愛知県 新城市 地域手当 ゴム・樹脂・合繊の求人情報・お仕事一覧

5 件

【職務内容】 社内生産設備の ・改造、改善業務 ・新規製造ラインの開発・立上げ業務 ・新規設備の調達・立上げ業務 ・国内・海外工場の支援業務 【キャリアパス】 ■～6ヶ月：試用期間、先輩社員について業務の流れや仕組みを習得 ■～3年：国内事業所にて、設備改善テーマや新規ラインの立ち上げ業務に従事 ■～10年：国内大型プロジェクト、国内関連会社及び海外関連会社への 技術支援業務 【配属部門の強み】 事業部内に設備保全課があり、製造部から困りごとや日々のメンテナンス、TPMに注力し取り組んでいます。保全課と連携することで設計面のみだけではなく、保全性や安全性を含めた多面的な設備設計スキルが習得できます。 【業務のやりがい】 ・ウレタン製造はニッチ産業であり、まだ世にない自分のアイデアを活かした独自の工程設計ができます。 ・イノアックグループ内の他の事業部との技術交流もあり、多角的な視点を持つことができます。 事業内容・業種 ゴム・樹脂・合繊

【職務概要】 ポリウレタンフォーム原料の開発およびテクニカルサービスが 主な業務となります。 顧客の要望に対し、原料に独自のカスタマイズを加えて作り変え、オーダーメイドの製品として提供しています。 原料の開発、立上においては、ラボ評価に加え、分析、設備による試作、顧客でのライントライを実施します。立上げ後は、継続して顧客の生産について原料面だけでなく設備面も含めたトータル的なフォローしていきます。 【職務内容】 １．生産設備業務 １）客先　販売設備 ・ウレタン成型に関する生産設備の販売 仕様検討→設備メーカー打合せ→制作管理→納入→生産立ち上げ→メンテナンス ※設備提案時から携われるため、自分で考えたアイデア等を設備へ展開することが出来ます。 ・販売設備　メンテナンス、定期点検 ２）自社　生産設備 ・成型設備、配合設備など工場設備全般に関する業務 （機械、電気、制御） 仕様検討→設備メーカーなど打合せ→製作管理→設置稼働立上げ→メンテナンス 企画、提案、実行、改善と立案時から携われるため、自分で考えたアイデア等を設備へ展開することが出来ます。 ２．製品開発フォロー ・ウレタン原料開発のPJメンバーの一員として設備面から開発の効率化および課題改善業務 【キャリアパス】 入社後は、OJTによるウレタンの幅広い基礎知識習得および技術本部の業務の流れを把握してもらうとともに必要な資格を随時取得してもらいます。その後は、設備業務を担当しながら、設備業務および開発業務のノウハウ（計画立案から立上げまで）を学び、スキルアップを目指します。経験を積んだ後、設備業務をまとめてるチームリーダーとして活躍していただきます。 【部門の方向性】 サステナブルなウレタンのエキスパート集団を目指しています。熟練技術者からの伝承および、イノアックコーポレーションのプラットフォームを使った教育体制、社外セミナーへの参加、グローバル企業ならではといえる海外の展示会やサプライヤーへの出張参加にて常に個人はもとより部門のスキルUPを常に実施していきます。 【部門の強み】 それぞれのチームにエキスパートがおり、幅広いウレタンの新規開発テーマに対応が可能です。顧客での試作においてはグループでの対応となり、このプロジェクトのチームリーダーが業務を牽引する仕組みができあがっています。近年は、蓄積したデータを利用して開発の効率化にも努めています。　 【業務のやりがい】 基礎開発から立上げまでを一貫して担当するため、開発した原料を使った最終製品に触れる機会が多くやりがいを感じることができます。また、自分が開発を担当した顧客と力を合わせ、更に製品を改良、成長させていくことも可能です。 ※BASF INOAC ポリウレタン株式会社　新城事業所　出向 事業内容・業種 ゴム・樹脂・合繊

【職務概要】 ポリウレタンフォーム原料開発及びテクニカルサービス業務。 顧客の要望に対し、原料に独自のカスタマイズを加えて作り変え、オーダーメイドの製品として提供していきます。 原料の開発、立上げにおいては、ラボ評価に加え、分析、設備による試作、顧客でのライントライを実施します。立上げ後は、継続して顧客の生産について原料面だけでなく設備面も含めたトータル的なフォローをしていきます。 【職務内容】 ポリウレタン原料の開発及びテクニカルサービス業務 ・ポリウレタン原料の基礎開発（軟質、硬質、エラストマーと幅広い分野の開発） ・新製品の立ち上げ（顧客での試作や製品の立ち上げ） ・リサーチ業務（イノアックやBASFとの技術交流会、国内・海外展示会の視察） ・開発の為の分析業務（FT-IT、GCC等の分析機器を用いて開発原料の解析） ・顧客のテクニカルサポート業務（既存顧客の品質改善のアドバイス、トラブルフォロー、教育） 【キャリアパス】 入社後は、OJTによるウレタンの幅広い基礎知識習得及び技術本部の流れを把握してもらえるとともに必要な資格を随時取得してもらいます。その後は、開発業務を担当しながら、開発業務のノウハウ、計画立案から立上げまでを学び、スキルアップを目指します。経験を積んだ後は、開発業務をまとめるチームリーダーとして活躍いただきたいです。 【配属部門の強み】 それぞれのチームにエキスパートがおり、幅広いウレタンの新規開発テーマに対応が可能です。顧客での試作においてはグループ対応となり、このプロジェクトのチームリーダーが業務を引っ張て行く仕組みが出来上がっています。近年は蓄積したデータを利用して開発の効率化にも努めていきます。 【業務のやりがい】 基礎開発から立上げまでを一貫して担当する為、開発した原料を使った最終製品に触れる機会が多く、やりがいを感じることができます。 また自分が開発した担当顧客と力を合わせ、更に製品を改良、成長させていくことも可能です。 ※BASF INOAC ポリウレタン株式会社　新城事業所　出向 事業内容・業種 ゴム・樹脂・合繊

【職務概要】 ポリウレタン材料メーカーである当社の社内の製造設備(化学製品の配合設備等)の設備改善・新規設備立上げを行って頂きます。既存設備の変更や新規設備に関しては、企画から立上げ業務に携われるため自分で考えたアイデア等を設備へ展開することができます。 【職務内容】 プロセスエンジニアとしてご経験やスキルに応じて下記の業務を徐々にお任せ致します。 ・生産プロセスの最適化／管理 ・生産プロセスの安全／継続的改善とその導入・標準化(文章化) ・生産プロセスの事業計画の推進、予算管理 ・プロセス安全プログラム、SHEレビュー、プラントのMOCを調整する。 ・トラブルシューティング／パフォーマンスを監視しプロセス安全の問題を特定する ・製造に携わる人材の教育・育成 【キャリアパス】 製造部門のプロセスマネージャーを経験し、必要に応じて社内製造部門の経験を経て、英語力を高めてグローバル人材としてプラント責任者へのキャリア構築が可能 【やりがい】 今後は自社設備のIoTや製造DXを推進していきたいと考えており、設備の改善にとどまらない新しい企画を提案し、立ち上げていくことが可能です。 【配属部門の強み】 ポリウレタン製造・販売のリーディングカンパニーであり、且つ総合化学メーカーを親会社に持つことで、世界最先端のSDGｓ活動知識５０：５０JVならではの自己開発が可能。両親会社から得られる知識と経験は、大手企業のノウハウを世界標準で習得。海外グループ会社とのネットワーク構築。 ※BASF INOAC ポリウレタン株式会社　新城事業所　出向 事業内容・業種 ゴム・樹脂・合繊

【職務概要】 ポリウレタン生産設備の維持更新 ・設備の計画修理・点検（予防保全） ・設備故障時の修理（事後保全） ・設備の部品交換、調整（予知保全） 【職務内容】 社内生産設備の ・定期整備、定期点検、部品類の定期交換 ・故障の修理 ・設備の改善・改造 ・予備部品の管理 【キャリアパス】 ■～6ヶ月：試用期間、保全・点検作業のサポート、 業務の流れ・仕組みを習得。 ■～5年：保全作業に従事 ■～10年：部内ローテーション（保全課⇔設備技術課） 【部門の方向性】 予防保全、予知保全を徹底的に追求・推進し、突発的な故障で急に呼ばれること無く、計画的に業務に専念でき、定時内でしっかり仕事を終わらせる。 【配属部門の強み】 事業部内に生産技術部　設備技術課（設備設計部門）があり、当該設備を導入したエンジニアが在籍。保全作業のみならず、設備技術の留意点やノウハウ等が横串で共有されている。又、設備技術課へのローテーションもあり、保全も出来、設計も出来る総合的な設備のエキスパートを目指すことの出来る環境が整っている。 【業務のやりがい】 ・問題なく設備が稼働できている状態を保てているとエンジニアとしてのプライドを持てる。 ・トラブルを解決できると、公私共に達成感が感じられる。 ・トラブルを未然に防いでいると言う保全マンとしての充実感が感じられる。 事業内容・業種 ゴム・樹脂・合繊