設備・装置・オフィス環境の保守管理・妥当性確認業務 ※面接1回｜【愛知】
- 給与
- 450万円～900万円※前職の年収を考慮の上、ご検討させて頂きます。
- 勤務地
- 愛知県岡崎市
《№100094》
＜部概要＞
開発部門における経営4要素「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」をマネジメント
＜採用背景＞
自動車業界は、100年に1度の大変革期にあり、国内市場においてもCASE（コネクト、自動運転、シェアリング、電動車両）への対応を強化・促進していく必要がある。
開発業務に必要なリソース（ヒト・モノ・カネ）を適切に管理し、効率的に開発業務が遂行出来る環境を提供する為、組織マネジメントを積極的に推進していくメンバーの増員を必要としている。
＜部署の役割＞
・開発部門の経営計画(中期計画、年度計画 他) 並びに各予算の策定及び管理
・開発業務に必要な設備/装置、オフィス環境の整備
・国内外開発関連会社の経営計画の立案及び管理
・技術情報管理
＜入社後の担当領域＞
ご希望・適性にあわせて(1)(2)(3)のいずれかをご担当いただきます。
(1)設備・装置・オフィス環境の保守管理
開発部門の設備/装置、オフィス環境の予兆管理、保守・保全の企画/計画・進捗管理業務、
および設備投資の価格・仕様等の妥当性確認業務
※突発的な不具合対応等で開発現場に対応に行く可能性がありますが、
基本的に保守・保全実務は、開発各現場、関係会社の方が担当します。
開発全体、開発関係会社のマネジメント業務がメインとなります。
(2)設備計画・建設費管理
開発業務における生活インフラ設備導入・更新(電機ガス水道通信など)に関する課題抽出と保全、予防保全計画立案と投資計画、
メンテナンスのため計画策定と導入更新、実行。
(3)法令届出担当
開発部門で設備を導入する際に遵守しなければならない法令について官公庁への届出要否を確認し、
届出が必要な法令の書類作成～官公庁への届出、官公庁査察対応を行う。
＜やりがい・成長できる点＞
・大変革期にある自動車業界の中で、開発部門の組織マネジメントを通じ、組織上の課題抽出や解決策提案を行うことができる。
・エンジニアが働きやすい環境を提供することで、間接的に商品(クルマ)の開発に携わることができる。
事業内容・業種
自動車
第二新卒可英語力（日常会話）英語力（ビジネス会話）MBAホルダー募集社員数500名以上年間休日120日以上業界未経験歓迎リモートワーク／在宅勤務（制度あり）第二新卒歓迎英語
