社の調達技術は取引先の”ものづくり品質”を支える要の部門です。 ・設計や製造など多くの社内の関係部門を取り纏めて、調達技術が会社を代表して取引先の品質改善を支援します。 ・自動車産業のサプライチェーンは裾野が非常に広く、1次取引先のみならず、その先の多くのお取引先が存在します。自動車会社の購買は、そのサプライチェーン全体を見据えて業務を行います。 ・三菱自動車の調達技術は、アライアンスパートナーのルノー・日産と同じ監査ツールや技術指導ツールを活用し、生産技術、品質管理双方の視点を磨いていくことができます。 ・多くの調達技術の仲間は三菱自動車の海外での生産拠点に駐在して活動しています。異文化を経験しながら海外での業務・生活を経験できるチャンスも多くあります。 事業内容・業種 自動車
三菱自動車工業株式会社
提供元:
マイナビAGENT

環境負荷物質の法規制対応/管理体制構築 ※面接1回|【愛知】

《№100096》 《(勤務地:岡崎/担当:開発人事)環境負荷物質の法規制対応/管理体制構築【平日面接or休日面接(第1,3土曜日)対象】》 <部署の役割> ・新規規制物質の管理体制構築 ・懸念物質含有部品の管理維持 ・新型車の環境負荷物質含有状況把握、環境関連法規の適合性確認 <入社後の担当領域> 1.新規規制物質の管理体制構築  (1人:OEM、自動車部品メーカー、材料メーカーでの化学物質管理経験者)  ・新たな規制法規に対応する社内管理体制構築のための、役割分担調整 2.化学物質規制法規の解釈  (2人:OEMまたは自動車部品メーカー、材料メーカーの経験者で化学系、   法律系学部卒で、英語が得意な方)  ・入手法規の解釈(規制日、対象部品、閾値など) 3.懸念物質含有部品の管理維持  (1人:OEMまたは自動車部品メーカー、材料メーカーの経験者で化学系、   IMDSの知識がある方が望ましい)  ・外部委託先から入手した各国化学物質規制情報の社内システムへの入力 <やりがい・成長できる点> ・法律遵守はもとより環境汚染のない社会の実現に貢献することを実感できます。 ・環境負荷物質に関する専門知識のほかに、社内や材料メーカー/部品メーカーといったお取引先様への説明や回答取得などを通じて関係者を巻き込んで目標を達成する能力を向上できます。 事業内容・業種 自動車
三菱自動車工業株式会社
提供元:
マイナビAGENT
1~9件 (全9件中)
愛知県 岡崎市 法務・コンプライアンス MBAホルダー募集の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、愛知県 岡崎市 法務・コンプライアンス MBAホルダー募集の求人情報をまとめて掲載しています。愛知県 岡崎市 法務・コンプライアンス MBAホルダー募集の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
マイナビジョブサーチ アプリでもっと快適にお仕事探し
フリーワード
を含まない
地域
企業
働き方・雇用形態
給与
求人掲載日
こだわり条件
あなたにおすすめの求人

【愛知県名古屋市南区】 駅チカ!様々な科目を学べるのでスキルアップしたい方にもおすすめ。

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・愛知県名古屋市南区 ■最寄駅・・・名古屋市営地下鉄鶴舞線「道徳駅」 ■営業時間・・・月~金/9:00~18:00 ■処方科目・・・総合科目 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】26.0万円~37.5万円(24歳~ 【年収】430万円~600万円(24歳~ 5,002,000円程度(資格:薬剤師) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与:年2回(7月、12月/平均年4.7ヶ月) ■昇給:年1回(4月/平均3.1%)
勤務地
愛知県名古屋市南区
キョーワ薬局株式会社

【愛知県/海部郡】日勤のみ◎ケアハウスでのケアマネージャーの募集です!<パート>

【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 ・施設内容に対する介護サービスの策定 ・利用者および家族に対する相談業 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
時給1350円~ 備考: 【昇給】可能性あり(業績による) 【賞与】年2回(業績による)
勤務地
愛知県海部郡大治町
社会福祉法人大樹会 ケアハウス ルンビニ大治

【愛知県/名古屋市熱田区】就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者募集!

【仕事内容】 ■就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務全般 ・支援プロセスの管理 ・サービス提供職員への技術的助言、指導 ・関係機関との連携 など 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 30.0万円~43.0万円 程度 備考: 【月給】300,000円~430,000円 【昇給】年2回(1月・7月) 【賞与】年2回(1月・7月)
勤務地
愛知県名古屋市熱田区
株式会社IMOM 就労継続支援B型事業所 IMOM金山

【愛知県/一宮市】有料老人ホームで介護職員募集!〈パート〉

【仕事内容】 ■有料老人ホームでの介護業務全般 食事介助、入浴介助、排泄ケアなど 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
時給1100円~1200円 備考: 【時給】1,100円~1,200円
勤務地
愛知県一宮市
株式会社寿々 ナーシングホーム寿々

【愛知県/犬山市】残業ほとんど無し♪居宅介護支援事業所でケアマネ募集!

【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 要支援、要介護と認定された人が適切なサービスを受け、自立した生活を送れるようにケアプランを作成したり、相談業務を行ったりしていただきます。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 22.0万円~27.0万円 程度 諸手当込 備考: 【基本給】190,000円~220,000円 【昇給】月あたり3,000円~5,000円(過去実績) 【賞与】年2回 計 3ヶ月分(過去実績)
勤務地
愛知県犬山市
医療法人ふなびきクリニック 指定居宅介護支援事業所

【愛知県/豊田市】手当充実◎残業少なめ♪住宅型有料老人ホームで介護福祉士募集!〈正社員〉

【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホーム内にて、訪問介護形式による介護のお仕事です。残業もほとんどなく、定時で帰宅される方が多いです。 主に、生活援助や身体援助・食事介助・入浴介助・移乗介助・おむつ交換などです。 入社後の研修で、必要な介護ケアをしっかりと学べます。未経験やブランクがある方も不安なく、現場で活躍できる体制が整っています。 さらに、系列で運営しているヘルパースクールで【介護職員初任者研修】の資格取得が可能です。 週2~3回ほど通い、約3ヶ月で資格を取得できます。 資格取得の費用は弊社全額負担です。また、スクールに通学する日も就業日扱いとなります。 施設内の個人で賃貸されているお部屋へ、訪問する形式となります。 訪問時以外は、施設サービスやコール対応を行う為、常勤になっています。 施設の雰囲気は、アットホームで、スタッフは皆、和気あいあいと就業しています。とても話しやすく風通しの良い環境ですので、とても働きやすいです。 スタッフとのコミュニケーションを大切にしているので、看護職員との関係も良好です。そのため、連携がしっかりと取れています。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 313万円~325万円 程度 諸手当・賞与込 月収 23.7万円~24.7万円 程度 諸手当込 備考: 【賞与】年2回(過去実績2.0ヵ月分) 【昇給】年1回
勤務地
愛知県豊田市
株式会社寿々 ナーシングホーム寿々浄水